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열린교육혁신사업단 연구원 채용 공고
Name : 김*환| Date : 2019.04.25 09:02 | Views : 2608

열린교육혁신사업단 공고 제2019-01

 

열린교육혁신사업단 연구원 채용 공고

 

체계적인 교육혁신을 통해 학부교육의 기본역량을 강화하고, 맞춤인재를 양성하는 교육혁신대학을 이루고자하는 목원대학교 열린교육혁신사업단에서 연구원을 채용하고자 공고합니다. 우수한 인재들의 많은 지원을 부탁드립니다.

2019 425

열린교육혁신사업단장

 

I

 

채 용 계 획

채용 분야, 인원, 자격기준

근무 예정부서

채용예정분야 및 주요업무

직위

선발

인원

근무기간

채용예정분야별 자격기준 및 우대사항

혁신정책팀

교육부 고등교육 정책 대응 및 교육과정 운영지원

교비 연구원

1

1

-교육학, 교육공학, 교육과정, 교육평가, 교과교육 등 관련 석박사학위 소지자 우대

-ACE+사업 또는 유관기관 경력자 우대

공통지원자격 (적용기준일: 면접전형일 기준)

- 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않는 사람

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

- 4년제 대학 학사학위 이상 소지자 또는 이와 동등한 학력 이상을 가진 사람

 

지원연령 : 18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)

< 국가공무원법 제33조 각호의 결격 사유 >

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 「형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

채용절차

1차 시험 : 서류전형

- 공통지원자격 등 심사

- 채용예정분야 주요업무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

 

2차 시험 : 면접전형

- 채용예정분야 업무수행에 필요한 역량 및 적격성 검정

채용일정()

모집공고

원서접수

서류전형

(합격자발표)

면접전형

최종합격자 발표

2019. 4. 25.()

~ 5. 1.()

2019. 4. 25.()

~ 5. 1.() 17

2019. 5. 3.()

오후 6시 이후

2019. 5. 7.() 오전 예정

2019. 5. 7.()

이후 예정

접수장소 : 목원대학교 경영전략실 (본관/M4)

접수방법 : 직접 방문 또는 인터넷 접수 (ok@mokwon.ac.kr)

- 접수시간은 평일 09:00~17:00, ·일요일·공휴일 및 점심시간(12:00~13:00) 제외

접수마감일 17:00 이후에는 원서접수를 할 수 없음

- 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음

- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내함

- 서류전형 합격자 및 최종 합격자는 개별 통지

 

제출서류

응시지원서 및 자기소개서 1(소정양식) [붙임1]

개인정보수집이용동의서 1(소정양식) [붙임2]

최종학위 졸업(학위)증명서 1

채용예정분야 관련 경력증명서 1(해당자에 한함)

국민연금, 고용·건강보험 납입증명서는 경력증명서 효력 불인정

채용예정분야 관련 자격증 사본 1(해당자에 한함)

우대사항 관련 증빙자료 1(해당자에 한함)

모든 서류는 원본 제출이 원칙이며, 부득이한 경우 원본이 확인된 사항은 사본 제출 가능

 

 

II

 

기 타 사 항

보수 및 근무조건

목원대학교 연구원 운영에 관한 규정 및 관련 규정 등에 따라 연봉계약을 함

임용직급에 따라 연봉 범위는 대략 2,000만원 ~ 3,000만원

근무평정결과에 따라 1(1) 재계약이 가능하고, 그 외 사항은 대학의 관련 규정을 준용함

 

응시자 유의사항

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 재공고분야 응시자는 별도의 추가 원서접수 없이 기존 접수의 효력이 인정됩니다.

경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격 후 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

최종합격자 발표 이후 6개월 이내에 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정 으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 목원대학교 홈페이지 일반공지에서 확인 가능합니다.

기타 자세한 내용은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

열린교육혁신사업단 혁신정책팀 김진환 팀장 / 042-829-7841 / ok@mokwon.ac.kr


IP : 203.230.139.***
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