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[제주국제자유도시개발센터] 2019년도 상반기 직원 모집 안내 (국가보훈, 장애인, 경력단절여성 전형)
Name : 박*재| Date : 2019.05.03 11:06 | Views : 153
 모집기간 : 2019.4.29. ∼ 5.13. 18:00까지 (15일간)

 모집분야(인원)
구 분 채용직급모집방법채용분야모집인원
합 계3명
신 입4급제한경쟁
(국가보훈)
일반행정1명
5급제한경쟁
(장애인)
일반행정
-시간선택제
(주30시간 이내)
1명
제한경쟁
(경력단절여성)
1명
※ 3개월간 청년인턴(수습)으로 임용하고, 청년인턴(수습)기간 중 근무성적이 양호한 경우 정규직으로 임용함
     - ‘16년도 ~ `18년도 정규직 전환 비율 : 100%
※ 채용분야간 중복 지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락 처리함
※ 채용분야별 적격자가 없다고 판단될 경우에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있음


 응시자격
   · 공통응시자격 외 분야별 응시자격을 갖추어야 지원가능 함
직급모집방법채용분야응시자격
공통응시자격· 나이, 학력, 성별 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음
  (단, 고등학교 재학 중인 경우는 지원 불가하며, 기관 정년 고려
    만 60세 미만인 자이어야 함)
· JDC 「인사규정」에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
  
· 최종합격발표 이후 즉시 근무 가능한 자
· 채용분야별 관련 지식이 있는 자 [직무기술서 참고]
신입 6급제한경쟁
(국가보훈)
일반행정
· 제주특별차지도 보훈청 추천을 받은 취업보호대상자
  (독립유공자 및 국가유공자)
신입 7급제한경쟁
(장애인)
일반행정
_시간선택제
(주30시간)
· 제주특별차치도 장애인고용공단 추천을 받은 등록장애인
· 시간선택제 근무를 희망하는 자(주30시간 이내)
제한경쟁
(경력단절여성)
· 제주여성새로일하기센터 또는 중장년일자리 희망센터 추천을 받은
  경력단절여성(임신·출산·육아와 가족돌봄 등의 사유로 경제활동을
  중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성으로 공고 시작일 이후 고용보험
  가입이력이 없는 자)
· 시간선택제 근무를 희망하는 자(주30시간)

 가점사항
구 분 부가점수
법정가점독립유공자, 국가유공자각 전형단계별 만점의 5%~10%
특별가점JDC에 2년 이상 재직한 자각 전형단계별 만점의 3%
등록장애인
자격가점변호사, 공인회계사, 기술사, 건축사
법무사, 세무사, 감정평가사각 전형단계별 만점의 2%
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 법정가점(독립유공자 및 국가유공자)은 신입 6급
     일반행정(국가보훈)에 대해서만 적용
※ 법정가점, 특별가점, 자격가점을 이를 모두 가산함
※ 자격가점은 국가기술자격법 또는 기타 법령에 의한 자격증으로서 모집분야의 직무와 밀접한 관련이 있다고 인정되는
    경우에 한하며, 둘 이상의 해당자격증을 소지한 경우에는 그 중 하나만을 가점함


 커리어 JDC 입사지원 페이지(http://jdc.career.co.kr)에서 진행합니다.

 우편접수 및 방문접수는 실시하지 않습니다.

 접수 마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하고,
    반드시 ‘접수처리결과’ 를 확인하시기 바랍니다.

 지원서 제출 시 전형별 응시자격을 증명할 수 있는 사항을 미기재 하거나 자기소개서 작성이
   불성실한 경우(반복기재 등) 1차 전형에서 제외합니다.

 성별, 연령, 출신학교, 부모나 친척의 신분 등 블라인드 채용 취지에 맞지 않는 정보의 입력을 금지하고,
   입력 시 불이익을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다.


 전형일정                                                                                          ※ 세부 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
구 분일 정비 고
채용공고4.29(월)JDC 홈페이지, 알리오, 채용포털, 국토교통부,
인사혁신처 게시판 게재
서류접수4.29(월)~5.13(월) 18:00까지 
필기시험 대상자 발표5.17(금) 예정 
1차 전형 - 필기시험5.25(토)서울 및 제주 예정(고사장 선택 가능)
1차 전형 합격자 발표5.31(금) 예정 
2차 전형 - 면접심사6.7(금)~6.11(화)서울 및 제주 예정(고사장 선택 불가)
* 제출 증빙 원본 제출
2차 전형 합격자 발표6.14(금) 예정예비합격자 운영
신체검사 및 결격사유 확인6.14(금)~6.21(금) 
최종 임용6.28(금) 예정 

 전형절차

전형단계전형단계별 내용
1차 전형· NCS기반 선택형(5지선다) 50문항 출제(60분 진행, 각 문항별 2점)
· 출제범위
평가항목출제범위
직업기초능력평가의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 직업윤리,
대인관계능력, 조직이해능력
· 6급과 7급의 시험 난이도를 달리하여 실시
  - (6급) 일반적인 업무수행에 필요한 기능을 검정할 수 있는 정도
  - (7급) 고등학교 과정을 이수한 지식을 검정할 수 있는 정도
· 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순 분야별 채용 예정 인원의 3배수 선발
  ※ 합격 기준 최하위 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리
필기시험 결과공개· 1차 전형(필기시험) 합격자 발표 시 입사지원 페이지를 통해 지원자 본인의 점수(순위) 및
  지원분야 커트라인 공개
2차 전형
(면접심사)
· 상황 및 경험면접을 통한 직업기초능력 및 직무수행능력 평가
· 분야별 고득점자 순으로 채용 예정 인원 합격처리
  ※ 합격자의 합격취소 요청 또는 결격사유 발생 시 次순위자 합격처리
최종 전형· 신체검사 및 임용결격 확인서 징구를 통한 임용결격 사유를 확인
   ※ 임용예정일 전까지 임용예정자의 입사 포기 혹은 채용결격 사유가 확인될 경우
        次순위자 합격처리



 입사지원서 상(자기소개서 포함) 성별, 나이, 출신학교 및 학과, 출신지역, 가족관계 등 개인정보 관련 내용 기재 일체
   금지하며 이를 위반할 시 불이익이 있을 수 있습니다.

 e-mail 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소의 기재를 금지합니다.

 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 성명을 포함한 편견요인에 대한 정보는 일체 심사위원에게 제공되지 않습니다.

 필기 및 면접 시 지원자 본인확인을 위해 출생월일 및 사진등록을 요구하고 있습니다.


 제출서류
제출서류 목록비 고
① 입사지원서상에 기재한 자격증 사본 1통1차 전형 합격자에 한하여
2차 전형일 (면접심사)에 증빙서류 제출
② 입사지원서상에 기재한 교육이수 관련 증빙 서류 사본 1부
③ 입사지원서상에 기재한 모든 경력 관련 서류 각 1부
    - 경력증명서(근무기간, 직위 및 담당업무 필히 기재할 것) 원본 1부
    - 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부
④ 장애인 증명서(해당자에 한함) 원본 1통
    - 장애인 카드 또는 수첩 등으로 대체 불가
⑤ 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 원본 1통
⑥ 경력단절여성을 증빙할 수 있는 자료 (해당자에 한함) 1부
    - 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부(공고마감일 이후 출력한 자료)
   · 제출일까지 증빙서류를 제출하지 아니하거나 응시지원서 허위기재 또는 허위증빙자료 제출 시 불합격 처리하며,
     최종합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실유무와 상관없이 불합격 처리됩니다.
   · 최종합격자 발표 후 상기 증빙서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.


 전형별 예비합격자 순번을 부여하여 피해상황 발생 시 정부부처 합동으로 발표한 아래 「채용비리 피해자구제 세부
   가이드라인」에 따라 처리합니다.
< 피해자 구제 세부 가이드라인(’18. 5.)>
· (피해자 특정 가능시) 해당 직접 피해자에게 다음 채용단계 재응시 기회 부여
    ※ 예: 면접결과 합격대상자로 포함되었으나, 점수조작 등으로 최종 탈락한 경우

   - 최종 면접단계 피해 → 해당 피해자 즉시 채용
   - 필기 단계 피해 → 해당 피해자 면접응시 기회 부여
   - 서류 단계 피해 → 해당 피해자 필기응시 기회 부여

· (피해자 특정 불가시) 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터
   제한경쟁채용
실시 고려
   ※ 예: 부정채용 사실 자체는 확인되었으나, 응시자 개인별 피해여부에 대한 직접적 인과관계 확인이 곤란하여
             구체적인 피해자 특정이 곤란한 경우

   - 최종 면접단계 피해 → 피해자 그룹 면접 재실시
   - 필기 단계 피해 → 피해자 그룹 필기시험 재실시
   - 서류 단계 피해 → 피해자 그룹 서류시험 재실시
     ※ 단계별 피해자 구분이 어려운 경우 서류시험 재실시



 시험 일정은 응시인원수 및 사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 세부 전형절차 전형별 합격자 발표는
   채용전문기관(커리어) JDC 입사지원 페이지를 통해 공고합니다.

 모집단위별 중복접수는 불가하며, 중복접수 여부 발견 시 탈락 처리 합니다.

 입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 공고마감 이후 수정이 불가합니다.

 지원자가 제출한 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며, 지원자가 조회에 필요한 개인정보 제공에
   동의한 것으로 간주합니다.

 최종 합격자라도 JDC 규정상 임용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 

 채용관련 청탁자, 비리연루자 등 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고, 향후 5년간 JDC 임직원
   임용시험 지원을 제한합니다.

 부정합격자 및 입사포기자 발생 시 예비순번에 따라 추가합격 처리합니다.

 최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.

 근무장소는 제주특별자치도 소재 제주국제자유도시개발센터 본사, 제주국제공항 JDC 면세점 또는
   제주항공우주박물관입니다.

 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 문의사항은 인터넷 홈페이지 참조 바랍니다.

 최종 합격자 발표일로부터 14일 내에 담당자 이메일(insa@jdcenter.com)을 통해 JDC가 제공하는 양식에 따라
   제출한 서류의 반환 청구가 가능합니다.

제주국제자유도시개발센터 이사장


IP : 220.68.203.***
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