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2020-1학기 사회복지현장실습 / 사회복지현장실습 보고서

사회복지현장실습 보고서

(※ 파워포인트로 작성하여 발표할 것)

Ⅰ. 사회복지현장실습 기본사항

실 습 생

학 번

성 명

학 과

학 년

실습기관

기 관 명

소 재 지

실습기간

Ⅱ. 실습기관 분석 보고

1. 기관의 역사

(1) 기관설립동기 및 설립목적

(2) 기관 사업의 역사적 변천

(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가

2. 기관의 목적

3. 기관의 주요 사업 및 프로그램

(1) 서비스 대상자 및 서비스 지역 범위

(2) 주요사업 및 프로그램

(3) 서비스전달체계

(4) 기관의 주요 사업 및 프로그램 제공에 대한 실습생의 평가

4. 기관의 행정사항

(1) 기관의 조직구조

(2) 예산 및 후원 사항

(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가

5. 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징

(1) 지역사회의 특징

(2) 기관의 물리적 환경(시설, 공간 등)의 특징

6. 사회복지기관으로서 지역 내 타 기관들과의 연계

(1) 타기관과의 관계유형 및 내용

(2) 기관의 타 기관과의 관계유지에 대한 실습생의 평가

7. 기관의 특별한 면이나 전반적인 사항에 대한 인상이나 느낌

Ⅲ. 현장실습 내용보고 및 평가

1. 사회복지현장실습 목표

- 동계실습에 임했던 실습 목표, 개인적인 목표 등을 구체적으로 작성할 것

2. 실습계획 및 일정

- 기관의 실습계획 vs. 실제 실습일정을 구체적으로 기록할 것

3. 주요 실습 내용

실습일정에 따른 실천내용을 자세히 기록

프로포절을 작성한 경우 그 내용을 자세히 기록 할 것.

슈퍼비전 받은 내용 요약 기록

4. 실습종합평가 ---> ※개인별 작성 (동일기관에서 여러 명이 실습한 경우)

1) 실습일정 및 실습내용, 그리고 본인 역할 (구체적으로) 정리

2) 실습목표에 대한 평가

- 목표의 달성 여부 및 그 사유를 구체적으로 분석하여 작성할 것

4) 서비스 실천과정에 대한 평가

- 실습과정 중 본인이 참여한 실습과정에 대해 구체적으로 사례를 들어 평가

아래 6가지 평가의 범주별로 본인의 서비스 능력이나 기술이 얼마나 향상되

었는지를 평가할 것

문제파악 및 자료수집 능력 문제 사정 능력 개입기술

면접 기술 기록 기술 클라이언트와의 전문적인 관계 형성

5) 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적자원)

- 실습과정에서 실습생 자신이 실천한 자원활용에 관해 구체적으로 분석하여 기술

- 분석 범주의 예) 기관 외의 자원 활용 실습과 관련된 참고서적의 활용

6) 실습에 임하는 자세에 대한 평가

- 실습기간동안 실천한 실습에 임하는 자세에 대해 구체적으로 분석하여 기술

- 분석 범주의 예)

업무관리: 시간준수, 과제제출, 주어진 일에 대한 업무조절능력 등

직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원 등)

다른 실습생과의 관계

실습에 있어서 적극성 및 자발성

7) 전문적 태도에 대한 평가

- 예비 사회복지사로서 실습과정을 통해 본 전문가로서의 인식, 태도 등에 대해 구체적으로 분석하고 기술

- 분석 범주의 예)

실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해

실습생으로서의 기관 내의 권한과 한계에 대한 인식

전문직 사회복지사로서 실습생 자신의 장ㆍ단점에 대한 인식

전문가로서 윤리 및 가치관의 이행

기관의 실습지도 자체에 대한 평가

8) 나의 사회복지현장실습 과정 되돌아보기

(1) 실습경험 평가

실습경험 중 가장 좋았던 점은 무엇인가?

실습경험 중 가장 힘들었던 점은 무엇인가?

실습 경험을 한 단어로 표현한다면, 그리고 그 이유는?

실습 경험 중 촬영했던 사진 중에 가장 인상 깊은 사진은?

힘들었던 순간을 어떻게 극복했는지, 그리고 동료들의 슈퍼비전은?

나의 실습지를 추천하(지 않)겠는지, 그 이유는?

(2) 실습생 자기평가

왜 나는 사회복지사의 길을 선택하였는가?

나는 사회복지사가 되는 것에 만족하는가?

사회복지사라는 직업이 나에게 맞는가?

나는 남을 도와주는 것에 소진이 되었는가?

내가 사회복지전문가로서 가지고 있는 강점은 무엇인가?

나는 사회복지사의 어떤 부분을 즐기지 않는가?

사회복지 전문가로서 내가 즐기지 않는 것에 대해 변화시켜야 할 것은

무엇인가?

만약 내가 그것들을 변화시킬 수 없다면 나는 그들과 함께 지낼 수 있는

가? 혹시 사회복지실천현장에서 나의 능력을 발휘하지 못하지는 않았는가?

기관과 실습현장에서 일했던 사람 중에 내가 함께 일하기 좋은 사람은

누구인가?

내가 더 알아보고 싶은 다른 분야는 무엇인가?

혹시 내가 서비스를 적절하게 잘 수행하지 못하는 분야가 있는가?

나는 사회복지에 온전히 나 자신을 희생하길 원하는가?

긴 안목으로 보거나 단기적으로 보았을 때 내가 가야 할 길은 어디인가?

(예: 행정, 임상 혹은 전혀 다른 분야 등등)

사회복지 분야의 다른 특화된 분야에서 훈련을 받거나 다른 자격증을 얻기

위해 교육이나 훈련을 받기를 원하는가? 그렇다면 받고 싶은 교육이나

훈련은 무엇인가?

5. 동료 슈퍼비전을 받기위해 내가 선정한 주제 (3가지 이상)

- 실습과정에 있었던 다양한 경험 중 동료들과 함께 고민하고 이야기 나누기를

원하는 토론 주제를 구체적으로 제안