회사소개자료(고려제약).hwp
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1. 급여 및 복리후생
급여제도 복리후생
-급여 : 당사 지급규정에 준함 -영업사원 ‘더블장수인센티브제도’운영
-상여 : 연간 600%(G) (회사주식을 매년 적립 후 정년퇴직 또는 근속년수에 따라
-수당 : 당사 지급규정에 준함 퇴사시 지급)
-영업사원 인센티브제도(실적,신규 등) -우수영업사업부 해외여행(년1회)
-특별성과급 지급(년1회) -장기근속사원 포상품 및 부부동반 해외여행 경비지원
-유급휴가 실시
-각종 경조사시 경조금 지급
-유류비지원
-자녀 학자금지원제도 운영
-각종 외부강사 초빙교육 실시
-직장 동호회운영(야구동호회 ‘다이노스’)
-신원보증지원(영업직, 최초1회)
2. 연혁
1980년 1월 고려제약주식회사 설립 (자본금 20,000,000원)
1987년 8월 하벤 발매
1994년 8월 뉴로메드 발매
1995년 3월 경기도 100대 유망 중소기업으로 선정
1995년 10월 중앙연구소 신축 준공 (경기도 이천시 신둔면 원적로 69-10)
2000년 12월 KOSDAQ등록
2007년 5월 오송생명과학단지내 신공장부지 마련
2009년 6월 비마약성 진통제 개발사 ‘비보전’지분 3.15% 투자
2014년 7월 곰보배추활용 골다공증치료제산업화로 ‘농생명기술개발사업’ 선정 국책연구비 50억원
2015년 9월 아토피 국책연구비 12억원
2015년 11월 디지털 인슐린 펜 개발사 ‘(주)디아메스코’지분 5% 투자
2016년 7월 마치현 추축물활용 신규기능성 식품원료개발 국책연구비 5.5억원
3. 재무현황
단위:백만원
항 목 |
2014년도 |
2015년도 |
2016년도(상반기) |
|
대차대조표 |
자산총계 |
62,175 |
59,197 |
59,505 |
부채총계 |
13,384 |
9,519 |
9,205 |
|
자본총계 |
48,791 |
49,678 |
50,300 |
|
손익계산서 |
매출액 |
45,392 |
47,391 |
24,835 |
매출원가 |
27,382 |
29,570 |
15,221 |
|
당기순이익 |
2,151 |
1,774 |
1,534 |
|
유동비율(%)(산업평균(%)) *높을수록 좋음 |
472.2 (159.4) |
302.6 (159.0) |
622.9 (미정) |
|
부채비율(%)(산업평균(%)) *낮을수록 좋음 |
27.4 ( 99.2) |
19.2 ( 99.9) |
18.3 (미정) |
|
매출액 순이익율(%)(산업평균(%))*높을수록 좋음 |
4.7 ( 3.2) |
3.7 ( 3.0) |
6.2 (미정) |
4. 주요제품
(일반의약품)
(전문의약품)
(건강기능식품, 화장품)