mecㆍviewer v1.4 :: (첨부)_2019년_4차_KOICA_코디네이터

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모집개요

□ 선발인원 : 총 00명

□ 담당업무 : 개발협력사업(봉사단 사업 포함) 사업관리 및 지식관리

□ 근무기간 : 1년(활동평가, 현지상황 및 예산사정을 감안하여 11개월 연장 가능)

□ 처우수준 : 연 7,017만원(V4등급 평균)~8,276만원(V3등급 평균) 수준 (국별/등급별 상이)

□ 근무장소 : KOICA 해외사무소 (파견국 수도 소재)

□ 파견신분 : KOICA 기간제 근로자

□ 파견일 : 2019.11.29.(금)

□ 선발 세부내역 (상세내역 붙임 직무기술서 참조)

2019년도 4차 KOICA 코디네이터

장애인 등 사회형평적 모집 공고

KOICA 해외사무소에 파견되어 개발협력 현장의 사업관리 및 지식관리를 수행할

역량 있는 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분의 많은 참여 바랍니다.

【 선발대상 수요 총괄표 (상세내역 붙임 직무기술서 참조) 】

선발단위

코드

국가

직무

선발
인원

지원자격요건

외국어 면접

대상언어

4-D

네팔

개발협력사업
운영관리지원

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

4-F

네팔

개발협력사업
성과관리지원

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

5-B-02

도미니카

공화국

봉사단

프로젝트관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

스페인어(우대)

6-A

동티모르

봉사단

사업성과관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

포르투갈어(우대)

7-B

라오스

봉사단

프로젝트관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

8-B

르완다

봉사단

프로젝트관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

8-D

르완다

개발협력사업
운영관리지원

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

14-A-01

베트남

봉사단

사업성과관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

14-E-교

육

베트남

개발협력사업

섹터관리지원(교육)

장애인 등 사회배려층 해당자
학위(교육학 등 관련 전공 석사이상)

영어(필수)

15-ABC

벨리즈

봉사단

직무종합(신규)

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

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※ 희망 선발단위 직무, 국가 관계없이 3지망까지 지원 가능 (단, 심사 결과 및 협의에 따라 지원하지 않은
선발단위에 파견가능)

16-B

볼리비아

봉사단

프로젝트관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

스페인어(우대)

16-E-보

건

볼리비아

개발협력사업

섹터관리지원(보건)

장애인 등 사회배려층 해당자
학위(보건학 등 관련 전공 석사이상)

영어(필수)

스페인어(우대)

17-ABC

부탄

봉사단

직무종합(신규)

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

19-AB

솔로몬군도

봉사단사업성과

프로젝트관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

23-C

에콰도르

봉사단

역량개발관리

장애인 등 사회배려층 해당자

스페인어(필수)

영어(우대)

24-C-02

에티오피아

봉사단

역량개발관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

25-ABC

엘살바도르

봉사단

직무종합(신규)

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

스페인어(우대)

27-ABC

요르단

봉사단사업성과프로젝

트역량개발관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

아랍어(우대)

28-E-교

육

우간다

개발협력사업

섹터관리지원(교육)

장애인 등 사회배려층 해당자
학위(교육학 등 관련 전공 석사이상)

영어(필수)

29-A

우즈베
키스탄

봉사단

사업성과관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

러시아어(우대)

29-F

우즈베키

스탄

개발협력사업
성과관리지원

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

러시아어(우대)

30-BC

이집트

봉사단프로젝트역

량개발관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

아랍어(우대)

32-F

카메룬

개발협력사업
성과관리지원

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

프랑스어(우대)

33-A-02

캄보디아

봉사단

사업성과관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

39-BD

키르기즈

스탄

봉사단프로젝트사

업운영관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

러시아어(우대)

40-B

탄자니아

봉사단

프로젝트관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

41-A

태국

봉사단

사업성과관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

42-ABC

튀니지

봉사단

직무종합(신규)

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

프랑스어(우대)

43-A

파라과이

봉사단

사업성과관리

장애인 등 사회배려층 해당자

스페인어(필수)

영어(우대)

46-C

페루

봉사단

역량개발관리

장애인 등 사회배려층 해당자

스페인어(필수)

영어(우대)

46-D

페루

개발협력사업
운영관리지원

장애인 등 사회배려층 해당자

스페인어(필수)

영어(우대)

48-A-02

필리핀

봉사단

사업성과관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

48-C-02

필리핀

봉사단

역량개발관리

장애인 등 사회배려층 해당자

영어(필수)

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지원자격요건

□ 공통자격요건

ㅇ 협력단 인사규정 제19조(결격사유)와 성범죄 경력자에 해당되지 않는 사람

【 협력단「인사규정」제19조(결격사유) 】

◉ 만 18세 미만의 미성년자

◉ 피성년후견인 또는 피한정후견인

◉ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

◉ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 3년이 지나지 아니한 자

◉ 법원판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

◉ 공무원 및 공공기관의 운영의 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직기간

중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

◉「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100

만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

◉ 병역의무자로서 병역을 기피한 자

◉ 전직근무기관에서 징계로 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부

터 2년이 지나지 아니한 자

◉ 협력단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자

◉「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라, 공공기관

에 취업이 제한되는 자

◉ 전직근무기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터

5년이 지나지 아니한 자

【 국민권익위원회 제도개선권고「성범죄 경력자의 공공기관 채용근무제한 강화」】

◉「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100

만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

◉ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형

또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은

후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

◉「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

◉「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2항에 따른 아동‧청소년대상 성범죄

ㅇ 면접전형일(2019.9.21.(토)) 기준 KOICA 관련 사업 종사자(봉사단원, 인턴 등) 중 계약만

료가 되지 아니한 자는 지원불가

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□ 연령

ㅇ 만 19세 이상인 자

ㅇ 단, 개발협력사업 성과관리지원 직무의 경우 만 19세 이상 만 34세 이하인 자

- 1984.8.20.~2000.8.19. 기간 간 출생자

※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및

병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우

상한 연령을 다음과 같이 연장함

* 군복무기간 1년미만 1세, 1년이상～2년미만 2세, 2년이상 3세 연장

□ 지원요건 및 서류전형 기본사항

【 사회배려층의 범위 】

◉ ‘사회배려층’은 아래 항목에 대하여 증빙자료를 제출할 수 있는 경우를 의미함

구분

증빙자료

장애인

장애인증명서

저소득층

기초생활수급자확인서

차상위계층

차상위 본인부담경감대상자증명서

한부모가족

한부모가족증명서

다문화가족

국적취득증명서

6개월이상 장기실직자

고용보험가입이력조회

여성가장

가족관계증명서

보훈보상대상자

취업지원대상자증명서

국가유공자(자녀)

국가유공자(자녀)증명서

【 경력의 범위 】

◉ ‘경력’은 법인(외국법인 포함), 민간단체(「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의

함), 국가나 지방자치단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수

행한 경력으로 선발단위별로 지원자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

◉ 학위취득에 소요되는 학위과정 경력(행정조교 등)은 제외하되, 국‧공립대학 및 사립대

학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함

◉ 경력기간이 중복되는 복수 경력이 있을 경우에는 그 중 유리한 경력 1개만 인정

◉ 개발협력분야 인정 경력의 범위

- 한국국제협력단 등 국제개발협력 유관 기관(재외공관, 민간기업 포함) 근무 경력

- 한국국제협력단 해외봉사단원/영프로페셔널 활동 경력

- UN 산하 국제기구 근무 경력

- 국내외 해외 개발협력사업 수행실적이 있는 NGO 근무 경력

- 상기이외의 경우 개발협력분야 근무 경력을 경력증명서상 증명할 수 있는 경우에 한함

(뒷페이지 계속)

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【 학위의 범위(개발협력사업 섹터관리지원 직무 지원자) 】

◉ ‘학위’요건의 ‘관련전공’은 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

◉ ‘학위’요건의 ‘석사이상’은 석사학위 또는 박사학위 취득이며, 수료를 포함하지 않음

【 어학 자격증의 범위 】

◉ 지원서마감일(2019.9.3.)기준으로 외국어 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상

실한 자격증은 인정하지 않음

◉ 지원서 제출 마감일 기준 2년 이내(2017.9.3. 이후) 취득한 성적에 한하여 인정

- 단, 외국에서 응시한 시험도 인정하되 TOEIC은 일본에서 응시한 경우, G-TELP는

미국에서 응시한 경우만 인정

【 서류전형 시 우대사항 】

◉ KOICA 국제개발협력 인재양성사업 경력사다리 내 포함된 제도 경험자로서 활동평가

우수자(월드프렌즈 봉사단원, ODA 청년인턴 등)

◉ ODA 전문가 자격증 취득자(ODA 전문가 자격증(3급) 또는 ODA 일반 자격증)

- 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 성적만 인정

◉ KOICA STEP-UP 프로그램 수료자

◉ PMP 또는 PRINCE2(Foundation 또는 Practitioner) 자격증 취득자

- 지원서 제출 마감일 기준으로 유효한 성적만 인정

◉ (봉사단 관리 관련 직무 지원자) 공인노무사, PHR, 경영관리사, 직업상담사, 간호사,

심리상담사 자격증 소지자

◉ (「봉사단 사업성과관리」직무 지원자) 코디네이터 근무 경력자 중 활동평가우수자(A등

급 이상)

◉ (「개발협력사업 운영관리지원」직무 지원자) 회계학 관련 전공자 또는 회계 관련 자격

증 소지자

- ‘관련전공’은 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

【 기타 】

◉ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력, 학위, 자격

증 소지여부 등은 지원서마감일(2019.9.3.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨

◉ 선발단위별 직무 및 지원자격요건(우대사항 포함)과 무관한 자격증 또는 단순직무능력

향상을 위한 자격증(예: 운전면허, 국어, 한자, 역사, 워드프로세서 등)은 심사대상에

서 제외되므로 기재 불필요

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처우수준

□ 처우수준 : 연 7,017만원(V4등급 평균)~8,276만원(V3등급 평균) 수준 (국별/등급별 상이)

ㅇ 체재비(해외근무수당, 특수지수당, 가족수당, 생필품구입비), 주거비, 국내급여, 기타 귀

부임비용(항공료․이전비 등), 의료비, 휴가비 및 해외근로자종합보험 ․ 긴급이후송지원

서비스 가입 지원 등

※ 체재비 및 주거비는 현지물가 및 파견등급에 따라 차등 적용

*경력기간이 중복되는 복수 경력이 있을 경우에는 그 중 유리한 경력 1개만 인정

선발전형 및 지원방법

□ (1단계) 서류전형 : 온라인으로만 지원서 제출 가능

* 채용홈페이지(https://kov.koica.go.kr) 공고문 하단 입사지원 버튼 클릭

ㅇ (1-1단계) 지원자격

- 선발단위별 지원자격요건을 충족하지 못하는 경우 또는 필수 제출서류 누락자 탈락

- 지원 자격요건은 1페이지 선발단위별 지원자격요건 및 상기 2번(지원자격요건) 항목 참조

- 필수 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 추천서(선택)

* 제출된 추천서는 면접전형 시 참고자료로만 활용

ㅇ (1-2단계) 서류심사

- 파견수요별 모집인원의 5배수 이내의 범위에서 합계 70점 이상 득점자 중 고득점 순

으로 선발. 단, 동점자가 있을 경우 5배수를 초과하여 선발 가능

- 경력(35점), 어학(35점), 지원서류(30점), 가산점(최대 20점)

□ (2단계) 면접전형

ㅇ (2-1단계) 일반면접(70점)

- 면접당일 본인 확인 시 지원 자격요건 未충족자 면접전형 응시 불가

등 급

자격기준

특1등급 (V0)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 20년 이상자

1등급 (V1)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 15년 이상 20년 미만자

2등급 (V2)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 10년 이상 15년 미만자

3등급 (V3)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 3년 이상 10년 미만자

4등급 (V4)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 5개월 이상 3년 미만자

5등급 (V5)

ㅇ 국제개발협력사업 관련 경력 5개월 미만자

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ㅇ (2-2단계) 외국어면접(30점)

- 필수 외국어와 우대 외국어로 구분, 필수 외국어의 경우 면접 의무 참석 필요

- 지원 선발단위에 해당하는 필수 외국어 기준으로 면접전형 진행, 우대 외국어

는 희망자에 한해 면접전형 실시, 우대 외국어 구사 우수자 가산점 부여(최대 5점)

【 선발단위별 면접전형 외국어 구분 】

ㅇ (2-3단계) 적합도 검사

- 면접자 전원 면접당일 적합도 검사 실시

□ (3단계) 해외사무소 면접전형

ㅇ 2단계 전형 통과자에 한해 선발단위별 1~3인 후보자 대상 해당 사무소 전화(화상)면접 실시

□ (4단계) 구비서류 검토/신체검사/신용조회

ㅇ (4-1단계) 구비서류 검토

- 3단계 전형 통과자에 한해 관련 증빙서류(학력/경력/어학 등) 우편 제출(10.25(금)限)

ㅇ (4-2단계) 신체검사

- 3단계 면접전형 통과자에 한해 신체검사 실시 (상세일정 및 내역 별도 공지)

ㅇ (4-3단계) 신용조회

- 3단계 면접전형 통과자에 한해 신용조회 실시 (상세일정 및 내역 별도 공지)

□ (5단계) 국내교육

ㅇ 4단계 신체검사 등 전형결과, 결격 사유에 해당하지 않는 자에 한해 국내교육 참석, 전

체 교육 일정 수료자 및 국내교육 평가 결과 일정 수준 이상자에 한해 파견 허용 (다

만, 특별한 사유로 인한 10% 미만의 교육 미참가는 KOICA의 승인 하에 교육 수료로 인정)

구 분

필수 외국어

우대 외국어

비고

(A-1군)  네팔,  라오스,  르완다,  베트남,
벨리즈,  부탄,  솔로몬군도,  에티오피아,
우간다,  캄보디아, 탄자니아, 태국, 필리핀

영어

없음

․  우대  외국어의  경우  미응시  무
방(가산점  미부여)
․  1,  2  지망국가가  요구  외국어
가  상이할  경우  해당  선발단위
요구자격에  따라  외국어  면접
응시  필요

(A-2군) 도미니카(공), 볼리비아, 엘
살바도르

영어

스페인어

(A-3군) 동티모르

영어

포르투갈어

(A-4군) 우즈베키스탄, 키르기즈스탄

영어

러시아어

(A-5군) 요르단, 이집트

영어

아랍어

(A-6군) 카메룬, 튀니지

영어

프랑스어

(B-1군) 에콰도르, 파라과이, 페루

스페인어

영어

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세부 선발일정

※ 상기 일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시에는 별도 공지

제출서류

□ 지원서 작성 시 제출 서류

제출서류

제출형태/부수

참고

지원서 및 자기소개서

온라인 작성

․ 채용홈페이지(https://kov.koica.go.kr)공고문 하

단 입사지원 버튼 클릭

직무수행계획서

지원서 제출시 첨부

․ 모집공고 게시판 첨부파일 중 직무수행계획서

(양식) 파일을 다운로드 하여 내용 작성 후 “직

무수행계획서(이름)”로 제목 수정하여 지원서 제

출 시 첨부파일로 업로드하여 제출

추천서

(선택)

추천자 직접 송부

․ 국제개발협력 관련 또는 회계관련분야(개발협

력사업 운영관리지원 직무)활동 당시 기관장(ex.

사무소장 또는 부소장), 직장상사, 지도교수 중

1명

․ 모집공고 게시판 첨부파일 중 추천서(양식)

파일을 다운로드 하여 추천인이 본인 서명이

포함된 스캔본을 개발협력인재양성팀 코디네이

터 업무메일(glp@koica.go.kr)로 직접 송부

선발절차

세부내용

공고 및 접수

2019. 8. 19.(월) ~ 9. 3.(화) 12:00 정오

(1단계) 서류 심사

2019. 9. 4.(수) ~ 9. 9.(월)

서류전형 합격자 발표

2019. 9. 10.(화) 채용홈페이지, 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보

(2단계) 면접전형

2019. 9. 21.(토)

면접전형 합격자 발표

2019. 9. 24.(화) 채용홈페이지, 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보

(3단계) 해외사무소 면접전형

2019. 9. 27.(금) ~ 2019.10.2.(수)

해외사무소 면접 합격자 발표

2019. 10. 8.(화) 채용홈페이지, 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보

※ 합격자의 경우 관련 증빙서류 코이카로 우편 송부(10.25(금)限)

(4단계) 신체검사/신용조회

2019. 10. 10.(목) ~ 10. 15.(화)

국내교육 대상자 발표

2019. 10. 30.(수), 채용홈페이지, 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보

(5단계) 국내교육

2019. 11. 6(수) ~ 11. 21(목) * 교육기간은 변동될 수 있음.

파 견

2019. 11. 29(금)

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□ 3단계 합격자에 한해 코이카로 우편제출할 서류 (10.25(금)限)

제출

서류

해당직무

제출형태/

부수

참고

사회

배려층

증명서

모든 직무

원본/1부

․ (필수) 아래 항목 중 1개 이상 증

빙자료 제출 시 인정

구분

증빙자료

장애인

장애인증명서

저소득층

기초생활수급자확인서

차상위계층

차상위 본인부담경감대상자증명서

한부모가족

한부모가족증명서

다문화가족

국적취득증명서

6개월이상 장기실직자

고용보험가입이력조회

여성가장

가족관계증명서

보훈보상대상자

취업지원대상자증명서

국가유공자(자녀)

국가유공자(자녀)증명서

학위

증명서

모든 직무

원본/1부

․ (필수) 최종학력 졸업 증명서

경력

증명서

모든 직무

원본/

각1부

․ (필수) 개발협력분야 또는 관련분야(개발협력사업 운영관리

지원 직무) 관련 경력 등

․ 재직증명서의 경우 지원서 제출 마감일로부터 1개월 이내 발

급 서류만 인정

․ 단, KOICA 관련 종사 경력의 경우 경력증명서 제출 불요

※ KOICA 관련 종사 경력 예시 (단원, 직원(인턴 포함) 신분으로

계약체결한 형태에 한해 인정)

①KOICA 봉사단 (이외 WFK봉사단의 경우 제출 필요)

②KOICA 기간제근로자 (행정원, 코디네이터 포함)

③KOICA　국별 ODA전문가

④KOICA 다자협력전문가(KMCO)

⑤KOICA ODA청년인턴

⑥KOICA 국제개발협력 인턴

⑦KOICA 연수 모니터링 인턴(연수기획실/연수사업실)

⑧KOICA 인턴기자단(홍보실)

어학

증명서

모든 직무

사본/1부

․ (필수) 지원서 접수 마감일 기준, 유효기간을 경과하는 등 효

력을 상실하지 아니한 2년 이내 취득한 점수만 인정