NCS 기반 입사지원서

※ 지원 자격 필수 사항 체크 박스

지원분야

행정지원

장애인복지법에 해당하는 장애인

□

채용 공고일 기준 만34세 이하

□

최종학력이 고졸인 자

□

1. 인적 사항

* 인적 사항은 필수 항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.

성 명

홍 길 동

출생월일

예) 7.11.

(면접 전형 시 본인 확인용으로 출생년도기재금지)

현주소

대전광역시 서구 문정로48번길 48 특허정보진흥센터 8층

연락처

(본인휴대폰)

전자우편

(비상연락처)

취업보호·지원대상자 여부

□대상 □비대상

비수도권 지역 인재 대상 여부

□대상 □비대상

장애여부

□대상 □비대상

□경증 □중증

장애종류( )

2. 교육 사항

(1) 학교교육

* 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해주십시오.

ㅇ [지식재산] 관련 학교교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?

예( ) 아니오( )

ㅇ [전산사무] 관련 학교교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?

예( ) 아니오( )

* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오(작성란이 부족한 경우 칸을 추가하여 작성).

과 목 명

주 요 내 용

발명과 특허

발명 및 특허출원 등

전산사무

엑셀 등

(2) 직업교육(직무관련 교육훈련)

* 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해주십시오(작성란이 부족한 경우 칸을 추가하여 작성).

ㅇ [지식재산] 관련 교육을 학교 이외의 기관에서 이수한 경험이 있습니까?

예( ) 아니오( )

ㅇ [전산사무] 관련 학교교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?

예( ) 아니오( )

* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오(작성란이 부족한 경우 칸을 추가하여 작성).

과 정 명

주 요 내 용

교육기관

교육시간

선행기술조사

선행기술조사 방법

IP아카데미

17.1.2.~17.1.31.

(총 00시간)

3. 직무관련 경험 및 경력 사항

* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하고 직무관련 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 예를 들어, 팀 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리/동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부/봉사 활동 등이 포함될 수 있습니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오

ㅇ 행정지원업무를 수행한 경험이 있습니까?

예( ) 아니오( )

ㅇ 공공기관 청년 인턴 경험이 있습니까?

예( ) 아니오( )

ㅇ 특허정보진흥센터에 근무한 경력이 있습니까?(6개월 이상)

예( ) 아니오( )

ㅇ 데이터 통계 작업(엑셀)을 경험한 적이 있습니까?

예( ) 아니오( )

‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 우선 기입하고 기타 사항을 추가로 기입해 주십시오.

근무․활동

기간

기관명

직위/역할

담당업무

18.6.~19.6.

○○ 공사

인턴

사무보조

4. 직무관련 자격 사항

* 자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오.

자격증명

발급기관

취득일자

컴퓨터활용능력

대한상공회의소

2018. 3

가. 수집 이용목적

(1) 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정

(2) 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행

나. 수집 이용할 항목

(1) 필수적 정보 : (개인식별정보) 성명, 전자우편 주소, 전화번호 등 연락처

(2) 선택적 정보 : 기타 입사지원서 등에 제공한 정보

- 자격사항, 사회활동사항, 교육연수사항, 경력사항, 자기소개사항

다. 보유 이용기간

위 정보는 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 최종합격자 발표일까지 위 이용 목적을 위하여 보유ㆍ이용됩니다.

단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.

라. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

위 정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 지원이 가능합니다. 위 정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원이 불가 합니다.