2020학년도 2학기
신임교수 멘토링 프로그램 안내문
2020. 8.
목원대학교
대학교육개발원
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Ⅰ. 사업 목적
신임 교수의 학교 적응 및 교수역량 강화와 강의 질 개선 기반을
마련하기 위한 신임 교수 멘토링 지원
효과적이고 다양한 교수법 교육 프로그램을 연계 운영하여 교수자
1:1 멘토링 프로그램으로 교수 역량 개발을 통한 신임 교수들의
교수능력 강화와 강의만족도 향상 등의 실질적 성과를 제고함
Ⅱ. 사업 내용
사업 대상
◦ 멘토 대상자: 총장이 임명한 대학교육개발원 멘토 교수
◦ 멘티 대상자: 2018~2020학년도 신임 교원
주요 사업내용
◦ 운영기간: 2020. 9. 2.(수) ~ 2020. 12. 23.(수)
◦ 신청기간: 2020. 8. 25.(화) ~ 2020. 8. 31.(월)
◦ 선정결과발표: 2020. 9. 2.(수)(예정)
◦ 선정인원: 11명(※ 최근 임용된 교원을 우선 선정함)
◦ 멘토-멘티 매칭은 대학교육개발원에서 함.
◦ 공식모임은 월 1회 이상 실시(한학기 최소 5회 이상 실시)하고 멘토링
연구보고서 제출의 경우 회차별 보고서는 수시 제출이며
, 최종 연구
보고서는 최소
10매 이상으로 제출해야함
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◦ 멘토링 주요 주제 예시
- 교육철학 및 교수자로서의 자세
- 교수 역량 향상
- 팀별 활동을 통한 수업, 이론부터 컨설팅까지
- 미래설계 상담을 위한 상담 노하우
- 수업에서 학생들과 상호작용하는 방법
- 강의 설계부터 평가까지
- 나의 교수법 노하우
- 기타 신임교원의 대학생활 적응과 교수역량 향상과 관련 관심있는 주제
사업 세부일정
일 정
내 용
2020.08.25.(화)~08.31(월)
· 참여 신청 접수 기간
- 개인정보 활용 동의서 및 신청서 작성
- cyber@mokon.ac.kr 로 제출
2020.09.02.(수)
· 심사 및 발표
2020.09.10.(목) (예정)
· 오리엔테이션
2020.09.02.(수) ~ 12.11.(금)
· 회차별 연구보고서 수시 제출
2020.12.17.(목)(예정)
· 멘토링 성과 공유 워크숍
2020.12.23.(수)(예정) 까지
· 최종보고서 및 환류조사지 제출