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닫기2020-2학기 사회복지현장실습 / 사회복지현장실습 보고서
사회복지현장실습 보고서
(※ 파워포인트로 작성하여 발표할 것)
Ⅰ. 사회복지현장실습 기본사항
실 습 생 |
학 번 |
성 명 |
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학 과 |
학 년 |
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실습기관 |
기 관 명 |
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소 재 지 |
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실습기간 |
Ⅱ. 실습기관 분석 보고
1. 기관의 역사
(1) 기관설립동기 및 설립목적
(2) 기관 사업의 역사적 변천
(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가
2. 기관의 목적
3. 기관의 행정사항
(1) 기관의 조직구조
(2) 예산 및 후원 사항
(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가
3. 기관이 속한 지역사회 및 기관의 특징
(1) 지역사회의 특징(인구학적 특징, 지리적 특성, 주요 자원 등)
(2) 타기관과의 관계유형 및 내용
(3) 기관의 물리적 환경(시설, 공간 등)의 특징
(4) 서비스 대상자 및 서비스 지역 범위
(5) 주요사업 및 프로그램
(6) 지역사회의 특징을 기준으로 기관의 특성(물리적 환경, 주요 사업 및 프로그램
제공, 타기관 연계 등)에 대한 실습생의 평가
Ⅲ. 현장실습 내용보고 및 평가
1. 사회복지현장실습 목표
- 하계실습에 임했던 실습 목표, 개인적인 목표 등을 구체적으로 작성할 것
2. 실습계획 및 일정
- 기관의 실습계획 vs. 실제 실습일정을 구체적으로 기록할 것
3. 주요 실습 내용
❍ 실습일정에 따른 실천내용을 자세히 기록
※ 프로포절을 작성한 경우 그 내용을 자세히 기록 할 것.
❍ 슈퍼비전 받은 내용 요약 기록
4. 실습종합평가 ---> ※개인별 작성 (동일기관에서 여러 명이 실습한 경우)
1) 실습일정 및 실습내용, 그리고 본인 역할 (구체적으로) 정리
2) 실습목표에 대한 평가
- 목표의 달성 여부 및 그 사유를 구체적으로 분석하여 작성할 것
4) 서비스 실천과정에 대한 평가
- 실습과정 중 본인이 참여한 실습과정에 대해 구체적으로 사례를 들어 평가
→ 아래 6가지 평가의 범주별로 본인의 서비스 능력이나 기술이 얼마나 향상되
었는지를 구체적으로 평가할 것
① 문제파악 및 자료수집 능력 ② 문제 사정 능력 ③ 개입기술
④ 면접 기술 ⑤ 기록 기술 ⑥ 클라이언트와의 전문적인 관계 형성
5) 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적자원)
- 실습과정에서 실습생 자신이 실천한 자원활용에 관해 구체적으로 분석하여 기술
- 분석 범주의 예) ① 기관 외의 자원 활용 ② 실습과 관련된 참고서적의 활용
6) 실습에 임하는 자세에 대한 평가
- 실습기간동안 실천한 실습에 임하는 자세에 대해 구체적으로 분석하여 기술
- 분석 범주의 예)
① 업무관리: 시간준수, 과제제출, 주어진 일에 대한 업무조절능력 등
② 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원 등)
③ 다른 실습생과의 관계
④ 실습에 있어서 적극성 및 자발성
7) 전문적 태도에 대한 평가
- 예비 사회복지사로서 실습과정을 통해 본 전문가로서의 인식, 태도 등에 대해 구체적으로 분석하고 기술
- 분석 범주의 예)
① 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해
② 실습생으로서의 기관 내의 권한과 한계에 대한 인식
③ 전문직 사회복지사로서 실습생 자신의 장ㆍ단점에 대한 인식
④ 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행
⑤ 기관의 실습지도 자체에 대한 평가
8) 나의 사회복지현장실습 과정 되돌아보기
* 서술문 형태로 작성. 실습에 대한 전반적인 과정을 간략히 서술하되,
현장에서의 직업인으로서 분석범주의 예를 토대로 자신의 역량을 분석해 볼 것.
(1) 실습경험 평가
- 분석 범주의 예)
① 실습경험 중 가장 좋았던 점은 무엇인가?
② 실습경험 중 가장 힘들었던 점은 무엇인가?
③ 실습 경험을 한 단어로 표현한다면, 그리고 그 이유는?
④ 실습 경험 중 촬영했던 사진 중에 가장 인상 깊은 사진은?
⑤ 힘들었던 순간을 어떻게 극복했는지, 그리고 동료들의 슈퍼비전은?
⑥ 나의 실습지를 추천하(지 않)겠는지, 그 이유는?
(2) 실습생 자기평가
- 분석 범주의 예)
① 왜 나는 사회복지사의 길을 선택하였는가?
② 나는 사회복지사가 되는 것에 만족하는가?
③ 사회복지사라는 직업이 나에게 맞는가?
④ 나는 남을 도와주는 것에 소진이 되었는가?
⑤ 내가 사회복지전문가로서 가지고 있는 강점은 무엇인가?
⑥ 나는 사회복지사의 어떤 부분을 즐기지 않는가?
⑦ 사회복지 전문가로서 내가 즐기지 않는 것에 대해 변화시켜야 할 것은
무엇인가?
⑧ 만약 내가 그것들을 변화시킬 수 없다면 나는 그들과 함께 지낼 수 있는
가? 혹시 사회복지실천현장에서 나의 능력을 발휘하지 못하지는 않았는가?
⑨ 기관과 실습현장에서 일했던 사람 중에 내가 함께 일하기 좋은 사람은
누구인가?
⑩ 내가 더 알아보고 싶은 다른 분야는 무엇인가?
⑪ 혹시 내가 서비스를 적절하게 잘 수행하지 못하는 분야가 있는가?
⑫ 나는 사회복지에 온전히 나 자신을 희생하길 원하는가?
⑬ 긴 안목으로 보거나 단기적으로 보았을 때 내가 가야 할 길은 어디인가?
(예: 행정, 임상 혹은 전혀 다른 분야 등등)
⑭ 사회복지 분야의 다른 특화된 분야에서 훈련을 받거나 다른 자격증을 얻기
위해 교육이나 훈련을 받기를 원하는가? 그렇다면 받고 싶은 교육이나
훈련은 무엇인가?
5. 동료 슈퍼비전을 받기위해 내가 선정한 주제 (3가지 이상)
- 실습과정에 있었던 다양한 경험 중 동료들과 함께 고민하고 이야기 나누기를
원하는 토론 주제를 구체적으로 제안
- 주제의 중요도에 따른 순서대로 제안 할 것. (1번 가장 중요)