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2021년 1차 직원 채용 공고 (정규직(전문연구요원 포함) 및 계약직 채용) |
우리 한국의약품안전관리원은 의약품 안전사용을 선도하는 세계적인 전문기관으로 발전하기 위해 다양한 경험과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. |
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1. 모집개요
□ 정규직
직군 (직급) |
모집분야 |
채용인원 |
수행업무 |
지원자격 |
전문직 (4급, 과장) |
약무 |
2명 |
o 의약품 안전관리 |
- 약사 면허 취득 후 관련 업무분야 3년 이상 경력자 또는 관련 업무분야 박사학위 취득자 - 종합병원급 이상 요양기관 임상경력자 우대 - 전공약사 수료자 또는 임상약학, 사회약학 전공자 우대 |
<의약품 안전정보 분석 및 인과성 평가(1명)> - 의약품 부작용 인과성 분석 및 평가 - 의약품 부작용 관련 문헌 검토 - 국내외 보건의료 빅데이터 분석 및 평가 <의약품 부작용 피해구제 조사(1명)> - 의약품 부작용 피해조사 안건 및 조사 체계 관리 - 의약품 부작용 피해자 의무기록 검토 및 분석 - 피해구제 접수건의 의약품 부작용 인과관계 평가 - 의약품 부작용 피해 조사 및 감정 ※ 최종합격자는 희망직무, 경력, 전공 등을 고려하여 배치 예정 |
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전문직 (5급, 대리) |
약무 |
6명 |
o 의약품 안전관리 |
- 약사 면허 소지자 * 2021년 2월 면허취득 예정자 지원가능(면허 미취득시 임용 취소) - 종합병원급 이상 요양기관 임상경력자 우대 - 전공약사 수료자 또는 임상약학, 사회약학 전공자 우대 ※ 전문연구요원 신규편입 대상자는 ｢의약품 부작용 피해구제 조사｣분야에 한하여 지원가능 |
<의약품 안전정보 분석 및 인과성 평가(3명)> - 의약품 부작용 인과성 분석 및 평가 - 의약품 부작용 관련 문헌 검토 <의약품 적정사용, DUR정보 개발(1명)> - 국내외 허가사항 및 관련 문헌 등 의약정보 검토 - 의약품 사용 현황 조사 및 안전사용 교육자료 개발 <의약품 부작용 피해구제 조사(2명)> - 의약품 부작용 피해자 의무기록 검토 및 분석 - 국내외 허가사항 및 관련 문헌 등 의약정보 검토 - 피해구제 접수건의 의약품 부작용 인과관계 평가 - 의약품 부작용 피해 조사 및 감정 ※ 최종합격자는 희망직무, 경력, 전공 등을 고려하여 배치 예정 |
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전문직 (5급, 대리) |
조사분석 |
1명 |
o 첨단바이오의약품 동향 수집·분석 |
- 관련분야 학사 이상 학위 취득자 * 관련분야 : 약학, 생명공학, 생명과학, 보건학, 약물역학, 간호학, 통계학 또는 이와 관련된 분야 |
- 국내외 첨단바이오의약품 관련 규제 기준·제도 연구 - 국내외 첨단바이오의약품 동향 파악 및 소식지 기획·발간 - 장기추적조사 등 제도 안내·교육 장기추적조사 전산망 지원 - 장기추적조사 전산망 구축·운영 지원 |
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일반직 (4급, 과장) |
전산 |
1명 |
o 첨단바이오의약품 관리 시스템 구축·운영 |
- 전산관련 학사학위 이상 학위 취득자로서 관련분야 3년 이상 경력자 - 전산관련 자격증 취득자 우대 |
- 첨단바이오의약품 장기추적조사시스템 및 안전 통합 관리망(정기결과보고 등) 구축·운영 - 첨단바이오의약품 통합관리시스템 구축·유지·보수 - 정보시스템 변경, 요청처리, 장애복구 등 정보시스템 운영·유지보수 업무 표준 절차 수립 |
□ 정규직(취업지원대상 제한채용)
직군 (직급) |
모집분야 |
채용인원 |
수행업무 |
지원자격 |
일반직 (5급, 대리) |
행정 |
1명 |
o 경영기획 |
- 학사이상 학위를 취득한자 - 전문학사 학위 취득후 채용분야 업무 2년 이상 경력자 - 고등학교 졸업후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 |
- 사업기획 및 성과관리 - 국민 소통 및 홍보 기획‧운영 - 위원회 운영 등 행정 지원 |
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일반직 (5급, 대리) |
행정 |
1명 |
o 경영관리 |
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- 인사, 총무, 계약 - 위원회 운영 등 행정지원 |
□ 기간제계약직
직군 (직급) |
모집분야 |
채용인원 |
수행업무 |
지원자격 |
전문직 (나급, 차장) |
조사·분석 |
1명 |
o 첨단바이오의약품 동향 수집·분석 |
- 관련분야 박사학위 취득 후 3년 이상 경력자 - 약사자격 소지자로 관련분야 6년 이상 경력자 * 관련분야 : 약학, 생명공학, 생명과학, 보건학, 약물역학, 간호학, 통계학 또는 이와 관련된 분야 |
- 국내외 첨단바이오의약품 개발 동향 조사 및 정보 제공을 위한 보고서 작성 - 국외 규제 정보 조사 및 규제정보 제공을 위한 보고서 작성 - 연구용역 과제 관리 |
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전문직 (라급, 대리) |
조사·분석 |
3명 |
o 첨단바이오의약품 조사·분석 및 교육지원 |
- 관련분야 학사 이상 학위 취득자 * 관련분야 : 약학, 생명공학, 생명과학, 보건학, 약물역학, 간호학, 통계학 또는 이와 관련된 분야 |
- 국내외 첨단바이오의약품 개발 동향 조사 및 정보 제공을 위한 보고서 작성 - 국외 규제 정보 조사 및 규제정보 제공을 위한 보고서 작성 - 첨단바이오의약품 관련 전문 교육 지원 - 기술지원 자료 제작 및 홍보 - 신설 업종 대상 교육 컨텐츠 제작 - 대외 질의 대응 및 연구과제 관리 |
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전문직 (라급, 대리) |
통계 |
1명 |
o 첨단바이오의약품 통계분석 |
- 통계학 및 보건학 관련 학사이상 학위를 취득한자 |
- 이상사례 산출 및 보고자료 관리 - 첨단바이오의약품 판매, 공급 내역 관리, 투여환자 등록 관리 - 판매 공급내역, 투여 내역의 관리 현황보고자료 작성 |
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전문직 (라급, 대리) |
보건 |
1명 |
o 의약품 부작용 피해접수 |
- 간호사 면허 소지자 - 종합병원급 이상 요양기관 임상경력 1년 이상 우대 |
- 피해구제 신청·접수 관리 및 전화상담 - 의약품 부작용의 신고 접수 및 관련 전화상담 - 고객만족업무, 홍보 등 피해구제 사업 관련 지원 |
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일반직 (나급, 차장) |
전산 |
1명 |
o 시스템 구축·운영 |
- 전산관련 학사학위 취득 또는 정보처리 관련 자격을 취득하고 6년 이상 경력자 |
- 첨단바이오의약품 관리 시스템 프로그램 개발 및 운영 |
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일반직 (다급, 과장) |
전산 |
4명 |
o 시스템 구축·운영 |
- 관련 분야 학사이상 학위를 취득하고 관련업무 3년 이상 경력자 |
<첨단바이오의약품 관리 시스템 구축·운영(1명)> - 첨단바이오의약품 관리 시스템 프로그램 개발 및 운영 <마약류통합관리시스템 구축·운영(1명)> - 마약류 취급 빅데이터 정보의 추출・분석・가공 및 제공 - 마약류 분석정보 DB관리 <의약품통합정보시스템 기능 개발 및 운영관리(2명)> - 의약품통합정보시스템 프로그램 개발 및 운영 ※ 최종합격자는 희망직무, 경력, 전공 등을 고려하여 배치 예정 |
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일반직 (라급, 대리) |
행정 |
1명 |
o 마약류통합관리시스템 제도 교육 및 홍보 |
- 학사이상 학위를 취득한자 - 전문학사 학위 취득후 채용분야 업무 2년 이상 경력자 - 고등학교 졸업후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 |
- 마약류취급보고제도 및 시스템 홍보 - 마약류 취급자 교육 |
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일반직 (라급, 대리) |
행정 |
1명 |
o 국제표준(ISO, ICH 등) 문서 번역 |
- 학사이상 학위를 취득한자 - 전문학사 학위 취득후 채용분야 업무 2년 이상 경력자 - 고등학교 졸업후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 |
- FDA, EMA, PMDA, 국제표준문서 등 의약품 관련 영문자료 번역 |
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일반직 (라급, 대리) |
상담 |
1명 |
o 의약품통합정보시스템 상담 관리 |
- 학사이상 학위를 취득한자 - 전문학사 학위 취득후 채용분야 업무 2년 이상 경력자 - 고등학교 졸업후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 |
- 의약품통합정보시스템 상담센터 운영 및 상담사 관리 |
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일반직 (마급, 주임) |
상담 |
5명 |
o 마약류통합관리시스템 일반상담 |
- 고등학교 이상 졸업자 - 대민 상담업무 경력자 우대 |
- 마약류취급보고 상담 |
□ 기간제계약직(장애인대상 제한채용)
직군 (직급) |
모집분야 |
채용인원 |
수행업무 |
지원자격 |
전문직 (다급, 과장) |
조사·분석 |
1명 |
o 첨단바이오의약품 조사·분석 |
- 관련 분야 학사이상 학위를 취득하고 관련업무 3년 이상 경력자 - ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인 * 관련분야 : 약학, 생명공학, 생명과학, 보건학, 약물역학, 간호학, 통계학 또는 이와 관련된 분야 |
- 국외 규제 정보 조사 및 규제정보 제공을 위한 보고서 작성 - 첨단바이오의약품 제조ㆍ품질관리 관련 교육 자료 제작 - 기술지원 자료 제작 및 정보제공 |
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일반직 (다급, 과장) |
전산 |
1명 |
o 의약품통합정보시스템 기능 개발 및 운영관리 |
- 관련 분야 학사이상 학위를 취득하고 관련업무 3년 이상 경력자 - ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인 |
- 의약품통합정보시스템 프로그램 개발 및 운영 |
□ 지원자격
구분 |
지원자격 |
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공통사항 |
▪ 임용예정일부터 근무 가능한자 ▪ 2021년도 2월 졸업예정자 포함 ▪ [연령, 어학 및 성별] 제한없음(단, 정년(60세) 미도래자) ▪ 한국의약품안전관리원 인사규정 제11조(임용결격사유) 미해당자
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2. 접수방법 및 기간
□ 접수방법 : 인터넷접수(http://recruit.incruit.com/drugsafe)
□ 접수기간 : 2021. 1. 13.(수) ~ 2021. 1. 27.(수) 12시까지
□ 임용예정일 : 2021. 3. 2.(화)
3. 근무조건
구분 |
내용 |
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신분 |
[정규직] 원 인사규정 제13조에 따라 3개월의 시용기간을 거쳐 정규직원으로 채용 [기간제계약직] 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 o 계약기간 : 입사일로부터 1년 * 계약기간 만료 후 업무평가 및 제반사항을 고려하여 1년이내에서 계약기간 연장(｢의약품 부작용 피해접수｣ 분야는 제외) |
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보수 |
[정규직] 내부 규정에 따름 [기간제계약직] 아래 표에 따름
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근무시간 |
[공통] 주5일, 1일 8시간(09~18시) |
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근무지 |
[공통] 경기도 안양시 동안구 부림로169번길 30 |
4. 전형절차
구 분 |
일 정 |
참고사항 |
공고 및 지원서 접수 |
2021.1.13.(수)~1.27.(수) 12시 |
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서류전형 |
2021.1.28.(목)~2.1(월) |
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서류전형 결과 발표 |
2021.2.3.(수) 15시 이후 |
・입사지원 사이트를 통해 합격여부 확인 ※ 합격자의 경우 면접일정을 포함하여 안내 예정 |
인성검사 |
2021.2.3.(수)~2.8.(월) |
・서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 |
면접전형 |
2021.2.16.(화)~2.18(목) |
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최종합격자 발표 |
2021.2.19.(금) 15시 이후 |
・최종합격자는 임용예정일 이전 입사지원서에 기재한 학력, 경력, 자격에 대한 증명서류를 제출해야 하며, 제출서류에 하자가 있을 시 최종합격자로 결정되지 않을 수 있음. |
임용예정일 |
2021.3.2.(화) |
※ 상기 일정은 내부사정 또는 코로나19 상황 등에 따라 조정 될 수 있으며, 변동시 홈페이지 공지 예정
5. 심사기준
□ 서류심사기준
◦ 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
심사항목 |
교육/자격사항 |
경력/경험사항 |
자기소개서 |
지원서 작성 |
합계 |
점수 |
30 |
30 |
30 |
10 |
100 |
※ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자중 고득점 순으로 5배수 내외를 서류심사 합격자로 함.
□ 인성검사
◦ 서류심사 합격자를 대상으로 온라인을 통해 지원자의 인성(조직적합성 등) 역량 검사 실시(면접전형 참고자료로 활용)
□ 면접심사기준
◦ 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 60점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정
심사항목 |
모집분야 업무수행 능력 |
문제해결 능력 및 발전 가능성 |
전공, 경력 및 연구실적 |
적극성, 성실성, 협조성 |
계 |
점수 |
40 |
25 |
20 |
15 |
100 |
<가점사항> : 대상자에 한하여 가점 부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
- 비수도권 지역인재
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
* 주1) 가점항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용
* 주2) 가점항목은 증명서류를 통해 확인이 가능하여야만 인정
* 주3) 비수도권 지역 인재는 서류심사에만 가점 부여
□ 우대 및 결격사항
구분 |
내용 |
우대 사항 |
▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인 ▪ 본원 근무경력자 ▪ 비수도권 지역인재 ※ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상 |
결격 사항 |
▪ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법 제74조(정년) 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 지원할 수 없음. ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합하지 아니한 자 |
6. 블라인드 채용 유의사항 안내
◦ 입사지원서(자기소개서 및 직무능력소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지
◦ 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
7. 기타사항
◦ 상기 채용일정은 한국의약품안전관리원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 한국의약품안전관리원 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
◦ 최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 한국의약품안전관리원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며, 제출서류 위·변조시에는 우리원 선발시 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.
◦ 채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 타 공공기관에서 부정채용을 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.
◦ 최종합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
◦ 상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있습니다.
◦ 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
◦ 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 한국의약품안전관리원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
◦ 한국의약품안전관리원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류의 반환을 원하는 지원자에게 본인 확인 등의 절차를 거쳐 지원자가 직접 제출한 채용서류를 반환합니다.
◦ 한국의약품안전관리원에 관한 정보는 홈페이지(.drugsafe.or.kr) 참조하시기 바랍니다.
◦ 기타 자세한 사항은 아래 문의처로 문의하시기 바랍니다.
□ 문의처 : 한국의약품안전관리원 채용담당자
◦ TEL : 02-2172-6763
◦ 홈페이지 :
