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2021 찾아가는 설명회


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공공기관 이전 지역 (대전·세종·충북·충남)에 소재한 지방대학 및 고등학교를
최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 사람

※ 혁신도시법 시행령-대전·충청권 지역인재 명시

* 대전 ·충청권 51개 기관

- 한국가스안전공사 등 31개 기관 : (21년) 27%→(22년 이후) 30%

- 한국철도공사 등 18개 기관 : (21년) 21%→(22년) 24%→(23년) 27%→(24년 이후) 30%

- 한국원자력연구원 등 2개 기관 : (21년)18%→(22년) 21% →· · ·→(25년 이후) 30%

※ 공공기관별 18%에서 최대 30%까지 연차별 의무채용(3%씩 상향 적용)


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지역

기관수

대상인원*(명)

채용인원(명)

비율(%)

합계

51

1,198

409

34.1

대전

17

944

319

33.8

세종

20

13

6

46.2

충북

11

77

30

38.9

충남

3

164

54

32.9

2020년 전국 평균 비율 : 29.4%

대전·충청권 지역인재 비율이 전국 평균 비율보다 4.7%p 상회

대상인원 : 지역인재 의무채용 예외 규정(5인 이하 채용, 연구직·경력직 채용 및 지역본부 채용 등) 차감 인원


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2021년 신규 채용 규모 : 

2,936명(의무채용 예외규정 인원 포함)  / 2021. 2월 기준

공공기관 사정, 지역인재 의무채용 예외 규정 적용 등에 의해 채용 규모 변동

공공기관 채용 공고 확인 필수!

청년 인턴 채용 증가 추세(예-한국철도공사 750명 채용)

2,216명

215명

247명

258명


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공공기관

채용인원

공공기관

채용인원

공공기관

채용인원

한국가스기술공사

19

가축위생방역지원본부

6

한국항로표지기술원

4

국방과학연구소

90

경제인문사회연구회

5

한국해양교통안전공단

38

중소기업기술정보진흥원

15

과학기술정책연구원

5

한국환경정책평가연구원

5

코레일테크

20

국가과학기술연구회

5

정보통신산업진흥원

15

한국과학기술원

35

국토연구원

14

정보통신정책연구원

3

한국과학기술정보연구원

14

농림수산식품교육문화정보원

16

한국가스안전공사

105

한국생명공학연구원

23

대외경제정책연구원

-

한국고용정보원

23

한국수자원공사

335

산업연구원

13

한국과학기술기획평가원

11

한국원자력연구원

97

축산품품질평가원

15

한국교육개발원

6

한국조폐공사

60

한국개발연구원

20

한국교육과정평가원

10

한국지질자원연구원

23

한국교통연구원

15

한국보건복지인력개발원

-

한국철도공사

1,400

한국노동연구원

2

한국보건산업진흥원

25

국가철도공단

57

한국법제연구원

1

한국소비자원

30

한국특허정보원

1

한국보건사회연구원

6

한국식품안전관리인증원

19

한국한의학연구원

-

한국조세재정연구원

38

한국생산기술연구원

34

한국화학연구원

24

한국직업능력개발원

6

한국서부발전

130

한국등산트레킹지원센터

3

한국청소년정책연구원

1

한국중부발전

94

(단위: 명, %)

※ 공공기관별 지역인재 의무채용 인원은 연간 채용인원에서 예외규정 인원을 제외하고 의무채용 비율 18~27% 적용


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·지역인재 의무채용 제도 소개

·공공기관 채용 정보, 취업성공사례

·NCS(국가직무능력표준) 전략 특강, 자기

소개서 컨설팅 등


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·www.daejeon.go.kr > 생활정보 > 지역인재의무채용 > 

공공기관채용정보 > 2021 공공기관채용정보


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·www.publicjob.kr

·공공기관 채용 계획 및 채용 과정 소개

·인사담당자 토크콘서트 등


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·공공기관 미래 전략, 비전, 인재상 등
·직무기술서 분석

→ ‘나’(전공, 적성 등)와 연결하기

·시간관리, 독해력↑, 다양한 지식 습득

·직무경력자 우대 : 청년 인턴 제도 활용
·대외활동(동아리)을 통한 조직 경험

·지원자의 태도 : 적극성, 적응력, 유연성, 겸손, 존중 등(기관별 인재상 상이)
·상황 대처 능력, 명확한 의사전달 훈련
·시사, 공공기관 관련 보도자료 분석→문제점, 해결(보완) 제시

·솔직함, 구체성(기관과 지원자의 연결고리 만들기)
·평가자가 읽기 좋은 글


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2021 찾아가는 설명회

문의 : 대전시 균형발전담당관

042-270-3553 / kimera3939@korea.kr


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도전은 용기 내서 처음 보는 문 안으로

발걸음을 옮기고 새로운 세계를 마주하는 일

- 김연경의 <아직 끝이 아니다> 中 -