mecㆍviewer v1.4 :: 붙임2. 체험형 청년인턴 입사지원서 등.hwp

입 사 지 원 서

□ 기본사항

※ 모든 항목을 기재해야하며, 미기재에 따른 불이익은 모두 지원자의 책임으로 귀속됩니다.

※ 추후 관계기관 조회 등을 통해 허위 및 위장기재가 확인 될 경우, 합격 또는 임용이 취소될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

※ 전자메일 기재 시 특정 기관, 기업 등을 유추할 수 있는 도메인 기재를 금지합니다.

성 명
전 자 메 일					휴 대 전 화
병 역 사 항	□ 병역필			□ 병역중		□ 병역면제	□ 비대상
장 애 인 재 해 당 여 부	□ 대 상		□ 비대상		장 애 종 류
장 애 정 도	□ 경 증	□ 중 증			장애인등록번호

□ 우대사항

※ 우대사항에 기재한 내용은 증빙서류를 통해 증명이 가능해야하며 허위 및 위장기재가 확인 될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

※ 우대사항은 접수마감일 기준 유효한 사항만 인정합니다.

우대사항 작성 유의사항

1. 취업지원대상자 : ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등에 의한 취업지원대상자로 대상여부 증빙 및 가점비율은 국가보훈처(지역 보훈청)에서 발급하는 ‘취업지원대상자증명서’로 확인

2. 저소득층 : ｢국민기초생활 보장법｣에 의한 기초생활수급자로 대상여부 증빙은 ‘수급자 증명서’로 확인

3. 한부모가족 : ｢한부모가족지원법｣에 의한 한부모가족으로 대상여부 증빙은 ‘한부모가족 증명서’로 확인

4. 비수도권 지역인재 : 최종학력(대학원 이상 제외) 기준으로 서울, 경기, 인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)자로서 증빙은 ‘졸업(예정)증명서’로 확인

5. 한국사능력검정시험 2급 이상 취득자 : 접수마감일 기준 한국사능력검정시험 1급 또는 2급 취득자로서 ‘한국사능력검정시험인증서’로 확인

6. 경력단절여성 : ｢경력단절여성등의 경제활동 촉진법｣에 의한 경력단절여성으로서 경력단절 사유에 대하여 증빙서류를 제출할 수 있는 자

(증빙서류 예: 경력증명서, 가족관계증명서, 4대보험 가입이력내역서 등)

※ 해당하는 부분에 체크(√)해 주십시오.

1. 취업지원대상자 □ 대상 □ 비대상 대상으로 체크한 경우 아래사항 반드시 작성
가점비율	□ 5%	□ 10%	보훈번호
2. 저소득층 □ 대상 □ 비대상 대상으로 체크한 경우 아래사항 반드시 작성
수급자와의 관계	□ 본인			□ 자녀
3. 한부모가족 □ 대상 □ 비대상
4. 비수도권 지역인재 □ 대상 □ 비대상 대상으로 체크한 경우 아래사항 반드시 작성
학교 소재지	최종학교는 대학원이상 학력은 제외되며, 고졸의 경우 고등학교 소재지 기준
	□ 수도권			□ 비수도권
5. 한국사능력시험 2급 이상 보유자 □ 대상 □ 비대상 대상으로 체크한 경우 아래사항 반드시 작성
급수	□ 1급	□ 2급	취득년월일
6. 경력단절여성 □ 대상 □ 비대상 대상으로 체크한 경우 아래사항 반드시 작성
경력단절 사유	□ 혼인 또는 육아		□ 가족구성원 돌봄		□ 기타( )

□ 경력사항

※ 경력이란 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 근로자로 종사한 내용을 의미하며, 경력증명서 및 4대보험 가입이력내역서를 통해 증명될 수 있는 내용만 기재하시기 바랍니다.

※ 기관명은 4대보험 가입이력내역서 상 소속기관을 명시

※ 고용형태 기입 예 : 정규직, 무기계약직, 기간제계약직, 파견직, 인턴 등

※ 근무기간은 YY-MM-DD 형식으로 작성하시기 바랍니다.

※ 작성란이 부족한 경우 추가해서 작성

기관(기업)명	근무기간	근무부서	고용형태	수행업무	퇴직사유
	~
	~
	~

□ 교육사항

※ 교육사항 기재내용은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미합니다.

※ 교육기관명에 학교명을 기재하지 마시고 ‘고등학교’ 또는 ‘대학교’ 등으로 기재하시기 바랍니다. 학교명을 노출하는 경우 블라인드 채용기준 위배로 간주하여 서류검토 시 부적격 처리 합니다.

※ 학위구분은 전문학사, 학사, 석사, 박사 등의 구분을 의미합니다.

※ 전공형태는 주전공, 부전공, 복수전공, 연계전공 등의 구분을 의미하며 해당 없는 경우 빈칸으로 두시기 바랍니다.

※ 졸업상태는 졸업, 졸업예정, 재학중, 수료 등의 구분을 의미합니다.

※ 반드시 졸업증명서 및 성적증명서로 증빙이 가능한 사항만을 기재하여야 합니다.

※ 작성란이 부족한 경우 추가해서 작성

교육기관명	학위구분	전공형태	전공명	졸업상태	졸업연도

□ 자격사항

※ 지원자가 보유하고 있는 직무관련 자격증을 확인하기 위한 항목입니다.

※ 접수마감일 기준 취득한 자격사항만 기재하시기 바랍니다.(자격의 유효기간이 존재하는 경우 접수마감일 기준 유효한 자격사항만 기재)

※ 반드시 자격증 사본 또는 증명서 등으로 증빙이 가능한 사항만을 기재하시기 바랍니다.

※ ｢가점사항｣에 한국사능력검정시험 2급 이상 보유자에서 ‘대상’으로 선택한 지원자는 해당내용을 자격사항에 반드시 기입하시기 바랍니다. 미기입 시 한국사능력검정시험 2급 이상 보유자 가점사항 비대상으로 간주합니다.

※ 작성란이 부족한 경우 추가해서 작성

자격증명	발급기관	등록번호	취득일자

위 사항은 증빙서류로 입증할 수 있으며 만일 기재사항이 증빙서류와 상이하거나 증빙서류 미비 시 합격의 취소 또는 여하한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2021년 월 일

성명 : (서명/인)

자 기 소 개 서

※ 자기소개서 작성 시 본인 성명, 학력(출신학교명), 출신지역, 가족관계, 기정원 내 지인 근무여부 등 블라인드 채용에 위배되는 정보를 기재할 경우 부적격 처리 될 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

※ 문항별 1,000자 이내로 작성하시기 바랍니다.

1. 입사지원 동기 및 입사 후 포부/역할

2. 장․단점 및 단점 극복방안

3. 관심분야 및 자기개발 계획

공 정 채 용 확 인 서

※ 확인사항에 대해 해당여부를 체크하시기 바랍니다.

확인사항	해당여부
확인사항	있음	없음
1. 본인과 본인의 가족은 중소기업기술정보진흥원의 채용과정에서 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까?	□	□
2. 본인의 4촌 이내 친인척이 중소기업기술정보진흥원과 스마트제조혁신추진단에 재직(퇴직자 포함) 중에 있습니까?	□	□
3. 본인의 4촌 이내 친인척이 중소벤처기업부 등 관계부처에 재직(퇴직자 포함) 중에 있습니까?	□	□
4. 본인의 4촌 이내 친인척이 중소기업기술정보진흥원의 이사회 구성원 등 이해관계자로 활동(임기만료 포함) 중에 있습니까?	□	□

※ 확인사항 중 한 개 항목에라도 “있음”으로 체크한 경우 아래 명단을 작성하시기 바랍니다.

본인과의 관계	소속	성명	기정원과 관계구분

상기 확인사항은 모두 사실이며, 추후 본인은 위의 확인사항이 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입 등의 채용비리 사항이 확인되었을 경우 합격취소, 임용취소, 면직 처리됨을 확인합니다.

또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 협조할 것이며 조사 결과에 따라 합격취소, 임용취소, 면직 처리될 수 있음을 확인합니다.

2021년 월 일

성명 : (서명/인)

중소기업기술정보진흥원장 귀중

개인정보 수집․이용 동의서

중소기업기술정보진흥원 귀하

귀사와의 채용절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

1. 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	 채용 여부의 결정, 채용비리 여부 조사, 기관 홈페이지 친인척 채용현황 게시, 감사자료 작성, 근로계약 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증)  민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보]  개인식별정보 - 성명, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처 - 친인척 성명, 소속, 본인과의 관계, 기정원관의 관계 등  건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 [선택적 정보]  개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 경력사항, 자격사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항) 등
보유·이용기간	 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대사항 인정 및 자격요건 검토 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	중소기업기술정보진흥원이 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.  필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)  선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	중소기업기술정보진흥원이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※ 민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사 등 채용절차 진행이 가능합니다.)  민감정보 : 건강관련정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

2. 제3자 제공에 관한 사항

제공받는 자	중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등 : 기획재정부, 고용노동부, 관할 지방자치단체, 수사기관, 감사원, 감독기관 등 수탁업체 : 중소기업기술정보진흥원이 선정한 채용 관련 수탁업체 건강검진기관 : 병원 및 전문 건강검진기관 자격증 진위 확인기관 : 자격증·면허·어학 등 자격증검증 기관
제공받는 자의 이용 목적	중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등 : 신원조회, 정부 시책 이행을 위한 정보제공 등 수탁업체 : 채용 절차의 진행 및 관리를 위한 위탁 업무의 수행 건강검진기관 : 채용건강검진 관련 업무처리 자격증 진위 확인기관 : 자격증·면허·어학 등 자격증 진위 확인
제공할 개인(신용)정보의 항목	중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등 : 개인식별정보 등 신원조회 및 정부 시책 이행을 위한 정보제공 수탁업체 : 개인식별정보 등 위탁업무 목적달성을 위해 필요한 정보 건강검진기관 : 개인식별정보 등 채용건강검진을 위해 필요한 정보 자격증 진위 확인기관 : 개인식별정보 등 자격증 진위 확인을 위해 필요한 정보
제공받은 자의 개인(신용)정보 보유·이용기간	위 개인(신용)정보는 제공된 날로부터 제공된 목적을 달성할 때까지 보유ㆍ이용됩니다. 단, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인(신용)정보의 제공에 관한 동의는 채용에 대한 원활한 진행 및 향후 근로계약의 체결을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 제공을 원하지 않을 경우 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 제3자 제공 미동의시 입사지원서 허위사실 기제로 인한 불이익 등을 받을 수 있습니다.
동의여부	중소기업기술정보진흥원이 위와 같이 본인의 개인(신용)정보를 제공하는 것에 동의합니다. (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
민감정보 동의 여부	중소기업기술정보진흥원이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 제공하는 것에 동의합니다. 민감정보 : 장애여부 및 내역, 건강 관련 정보, 신원조회 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

본인은 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 자세히 확인하였습니다.

2021년 월 일

성명 : (서명/인)