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닫기유네스코 국제기록유산센터 공고 제2021-05호
2021년 유네스코 국제기록유산센터
직원 경력경쟁 채용 변경 공고
○ 유네스코 국제기록유산센터(이하 센터)는 기록유산분야에서 최초로 설립된 유네스코 카테고리Ⅱ 기관으로, 세계기록유산 프로그램 모니터링 및 지원, 연구․교육훈련․국제협력 업무를 통해 지속가능한 기록유산의 미래가치와 다양성을 창조하는 글로벌 전문기관이며 대한민국 정부와 UNESCO간 협정에 의해 설립된 국제기구입니다.
○ 센터에서는 다음과 같이 정규직원 공개 채용을 실시하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.
2021년 6월 22일
재단법인 유네스코 국제기록유산센터 사무총장
채용 개요 |
□ 채용인원 : 1명 (6급 선임전문관)
□ 채용분야 : 연구개발
* 채용확정 후 3개월간 수습근무를 거쳐 최종 임용 예정
□ 근무형태 : 통상근무, 주5일, 전일제(1일 8시간 근무)
□ 근 무 지 : 유네스코 국제기록유산센터(충청북도 청주시)
□ 근무시기 : 2021년 8월(예정)
채용직무 및 지원자격 |
【공통자격】
○ 학사학위 이상 소지자
○ 국제 업무 수행을 위해 영어에 능통한자
- 다음 중 한 가지 이상 요건에 해당하는 어학 능력을 갖춘 자
: TOEIC 850점 또는 TOEFL IBT 91점 또는 TEPS 650점(NEW TEPS 355점) 또는 IELTS 6.5점 이상
*원서접수 마감일로부터 2년 이내 취득 성적
*단, 기타증빙을 통해 다음과 같이 위 기준에 준하는 어학능력이 있다고 인정될 경우, 공인영어성적 제출을 면할 수 있음(영어를 모국어로 사용하는 국가소재 대학(원)에서 수학하여 학위를 취득했거나 취득 예정인자, 유럽지역 석/박사과정 영어 진행과정(Full Degree) 학위를 취득했거나 취득 예정인 자 등)
○ 센터 인사규정 상 임용 결격사유 없는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
【응시자격 요건】
채용분야 |
인원 |
담당업무 |
자 격 요 건 |
연구 개발 |
1명 |
◦센터 주요 전략과제 프로그램 개발 ․ 운영 - 기록유산 정보 플랫폼 구축 및 표준화 - 센터 홈페이지 및 그룹웨어 관리 - 세계기록유산 프로그램 모니터링 및 지원 ◦국제교류·협력, 네트워크 관리 |
◦관련분야 실무경력 3년 이상인 자 ※관련분야 : 전자․통신․컴퓨터공학 관련 계통 기록유산, 국제협력, 국제행사 등 〔우대조건〕 ㆍ정보기술 분야 국가기술자격증 보유자(전문가, 산업기사 이상) - 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 정보관리 기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터시스템 응용기술사, 사무자동화산업기사, 전자계산기조직응용기사 등 ㆍ관련분야 석․박사 취득자 ※가점: 서류전형 최대 3점 부여 |
※ 실무경력은 최종경력을 기준, 시험 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함
※ ‘경력’은 경력증명서 등에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
※ 응시자격 요건의 경력, 자격증, 학위 소지 여부는 최종(면접)시험예정일 기준으로 판단함
※ 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정
하지 않음
□ 임용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법원에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
8. 기타 사회통념상 본채용을 유지할 수 없는 정당한 사유가 발생한 경우
보수 및 복무 |
○ 센터 보수규정에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
○ 연봉책정
채용분야 |
채용직급 |
연봉액(천원) |
근무조건 |
비고 |
연구개발 |
6급 (선임전문관) |
ㆍ상한액: 38,368 ㆍ하한액: 34,865 ※경력에 따라 산정 |
주5일 근무 (40시간) |
○ 복무는 센터 복무규정에 따름
전형 일정 |
□ 1차 서류전형 → 2차 면접전형
※1차 서류전형 합격자에 한하여 온라인 인적성검사 실시
구 분 |
일 정 |
내 용 |
채용공고 및 원서접수 |
’21. 6. 22.(화) ~ 7. 7.(수) |
마감 시간까지 도착분에 한함 |
1차 전형(서류심사) 발표 |
’21. 7. 13.(화) |
홈페이지 게시, 별도통보 (선발인원 : 5배수) |
온라인 인성검사 실시 |
’21. 7. 15.(목) ~ 7. 17.(토) |
미응시자는 면접포기 간주 |
2차 전형(면접심사) 실시 |
’21. 7. 21.(수) |
실무ㆍ인성ㆍ영어 면접 |
최종 합격자 발표 |
’21. 7. 22.(목) |
홈페이지 게시 및 별도통보 |
신체검사ㆍ신원조회 및 임용 |
’21. 8월 예정 |
※ 전형일정은 여건에 따라 변동 가능하며, 별도 통보예정
※ 면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별통지 및 센터 홈페이지 공고
최종합격자 발표는 센터 홈페이지( 공지사항)에 게시
제출 서류 |
□ 접수기간 : ‘21. 6. 22.(화) ~ 7. 7.(수) 18:00까지
□ 접수방법 : 이메일 접수
○ 메일주소 : info@unescoicdh.org
․서류는 스캔하여 제출(원본은 추후 면접 시 확인)
․JPG/JPEG/PDF 가능(대용량은 1GB, 일반용량은 20MB 이내 첨부)
․촬영 및 캡쳐는 인정하지 않음
․이메일 수신확인 및 전화 등으로 접수여부 확인
□ 제출서류 : 제출서류 미비시 서류심사 대상에서 제외
1. 응시원서 및 자기소개서 각 1부 *붙임양식(서명날인 필요)
*객관적 증명 가능한 내용만 기재
2. 개인정보 활용 동의서 1부 *붙임양식(해당사항 표기 및 서명날인 필요)
3. 최종학교 졸업 증명서 1부(원본: 면접일 제출)
* 국외 소재 대학 졸업자의 경우 면접전형 합격 후 서류 추가제출 : 학위증명서 원본/ 번역본(법률사무소 공증 필)
4. 석사학위 이상 학위논문 발표실적(사본) 1부(해당자에 한함)
*논문표지, 논문제목, 발표자, 학위취득일, 목차 등이 표시되어 있는 페이지 사본
5. 공인 영어시험 성적 증명서 1부(원본: 면접일 제출)
*원서접수 마감일로부터 2년 이내 성적에 한함
6. 경력증명서 1부(원본: 면접일 제출)
*근무기관, 부서, 직무, 근무기간, 직급, 직책, 세부직무 등 구체적 경력사항 명시
*기관장 직인이 반드시 날인되고 세부직무와 입사·퇴사일이 ‘년·월·일’까지 표기된
서류에 한함
*세부직무가 명시되지 않은 경우 해당분야 경력인정이 어렵고 위 사항이 명시된
유효한 경력증명서를 제출하지 않는 경우 경력을 인정하지 않음
7. 자격증 사본 1부(원본: 면접일 제출)
8. 주민등록초본 1부(남자는 병적사항 포함 발급, 미필자는 병적증명서 추가제출)
9. 자격요건검증을 위한 동의서 1부.
유의사항 |
○ 본 채용은 정부 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요소(성별, 나이, 학력 등)에 대한 정보는 심사위원에게 제공되지 않음
○ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있음
○ 응시원서, 자기소개서 작성내용 및 제출서류가 허위이거나 채용 결정 후 신체검사·신원조회 부적격, 기타 채용 자격요건 미구비자 등은 최종 합격여부에 관계없이 채용에서 제외됨
*원본서류(발급일로부터 유효기간 이내)에 의해 증명되지 않은 사항은 허위로 간주됨
○ 해당 모집분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있고 최종 합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 발생 또는 3개월 이내 퇴사 시 차순위 합격자 순으로 추가 채용할 수 있음
○ 지원서에 기재한 학력, 경력, 자격사항 등에 대해 증빙서류를 첨부하지 않아 사실 확인이 어려운 경우 이를 인정하지 않을 수 있음
○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있음
○ 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기함. 다만 원본 서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있음
○ 응시원서 허위 작성 또는 증빙서 위·변조 등 부정행위자는 불합격처리하고, 처분이 있는 날부터 5년간 우리 센터의 지원 자격을 제한함
○ 불가피한 사정으로 채용일정에 변경이 있을 경우 변경 사항에 대해 이메일 및 SMS 등으로 공지 예정임
○ 응시원서 접수 결과 응시인원이 선발예정 인원보다 적거나 같은 경우 재공고 후 시험을 시행할 예정임
○ 채용관련 문의 : 유네스코 국제기록유산센터 기획운영팀(043-219-1311)
【지원양식 1. 응시원서】
응 시 원 서
1. 인적사항 |
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성 명 |
(한글) |
(영어) |
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주 소 |
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연 락 처 |
본인휴대폰 |
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비상연락처 |
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전자우편 |
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취업지원 대상 |
종류 |
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번호 |
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병 역 |
군필/면제 여부 |
2. 응시자격 확인사항 |
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학 력 |
□ 대졸 □ 대학원졸 이상 |
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전 공 |
(학사) |
(석사) |
(박사) |
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영어성적 |
시험종류 |
점수 |
취득일자 |
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3. 자격사항(지원분야 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격증을 기재) |
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자격증명 |
발급기관 |
취득일자 |
자격증명 |
발급기관 |
취득일자 |
4. 경력 또는 경험 사항 ※ 지원직무 관련 경험·교육 혹은 경력사항을 기입하되 수료증·경력증명서 등으로 증빙 가능하여야 하며, 경력은 일정 급여를 지급받으며 근무한 기준으로 작성해 주십시오. |
||||
구분 |
소속·조직 |
직위(역할) |
활동(근무)기간 |
활동(업무) 내용 |
□경력 □경험 |
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□경력 □경험 |
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□경력 □경험 |
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□경력 □경험 |
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□경력 □경험 |
위 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 허위로 확인되었을 경우 합격 및 채용 취소 등의 조치에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
년 월 일
응시자 성명 (서명 또는 인)
【지원양식 2. 자기소개서】
자 기 소 개 서
※ 공정한 채용전형을 위해 본인의 성명, 사진, 출신학교, 성별, 주소, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 정보 등을 제외하여 기재(글자크기 12pt/휴먼명조/자간 130%로 작성) |
가. 지원분야와 관련하여 본인의 보유역량 및 경력·경험(논문 등)을 기술해 주십시오.(800자 이내) |
나. 본인의 업무역량 및 직무전문성을 높이기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오.(700자 이내) |
다. 본인의 지원 동기 및 향후 센터 연구분야에서의 목표 및 계획에 대해 기술해 주십시오.(800자 이내) |
라. 조직이나 단체 생활에서 타인과 이해가 상충되는 상황을 본인이 해결하였던 사례와 다른 조직 구성원과 조화롭게 지내기 위한 본인의 노력에 대해 작성해 주십시오.(700자 이내) |
【지원양식 3. 개인정보 수집 및 이용 동의서】
개인정보 수집 및 이용 동의서
개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용) |
유네스코 국제기록유산센터(이하 ‘센터’ 라 함)은 직원 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집·이용합니다. 개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인 (조회 및 검증), 채용여부의 결정 ⇨ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 개인식별정보(성명, 주소, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 이메일) 등 ⇨ 경험, 경력, 자격사항 및 외국어 능력 등 ⇨ 보훈 및 취업지원대상 종류, 등급, 번호 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년 ⇨ 이용목적을 위해 보유·이용되며 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. |
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. |
2021. . . 성명 : (인) |
【지원양식 4. 자격요건 검증을 위한 동의서】
자격요건 검증을 위한 동의서
본인은 유네스코국제기록유산센터가 시행하는 직원 경력경쟁채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.
이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.
또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.
2021년 월 일
성 명 : (서명)
유네스코국제기록유산센터사무총장 귀하