1. 인적사항

성 명

(한글)

(영어)

주 소

연 락 처

본인휴대폰

비상연락처

전자우편

취업지원

대상

종류

번호

병 역

군필/면제 여부

3. 자격사항(지원분야 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격증을 기재)

자격증명

발급기관

취득일자

자격증명

발급기관

취득일자

4. 경력 또는 경험 사항

※ 지원직무 관련 경험·교육 혹은 경력사항을 기입하되 수료증·경력증명서 등으로 증빙 가능하여야 하며, 경력은 일정 급여를 지급받으며 근무한 기준으로 작성해 주십시오.

구분

소속·조직

직위(역할)

활동(근무)기간

활동(업무) 내용

□경력 □경험

□경력 □경험

□경력 □경험

□경력 □경험

□경력 □경험

※ 공정한 채용전형을 위해 본인의 성명, 사진, 출신학교, 성별, 주소, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 정보 등을 제외하여 기재(글자크기 12pt/휴먼명조/자간 130%로 작성)

가. 지원분야와 관련하여 본인의 보유역량 및 경력·경험(논문 등)을 기술해 주십시오.(800자 이내)

나. 본인의 업무역량 및 직무전문성을 높이기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오.(700자 이내)

다. 본인의 지원 동기 및 향후 센터 연구분야에서의 목표 및 계획에 대해 기술해 주십시오.(800자 이내)

라. 조직이나 단체 생활에서 타인과 이해가 상충되는 상황을 본인이 해결하였던 사례와 다른 조직 구성원과 조화롭게 지내기 위한 본인의 노력에 대해 작성해 주십시오.(700자 이내)

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

유네스코 국제기록유산센터(이하 ‘센터’ 라 함)은 직원 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집·이용합니다.

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인

(조회 및 검증), 채용여부의 결정

⇨ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 개인식별정보(성명, 주소, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 이메일) 등

⇨ 경험, 경력, 자격사항 및 외국어 능력 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 응시원서 접수일로부터 1년

⇨ 이용목적을 위해 보유·이용되며 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.

□ 동의합니다.

□ 동의하지 않습니다.

2021. . .

성명 : (인)