PART 2
PART 3
목원대학교 NCS 프로그램 운영현황
충북 / 11개 기관
충남 / 3개 기관
※프로그램 일정은 부서 상황에 따라 변경될 수 있음
※이러닝 콘텐츠 제공은 도서관의 구독 현황에 따라 변경될 수 있음
공기업 취업을 위한 프로그램
공기업 취업을 위한 “이러닝 콘텐츠”(중앙도서관 연계)
프로그램명
운영시기
모집인원
담당부서
NCS 필기전형 캠프
6월, 10월
100명
취업지원과
829-7151~5,
8256
취업지원관
829-8266,
8255, 8257,
8258
취업진로센터
829-7467,
7153
공기업 채용설명회 (지자체 연계)
5월, 9월
100명
NCS 채용트렌드 및 취업전략특강
5월, 10월
200명
NCS 자기소개서 작성법 특강
6월, 11월
100명
NCS면접전략 특강
6월, 11월
100명
공기업 취업 동아리
1학기, 2학기
20명이내
컴퓨터활용능력취득과정
1월
80명
한국사취득과정
7월, 1월
100명
학부(과) 맞춤형 취업특강
상설
-
공기업 취업을 위한
선배특강(행정직, 기술직)
상설
160명
이러닝
수록내용
이용방법
담당부서
에듀윌
공기업 NCS 대비 및
대기업 직무적성검사 준비
동영상 강좌 제공
중앙도서관 홈페이지
(http://lib.mokwon.ac.kr) >>
로그인(종합정보시스템과
동일)>>전자자료 >>
온라인이러닝>>
해당 콘텐츠 클릭
중앙도서관
(829-7213)
해커스
영어 및 한국사능력시험
과정 동영상 강좌 제공
주경야독
*NCS 문제풀이
동영상 강좌 제공
*한국사능력시험(중급)
동영상 강좌 제공
온라인
어학강좌
토익, 토플, 일본어,
중국어 온라인 강좌 제공
목원대학교 대학일자리플러스본부
http://career.mokwon.ac.kr
목원대학교 대학일자리플러스본부
MOKWON UNIVERSITY
Career&Enterpreneurship Support Foundation
대전광역시 서구 도안북로 88 학생회관 별관 2층, 3층(대학일자리플러스본부, N301호)
042) 829-7151~5 map@mokwon.ac.kr, jobgo@mokwon.ac.kr
042) 829-7159 http://career.mokwon.ac.kr
mw_job_coaching @mwjob.net
http://job.mokwon.ac.kr
대학일자리플러스본부
기관명
2020년(실적)
2021년(계획)
지역인재 채용인원
지역인재 채용비율
연간 채용인원
소 계
30명
247명
정보통신산업진흥원
3명
50%
15명
정보통신정책연구원
-
-
3명
한국가스안전공사
10명
33.3%
105명
한국고용정보원
-
-
23명
한국과학기술기획평가원
-
-
11명
한국교육개발원
-
-
6명
한국교육과정평가원
-
-
10명
한국보건복지인력개발원
-
-
-
한국보건산업진흥원
7명
42.9%
25명
한국소비자원
5명
50%
30명
한국식품안전관리인증원
5명
33.3%
19명
※ 공공기관별 지역인재 의무채용 인원은 연간 채용인원에서 예외 규정인원을 제외하고 의무 채용 비율
(21~27%) 적용
※ 공공기관별 지역인재 의무채용 인원은 연간 채용인원에서 예외 규정인원을 제외하고 의무 채용 비율
(21~27%) 적용
※의무채용 인원은 지역인재 채용 예외규정 등에 의해 변동될 수 있습니다.
기관명
2020년(실적)
2021년(계획)
지역인재 채용인원
지역인재 채용비율
연간 채용인원
소 계
54명
258명
한국생산기술연구원
-
-
34명
한국서부발전
35명
34.3%
130명
한국중부발전
19명
33.9%
94명
NCS 가이드
2021 공공기관 지역인재 의무채용 가이드
혁신도시지정법에 근거한
공공기관 이전과 채용기회의 확대
2020년 실적 및 2021년 공공기관 채용계획
수도권에서 수도권이 아닌 지역으로 이전하는 공공기관이 이전지역의
지역인재를 일정 비율 이상 채용하여야 하는 제도
법적근거
●
혁신도시법 제29조의2 (이전공공기관등의 지역인재 채용 등)
●
혁신도시법 시행령 제30조의2 (이전공공기관등의 지역인재 채용)
이전지역의 범위
●
충청권은 광역화하여 4개 시·도를 단일 지역으로 규정
▶
충청권 : 대전광역시 + 세종특별자치시 + 충청북도 + 충청남도
지역인재
●
공공기관이 이전한 지역에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업
예정인 사람
채용목표제 운영
●
타 지역 응시자가 불이익을 받지 않도록, 합격자 가운데 지역인재가 목표비율에 미달
하는 경우 모집인원 외로 추가로 합격
의무채용 비율
●
기존 의무채용 공공기관 (31개)
충청권 / 51개 기관
대전 / 17개 기관
세종 / 20개 기관
이전공공기관
●
충청권 51개 기관 ※ 국토교통부장관이 지정·고시(‛20. 6월)
▶
기존 의무채용 공공기관 : 31개 (세종19, 충북10, 충남2)
▶
신규 의무채용 공공기관 : 20개 (대전17, 세종1, 충북1, 충남1)
기관명
2020년(실적)
2021년(계획)
지역인재 채용인원 지역인재 채용비율
연간 채용인원
소 계
319명
2,216명
한국가스기술공사
18명
18%
19명
국방과학연구소
5명
29.4%
90명
중소기업기술정보진흥원
2명
20%
15명
코레일테크
3명
20%
20명
한국과학기술원
-
-
35명
한국과학기술정보연구원
-
-
14명
한국생명공학연구원
-
-
23명
한국수자원공사
25명
32.9%
335명
한국원자력연구원
8명
50%
97명
한국조폐공사
8명
15.4%
60명
한국지질자원연구원
-
-
23명
한국철도공사
208명
43.6%
1,400명
국가철도공단
32명
23.7%
57명
한국특허정보원
10명
43.5%
1명
한국한의학연구원
-
-
-
한국화학연구원
-
-
24명
한국등산트레킹지원센터
-
-
3명
기관명
2020년(실적)
2021년(계획)
지역인재 채용인원 지역인재 채용비율
연간 채용인원
소 계
6명
215명
가축위생방역지원본부
-
-
6명
경제인문사회연구회
5명
55.6%
5명
과학기술정책연구원
-
-
5명
국가과학기술연구회
-
-
5명
국토연구원
-
-
14명
농림수산식품교육문화정보원
-
-
16명
대외경제정책연구원
-
-
-
산업연구원
-
-
13명
축산물품질평가원
-
-
15명
한국개발연구원
1명
25%
20명
한국교통연구원
-
-
15명
한국노동연구원
-
-
2명
한국법제연구원
-
-
1명
한국보건사회연구원
-
-
6명
한국조세재정연구원
-
-
38명
한국직업능력개발원
-
-
6명
한국청소년정책연구원
-
-
1명
한국항로표지기술원
-
-
4명
한국해양교통안전공단
-
-
38명
한국환경정책평가연구원
-
-
5명
▶
시험실시 분야별 연 채용모집인원이 5명 이하인 경우
▶
경력을 응시요건으로 하여 채용시험을 실시하는 경우
▶
석사학위 이상을 취득한 사람 대상 연구직을 채용시험을 실시하는 경우
▶
본사가 아닌 지역본부 또는 지사에서 별도로 채용을 하는 경우
▶
지역본부 또는 지사에서 5년 이상 근무조건으로 채용하는 경우
▶
채용시험 결과가 미리 정해서 공고한 합격하한선에 미달하는 경우
▶
채용시험 지원자 중 지역인재의 비율이 의무채용 비율 이하인 경우
18%
2년차
도입1년차
3년차
4년차
5년차
21%
24%
27%
18%
‛18
‛19
‛20
‛21
‛22이후
21%
24%
27%
30%
30%
●
소급적용 의무채용 공공기관 (20개) ※ 공공기관별 적용 비율 상이
※ 채용계획에 따른 의무채용인원은 매년 채용계획에 따라 달라짐
※ 공공기관별 지역인재 의무채용 인원은 연간 채용인원에서 예외 규정인원을 제외하고 의무 채용
비율(18~21%) 적용
※ 공공기관별 지역인재 의무채용 인원은 연간 채용인원에서 예외 규정인원을 제외하고 의무 채용
비율(21~27%) 적용
연도
합계
대전
세종
충북
충남
2020 실적
409(34.1%)
317(33.8%)
6(46.2%)
30(38.9%)
54(32.9%)
2021 계획
2,936
2,216
215
247
258
(단위:명)
PART 2
PART 1
2020년 실적 및 2021년 공공기관 채용계획
공공기관 지역인재 의무채용
의무채용 예외규정
