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2021년 대학생 취업인식도 조사

안녕하십니까?

한국대학교육협의회와 한국경제연구원은 대학(졸업)생들의 취업시장 전망 및 직장 선호도를 파악하기 위해 2016년부터 아래와 같이 공동조사를 진행하고 있습니다.

본 설문조사는 전국 4년제 대학(졸업)생을 대상으로 실시됩니다. 응답하신 내용은 정책수립을 위한 자료로만 활용되며, 통계법 제33조(비밀의 보장)에 의거 응답기관 및 응답자의보는 철저히 보호되오니 정확한 자료가 수집될 수 있도록 귀하의 성실한 응답을 부탁드립니다. 설문지를 작성하는 중에 의문점이 있으시면 아래 연락처로 문의바랍니다. 감사합니다.

2021년 8월

문의처: 한국대학교육협의회 정책연구팀(☏ 02-6919-3901, 3909)

한국경제연구원 고용정책팀(☏ 02-3771-0424)

다음은 귀하의 일반적 사항을 묻는 질문입니다. 해당번호에 V 표시를 해주시기 바랍니다.

1. 성별

2. 학년 ① 1학년 ② 2학년 ③ 3학년 ④ 4학년 이상 수료, 졸업유예 졸업

3. 대학 소재지

수도권(서울·경기·인천포함)

강원권

충청권(세종, 충남, 충북 포함)

제주권

영남권(대구, 부산, 울산, 경남, 경북 포함)

호남권(광주, 전남, 전북 포함)

4. 전공 계열

인문사회계열

자연과학계열

공학계열

의학계열

예체능계열

기타( )

전공 계열 분류는 대학정보공시 표준 분류체계에 따른 계열 범주임.

인문사회계열은 언어·문학, 인문학, 법학, 사회과학, 경제·경영, 교육 등을 포함함.

자연과학계열은 수학·물리·천문·지구, 화학·생명과학·환경, 농림·수산, 생활과학, 의료예과, 약학, 간호, 보건 등을 포함함.

공학계열은 건설, 기계, 전기·전자·컴퓨터, 재료, 화공·고분자·에너지, 산업·안전 등을 포함함.

의학계열은 의학, 치의학, 한의학, 수의학 등을 포함함.

예체능계열은 무용·체육, 연극·영화, 미술, 음악, 응용예술 등을 포함함.

5. 희망 산업

반도체

일반기계·선박

자동차·부품

석유화학·제품

철강

디스플레이·무선통신기기

건설

도소매업

운수·창고업

숙박·음식업

금융·보험업

IT·인터넷·게임

교육 서비스업

보건·사회복지서비스업

예술·스포츠

기타( )

다음은 구직실태 체감 및 취업시장 전망 관련 질문입니다. 해당하는 번호에 V 표시를

해주시고, 기타 사항과 의견이 있으시면 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.

문1금년도 대졸 신규 취업예정자의 채용환경이 작년에 비해 어떠할 것으로 생각하십니까?

작년보다 좋다

비슷하다

작년보다 어렵다

잘 모르겠다

문2올해 하반기 대졸 신규 취업예정자의 채용환경이 상반기에 비해 어떠할 것으로 예상하십니까?

상반기보다 좋다

비슷하다

상반기보다 어렵다

잘 모르겠다

문3하반기 채용시장에 어떤 변화가 가장 많을 것으로 전망하십니까?(복수 응답)

수시채용 비중 증가

경력직 채용 강화

인공지능(AI) 활용 신규채용 증가

블라인드 채용 확산 등 공정성 강화

언택트 채용 도입 증가

ESG* 관련 인재채용 증가

⑦ 4차 산업혁명 관련 분야 인재채용 증가

기타( )

*ESG(Environmental, Social, and Governance): 기업의 비재무적 요소인 환경, 사회, 지배구조를 의미함. 대표적인 활동으로 저탄소, 사회공헌활동, 기업 지배구조 개선 등이 있음(출처: 한국경제연구원 보도자료(2021.3.8.))

문4올해 귀하가 속한 학부(학과) 졸업생(또는 졸업예정자) 중 취업이 예상되는 비중은 어느 정도입니까?

10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

문5귀하가 가장 취업을 희망하는 직장은 어느 곳입니까?(복수 응답)

대기업

금융기관

공사 등 공기업

정부 (공무원)

중견기업

중소기업

외국계기업

기타

문5-1실제 귀하가 취업할 가능성이 높은 직장은 어느 곳이라고 생각합니까?(복수 응답)

대기업

금융기관

공사 등 공기업

정부 (공무원)

중견기업

중소기업

외국계기업

기타

<조세특례법 상 기업 규모 기준>

중소기업 : 평균매출액 400억~1,500억원 이하(업종별 기준 상이)

중견기업 : 중소기업 기준을 초과한 경우

대 기 업 : 공정거래위원회에서 정한 상호출자제한기업집단 또는 자산 10조원 이상

문6취업시 희망하는 연봉수준은 어느 정도입니까?

2,500만원

3,000만원 3,500만원 4,000만원 4,500만원 5,000만원 5,500만원 이상

문7귀하는 직장 또는 직업을 선택할 때 다음에 대해 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?

*ESG(Environmental, Social, and Governance): 기업의 비재무적 요소인 환경, 사회, 지배구조를 의미함. 대표적인 활동으로 저탄소, 사회공헌활동, 기업 지배구조 개선 등이 있음(출처: 한국경제연구원 보도자료(2021.3.8.))

구분

매우 중요하지 않음

중요하지 않음

보통

중요함

매우 중요함

1) 적성과 흥미

2) 전공일치

3) 경력관리 및 개발

4) 급여수준

5) 근무환경(직장소재지, 복리후생 등)

6) 고용안정성

8) 기업(경영자) 평판과 기업의 미래비전

9) 기업의 ESG* 활동

문8귀하는 현재 적극적으로 구직활동을 하고 있습니까?

적극적으로 하고 있음(문8-1 이동)

의례적으로 하고 있음(문8-3 이동)

거의 안함(문8-3 이동)

쉬고 있음(문8-3 이동)

대학원, 공무원, 국가전문자격증 등 타 진로 준비(문9 이동)

기타 ( ) (문9 이동)

문8-1귀하는 올해 들어 입사 지원을 몇 회 하셨습니까?

① 1~5② 6~10③11~15④ 16~20⑤ 21~25⑥ 26회 이상*( 회)

* 26회 이상인 경우, 괄호 안 구체적인 수치를 기재 요망. ex) 35회 등

문8-2귀하는 올해 들어 서류 전형을 몇 회 합격하셨습니까?

모두 불합격 ② 1③ 2④ 3⑤ 4⑥ 5회 이상*( 회)

* 5회 이상인 경우, 괄호 안 구체적인 수치를 기재 요망. ex) 10회 등

문8-3귀하는 어떠한 이유로 구직활동에 적극적으로 참여하지 않고 있습니까?

적합한 임금수준이나 근로조건을 갖춘 일자리가 없거나 부족해서

전공 분야 또는 관심 분야의 일자리가 없거나 부족해서

구직활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서

자신의 역량, 기술, 지식 등이 부족해 더 준비하기 위해

오랜 구직활동에 지쳐 잠시 쉬어가기 위해

기타( )

문9귀하는 대졸 신규채용에 있어서 중요한 요소는 무엇이라고 생각하십니까? (복수 응답)

직무 이해도

전공역량

일반직무역량*

지원하는 기업에 대한 이해

지원분야 관련 경험(현장실습, 인턴 등)

외국어 능력

전공 관련 자격증

공모전 참여(수상) 경험

기타 ( )

* 일반직무역량은 전 산업에서 공통으로 필요한 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리 등 직업기초능력을 말함

문10귀하는 취업을 위해 다음에 대해 어느 정도 준비하고 있습니까?

구분

매우 소극적

소극적

보통

적극적

매우 적극적

1) 지원하는 직무에 대한 이해

2) 전공 역량 함양(전공학점이수 등)

3) 인성 등 일반직무역량 함양

4) 지원하는 기업에 대한 이해

5) 지원분야 관련 현장실습 등의 경험

6) 외국어 능력 함양

7) 전공 관련 자격증

8) 공모전 참여(수상) 경험

문11귀하는 공무원 시험을 응시했거나 준비할 계획이 있습니까? 있다(문11-1 이동) 없다(문12 이동)

문11-1귀하는 몇 급 공무원 시험에 응시할 계획입니까? ① 5② 7③ 9

문11-2귀하가 공무원 시험에 응시했거나 준비하는 이유는 무엇입니까? (복수 응답)

정부의 공공부문 일자리 확대

고용안정성 보장

급여 안정성 및 복리후생

퇴직 후 공무원연금제도

공무원으로서 적성과 소질, 소명의식 등

사회적 평판과 인식

민간기업에서 희망하는 일자리 부족

타 ( )

문12귀하는 대졸 수시채용 증가에 대해 어떻게 생각하십니까?

인재 선발에 대비한 맞춤형 입사준비 가능

직무정보를 알고 입사해 직장 적응 용이

전체 채용규모(특히 신입채용) 감소

준비기간이 길고, 일정확인 등이 번거로움

면접이 강화될 것으로 예상

기존과 차이 없음

기타 ( )

문13귀하가 코로나19 장기화로 인해 취업준비 과정에서 겪고 있거나 겪게 될 가장 큰 어려움은 무엇입니까? (복수 응답)

채용기회 감소로 인한 입사 경쟁 심화

체험형 인턴 등 실무경험 기회 확보 어려움

단기 일자리(아르바이트) 감소 등으로 취업준비의 경제적 부담 증가

불안함, 우울함, 자존감 하락 등 심리적 위축 가중

비대면 상황에서 진로 지도 및 멘토링 등 기회 감소

기타( )

문14귀하는 블라인드 채용에 대하여 어떻게 생각하십니까? (복수 응답)

직무능력을 중심으로 한 공정한 인재 선발

과도한 스펙 관리 부담 감소

학벌ㆍ스펙도 성과라는 점을 무시한 역차별

시험면접이 강화될 것으로 예상

기존과 차이 없음

기타 ( )

문15귀하는 청년실업 해소를 위해 정부 또는 국회가 중점적으로 추진해야 할 정책이 무엇이라고 생각하십니까? (복수 응답)

양질의 일자리 확대를 위한 기업규제 완화 등 고용여건 개선

AI, 빅데이터 등 4차산업분야 직업훈련 확대

진로지도 강화, 취업정보 제공 등 미스매치 해소

기존 정규직노조에 편중된 노동시장 이중구조 개선

공공단기 일자리 확대

산학현장실습 기회 확대 지원책 마련

기타( )

문16청년실업, 취업의 어려움을 해소하기 위해 대학, 정부, 기업 등에 요청하고 싶은 사항에 대하여 귀하의 의견을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.

설문에 끝까지 응답해 주셔서 감사합니다