농업회의소 사무직 모집 공고문.hwp
닫기부여군농업회의소 공고 제2022-1호
부여군농업회의소 직원 모집 공고 |
(사)부여군농업회의소에서 농업인과 함께 지역농업의 발전을 이끌어 갈 유능하고 성실한 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2022년 1 월 3 일
부여군농업회의소회장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 |
고용형태 |
인원 |
업무 분야 |
사무직 |
인턴 (11개월) |
1 |
- 농업인 의견 수렴 및 정책 기획 - 동영상 ․ 이미지 제작 등 홍보 업무 - 농산물 직거래 활성화 업무 - 농업회의소 조직 관리 |
※ 인턴기간 종료 후 계약조건 및 급여 재조정
2. 채용절차 및 일정
□ 일정
구 분 |
기 간 |
내 용 |
비고 |
공고 기간 |
1. 3. ~ 1. 14 |
ㅇ 부여군 홈페이지 ㅇ 인근 지역 대학교 게시판 |
|
접수 기간 |
1 1.(월) ~ 1.. 14(금) 09:00~17:00 |
ㅇ 접수방법 : 방문, 우편, 이메일 ㅇ 접수장소 : 부여군농업회의소(041-830-2875) 충남 부여군 규암면 흥수로488 |
|
서류 전형 합격자 발표 |
1 18.(화) 17:00 |
ㅇ 합격자 개별 통보 |
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면접시험 |
1. 25(화) |
ㅇ 시간, 장소 개별 통보 |
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최종합격자 발표 |
1. 26.(수) 17:00 |
ㅇ 합격자 개별 통보 |
※상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 채용절차
원서접수 |
➜ |
1차 서류전형 |
➜ |
2차 면접(최종) |
➜ |
임용 결정 |
‧방문접수 (부여군농업회의소) |
‧지원자격 확인 ‧경력·자격사항 ‧자기소개서 등 |
‧인성 및 적격성 종합평가 |
3. 응시자격 요건
ㅇ (응시자격 기준) 다음 채용자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 경우로 자격 미달 시 응시 불가
ㅇ (응시연령) 제한 없음
유형 |
인원 |
자격요건 |
비 고 |
사무직 |
1명 |
부여군 농업현실에 대한 이해가 높으며, 농업발전 비전에 대한 소신이 있는 자로서 ① 농업, 행정, 홍보 및 마케팅 분야 전공자 ② 업무 분야 관련 자격증 보유자 ③ 운전면허 소지자(차량 보유자 우대) ※ 상기 요건 해당자 한함 |
겸직 금지 |
ㅇ(결격사유) 다음 어느 하나에 해당되는 사람은 응시할 수 없음
ㅇ 금치산자 및 한정치산자 ㅇ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 ㅇ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행의 유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ㅇ 前 직장 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 징계로 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
4. 심사방법
□ (1차) 서류전형
ㅇ 지원자격 확인, 경력・자격사항, 자기소개서 등 |
ㅇ 해당 직무수행에 관련되는 자격요건 등이 정해진 기준에 적합 여부 등을 서면으로 심사하여 공고된 응시요건에 적합할 경우 서류합격자로 함.
ㅇ 응시자 중 적합한 자가 없을 경우에는 재공고할 수 있음.
□ (2차) PT 면접(최종)
ㅇ 인성 및 직무수행 적격성(PT) 종합 평가, 최종 합격자 1인 결정 |
ㅇ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심사위원단(5~6인)에서 인성 및 직무수행 적합 여부 등을 질문답변 형식으로 진행 평가(개인별 10~20분 이내)
ㅇ 직무수행 적정성 평가는 PT로 진행
- 발표시간은 10분 이내
- 주제: 농촌의 현실과 발전방안, 농산물 온라인 마케팅 중 택 1
- PT자료는 면접 전날까지 이메일로 제출(shddjq0501@naver.com)
ㅇ 최종 합격자는 심사위원단에서 협의 후 최종합격자를 결정한다.
ㅇ 응시자중 적합한 사람이 없을 경우 채용하지 않음.
ㅇ 채용예정일 : 2022. 2월
- 합격자 결정 후 결격사유가 발견될 시에는 채용을 취소하며, 상응하는 배상책임을
물을 수 있음.
5. 근무조건 및 보수
□ 근무조건
ㅇ 근무형태 : 상근직
- 근무시간(주5일) 8시간(09:00-18:00)
- 근무장소: 농업회의소 사무실(필요시 관내 출장)
□ 보수
- 급여 : 2,200천원(세전) → 출장비 교통비 포함
- 4대 보험 가입(국민연금, 건강, 고용, 산재)
6. 응시자 제출서류
1. 응시원서(별첨 1) 1부
2. 이력서(별첨 2) 1부
3. 자기소개서(별첨 3) 1부
4. 응시자격 결격 여부 확인서(별첨 4) 1부
5. 개인정보 이용 동의서(별첨 5) 1부
6. 전산 등 자격증 사본 각 1부(본인이 유리한 자료 제출)
7. 주민등록등본 및 초본 1부(최근6개월 이내, 남자는 병역사항 기재필수)
7. 기타
ㅇ 응시원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문
하고 합격이 자동으로 취소될 수 있습니다.
ㅇ 응시자는 구비서류를 기한 내 제출하고, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
ㅇ 제출된 서류의 기재착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은
지원자의 책임으로 합니다.
ㅇ 최종 합격자가 채용을 포기하거나 최종 합격자로 결정된 후 6개월 이내
신원조사 및 제출서류 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않으며, 차점자
순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 임용 후 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
ㅇ 2차 면접전형한 사람 중에서 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
ㅇ 불합격자에 대해서는 별도의 통지는 없습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 부여군농업회의소(041-830-2875) 로 문의하시기 바랍니다.