(재)대전문화재단 공고 제 2022 – 121 호
(재)대전문화재단 전수교육관 문화예술교육사 채용(2차) 2차 재공고
무형문화재 전수교육프로그램 다양화와 시민의 문화향유기회 확대를 위한
문화예술교육사를 다음과 같이 채용하오니 많은 관심과 참여바랍니다.
2022년 7월 6일
(재)대전문화재단 대표이사
1. 채용개요
○ 모집인원: 1명
시설명
채용분야
계약기간
인원
업무내용
대전무형문화재
전수회관
문화예술
교육사
계약일 ~
‘22. 12. 31.
1명
- 대전무형문화재 전승·보전을 위한 교육프로그램 운영
- 대전무형문화재전수회관전시실및내방객관리
- 무형문화재 행사 지원 및 홍보 활동
※ 계약연장 및 일반직(계약직) 전환 불가
2. 지원자격요건
○ 필수요건
- 문화예술교육사 자격증(2급) 소지자(만 49세 미만)
○ 공통요건
- 대전문화재단 인사규정 제12조에 해당하지 않는 자(면접시험 최종일 기준)
제12조(결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당할 때는 직원이 될 수 없다.
6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
7. 제12조의2에 따라 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람. 이 경우 “공무원”은 “직원”으로 본다.
* 제12조의2(부정합격자에 대한 채용 취소) ① 대표이사는 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는
타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 채용에 합격한 본
인)에 대해 채용을 취소할 수 있다.
② 제1항의 내용은 채용 공고에 적시하여야 한다.
ㅇ (우대요건)
- 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 경우 해당 증명서를 제출한 경우에 한
하여 면접전형 시 관련 법률에 따른 가산 적용
- 법령에 의한 취업지원 대상자
대상
점수
「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조
☞ 순국선열의 유족, 애국지사와 그 가족 및 유족 등 법률에서 정한
대상자
만점의 5 ~ 10%
※ 불합격자가 아닌 경우
적용하며 복수로 해당 시
높은 기준으로 1건만 적용
※ 가산 대상 채용인원은
채용예정인원의 30%를
초과할 수 없음
(금회 채용은 해당사항 없음)
「독립유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
☞ 전상군경, 무공수훈자, 보국수훈자 및 그 배우자 등 법률에서 정한
대상자
「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조
☞ 5·18민주화운동 부상자 및 희생자, 사망자, 배우자 등 법률에서 정한
대상자
「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
☞ 특수임무 부상자 및 공로자, 사망자, 배우자, 자녀 등 법률에서 정한
대상자
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조
☞ 재해부상 군경 및 공무원, 재해사망 군경 및 공무원의 배우자 등 법률에서
정한 대상자
「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
☞ 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자, 가족, 유족 중 배우자 등 법률
에서 정한 대상자
「장애인 고용촉진 및 직업재활법 」 제2조 제1호
☞ 장애인 증명서 또는 복지카드 등 확인
만점의 5%
※ 불합격자가 아닌 경우
적용하며 복수로 해당 시
높은 기준으로 1건만 적용
- 가산점은 원서접수 전일까지 유효하게 등록된 경우에 적용하며 면접전형 점수 기준
만점의 40%이상 득점자에 한해 적용함
3. 시험방법
○ 1차) 서류전형
- 자격 요건 등의 적격 또는 부적격 여부 심사(문화예술교육사 자격 소지여부)
- 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 서면심사
- 다음 평정요소 및 배점에 따른 심사로 채용인원의 5배수 인원을 합격자로 선정
- 동점자 발생 시 동점자 모두 합격
※ 평정요소 ①응시원서의 충실성, 성실성, 진정성(20점) ②경력사항(20점)
③교육사항(20점) ④자기소개서(20점) ⑤채용적합성(20점)
○ 2차) 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
- 다음 평정요소 및 배점에 따른 심사로 인성·전문성 등 업무추진 역량을 종합적
으로 평가
※ 평정요소 ①전문지식과 운용능력(20점) ②창의성과 발전성(20점)
③의사전달 및 설득력(20점) ④재단에 대한 열정과 비전(20점)
⑤성실성과 품행(20점)
- 심사위원의 과반이 2개 항목 이상을 미흡으로 채점 또는 동일항목을 미흡으로
채점 시 해당 응시자는 불합격 처리함
- 위원별 점수 합산 후, 산술평균한 값 상위 득점순으로 최종합격자 결정
- 면접시험 득점이 동일한 경우, 아래와 같은 순서로 최종합격자 결정
1. 면접시험 ①번「전문지식과 운용능력」항목 다득점자
2. 면접시험 ②번「창의성과 발전성」항목 다득점자
3. 면접시험 ③번「의사전달 및 설득력」항목 다득점자
4. 면접시험 ④번「재단에 대한 열정과 비전」항목 다득점자
5. 면접시험 ⑤번「성실성과 품행」항목 다득점자
4. 시험 시행 일정
응시원서 접수
서류전형 합격자 발표
면접시험
최종합격자 발표
2022. 7. 6.(수) ~
2022. 7. 20.(수) 15:00
2022. 7. 22.(금) / 예정 2022. 7. 26.(화) / 예정
2022. 7. 27.(수) / 예정
※ 상기일정은 추진상황 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 공고함
※ 시험별 상세일정은 추후 공고함
5. 보수 및 근무조건
시설명
근무조건
근무지
보수
비고
대전무형문화재
전수회관
주 5일(40시간 근무)
주말(토·일) 및
공휴일 근무 포함
대전무형문화재
전수회관
월 2,054,440원
(4대보험 포함)
여비, 명절휴가비,
복리후생비 등 별도 지급
6. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2022. 7. 6.(수) ~ 2022. 7. 20.(수) / 15:00 마감
○ 접수방법: 이메일 접수 / 202200@dcaf.or.kr
○ 문 의: (재)대전문화재단 전통진흥팀 (☎ 042-636-8070)
7. 제출서류
▪ 응시원서 1부 ※ 붙임 서식 사용
▪ 자기소개서 등 1부 / A4용지 2매 이내 ※ 붙임 서식 사용
▪ 개인정보 수집 ‧ 이용동의서 1부 ※ 붙임 서식 사용
▪ 문화예술교육사 자격증 사본 1부(필수)
※ 접수기간 이외에 도착한 서류는 인정하지 않으므로 접수기간 엄수
※ 제출서류 누락 및 미비인 경우 서류심의 탈락처리 됨(접수기한 종료 후 보완 불가)
8. 기타(유의) 사항
ㅇ 블라인드 채용 안내
- 원서접수 시 생년월일, 성별, 출신학교명, 학점, 가족관계 기재란 없음
- e-메일 기재 시 출신학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 입력 금지
ㅇ 채용서류 반환 안내
- 제출된 서류는 채용절차 완료 후 반환청구기간 내 신청인 본인의 반환요청이 있는
경우 본인 여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따른 문서
보존기간 동안 보관한 후 파기함
ㅇ 응시자 기타 참조사항
- 면접시험 응시 당일 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권) 지참 필수
- 합격자 통지 후 경력조회 및 자격기준 검증단계에서 결격사유가 발견되거나 경력기간
및 직무내용에 대한 증빙이 불가능한 경우 임용이 취소될 수 있음
- 최종합격자가 6개월 이내 자진퇴사 등의 사유로 동일분야의 결원을 보충할 필요가
있는 경우 예비합격자를 임용할 수 있음
- 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임
- 코로나19 예방을 위한 시험 방역관리 최신판에 준하여 채용시험 진행
- 제출된 서류의 기재사항은 수정할 수 없으며 응시원서의 중복접수 또는 단체접수를
인정하지 않음
- 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 본 공고문은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대전문화재단 홈페이지(www.dcaf.or.kr)에
공고함
- 기타 자세한 사항은 (재)대전문화재단 전통진흥팀(☎636-8070)으로 문의. 끝.
