대전광역시 보건환경연구원 기간제근로자 채용 계획 공고문(제2023-5호).hwp
대전광역시보건환경연구원 공고 제2023-5호
대전광역시보건환경연구원 기간제근로자 채용 계획 공고 |
대전광역시보건환경연구원에서는 먹는물 검사업무 보조를 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개 채용하오니, 관심있으신 분들은 응모하시기 바랍니다.
2023년 3월 8일
대전광역시보건환경연구원장
1 |
채용분야 및 인원 |
채용분야 |
채용인원 |
근무기간 (근무일수) |
근무무서 |
먹는물 등 검사 업무 보조 |
1명 |
2023년 4월 3일 ~ 9월 22일 |
환경연구부 수질보전과 |
※ 채용 후 근무일수 등에 따라 최종 근무종료일은 달라질 수 있음.
2 |
근로 조건 |
○ 급 여: 10,800원/시간 (주휴수당 포함)
○ 근무시간: 주 5일 40시간 (09:00-18:00)
○ 기 타: 4대 보험 가입
3 |
응시 자격 |
○ 응시연령: 만 18세 이상
○ 공고일 전일부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 대전광역시에 주소를 둔 자
○「대전광역시 공무직 및 기간제·단시간근로자 관리 규정」제16조 결격사유에 해당하지 아니한 자
< 대전광역시 공무직 및 기간제·단시간근로자 관리 규정 제16조 (결격사유) > |
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1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
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4 |
전형일정 및 시험방법 |
○ 1차 시험: 서류전형 (3배수 이내 선정)
- 채용예정 분야와 관련되는 자격 및 경력요건 등 심사
○ 2차 시험: 면접시험
- 1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 면접일시 및 장소는 1차 합격자에게 개별 통보
응시원서 접수 |
서류전형 |
면접시험 |
최종발표 |
23. 3. 9. (목) ∼ 23. 3. 15. (수) ▣ 접수처: 대전 유성구 대학로 407 대전광역시 보건환경연구원 수질보전과 (09:00∼18:00) ▣ 방문(09:00∼18:00(12:00~13:00제외)), 등기우편 또는 전자우편(symoon9834@korea.kr) 접수 |
23. 3. 20. (월) (예정) |
23. 3. 22. (수) (예정) |
23. 3. 30. (목) (예정) |
< 참 고 > |
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1. 서류전형 합격자에 한하여 면접시험을 실시하며 일정은 바뀔 수 있음 2. 서류전형 합격자는 개별 통보함 3. 최종 합격자 발표는 대전광역시 홈페이지(http://www.daejeon.go.kr/) 행정정보/시정뉴스/시정소식란 및 대전광역시보건환경연구원 홈페이지(http://www.daejeon.go.kr/hea/index.do) 커뮤니티/공지사항란에서 확인 |
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5 |
제출 서류 |
No |
제출 서류 |
세부 내용 |
비고 |
1 |
응시원서 |
- 별지 제1호 서식(※서식 변경 금지) - 접수번호 란은 기재하지 않음 |
필수 |
2 |
이력서 및 자기소개서 |
- 별지 제2호 서식(※서식 변경 금지) |
필수 |
3 |
개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 |
- 별지 제3호 서식(※서식 변경 금지) - 입사지원자 개인정보 수집, 이용 동의 |
필수 |
4 |
행정정보 공동이용 사전동의서 |
- 별지 제4호 서식(※서식 변경 금지) - 입사지원자 행정정보 공동이용 사전동의 |
필수 |
5 |
주민등록등본 |
시험공고일 이후 발행 분 주민등록번호 뒤 6자리 미포함 |
필수 |
6 |
학위증서 사본 등 |
졸업(졸업예정, 재학, 휴학)증명서 등 |
해당자에 한함 |
7 |
관련분야 자격증 사본 |
- 해당기술 자격증 및 기타 업무관련 자격사항 (발급기관, 취득일자 등) |
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8 |
경력(재직) 증명서 사본 |
- 근무기간, 담당업무 등 정확하게 기재 |
6 |
유의사항 |
○ 응시서류의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명되거나, 합격자 통지 후 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 채용절차 종료 후 요청 시 반환 가능하며, 반환에 소요되는 비용은 구직자가 부담할 수 있습니다. 반환 신청하지 않은 서류는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.(전자우편으로 제출된 경우는 반환 의무 없음)
○ 응시인원이 선발예정 인원보다 적은 경우 원서접수일, 시험일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있으며, 재공고 시 당초 지원자는 기 제출 서류로 갈음합니다.
○ 최종 합격자가 채용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않으며, 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않습니다.
○ 전자우편접수 시 제출서류 전부를 스캔하여 PDF 파일 1개로 symoon9834@korea.kr로 제출하시기 바랍니다.(응시원서, 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서, 행정정보공동이용 사전동의서에 자필서명 포함)
○ 등기우편접수 시 서류 봉투에 반드시 “기간제근로자 응시원서 재중”을 표기해야 하며, 원서접수 마감일 도착분까지 유효합니다.
○ 등기우편 및 전자우편 접수 여부 확인에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.(등기번호 인터넷 조회, 이메일 수신확인, 유선문의 등의 방법으로 접수 여부를 확인)
○ 모든 제출서류는 개인정보 관리에 각별히 유의하시기 바랍니다.
○ 자세한 사항은 대전광역시보건환경연구원 수질보전과(☏042-270-6861)로 문의하시기 바랍니다.
※ 유의사항에 명시된 내용 외의 사항은 『대전광역시 공무직 및 기간제·단시간근로자 관리 규정』에 따릅니다.
붙임 1. 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부.
2. 이력서 및 자기소개서 (별지 제2호 서식) 1부.
3. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 (별지 제3호 서식) 1부.
4. 행정정보 공동이용 사전동의서 (별지 제4호 서식) 1부. 끝.
<별지 제1호 서식>
응 시 원 서
본인은 대전광역시보건환경연구원 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재
하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지
되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2023년 월 일 응시자 (서명)
대전광역시보건환경연구원장 귀하
※응시번호 |
성명 |
(한글) |
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응시직급 |
기간제근로자 |
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(한자) |
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생년월일 |
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주 소 |
( ) |
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전자우편 |
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휴대전화 |
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㊞
응 시 표 대전광역시보건환경연구원 기간제근로자 채용시험
※응시번호 |
응시직급 |
기간제근로자 |
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성명 |
(한글) |
(한자) |
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2023년 월 일 대전광역시보건환경연구원장 |
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주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 15분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다. |
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보완사항 |
를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. |
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응시원서 작성요령 |
◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.
1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않습니다.
2. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재합니다.
3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재합니다.
4. 응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드프로세서를 이용하여 작성하되, 서명은 반드시 자필로 하여야 합니다.
<< 주 의 사 항 >>
① 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다
② 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.
③ 면접시험 당일은 응시표(등기우편, 전자우편 접수일 경우 응시표 출력본)와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)를 지참하고 시험시작 15분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.
<별지 제2호 서식>
이력서 및 자기소개서 |
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※ 응시번호 |
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한글 |
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한자 |
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영문 |
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주소 (우편번호) (현거주지) |
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연락처 |
전화번호 |
전화 |
휴대전화 |
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전자우편 |
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학력사항 |
학교명 |
전공학과 및 학위 |
입학 ~ 졸업(연, 월) |
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년 월 ~ 년 월 |
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년 월 ~ 년 월 |
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년 월 ~ 년 월 |
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주요 경력사항 |
회사명 |
담당 업무(직무내용) |
근무기간(연, 월) |
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년 월 ~ 년 월 |
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년 월 ~ 년 월 |
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자격증 및 특기사항 |
관련 자격증 |
( 년 월 취득) |
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( 년 월 취득) |
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자기소개 등 활동사항 |
자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활, 실무경력 및 관련분야 근무 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성 |
<별지 제3호 서식>
개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서
대전광역시보건환경연구원은 기간제근로자 채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집[이용]하는 내용을 관계법령에 따라 알리니, 동의해 주시기 바랍니다. |
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개인정보 수집 및 이용 동의서 : 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 □ 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적
□ 동의거부 권리 및 불이익 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 보건환경연구원의 기간제 근로자로 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다. □ 동의 □ 동의하지 않음 년 월 일 기간제근로자 채용 응시 지원자: ( 서 명 ) |
고유식별정보 수집 및 이용 동의서 □ 개인정보(고유식별정보) 수집항목 및 수집‧이용 목적
□ 동의거부 권리 및 불이익 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 보건환경연구원의 기간제 근로자로 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다. □ 동의 □ 동의하지 않음 년 월 일 기간제근로자 채용 응시 지원자: ( 서 명 ) |
<별지 제4호 서식>
행정정보 공동이용 사전동의서
행정정보 공동이용 사전동의서 |
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