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2023년 상반기 장애인 제한경쟁 채용 공고

과학기술분야 정부출연연구기관은 정부가 출연한 과학기술분야의 연구를 수행하는 기관으로 성실하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용 개요

근무기관	고용형태	채용인원	지원자격	업무내용	근무기간 (근무시간)	급여조건 (천원/월)	근무 예정지
한국지질자원 연구원	비정규 계약직	2명	학력‧경력 무관	우편업무 및 회의실 관리 등	12개월 이내 (기관 사정에 따라 연장가능) 10:00~15:00 (주5일/20시간)	1,150	대전
	비정규 계약직	2명	사서자격증 필수	도서관 운영 지원 등	12개월 이내 (기관 사정에 따라 연장가능) 09:00~18:00 (주5일/40시간)	2,300
	인턴	2명	학력‧경력 무관	연구행정 보조	8개월 09:00~16:00 (주5일/30시간)	1,610
한국화학 연구원	비정규 계약직	10명	학력‧경력 무관	연구 및 사무행정 보조 등	12개월+12개월 이내 (최초 계약 후 연장여부 평가) 09:00~14:00 또는 14:00~18:00 (주5일/20시간)	1,640	대전, 울산

※ 1. 한국장애인고용공단 대전직업능력개발원 직무교육 수료 후 채용

2. 1, 2지망을 선택하여 응시 가능

3. 업무 내용은 <별첨> 참조

2. 응시 자격

◦「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 등록장애인

* 장애인 증명서 등 관련 증빙서류 제출이 가능한 자에 한함

◦「국가공무원법」 제33조에 따른 결격사유가 없는 자

◦「병역법」 제76조제1항에 해당하지 않는 자

◦ 위 2개 연구원 또는 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한대상에 해당하지 않는 자

◦ 임용시기에 근무가 가능한 자

◦ 「장애인 직업능력개발훈련 지원규정」 제4조에 따른 훈련이 가능한 자

◦ 우대사항 : (공통)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 (한국화학연구원) 화학, 화학공학 등 관련 분야 전공자

3. 전형절차 및 일정

◦ 전형절차

지원서

접 수

▶

서류

전형

▶

면접

전형

▶

합격자

발표

▶

취업성공

패키지

▶

직무교육

(5주)

▶

최종

합격

장애인고용공단

대전지역본부

근무기관

서류전형

합격자

면접전형

합격자

장애인고용공단

대전직업능력개발원

장애인고용공단

대전직업능력개발원

예정인원

선발

◦ 전형일정

전형내용		전형일정
지원서 접수		2023. 4. 24.(월) ~ 5. 11.(목), 12:00까지
서류전형	서류 심사	2023. 5. 12.(금) ~ 5. 15.(월)
	결과 발표	2023. 5. 16.(화), 개별 문자메시지 통보
면접전형	면접 심사	2023. 5. 19.(금), 면접장소는 서류심사 합격자에게 별도 안내
	결과 발표	2023. 5. 23.(화), 개별 문자메시지 통보
취업성공패키지 및 평가		2023. 5. 24.(수) ~ 2023. 6. 2.(금), 1주
직무교육(직업훈련)		2023. 6. 5.(월) ~ 2023. 7. 11.(화), 5주 (훈련지원) 훈련비용 전액 무료 / 상해보험 가입 훈련기간 훈련수당 지급(해당자에 한해 월 최대 40만원 지원)
취업일		2023. 7. 12.(수)

※ 1. 전형일정 및 합격자 발표는 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

2. 2차 전형 결과 동점자가 발생할 경우 선발예정인원보다 초과될 수 있음

3. 각 전형별 세부 일정 및 내용은 전형 합격자에 한하여 안내 예정

4.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 관련 법률에 따라 가점 부여

4. 접수기간 및 접수방법

◦ 접수기간: 2023. 4. 24.(월) 09:00 ~ 2023. 5. 11.(목), 12:00까지

※ 마감시간 이내 도착분에 한하여 인정하며, 접수가 되었는지는 반드시 본인 확인 요함

◦ 접수방법: 한국장애인고용공단 담당자 앞으로 지원서 제출(이메일 지원 권장)

(이메일 지원)

∙ 이메일 접수 주소: ybin@kead.or.kr로 제출

※ 지원서 제출 이메일 제목: "[입사지원] 000기관, 성명"으로 제출 요망

(우편(등기) 또는 직접 제출)

∙ 접수처: 대전광역시 서구 청사로 136, 13층(월평동, 대전무역회관)

한국장애인고용공단 대전지역본부 지질자원/화학연구원 채용담당자 앞

※ 직접 방문 제출 희망 시 담당자와 방문일정 사전협의 요망

(문의처) 한국장애인고용공단 대전지역본부 ☎ 042-620-6208 / 6201

대전직업능력개발원 ☎ 042-366-5509 / 5412

5. 제출서류

전형단계	제출서류
지원서 접수	① 입사지원서 ② 자기소개서 ③ 개인정보 및 민감정보 수집·이용 동의서 ④ 개인정보 수집·이용 및 제공 사전 동의서
서류전형	-
면접전형	① 지원서에 기재한 면허/자격증 사본 각 1부(해당자) ② 지원서에 기재한 경력증명 사본 각 1부(해당자) ※ 블라인드 채용에 따라 위 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며 추후 면접위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됨
면접전형 합격통보 대상자	① 병적사항 확인서류 1부(주민등록초본 또는 병적증명서) ※ 주민번호 뒷자리 비공개로 제출할 것 ② 대학‧대학원 졸업증명서, 학위증명서 사본(해당자) ③ 기타 연구원 고용에 필요로 하는 서류(주민등록등본, 통장사본, 공정 채용확인서 등)

※ 단계별 응시에 필요한 관련 서류는 이전단계 합격자에게 별도 안내 예정

6. 기타 유의사항

◦ 비정규 계약직 및 인턴(기간제 근로자)은 계약기간 만료로 고용관계가 소멸됨

◦ 졸업예정자나 재학생은 정규 근무시간 근무에 지장이 없어야 함

◦ 각 전형절차와 관련한 연락은 휴대폰 문자메시지를 통해 통보되므로 휴대폰 번호를 정확히 기입하시기 바람(기재 착오로 인한 연락불능은 지원자의 책임으로 함)

◦ 지원서 접수 후에는 지원서를 수정할 수 없음

◦ 채용 지원자는 본인이 해당 채용분야의 자격요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접수하기 바라며, 기본 응시 자격 미충족 시 합격을 취소함

◦ 증빙서류 미비나 미제출 등으로 응시자격 충족 여부를 정확히 확인할 수 없어 발생하는 불이익은 지원자의 귀책사유이므로 각종 서류를 반드시 해당 제출기간 내에 제출해야 함

◦ 부정한 방법으로 채용(각 전형단계 포함)에 합격하였거나 지원서 등에 기재 착오 및 누락 또는 허위 기재, 구비서류 미제출, 제출서류가 허위‧위조‧대필이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음

◦ 코로나19 관련, 위기경도 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내적 상황 변화에 따라 부득이하게 채용 일정 및 방식 등이 변경될 수 있음

※ 다음의 대상자는 전형 응시가 제한될 수 있음 : 환자 및 감염병 의심자 등 격리 대상자, 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자 등

◦ 지원서 상 누락되거나 증빙서류를 요청기간 내 제출하지 않은 우대사항에 대해서는 전형결과에 반영하지 않음

◦ 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우 합격을 취소함

◦ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산 상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한함

◦ 임용 결격 사유가 있거나 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

◦ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함

◦ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 온라인 채용사이트 또는 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않음

◦ 채용서류 반환 안내

- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부 확정일로부터 15일 이내에 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환

- 채용 서류 일체는 채용여부 확정일 이후 15일간 보관 후 파기되며 15일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함

- 반환 청구는 첨부(별첨 3)의 반환 청구서 파일을 작성하여 서명 후 담당자 이메일로 신청

- 천재지변이나 그 밖에 공단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주

- 반환 청구 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로 송부되며, 소요되는 비용은 청구인(응시자)가 부담

◦ 수행직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령에 따라 변동 및 조정될 수 있음

◦ 직무기술서 내 국가직무능력표준(NCS)에 관한 정보는 www.ncs.go.kr을 참고하기 바라며, 각 연구기관에 대한 정보는 연구원별 홈페이지 참조

◦ 직무교육 중에는 한국장애인고용공단 대전직업능력개발원 훈련생 신분이며, 채용기관에서 훈련결과 및 생활태도 등을 종합평가 한 후 최종 합격자로 선정함

7. 문의

◦ 한국장애인고용공단 대전지역본부 취업지원부 ☎ 042-620-6208, 6201

◦ 한국장애인고용공단 대전직업능력개발원 직업상담팀 ☎ 042-366-5509, 5412

◦ 한국지질자원연구원 인력경영실 ☎ 042-868-3780

◦ 한국화학연구원 인재개발실 ☎ 042-860-7970

2023. 4. 24.

[별첨 1]

비정규 계약직 및 인턴(기간제 근로자) 직무기술서

(한국지질자원연구원 - 예시)

직무		행정직(사무행정)

NCS 분류체계	대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
	중분류	02. 총무ㆍ인사
	소분류	03. 일반사무
	세분류	02. 사무행정

출연(연) 주요사업		◦ (지자연) 국내외 육상·해저 지질조사, 지하자원의 탐사·개발·활용, 지질재해 및 지구환경변화 대응 연구개발 및 성과확산
직무수행내용		◦ (사무행정) 연구원 업무 수행을 위한 각종 문서 작성ㆍ관리, 업무와 관련된 데이터 수집ㆍ분석, 회의 운영ㆍ지원 및 사무 행정관련 업무 수행 ◦ (사서) 정보자료의 구입, 정리(등록,정리,분류,편목), 열람·대출, 관리, 정보서비스, 주요 연구성과자료 DB 구축 등 사무 행정관련 업무 수행
NCS 능력단위		◦ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영ㆍ지원, 07. 사무 행정 업무관리, 08. 사무환경 조성 ◦ (사서) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 05. 사무행정 회계처리, 06. 그룹웨어 활용
필요지식		◦ (사무행정·사서) 문서기안 및 보안 절차, 문서양식과 유형관련 지식, 데이터 분석 기법, 회의운영방법, 직제규정
필요기술		◦ (사무행정·사서) 자료분류 능력, 컴퓨터 및 업무용 소프트웨어 활용능력, 분류된 자료의 시사점 도출 능력, 데이터 수집도구 활용능력, 사무기기 활용 능력
직무수행 태도		◦ (사무행정·사서) 요청내용의 적극적 경청 태도, 수정된 내용을 신속 반영하려는 태도, 원활하게 소통하려는 노력
직업기초능력		◦ 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리 등
일반요건		연령	◦ 무관
		성별	◦ 무관
교육요건		학력	◦ 무관
		전공	◦ 무관
필요자격		◦ (사무행정) 무관 ◦ (사서) 사서자격 보유 필수
기타요건		◦ (장애인 제한경쟁) 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
참고 사이트		◦ 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 홈페이지 www.ncs.go.kr ◦ 직무수행능력 관련 : 한국지질자원연구원

[별첨 2]

비정규 계약직(기간제 근로자) 직무기술서

(한국화학연구원 - 예시)

직무		연구근접지원 및 사무행정직

NCS 분류체계	대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무
	중분류	02. 총무ㆍ인사
	소분류	03. 일반사무
	세분류	02. 사무행정

출연(연) 주요사업		◦ 친환경 화학공정기술/화학소재/신물질 창출/화학기반 융·복합기술 연구개발, 화학 관련 공공인프라 구축 및 운영 등
직무수행내용		◦ (연구근접지원) ① 문헌 데이터 수집ㆍ보고 ② 산업 기술 동향 조사 분석ㆍ보고 ③ 소재 측정 및 분석 프로토콜 수집ㆍ보고 ④ 화학물질취급 모니터링 및 보관장소 점검 등 ⑤ 화합물 보관 냉장창고 관리, 칭량 및 DMSO 용액 제작 지원 등 ⑥ 부속실 지원 업무 ◦ (사무행정) ① 문서 작성ㆍ관리 ② 모니터링 및 데이터 수집ㆍ분석 ③ 기본보고서 작성 및 오탈자 검수 ④ 자료 검색 및 DB 구축 ⑤ 회의 운영ㆍ지원 ⑥ 인력운영 지원(근태관리, 지시사항 전달 등) * 재택근무 협의 시 가능
NCS 능력단위		◦ (연구근접지원) 화학물질취급 문서관리/ 화학물질취급 모니터링/ 화학물질취급 설비점검/ 화학물질 보관장소 점검/ 보관·저장 장소별 화학물질 확인/ 화학물질 취급 시 안전작업 준수 ◦ (사무행정) 문서작성/ 문서관리/ 데이터 관리/ 사무행정 회계처리/ 회의 운영ㆍ지원/ 사무 행정 업무관리/ 사무환경 조성
필요지식		◦ 문서기안 및 보안 절차, 문서양식과 유형관련 지식, 데이터 분석 기법, 회의운영방법, 직제규정
필요기술		◦ 컴퓨터 및 업무용 소프트웨어 활용능력, 분류된 자료의 시사점 도출 능력, 데이터 활용능력, 사무기기 활용 능력, 문서정리능력, 업무파악능력, 커뮤니케이션 능력
직무수행 태도		◦ 요청내용의 적극적 경청 태도, 수정된 내용을 신속 반영하려는 태도, 원활하게 소통하려는 노력, 협업적 태도, 성실성, 꼼꼼함, 부서원과의 팀워크 지향
직업기초능력		◦ 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리 등
일반요건		연령	◦ 무관
		성별	◦ 무관
교육요건		학력	◦ 무관
		전공	◦ 무관
필요자격		◦ 무관
기타요건		◦ (장애인 제한경쟁) 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 ◦ (우대사항) 화학, 화공, 재료, 생명공학 등 관련 전공자(학사 이상)
참고 사이트		◦ 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 홈페이지 www.ncs.go.kr ◦ 직무수행능력 관련 : 한국화학연구원 홈페이지 www.krict.re.kr

[별첨 3]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자

청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국○○○○연구원장 귀하

공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]