경상북도의회인사위원회 공고 제2023-6호

2023년 제2회 경상북도의회 일반임기제공무원 임용시험 계획 공고

2023년 제2회 경상북도의회 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다. 2023년 6월 2일 경상북도의회인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

임용분야	임용예정 직 급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부 서	주 요 업 무
정 책 지 원 관	지방행정 주 사 (일반임기제)	15명	2년	입법정책 담 당 관	◦의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집·조사·분석 지원 ◦의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 ◦행정사무 감사 및 조사 지원 ◦의원의 도정질의서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 ◦의원 관련 공청회·세미나·토론회 등 개최, 자료 작성 등 지원 ◦기타 지방자치법 제47조부터 제52조 관련 자료 수집·분석·조사 및 제83조 관련 의정활동 지원

※ 근무실적이 우수한 경우 「지방공무원 임용령」제21조의4에 따라 5년을 넘지 않는 범위에서 근무기간 연장 가능

2. 법령근거

가. 지방공무원법

나. 지방공무원 임용령

다. 지방공무원 인사제도 운영지침 등

3. 응시자격 요건

가. 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

❍「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 「지방공무원법」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. <개정 2016. 3. 29., 2022. 1. 4.> 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. <신설 2016. 3. 29., 2022. 1. 4.> 1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다) 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다) 가. 「변호사법」 제40조에 따른 법무법인, 같은 법 제58조의2에 따른 법무법인(유한), 같은 법 제58조의18에 따른 법무조합 및 같은 법 제89조의6제3항에 따른 법률사무소 나. 「공인회계사법」 제23조제1항에 따른 회계법인 다. 「세무사법」 제16조의3제1항에 따른 세무법인 라. 「외국법자문사법」 제2조제4호에 따른 외국법자문법률사무소 마. 삭제 <2022. 1. 4.> 바. 삭제 <2022. 1. 4.> 사. 「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」, 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 각급 사립학교 및 「사립학교법」에 따른 학교법인으로서 공공기관에 해당하지 아니하는 기관 아. 「의료법」 제3조의3에 따른 종합병원과 종합병원을 개설한 같은 법 제33조제2항제3호에 따른 의료법인 및 같은 항 제4호에 따른 비영리법인 자. 「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인 및 같은 조 제4호에 따른 사회복지시설을 운영하는 비영리법인 4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다) ※ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 대한 자세한 사항은 국가법령정보센터(www.law.go.kr)에서 관련 조항을 통해 확인

❍ 응시연령 : 20세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 지역·성별 : 제한 없음

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

나. 임용자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 사람(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

임용분야	임용직급	임용자격기준
정 책 지 원 관	지방행정 주 사 (일반임기제)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▸관련분야 실무경력 : 국회, 지방의회, 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학, 연구기관, 사회단체, 기업 등에서 입법정책, 법제, 지방행정, 지방자치, 감사 관련 연구·조사·분석·의정활동지원 등 분야에 근무한 경력

※ 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함(「지방공무원 임용령」제17조 제5항)

4. 시험일정

응시원서 접수기간	서 류 전 형 합격자 발표	인성검사 및 면접시험	최종합격자 발 표
2023.6.13.(화) ~ 6.15.(목)	2023. 6.29.(목)	2023.7월 중	추후 별도 공고

※ 서류전형 합격자 및 최종합격자는 개별통보 및 경상북도의회 홈페이지(council.gb.go.kr)「의회소식-공지사항」에 공고

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 인성검사 및 면접시험의 구체적인 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고할 예정임

5. 시험방법

가. 서류전형

❍ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

❍ 단, 응시인원이 직위별 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정 가능

※ 서류전형 기준은 직무연관성, 경력 및 업무실적, 자기소개서, 직무수행계획서, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료를 기준으로 별도 설정․시행

나. 인성검사

❍ 서류전형 합격자 대상으로 정해진 기간 내 지정된 인터넷 사이트에 접속․응시하여 인성검사 실시

❍ 면접위원은 인성검사 결과물을 면접 참고자료로 활용할 수 있음.

❍ 인성검사 관련 세부사항은 서류전형 합격자 발표시 별도 안내

※ 인성검사 미 응시자는 면접 응시 불가

다. 면접시험

❍ 서류전형 합격자 중 인성검사를 완료한 자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

❍ 면접전형 방법 ※ 과제보고서 작성(60분) → 개별면접 순으로 진행

① 과제보고서 작성 : 면접 당일 공개된 과제에 대한 보고서를 자필로 작성․제출(제출된 자료는 본인에게 지급되지 않음)

② 개별면접 : 자기소개서, 직무수행계획서, 인성검사결과, 과제보고서 등을 참고하여 개별심층면접 실시

❍「지방공무원 임용령」제44조제3항에 따른 평정요소를 각각 상․중․하로 평가(평정요소별로 점수 부여)

※ 평정요소(100점 만점) : 전문지식과 그 응용능력(60점), 공무원으로서의 정신자세(10점), 의사표현의 정확성과 논리성(10점), 예의‧품행 및 성실성(10점), 창의력‧의지력 및 발전가능성(10점)

❍불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 평정성적 평균점이 우수한 사람부터 차례로 면접시험 합격자로 결정

※ 불합격 기준 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 때

❍면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 지방공무원법 제31조의 결격사유 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 등의 취업제한 해당사항이 없고, 경상북도의회 인사위원회 임용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

라. 최종합격자 발표 : 합격자 개별 통보, 경상북도의회 홈페이지 의회소식(공지사항) 란에 공고

6. 보수수준

가. 연봉액 :「지방공무원 보수규정」에 따른 등급별 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

[임기제공무원의 연봉한계액(보수규정 제34조 관련)]

구 분	상 한 액	하 한 액	비 고
6급(상당)	79,257천원	52,811천원

나. 연봉 외 급여 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※「고용보험법」제10조 제1항 제3호 및「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 고용보험(실업급여) 가입 희망시 가입 가능(단, 최초임용일로부터 3개월 이내)

7. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 6. 13.(화) ~ 6. 15.(목) (3일간)

※ 접수시간 : 09:00~18:00 [점심시간(12:00~13:00) 제외]

나. 접수방법 : 방문 또는 우편(등기) 접수

❖ 우편접수는 접수마감일(6.15.) 소인분까지 유효(응시번호는 문자메시지로 전송, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 교부) ❖ 대리접수는 가능하나 일반우편․퀵서비스․택배접수는 불가 ❖ 우편접수 및 대리접수로 인해 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

다. 접수장소 : 경상북도의회 총무담당관 인사팀(☎ 054-880-5093)

※ 주 소 : (우 36759) 경상북도 안동시 풍천면 도청대로 455,

경상북도의회 총무담당관 인사팀(여민관 107호)

8. 제출서류

외국어로 기재된 서류의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부하시기 바랍니다.

가. 공통사항(필수 제출)

① 응시자 제출서류 목록표[별지 제1호 서식] 1부

② 응시원서[별지 제2호 서식] 1부

∙ 응시수수료 : 경상북도수입증지 7,000원(6급)

※ 구입처 : 경상북도청 민원실(☎ 054-880-2896)

※ 경상북도수입증지(정부수입인지 불가)를 미첨부한 응시원서는 무효처리되며, 우편접수로 미첨부시 응시수수료를 우체국통상환증서(소액환)로 동봉

③ 이력서[별지 제3호 서식] 1부

∙ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부

※ 증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음

④ 자기소개서[별지 제4호 서식] 1부

⑤ 직무수행계획서[별지 제5호 서식] 1부

⑥ 최종학력 졸업증명서(학위증) 1부

※ 사본 제출이 가능하나 최종 합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요

∙ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요

※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능

⑦ 학위(석사․박사)논문 요약서[별지 제6호 서식] 1부(해당자에 한함)

∙ 논문의 표지․목차 사본 각 1부 포함

⑧ 임용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

∙ 경력(재직)증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행한 원본 제출

※ 근무기간, 직위, 담당업무, 발행기관 직인 및 확인자 성명․연락처 포함

※ 담당업무는 임용자격기준에 명시된 경력 해당 여부를 확인할 수 있도록 세부 직무내용을 정확히 기재(업무분장표, 채용계약서 등 증빙자료 첨부 가능)

※ 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음

∙ 비정규직 또는 비상근 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출

※ 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정

⑨ 경력사실 확인 증명서[별지 제7호 서식](해당자에 한함)

∙ 경력증명서 및 재직증명서 상 해당분야 임용자격요건 경력인정범위에 해당하는 직무내용 기재가 안 될 경우에 제출

⑩ 경력증빙자료 1부(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)

∙ 사업자등록증 등 기관의 성격을 증명할 수 있는 자료 1부

※ 제출이 어려운 경우 사업자등록번호 기재, 법인등기부등본 등 첨부

∙ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력내역서 1부

※ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr), 근로복지공단 고용․산재보험 토탈서비스(total.kcomwel.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능

⑪ 자격요건 검증을 위한 동의서[별지 제8호 서식] 1부

⑫ 개인정보 수집․이용 동의서[별지 제9호 서식] 1부

⑬ 행정정보 공동이용 사전동의서[별지 제10호 서식] 또는 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

나. 개별사항[별지 제11호 서식](해당자에 한함)

∙ 어학점수, 수상실적, 상훈, 연구실적, 자격증, 경력, 학위 관련 증빙자료

※ 응시자격 요건에 해당하는 경력, 학력은 이력서에 기재

9. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

다. 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

라. 응시원서에 전자우편주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

마. 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 청구하는 경우 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 합격자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

사. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후에라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

아. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적이 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 경상북도의회 홈페이지(council.gb.go.kr)「의회소식-공지사항」에 공고합니다.

차. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ 문의처 : 경상북도의회 총무담당관실 인사팀(☎ 054-880-5093)

<별지 제1호 서식>

응시자 제출서류 목록표

성 명	응시직급	응시분야	비 고

▣ 제출목록(총괄표)

목 록	구 분	제출 여부
1. 응시원서(별지 2호)	필수
2. 이력서(별지 3호) ※ 응시자격요건에 해당되는 학력‧경력만 기재	필수
3. 자기소개서(별지 4호, A4 2~3매 이내)	필수
4. 직무수행계획서(별지 5호, A4 5매 이내)	필수
5. 최종학력 졸업증명서 ※ 대학교 이상 졸업자의 경우 대학교 이상 모든 졸업증명서	필수
6. 학위 논문 요약서(별지 6호) 및 표지·목차 사본	해당자
7. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서	필수
8. 경력사실 확인 증명서(별지 7호)	해당자
9. 경력증빙자료	필수
10. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 8호)	필수
11. 개인정보 수집‧이용 동의서(별지 9호)	필수
12. 행정정보 공동이용 사전동의서(별지 10호) 또는 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것)	필수
13. 개별사항(별지 11호)	해당자
14. 개별사항 증빙자료	해당자

※ 클립, 더블클립 등을 사용하여 묶어서 제출(스테이플러 또는 여러 클립 사용 금지)

※ 작성･제출한 항목은 작성여부란에 “○” 표시

※ 모든 작성자료는 응시직무분야와 관련되는 내용만 작성하고, 제출기준(분량 등) 준수

※ 작성요령 미준수, 증빙서류 미제출시 불합격 처리될 수 있음

<별지 제2호 서식>

응 시 원 서

본인은 2023년 제2회 경상북도의회 일반임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년 월 일 응시자 (서명)

경상북도의회인사위원회위원장 귀하

※응시번호								성 명	(한글)
응시직급 (응시분야)	일반임기제 지방행정주사 (정책지원관)								(한자)
생년월일							―	복수국적 해당여부
주 소	(󰂕 )									경상북도 수입증지
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (제2회 일반임기제공무원) 임용시험

※응시번호		응시직급 (응시분야)	일반임기제 지방행정주사 (정책지원관)
성명	(한글) (한자)
2023년 월 일 경상북도의회인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

예) 일반임기제 지방행정주사

3. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

예) 정책지원관

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. 성명‧생년월일‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 경상북도수입증지 : 응시분야 해당직급에 맞는 수입증지 구입

∙ 응시수수료 : 6급 7천원(구입처 : 경상북도청 민원실)

※ 우편접수 시에는 응시수수료 해당금액을 우체국통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉

※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

<별지 제3호 서식>

이 력 서

가. 공통사항

응시 번호

응시 직급

일반임기제 지방행정주사

응시 분야

정책지원관

성명

나. 응시자격(※ 응시자격요건에 해당하는 학위, 경력만 기재)

학 위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

학교명 기입 금지, 전공만 기재

0000.00.00

000 박사

※ 박사, 석사, 학사 순으로 기재

경 력

근무기관 (부서명)

근무기간

근무월수

직 위

담당업무

00기관 00과 00팀

0000.00.00. ~ 0000.00.00.

0년 0개월

사원/팀장

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 응시직급, 응시분야, 성명 기재

나. ｢응시자격｣

	유 의 사 항
❖응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당하는 응시자격요건에 맞게 기재

【학위사항 작성요령】

① 학위 : 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위종류를 기재

【경력사항 작성요령】

① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)

② 근무기관은 경력(재직)증명서 상의 기관명‧과‧팀 단위까지 기재

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무시 1월로 계산) ※ 예시) 1년 2월 15일 → 1년 3개월

④ 시간제 근무(주 40시간 미만)는 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 기재

※ 예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 20/40시간 × 4년 = 2년 기입

시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 3/40시간 × 52주 = 3.9주(1개월 기입)

【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서 ∎ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재) 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함 ‣ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 ‘경력사실 확인 증명서(별지 7호)’ 추가 제출 ∎ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출 ∎ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 성명, 날인이 기재되어야 함 ∎ 회사의 폐업·파산·합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출 ∎ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음

<별지 제4호 서식>

자 기 소 개 서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023년 월 일 작 성 자 : (서명/인)

【작성요령】

① 휴먼명조 13p, 줄간격 160%로 A4용지 2~3매로 워드프로세서를 이용하여 작성

② 내용은 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 공직자로서의 태도, 성격의 장‧단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성

<별지 제5호 서식>

직무수행계획서

ㅇ 임용분야 : 정책지원관

ㅇ 작성요령

- “(참고) 직무기술서”를 참고하여 어떻게 업무를 수행할 것인지 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,

- 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)의 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성

- 작성순서는 겉표지,목차,요약서, 본문, 작성자 서명순으로 작성

- 분량은 A4용지 5매 이내(요약서 A4 1매 이내 별도 첨부)로 하고

워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 13포인트 휴먼명조체, 줄간격 160% 용지 좌우 여백 20, 상하 여백은 15, 머리말, 꼬리말은 각각 10으로 작성

※ 직무수행계획서 매쪽마다 쪽 번호를 부여함.

※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ 작성자 : (인/서명)

참고

직무기술서

임용분야		임용예정직급		선발예정인원
정책지원관		일반임기제 지방행정주사		15명
임용예정기관			근무예정부서
경상북도의회			입법정책담당관
주요업무	○ 조례 제정·개폐, 예산·결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집·조사·분석 지원 ○ 의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 ○ 행정사무 감사 및 조사 지원 ○ 의원의 도정질의서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 ○ 의원 관련 공청회·세미나·토론회 등 개최, 자료 작성 등 지원 등
필요역량	○ (공통역량) 공직의식, 윤리의식, 고객지향 마인드 ○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 의사소통능력, 팀워크 지향 ○ (직렬별 역량) 기획력, 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식	○ 지방의회와 의사진행 등에 대한 지식 ○ 대내외 입법정책 관련 자료 수집 및 조사∙분석∙연구 지식 ○ 정책 발굴 및 분석 등 정책활동 지원에 관한 지식
응시자격요건	관련분야 : 정책지원관
	○ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▶ 관련분야 실무경력 - 국회, 지방의회, 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학, 연구기관, 사회단체, 기업 등에서 입법정책, 법제, 지방행정, 지방자치, 감사 관련 연구·조사·분석·의정활동지원 등 분야에 근무한 경력
우대요건	해당없음

<별지 제6호 서식> ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서(석사․박사)

□ 학위논문 주제

가. 석사논문

○ 제 목 : ○ 학위수여일 : ○ 주 제 : ○ 내용 요지(간략하게 10줄 이내)

나. 박사논문

○ 제 목 : ○ 학위수여일 : ○ 주 제 : ○ 내용 요지(간략하게 10줄이내)

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2023년 월 일

작성자 : (인/서명)

<별지 제7호 서식> ※ 해당자에 한하여 작성

경력사실 확인 증명서

회사명
성 명			생년월일
담당업무	기간	업무내용			근무형태(근무시간)
	0000.00.00. ~ 0000.00.00.	※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 기재			<예시>상근, 비상근, 시간제 (주00시간)
	“	“
	“	“
	총 근무기간	<예시> 00년 00개월 00일(근무시간에 비례하여 계산)

위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다.

※발급담당자 : ○○부서 ○○○ (전화 : - )

2023년 월 일

대표 ㅇㅇㅇ (직인 또는 실인)

경상북도의회인사위원회위원장 귀하

<별지 제8호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 경상북도의회인사위원회에서 시행하는 일반임기제공무원 임용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년 월 일

성 명 : (서명)

생년월일 :

전화번호 :

경상북도의회인사위원회위원장 귀하

<별지 제9호 서식>

개인정보 수집‧이용 동의서

경상북도의회에서는『개인정보보호법』제15조 및 제24조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보 수집‧이용 및 고유식별정보 처리를 하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

① 개인정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집 항목 : 성명, 생년월일, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용 목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의하지 않을 경우 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2023년 월 일 성명 : (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집 항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용 목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의하지 않을 경우 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보를 처리하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2023년 월 일 성명 : (서명 또는 인)

<별지 제10호 서식>

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 경상북도의회 2. 이용사무(이용목적) : 일반임기제공무원 신규임용(응시자격 등 확인) 3. 공동이용 행정정보(구비서류) : 주민등록 초본(병역사항 포함) ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법 시행령」제19조에 따라 주민등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. (주민등록 초본 미제출시 아래 주민등록번호 작성할 것) ( 주민등록번호 : ) 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류(주민등록 초본)를 제출하여야 합니다. 2023년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 :

<별지 제11호 서식> ※ 해당자에 한하여 작성

개 별 사 항

◎ 어 학
시험명	등록번호		응시일자				점 수	영문성명
◎ 수상실적
대회(명)		수상내용		수상년월일			수여기관
◎ 상 훈
종류		등록번호		수상년월일			훈격
◎ 연구실적
제 목					논문기여도	게재지명		발행(발표) 연월일
◎ 자 격 증
자격증명				자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
◎ 경 력
근무기관				근무기간			직 위	담당업무
◎ 학 위
전공분야				학위 취득(예정)일			학위 종류

※ 해당자에 한하여 작성하고, 증빙서류는 반드시 첨부합니다.

※ 자격증, 경력, 학력이 응시자격요건인 경우에는 이곳에 기재하지 않으며,

이력서(별지 3호 서식)에 기재합니다.