PDF문서1. 2023년 하반기 1차 휴직자 대체 계약직 채용 공고문.pdf

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한국언론진흥재단 2023년 하반기 1차

한국언론진흥재단 2023년 하반기 1

휴직자 대체 계약직 채용 공고

휴직자 대체 계약직 채용 공

한국언론진흥재단과  함께  국민의  정보복지  향상에  기여할  수  있는  참신하고  역량  있는 

직원을  찾습니다.

2023년  6월  20일

한국언론진흥재단  이사장

□  NCS기반  블라인드  채용  안내

  ○  한국언론진흥재단은  직무능력중심의  NCS기반의  블라인드  채용을  실시합니다.

□  NCS기반  채용이란

  ○  국가직무능력표준(NCS)을  활용,  개인  직무역량을  객관적으로  평가하는  채용시스템

      1.  국가직무능력표준(NCS  :  National  Competency  Standards)  :  산업현장에서  직무를 

수행하기  위해서  요구되는  능력(지식·기술·태도)을  국가가  산업부문별,  수준별로 

표준화한  것

      2.  NCS  관련  자세한  사항은  NCS  홈페이지에서  확인  가능(www.ncs.go.kr)

□  블라인드  채용이란

  ○  ‘평등한  기회,  공정한  과정’을  위한  채용시스템

    1.  서류전형  :  학교명·전공  등  편견요소  대신  직무  관련  교육  및  경험·경력사항  기재  등 

    2.  면접전형  :  지원자  인적사항  노출  배제,  직무수행능력  기반의  구조화  면접  실시

【  모집  개요  】

모집분야

직무기술서

근무처

고용형태

채용구분

근무형태

채용인원

지사행정

별첨

부산지사

(부산시  해운대구)

계약직

대체채용

(신입)

전일제

1명

일반행정

별첨

미디어교육원

(서울  중구)

계약직

대체채용

(신입)

전일제

1명


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1.  모집  분야  및  인원

모집분야

배치부서

계약기간

보수수준(상한선) 채용인원

담당업무

지사행정

부산지사

2023-07-24~2024-09-18

(약  14개월)

연봉  28,860,000원

1명

언론  및  미디어교육 

지원  사업  수행

일반행정

미디어교육팀

2023-08-09~2024-09-02

(약  13개월)

연봉  28,860,000원

1명

미디어교육  지원 

사업  수행

  ※  향후  휴직자의  휴직기간  연장  등에  따라  근무기간  연장  가능

  ※  모집분야(지사행정,  일반행정)간  중복  지원  불가

2.  고용형태  및  보수수준 

  가.  고용  형태  :  계약직

      -  금번  채용예정인  계약직은  육아휴직  대체채용으로  《비정규직의  정규직  전환  가이드라인》상 

‘업무 특성에 따른 전환예외 사유’에 해당되며, 정규직 전환 대상이 아닙니다.

  나.  근무  형태  :  전일제(09:00∼18:00,  주  5일  근무)

  다.  근무  장소 

      -  한국언론진흥재단 미디어교육원(서울특별시 중구 소재) 

      -  한국언론진흥재단 부산지사(부산시 해운대구 소재)

  라.  보수 수준 :  보수는  상단  표  참고

      -  금번  채용은  신입직  채용이므로  보수산정  시  경력이  인정되지  않습니다.

3.  지원  자격

    ○  연령(임용일  기준  만  60세  미만인  자),  성별,  출신지역  등  제한  없음

          -  인사규정  제52조(정년)  ①  직원의  정년은  만  60세로  정한다.

    ○  임용  후  즉시  근무가  가능해야  하며,  근무  불가시  임용  취소

    ○  부패방지권익위법  제82조에  따른  비위면직자는  지원  자격이  없음

    ○  재단  인사규정  제9조에  해당하는  결격사유에  해당하지  않는  자

          -  제  9조(결격사유)  다음  각  호에  해당하는  자는  직원으로  채용하지  못한다.

      1.  국가공무원법  제33조  제1항  각  호에  해당하는  자

      2.  병역법에  의한  병역을  기피한  자

      3.  다른  공공기관에서  부정한  방법으로  채용된  사실이  적발되어  채용이  취소된  자

      4.  기타  직원으로  채용하기에  적합하지  않다고  인정되는  자

    ○  기타  세부내용은  모집분야별  직무기술서  참조


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4.  우대  사항

  ㅇ  지원서  접수마감일을  기준으로  유효한  사항에  한해  우대사항  인정

  ㅇ  대상별  상세내용

no.

구분

대상

우대  내용

증명서류

1

취업지원 

대상자

「국가유공자  등  예우  및  지원에  관한  법률」제29조 

등  보훈  관련  법령상의  취업지원  대상자

동점자  발생  시 

우선순위  부여

취업지원  대상자 

증명서

2

장애인

「장애인고용촉진  및  직업재활법  시행령」  제3조에 

따른  장애인

서류전형  시 

우대

장애인  증명서

3

비수도권 

지역인재

서울‧인천‧경기를  제외한  지역에서  최종 

학교(대학원  이상  제외)를  졸업(예정)·중퇴한  자 

또는  재학·휴학  중인  자

(*인정기준  별첨  1  참조)

서류전형  시 

우대

최종학교 

졸업(예정)증명서  등

4

기초생활수급자

「국민기초생활  보장법」제2조  제1호  및  제2호에 

따른  수급(권)자  본인  또는  대상  가구의  구성원

서류전형  시 

우대

국민기초생활수급자 

증명서  등

5

다문화가족

「다문화가족지원법」에  의한  다문화가족인

서류전형  시 

우대

가족관계증명서  등

6

북한이탈주민

「북한이탈주민의  보호  및  정착지원에  관한 

법률」에  의한  북한이탈주민

서류전형  시 

우대

북한이탈주민등록 

확인서

7

경력단절여성

출산·육아·가족돌봄  등을  이유로  6개월  이상 

경제활동을  중단하였거나  경제활동을  한  적이 

없는  여성  중에서  취업을  희망하는  여성

(*접수마감일  기준  무직인  자에  한함)

서류전형  시 

우대

건강보험  자격득실 

확인서, 

주민등록등본  또는 

가족관계증명서

8

컴퓨터활용능력

컴퓨터활용능력  1급  보유자

서류전형  시 

우대

관련  자격증,

*발행기관

(대한상공회의소)

9

미디어교육사

미디어교육사  2급  보유자

서류전형  시 

우대

관련  자격증,

*발행기관

(한국언론진흥재단)

  ※  우대조건에  해당하는  사람은  반드시  지원서의  우대조건에  해당사항을  정확히  입력해야  전

형  시  우대를  받을  수  있습니다.  지원서  내  미기재  혹은  오기재로  인해  발생하는  모든  불이

익에  대한  책임은  지원자에게  있습니다.

 ※ [경력단절여성등의 경제활동 촉진법] 제2조에 의거, 경력단절 우대 기간을 6개월로 이상으로 설정

  ※  [국가유공자등  예우 및 지원에  관한  법률] 제31조  제3항에 의거,  취업지원대상자 가점합격 인원 

30%  상한제를  적용하여  각  부문별  최종  선발예정  인원이  3명 이하이므로  우대가점  미적용


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5.  전형단계별  일정  및  방법

전형  단계

전형  일정

합격자  수

전형  기준  및  방법

합격자 

발표일시

채용공고  게시

2023.6.20.(화)

∼2023.7.5.(수)

-

ㅇ한국언론진흥재단  홈페이지,   

알리오,  대체인력뱅크  등

-

지원서  접수

2023.6.20.(화)

∼2023.7.5.(수)  18:00

-

ㅇ지원서  접수처  :  대체인력뱅크

  -  접수방법  :  이메일  접수
      (phjee@matchingbank.kr)

-

1단계  :  서류전형

2023.7.6.(목)

6배수

ㅇ입사지원서  기재사항  종합평가
ㅇ우대조건  대상자  우대  적용

2023.7.7.(금)

17:00  예정

2단계  :  면접전형

2023.7.12.(수)

최종

합격자

ㅇ직무수행능력  및  조직적합도  평가

  ­  장소  :  프레스센터(서울시  중구)

  ­  유형  :  경험·상황  면접
  ­  방식  :  다대일  면접

2023.7.19.(수)

17:00  예정

임용

2023.7.24.(월)  지사행정

2023.8.9.(수)  일반행정

ㅇ계약직  임용  :  별도  수습기간  없음

   

모집분야

배치부서

채용인원

지사행정

부산지사

1명

일반행정 미디어교육팀

1명

  ※  채용  절차별  합격자는  재단  홈페이지(www.kpf.or.kr-알림마당-채용공고)를  통해  공지합니다.

  ※  상기  전형  일정  및  합격자  발표일정은  재단  사정에  따라  변경될  수  있으며,  변경  시  별도 

공지  예정입니다.

  ※  면접전형  세부일정은  서류전형  합격자  발표  시  서류전형  합격자에게  안내할  예정입니다.

  ※  각  전형  합격자  발표  이후  다음  전형  간에  기간이  짧으므로  유의하시기  바랍니다.

  ※  전형단계별  동점자  처리  기준

      -  서류전형  :  우대사항  적용  개수가  동일하여  동점자  발생  시  전원  합격

      -  면접전형  : 동점자 발생 시 취업지원  대상자  >  장애인  >  경력단절여성  >  비수도권  지역

인재  >  기초생활수급자  >  다문화가족  >  북한이탈주민  순으로  선발


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6.  지원서  접수기간  및  접수방법

  가.  접수기간 : 2023.06.20.(화)∼2023.07.05.(수)  18:00

  나.  접 수 처  : 대체인력뱅크

  다.  접수방법 : 이메일 접수 (phjee@matchingbank.kr)

      -  우편  또는  방문  접수는  받지  않습니다.

      -  지원서 접수처 기준으로 마감시간 이후 접수 건은 자동 불합격 처리되므로, 종료 시간을 

정확히 확인하시기 바랍니다.

      -  마감 시각 전까지 수정은 가능하나, 메일 제목 및 본문에 [수정] 표기해주시기 바랍니다.

7.  입사지원  시  제출서류

가.  제출  파일

1)  입사지원서_성명
2)  개인정보수집이용제공동의서_성명

    *  제출  파일  1번  입사지원서는  반드시  한글파일(hwp)로  작성하여  제출
    *  제출  파일  1번  입사지원서  상  경력사항  기재  시  연월일  단위로  기간  정확히  작성바랍니다. 

내용  오기재시  임용  취소  사유가  될  수  있으니  정확히  기재해주시기  바랍니다.

나.  이메일  제목

한국언론진흥재단_대체채용_모집분야_성명

    *  (지사행정  지원  시)  이메일  제목  예시  :  한국언론진흥재단_대체채용_지사행정_김로니
    *  (일반행정  지원  시)  이메일  제목  예시  :  한국언론진흥재단_대체채용_일반행정_나진흥

8.  면접전형  시  제출서류

  ①  학교교육  성적증명서  및  직업교육  이수  증빙서류  1부  [교육사항  기재자에  한함]

  ②  경력증명서  및  경험사항  증빙서류  1부  [경력  및  경험사항  기재자에  한함]

  ③  취업지원  대상자  증명서  1부  [우대사항(취업지원대상자)  해당자에  한함]

  ④  장애인  증명서  1부  [우대사항(장애인)  해당자에  한함]

  ⑤  최종학교  졸업증명서  1부  [우대사항(비수도권  지역인재)  해당자에  한함]

  ⑥  국민기초생활수급자증명서(한부모가족증명서,  사회보장급여  결정통지서  등)  1부  [우대

사항(기초생활수급자)  해당자에  한함]

  ⑦  다문화가족증명서(가족관계증명서,  국적취득사실증명  등)  1부  [우대사항(다문화가족) 

해당자에  한함]

  ⑧  북한이탈주민등록  확인서  1부  [우대사항(북한이탈주민)  해당자에  한함]

  ⑨  건강보험  자격득실  확인서  1부  [우대사항(경력단절여성)  해당자에  한함/6개월  이상 

경제활동이  없음을  증빙]

  ⑩  주민등록등본  또는  가족관계증명서  1부  [우대사항(경력단절여성)  해당자에  한함/출산 

및  육아를  증빙)

  ⑪  자격증  각  1부  [우대사항(컴퓨터활용능력,  미디어교육사)  해당자에  한함]

  ⑫  그  외  입사지원서에  기재한  사항의  사실관계를  확인할  수  있는  증빙자료

    ※  증빙서류는  최종면접일  기준  최근  3개월  이내  발급한  것으로  제출  요망


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9. 기타 공지사항

 ○ 지원 자격 및 우대 사항은 지원서 접수마감일을 기준으로 인정됩니다.

 ○ 본 채용은 블라인드 채용으로 진행되므로 채용 전 과정에서 출신지역, 가족관계, 학교명, 전공명, 

연령(생년), 성별 등 직무와 무관한 편견요소 등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다. 단, 

면접전형에서 응시자 신원확인을 위해 신분증을 제시하는 경우는 예외입니다.

 ○ 지원서 접수시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있으며, 

이로 인해 합격 자격이 없는 것으로 확인되는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 ○ 지원서 허위작성, 채용 관련 부정행위·청탁 또는 증빙서류 위·변조 및 결격사유조회 결과

(부패방지권익위법 제82조) 등에 따라 재단이 정한 채용 결격사유가 확인되는 경우 불이

익이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 이로 인해 지원자의 합격 또는 임용을 

취소 및 법적조치를 의뢰할 수 있으며, 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있습니다.

  ○  서류전형 합격자는 재단의 요청이 있을 경우, 면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 자료

(성명, 생년월일 정보, 증명사진) 및 입사지원서 한글 파일을 별도 제출해야 합니다.

  ○  면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 

기타 신분증으로 응시하실 수 없으며, 면접 시 복장은 비즈니스 캐주얼을 권장합니다.

  ○  최종합격자를  제외한  면접응시자  중에서  예비합격자를  면접  평균점수가  높은  순서로 

4배수까지  선발이  가능하며,  예비합격자의  지위는  최종합격자  임용일로부터  6개월 

간  유지됩니다.

  ○  최종합격자  중  임용일  전  임용포기자  발생  시  예비합격자를  선발할  수  있습니다.

  ○  최종(예비)합격자  임용  이후  중도  퇴사  등으로  대체인력  수요  발생  시  예비합격자를 

대체자로  임용할  수  있습니다.

  ○  채용  적격자가  없는  경우  최종  및  예비합격자를  선발하지  않을  수  있습니다.

  ○  면접전형  시  제출한  서류는  교육  및  경력  사항에  대한  증빙용도로만  사용되며,  면

접  평가  등에  일절  영향을  미치지  않습니다.

  ○  전형과정에서  제출한  서류는  채용여부가  확정된  날  이후  지원자  본인이  채용서류 

반환  신청서(별첨2  참조)를  작성하여  스캔파일  형태로  이메일(recruit@kpf.or.kr)을 

통해  반환  청구할  경우  주소지로  우편  발송이  가능하며,  반환  시  우편료는  재단이 

부담합니다.  단,  채용여부가  확정된  날  이후  30일  동안  반환청구가  없을  경우  제출

한  서류는  파기됩니다.

  ○  재단 인사규정 제6조에 따라 불합격자는 최종합격자 발표일 이후 7일 이내까지 지원자 

본인이 채용 불합격자 이의 신청서(별첨3 참조)를 작성하여  스캔파일  형태로  이메일

(recruit@kpf.or.kr)을  통해 이의제기신청을 할 수 있습니다. 채용 불합격과 관련한 이

의신청만 접수하며, 기타 문의 및 질의사항은 아래 담당자 직통번호로 연락주시기 바

랍니다. 이의신청 사항은 개인정보 보호법 등 관계 법령 및 제규정에 따른 검토 후 이

메일 또는 연락처를 통해 회신할 예정입니다.

  ○  최종합격자로  선정된  자가  임용을  포기하는  경우  최종합격자  임용포기  신청서(별첨5)를 

작성하여 이메일(recruit@kpf.or.kr)로 제출바랍니다.


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  ○  응시자가  채용에  관한  부정한  청탁  등  부정행위를  통해  채용에  합격한  부정합격자로 

확인되는 경우  언제라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 인재개발팀(☎ 02-2001-7595 또는 7597)으로 문의하시기 바랍니다.

10.  코로나19  관련  안내

  ○  한국언론진흥재단은  코로나19  확산  방지  및  응시자의  안전을  위해  관련  정부의  예방

지침을  준수합니다.  코로나19와  관련하여  각  전형과정에서  전형  당일  시점을  기준으

로  확진자  및  자가격리자는  전형  참가가  제한될  수  있습니다.  기관의  방역조치에  적

극  협조하여  주시기  바랍니다.  기타  자세한  사항은  별도  공지  예정입니다.


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별첨  1

비수도권  지역인재의  인정기준

  □  비수도권  지역인재에  해당하는  경우

    가.  정의  :  대학까지의  최종학력(대학원  이상  제외)을  기준으로  서울·경기·인천지역

을  제외한 비수도권 지방학교를  졸업(예정)·중퇴한 자  또는 재학·휴학 중인  자

  □  비수도권  지방학교의  범위

      가.  지방대학에  포함되는  대학

          ①  본교가  서울·경기·인천을  제외한  지역에  소재하는  「고등교육법」  상의  ‘대

학,  산업대학,  교육대학,  전문대학,  기술대학,  각종학교’

          ②  「고등교육법」  제24조  상의  ‘분교’로서  서울·경기·인천을  제외한  지역에  소

재하는  대학

            ※  분교운영  학교(예시)  :  동국대  경주캠퍼스,  연세대  미래캠퍼스  등

            ※  분교가  아닐  경우에는  ‘본교’  소재지  기준으로  판단하며,  「고등교육법」  상

의    ‘분교’인지  여부는  해당학교에  직접  확인하여  주시기  바랍니다.

          ③  한국방송통신대학교의  지역대학  중  서울·경기·인천  이외의  지역에  소재한 

지역대학

          ④  「한국과학기술원법」  제14조  제3항에  의해  설치된  과학기술대학

      나.  지방대학에  포함되지  않는  대학(예시)

          ①  본교가  서울·경기·인천에  소재하는  대학  및  한국방송통신대학교  서울·경기·

인천  지역대학

          ②  경찰대학  및  각종  사관학교

          ③  사이버대학,  디지털  대학  등  「평생교육법」  상의  평생교육시설

          ④  외국대학  및  외국대학의  국내분교

  □  그  외의  지방인재에  해당하는  경우

          ①  최종학력이  고졸이하인  경우에는  최종학교  소재지가  비수도권인  경우

          ②  경찰대학  및  각종  사관학교  중퇴자로서  경찰대학·사관학교를  제외한  최종 

출신학교가  비수도권  지역인  경우

       ③  대학원  및  사이버·디지털  대학  등의  평생교육시설을  제외한  최종  출신  학교가 

비수도권  지역인  경우  또는  독학사,  학점인정에  의한  학위  취득자,  검정고시 

합격자로서  당해 학력을 제외한  최종 출신학교가 비수도권  지역인 경우


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별첨  2

채용서류  반환  신청서  양식

채용서류  반환  신청서

○ 청 구 인 :               (서명)

    - 수험번호 : 

    - 지원분야 : 

    - 연 락 처 : 

    - 반환받을 주소 :  

    - 우편번호 :  

    - 반환 청구서류 : 

○ 상기 본인은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 

및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용

서류의 반환을 청구합니다. 

년   월   일

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서

류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하

고 있습니다. 동법 2항에 따라 반환요구서류는 우편물을 통해서 전달받거나, 사업

장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

한국언론진흥재단 이사장 귀하


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별첨  3

채용  불합격자  이의  신청서  양식

채용  불합격자  이의  신청서

○  청 구 인 

:

(서명)

- 수험번호 :

- 지원분야 :

- 출생월일 :

- 이 메 일 :

- 연 락 처 :

○  이의신청 내용 

:

○  상기 본인은 

채용과 

관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다

.

년   월   일

한국언론진흥재단 이사장 귀하


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별첨  4

FAQ  (지원자  유의사항  안내)

  □  블라인드  채용에  따른  입사지원서  작성기준

    가. 블라인드  필요항목 : 출신지역,  가족관계, 학교명, 전공명,  연령(생년), 성별

      나.  입사지원서  작성방법(예시)

          ①  '경영학'과  같이  '전공명'은  기재  불가능.  '경영학과'와  같이  '학과명'도  기재  불가능

            ※  단,  '경영학개론'과  같이  '과목명'은  기재  가능

          ②  '학교명'과  달리  '한국언론진흥재단'이나  '삼성전자'와  같이  '회사명(기관명)'은  입사

지원서에  블라인드  처리할  필요  없이  기재  가능

          ③  단,  학보사  및  학내  기관  또는  연구소와  같이  지원자가  소속된  '학교명'이  드러나

는  경우  블라인드  채용  기준에  위배되어  '학교명'은  기재  불가능

            ※  위와  같은  경우  '학교명'이  노출되지  않도록  '회사명(기관명)'을  'OO학보사,  OO연

구소'  등으로  기재  요망

          ④  '학교명'과  달리  '부서명(팀명)'은  블라인드  처리할  필요  없이  기재  가능

  □  증빙서류  제출안내

      가.  증빙서류  제출기준

          ①  우대사항,  경력  및  경험사항,  경험  및  경력기술서,  자기소개서에  지원자가  기재한 

내용을  증명할  수  있는  증빙서류  제출  필요

      나.  면접응시자  증빙서류  제출방법

          ①  증빙서류  제출  시  인적사항(이름,  연령,  학교명,  기관명  등)은  지우지  말고  제출  요망

          ②  증빙서류는  원본  제출이  원칙.  단,  원본  대조  후  사본  제출  가능

            ※  증빙서류는  최종면접일  기준  최근  3개월  이내  발급한  것으로  제출  요망

      다.  경력사항  및  경험사항  증빙서류  안내

          ①  경력사항은  금전적  보수를  받고  수행한  활동을  의미하며,  지원자가  경력사항에  기

재한  사항은  증빙서류를  통해  확인이  되어야  합니다.

            ※  증빙서류는  원칙적으로  경력증명서(또는  재직증명서)와  건강보험자격득실확인서를 

모두  제출하여야  하며,  예외적으로  경력증명서  발급이  불가능한  경우(근무한  회사 

또는  기관이  파산,  해산  등)에는  건강보험자격득실확인서만  제출이  가능합니다.

          ②  경험은  금전적  보수를  받지  않고  수행한  활동으로  팀프로젝트,  동아리  및  연구회 

활동,  온라인  커뮤니티  활동,  재능기부  활동,  봉사활동  등이  포함됩니다.

            ※  경험사항에  기재한  사항도  증빙자료(위촉장,  근로계약서  등)를  통해  확인이  필요  합

니다.  기관명의의  증명서  제출이  원칙이지만,  증명서  제출이  어려운  경우  임명장,  상

장,  수료증,  활동사진,  제출과제,  활동  모집  포스터  등으로  대체할  수  있습니다.

   


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별첨  5

최종합격자  임용포기  신청서  양식

최종합격자  임용포기  신청서

○  신 청 인 

:

(서명)

- 수험번호 :

- 지원분야 :

- 출생월일 :

- 이 메 일 :

- 연 락 처 :

○  임용포기 사유 

:

○  상기 본인은 

채용과 

관련하여 위와 같은 사유로 임용포기를 신청합니다

.

년   월   일

한국언론진흥재단 이사장 귀하