PDF문서(서식2)개인정보 수집·이용·제공에 대한 동의서.pdf

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개인정보  수집·이용·제공에  대한  동의서

목원대학교  총무처에서는  신규직원  채용과  관련하여  개인정보의  수집·이용  및  제3자  제공을  위하여  개인정보  보
호법  제15조·제17조·제22조·제23조·제24조에  따라  귀하의  동의를  받고자  합니다.  아래의  사항을  자세히  읽어보신 
후  동의  여부  체크  및  서명하여  주시기  바랍니다.

1. 개인정보  수집·이용  동의

◼  개인정보의  수집·이용  목적
    신규직원  채용  전형  진행  및  관리,  지원자격  및  우대사항,  경력,  자격  등  확인(조회  및  검증),  채용  여부의  결정,  지원자

와의  의사소통,  민원처리,  합격자  발표  등  직원  채용에  필요한  전반적인  업무  처리를  위하여  수집·이용합니다.

◼  개인정보  수집  항목

    (필수)  지원분야,  성명(영문,한문),  생년월일(외국인등록번호),  성별,  국적,  학력사항,  휴대폰번호,  이메일주소,  주소,  병역

사항,  종교,  자기소개서,  장애사항,  보훈대상사항

    (선택)  전화번호,  외국어사항,  자격사항,  경력사항
◼  개인정보의  보유  및  이용  기간

    지원자의  개인정보는  채용  절차  종료  후  180일까지  보유하며,  기간이  경과된  자료는  지체없이  파기합니다.  단,  지원자가 

개인정보  삭제를  요청하는  경우  해당  정보를  삭제합니다.

◼  동의를  거부할  권리  및  동의  거부에  따른  안내
    지원자는  위와  같은  개인정보  수집·이용에  대하여  동의하거나  거부하실  수  있습니다.  단,  동의를  거부할  경우  신규직원 

채용  절차  진행  불가로  인하여  채용  지원에  제한이  있을  수  있습니다.

위와  같이  개인정보를  수집·이용하는데  동의하십니까?

□동의

□동의하지  않음

2. 고유식별정보  수집·이용  동의

◼  수집·이용  목적
    신규직원  채용  전형  진행  및  관리  등  직원  채용에  필요한  전반적인  업무  처리를  위하여  수집·이용합니다.

◼  개인정보  수집  항목
    (필수)  주민등록번호(외국인등록번호)

◼  개인정보의  보유  및  이용  기간
    지원자의  개인정보는  채용  절차  종료  후  180일까지  보유하며,  기간이  경과된  자료는  지체없이  파기합니다.  단,  지원자가 

삭제를  요청하는  경우  해당  정보를  삭제합니다.

◼  동의를  거부할  권리  및  동의  거부에  따른  안내
    지원자는  위와  같은  개인정보  수집·이용에  대하여  동의하거나  거부하실  수  있습니다.  단,  동의를  거부할  경우  신규직원 

채용  절차  진행  불가로  인하여  채용  지원에  제한이  있을  수  있습니다.

위와  같이  고유식별정보를  수집·이용하는데  동의하십니까?

□동의

□동의하지  않음

3.  민감정보  수집·이용  동의

◼  수집·이용  목적
    장애인  고용촉진  및  직업재활법에  따른  장애인  우대,  보훈대상자  우대,  직원  채용  전반적인  업무  처리  등을  위해  수집·

이용합니다.

◼  수집하는  민감정보  항목
    (필수)  장애사항,  보훈대상사항

◼  개인정보의  보유  및  이용  기간
    지원자의  개인정보는  채용  절차  종료  후  180일까지  보유하며,  기간이  경과된  자료는  지체없이  파기합니다.  단,  지원자가 

삭제를  요청하는  경우  해당  정보를  삭제합니다.

◼  동의를  거부할  권리  및  동의  거부에  따른  안내
    지원자는  위와  같은  개인정보  수집·이용에  대하여  동의하거나  거부하실  수  있습니다.  단,  동의를  거부할  경우  채용  지원 

및  우대사항  적용에  제한이  있을  수  있습니다.

위와  같이  민감정보를  수집·이용하는데  동의하십니까?

□동의

□동의하지  않음

4.  개인정보의  제3자  제공  동의

◼  개인정보를  제공받는  자
    지원자의  전직  근무  기관,  관련  자격증  운영  기관  등  채용에  있어서  필요한  조회를  위한  기관이나  채용  전형  진행을  위

한  기관

◼  제공받는  자의  개인정보  이용  목적
    지원자  전력조사  등  직원  채용에  필요한  전반적인  업무  처리를  위하여  수집·이용·제공합니다.

◼  제공하는  개인정보  항목
    (필수)성명,  성별,  생년월일,  학력사항,  병력사항  등

◼  개인정보를  제공받는  자의  개인정보의  보유  및  이용  기간

    지원자의  개인정보는  채용  절차  종료  후  180일까지  보유하며,  기간이  경과된  자료는  지체없이  파기합니다.  단,  지원자가 

삭제를  요청하는  경우  해당  정보를  삭제합니다.

◼  동의를  거부할  권리  및  동의  거부에  따른  안내
    지원자는  위와  같은  개인정보  제3자  제공에  대하여  동의하거나  거부하실  수  있습니다.  단,  동의를  거부할  경우  신규직원 

채용  절차  진행  불가로  인하여  채용  지원에  제한이  있을  수  있습니다.

위와  같이  개인정보의  제3자  제공에  동의하십니까?

□동의

□동의하지  않음

일자

20      년      월      일

생년월일

성명

(인)