PDF문서(해양수산부)청년인턴채용 4차 공고.pdf

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해양수산부  청년인턴  채용  4차  공고               

     
    
해양수산부  공고  제2023-946호             
 
  해양수산부에서 근무할 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2023년  7월   28일

 해양수산부 장관

 

  1.  선발예정인원  (15개  분야,  총  17명) 

※  하나의  지원코드에만  지원  가능(다른  코드  중복  지원불가)

지원코드

채용  분야

선발인원

근무예정부서(근무지)

인턴01

행정

3

해양수산부  본부(세종)

인턴23

해양

1

국립해양조사원  본원(부산)

인턴26

해양

1

국립해양조사원  본원(부산)

인턴27

전산

1

국립해양조사원  본원(부산)

인턴30

외국어

1

동해어업관리단(부산)

인턴31

행정

1

서해어업관리단(목포)

인턴39

행정

1

부산지방해양수산청  제주해양수산관리단(제주)

인턴40

행정

1

인천지방해양수산청(인천)

인턴41

홍보

1

인천지방해양수산청(인천)

인턴49

행정

1

마산지방해양수산청(창원)

인턴54

행정

1

울산지방해양수산청(울산)

인턴58

행정

1

군산지방해양수산청(군산)

인턴62

행정

1

포항지방해양수산청(포항)

인턴65

행정

1

평택지방해양수산청(평택)

인턴80

수산

1

국립수산물품질관리원  목포지원(목포)

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가. 근무조건

 

○ (신    분) 청년인턴(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

 

○ (계약기간) ‘23.9.초 ~ 3.초(최대 6개월로 세부사항은 조정가능)

 

○ (보    수)  월2,150,580원(기본급 2,010,580원, 정액급식비 140,000원)

* 법정수당 발생시 별도지급

 

○ (근무시간) 주 

40시간(주5일, 일별 09:00 ~ 18:00, 휴게시간 12:00~13:00)

 

○ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

* 출퇴근 지원 및 숙소지원 없음

나. 주요 업무 내용

 

○ 주요 업무는 근무 부서와 계약시 세부조정 될 수 있음

  - 공통: 기타 부서 운영을 위해 필요한 업무 포함

지원코드

채용  분야

주요  업무

인턴01

행정

ㅇ행정업무지원(홍보  및  부서  행정업무  지원,  회의·행사  준비  및 

기타  업무  지원,  부서  소관업무  현장조사  지원  등)

인턴23

해양

ㅇ해양예보방송  제작(기획·촬영·편집  등)  지원 

인턴26

해양

ㅇ예측자료의  정확도  분석을  위한  모델결과  처리 
ㅇ표류예측  정확도  분석을  위한  관측  및  예측  자료  수집·처리   

인턴27

전산

ㅇ연구용  전산자원  관리  지원
ㅇ전산자원  기반  해양예측모델  및  생산자료  관리·분석  지원

인턴30

외국어

ㅇ국제  업무  지원(국제  지역수산기구  및  외국정부  MCS(Monitoring, 

Control,  and    Surveillance)정보·자원  조사  등

인턴31

행정

ㅇ부서  행정업무  지원(지도점검  업무지원  등)

인턴39

행정

ㅇ부서  행정업무  지원(회의  및  홍보자료  작성  등)

인턴40

행정

ㅇ부서  행정업무  지원(물품,현품  대조  확인·조사  등)

인턴41

홍보

ㅇ홍보  업무  지원(언론보도  분석  및  정책  홍보  지원  등)

인턴49

행정

ㅇ부서  행정업무  지원(민원서류  처리  지원  등)

인턴54

행정

ㅇ부서  행정업무  지원(업무  관련  자료  작성,  민원인  안내,  자료

관리  등)


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○ 응시자격 요건

① (연령) 최종시험예정일(8.29) 현재 「청년기본법」상 청년(만 19세~만 34세)의 

연령에 해당하는 사람  

* (인턴01) 최종시험 예정일 : 9.1

  ※  「제대군인지원에  관한 법률」에  따라  같은  법 제2조에  의한  제대군인  및  「병역법」  제26조 

제1항  제1호의  업무에  복무하고  소집  해제된  공익근무요원이  응시할  경우  상한 
연령을  다음과  같이  연장함

            ‣  군복무기간  1년미만 : 1세 /  1년이상 ~ 2년 미만  :  2세  /  2년이상  :  3세  연장

②(응시제한)

  

「해양수산부  공무직  등  근로자  인사관리규정」제16조  결격사유 

등에 해당되지 않는 자  

  《  해양수산부  공무직  등  인사관리규정  제16조(채용결격사유)  》

1.  피성년후견인  또는  피한정후견인 

2.  파산선고를  받고  복권되지  않은  사람

3.  금고  이상의  실형을  선고받고  그  집행이  종료되거나  집행을  받지  아니하기로  확정된  후  5년이 

지나지  않은  사람

4.  금고  이상의  형을  선고받고  그  집행유예  기간이  끝난  날부터  2년이  지나지  않은  사람

5.  금고  이상의  형의  선고유예를  받은  경우  그  선고유예  기간  중에  있는  사람

6.  법원의  판결  또는  다른  법률에  따라  자격이  상실되거나  정지된  사람

7.  징계로  해고처분을  받은  때부터  3년이  지나지  않는  사람

8.  다른  법령에서  정하는  취업제한에  해당하는  자로  채용권자가  지정하는  사람

  2.  응시  자격 

지원코드

채용  분야

주요  업무

인턴58

행정

ㅇ부서  행정업무  지원(청소년  해양교육  업무  지원  등) 

인턴62

행정

ㅇ부서  행정업무  지원(현장  점검  보조  지원  등)

인턴65

행정

ㅇ부서  행정업무  지원(기록물  관리  및  서류정리  등)

인턴80

수산

ㅇ분석시료  전처리  업무  등

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  3.  시험  방법

. 서류전형

○ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 

적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 초과인 때에는 

서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 

3배수로 합격자 결정(단, 제출서류 

미 제출시 불합격 처리

)

         *  서류전형  기준  :  자기소개서

○ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 8. 18.(금) 17:00 예정

- 원서접수  기관별  홈페이지  및  나라일터(www.gojobs.go.kr)에  2차 

면접일정 등 게재함

. 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

* (평정요소) ① 청년인턴으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③

의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 협력적, 적극적
자세 및 발전가능성

○ 시험공고 : 2023. 7. 28.(금) ~ 8. 9.(수)
○ 원서접수 : 2023. 8. 3.(목) ~ 8. 9.(수) 18:00시
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2023. 8. 18.(금)
○ 면접시험일 : 2023. 8. 29.(화) * (인턴01) 면접시험일 : 2023. 9. 1.(금)

      ※  면접시간  및  장소  등은  서류전형  합격자  공고시  발표  및  서류전형  합격자  대상  별도 

개별통보  예정

○ 최종 합격자 발표일 : 2023. 9. 5.(화) 17:00시
○ 근무시작일 : 2023. 9. 8.(금) * 사전협의시 근무시작일 조정 가능

      ※  서류전형  합격자  명단  및  최종면접  합격자  명단은  원서접수  기관별  홈페이지,  나라

일터(www.gojobs.go.kr)에  공고

      ※  상기  일정은  응시인원,  시험장  사정,  서류검증  소요기간  등에  따라  변경될  수  있음

      ※  근로계약  체결  전  최종합격자가  포기하는  등의  사유  발생  시,  면접시험  평정  성적 

우수자  순으로  추가  합격자를  결정할  수  있음

  4.  시험  일정


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  5.  응시원서  제출  및  제출서류  안내 

. 접수일시 및 방법

○ 접수기간 : 2023. 8. 3.(목) ~ 2023. 8. 9.(수) 18:00
○ 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(확인메일 또는 문자 발송 예정)

- e-mail : 서명하여 pdf로 반드시 제출, 서명 없을 시 미제출로 간주

            ※  e-mail  제목은  반드시    “성명(지원코드)[예  :  홍길동(인턴01)]으로  기재

            접수한  메일로  접수확인  회신  예정으로  본인  메일로  송부  필수 

. 제출 서류

○ 붙임  별지1호  ‘청년인턴  채용시험  응시자  제출서류  목록’ 필독  후 

정확히 제출

지원코드

원서접수  기관

이메일

전화번호

인턴-01

해양수산부  본부

jinee2604@korea.kr

044-200-5078

인턴-23,26,27

국립해양조사원

pyh8791@korea.kr

051-400-4111

인턴-30

동해어업관리단

baekgp@korea.kr

051-410-1018

인턴-31

서해어업관리단

2009mmust@korea.kr 061-240-7925

인턴-39

부산지방해양수산청

(제주해양수산관리단) hycho1017@korea.kr

064-720-2633

인턴-40,41

인천지방해양수산청

ohchoi@korea.kr

032-880-6412

인턴-49

마산지방해양수산청 backer2013@korea.kr 055-981-5021

인턴-54

울산지방해양수산청

dslim87@korea.kr

052-228-5531

인턴-58

군산지방해양수산청

jong40@korea.kr

063-441-2222

인턴-62

포항지방해양수산청 chang7000@korea.kr 054-245-1513

인턴-65

평택지방해양수산청

hd1018@korea.kr

031-680-7211

인턴-80

국립수산물품질관리원

innfqs@korea.kr

051-400-5621

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  6.  유의  사항

○ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 

불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.

○ 응시자는  자격요건과  담당예정업무  등이  적합한가를  우선  판단하여 

원서를 제출해야 합니다

.

○ 근로계약포기, 합격취소  등으로  최종합격자가  채용되지  못하는 경우

차점자를 합격자로 선발할 수 있습니다

.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 

등으로  인한  불이익은  응시자의  귀책사유가  될  수  있으므로

, 합격자 

발표일 등 시험일정과 안내사항

, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 

경우에는  채용절차의  공정화에  관한  법률  제

6조, 부정청탁  및  금품 

등  수수의  금지에  관한  법률  제

5장, 부패방지  및  국민권익위원회의 

설치와  운영에  관한  법률  제

8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 

수 있습니다

.

○ 응시원서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지  또는  무효로 

하며

, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 

경우 근로계약을 해지할 수 있습니다

.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은

해당 시험일 

7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 

않을 수 있습니다

.

○ 청년인턴으로 선발되더라도  추후  정규  공무원으로 임용하거나 임용

시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다

.

○ 기타  자세한  사항은  해양수산부  운영지원과로(☎044-200-5078) 문의

하시기 바랍니다

.


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<별지서식 제1호>

청년인턴  채용시험  응시자  제출서류  목록

응시번호

지원코드

채용분야

성명

연락처

 

* 담당자 기재

* 핸드폰 번호

□ 제출 서류에 ✓표시 후 아래 순서대로 제출

연번

서류명

비고

제출

1

응시원서 1부

별지2호 서식

2

자기소개서 1부

별지3호 서식

3

주민등록 초본

병역사항 포함

4

개인정보 수집·이용 동의서

별지4호 서식, 자필 서명

5

가족 채용 제한 여부 확인서

별지5호 서식, 자필 서명

6

결격사유 검증을 위한 체크리스트

별지6호 서식, 자필서명

붙임의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2023년

작성자(응시자) :

(인/서명)

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<별지서식 제2호>

응 시 원 서

1.  지 원 분 야

응시번호

지원
코드

채용
분야

2.  인 적 사 항 

성명

생년월일

성별

주소

(도로명)

(우                            )

휴대전화

이메일

3.  학력사항  등 

전공
관련

재학기간

전  공

(고등학교,  학사,  석사  등)

수학구분

졸업/재학/수료

자격

(면허)

자격(면허)명

취득일자

발급번호

발급기관

어학

어학시험명

점수

취득일자

발급기관

위에  기재한  사항은  사실과  다름이  없음을  확인합니다.

2023년        월        일

                                                                                성      명  :                      (인)

 

1. 「응시번호」란은 응시자가 기재하면 안 됩니다.
2. 학력사항, 자격 등은 수에 따라 양식 조정(줄 나누기, 장수 조정 등) 가능합니다.


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응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나  표기는 응시자 

본인의 불이익이 될수 있습니다

.

2. 『응시원서』는 아래의작성요령에 따라 작성하여야 합니다.

《    작  성  요  령  

① 응시번호 : 응시자가 작성하지 않습니다

② 지원코드 및 채용분야 : 공고문을 참고하여 응시하고자하는 지원코드와

채용분야 기재 

(예) 지원코드 : 인턴01

채용분야 

: 행정

③ 성명, 생년월일, 성별 : 해당란에 정확하게 기재

(예) 생년월일 : 2001.10.15.

성별 

: 여

④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

⑤ 전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

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<별지서식 제3호>

자  기  소  개  서

응시번호

지원코드

채용분야

성명

생년월일

성별

◎   자 기 소 개 서

(유의사항)  작성  시  학교명,  출생지,  부모직업  등  개인  신상을  직‧간접적으로 
파악할  수  있도록  기재할  경우  불이익(감점)을  받을  수  있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성


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-  11  -

◎   자 기 소 개 서

-  12  -

<별지서식 제4호 >

개인정보  수집·이용  및  제3자  제공  동의서

1.  개인정보  수집  및  이용  동의서

본  기관에서는 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제

15조 등 관계 법령

에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다

.

 (1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리
 (2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 이메일, 주소, 응시자격요건에 따른 학력․

경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대
요건에 해당하는 사항

 (3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 

최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

 ☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴 채용에 

제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까

?

□ 동의함 

□ 동의하지 않음

2.  자격요건  확인  등을  위한  동의서  효력인정  및  개인정보  제3자  제공  동의서

본인이  서명

·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 

유효함을 인정하고

, 이에 동의하십니까?

□  동의함       □  동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까

?

□  동의함       □  동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제

3자에게 제공하는데 동의하십니까? □  동의함 □  동의하지 않음

3. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보

(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별 정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리

(2) 고유식별 정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 고유식별 정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

(4) 고유식별 정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴

채용 제한 사유가 됩니다

.

고유식별 정보제공에 동의하십니까

?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

         2023년    월    일

    성명  :              (서명)

해양수산부장관  귀하

본기관은 응시요건  등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위 여부를 해당기관에 조회하

여 확인하고  있습니다

. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 

등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제

17조 등에 따라 인사담당 업무관계

자에게 제공 및 공개

·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소합니다

.

(1)제공받는 자

(2) 제공목적

(3) 제공 항목

(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간

개인정보(자격증

·경력·학위) 

확인기관

근로자 채용 

관리

(자격확인)

자격증, 경력사항, 학위 

등 우대요건 충족 및 

제출서류 진위여부 

확인에 필요한 사항

정보처리 목적 달성 시까지

(개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 
관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)

 ☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴 채용에 제한을 받을 수 있습니다.


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<별지서식 제5호>

■  공직자의  이해충돌  방지제도  운영지침  [별지  제9호  서식] 

가족 채용 제한 여부 확인서

•  해당하는  [    ]에  √  표시를  합니다.

채용기관

(채용담당자 

작성)

기관명

채용방법 

채용직위(직급)

채용사유

 

채용대상자

(확인인)

성명

주소

연락처

생년월일

채용  예정일

가족  채용  제한  확인사항

① 

가족채용

  채용대상자의  가족  중  채용기관  소속  고위공직자  또는  채용업무를
  담당하는  공직자가  있는가?

[    ]  예  [    ]  아니오

[    ]  해당없음

  채용대상자의  가족  중  채용기관이  산하  공공기관인  경우  그  기관의
  감독기관(자회사인  경우  모회사)  소속의  고위공직자가  있는가?

[    ]  예  [    ]  아니오
[    ]  해당없음

2

  예외 

해당  여부

  ◯

1

에서  “예”에  답변한  경우,  다른  법률에서  이  법의  적용을  받는 

공공기관이  제11조제1항  각  호의  어느  하나에  해당하는  공직자의 
가족을  채용할  수  있도록  허용하고  있는  경우인가?

[    ]  예  [    ]  아니오

 
「공직자의  이해충돌  방지법」제11조에  따른  가족  채용  제한에  대하여  위와  같이  확인합니다.  만약  위 

사항이  사실과  다른  경우에는  어떠한  처벌이나  불이익도  감수할  것을  서약합니다.

년                    월                    일

 

채용대상자(확인인)

(서명  또는  인)

유의사항

1

  “가족채용”의  가족은「민법」제779조에  따라  다음의  호를  가족으로  한다.

  1.  배우자,  직계혈족  및  형제자매  2.  생계를  같이하는  직계혈족의  배우자,  배우자의  직계혈족  및  배우자의  형제자매

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

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<별지서식 제6호>

결격사유  검증을  위한  체크리스트

응시번호

지원코드

지원분야

생년월일

성      명

목      록

해당여부

  ①  피성년후견인  또는  피한정후견인

□ 해당

□ 해당없음

  ②  파산선고를  받고  복권되지  않은  사람 

□ 해당

□ 해당없음

  ③  금고  이상의  실형을  선고받고  그  집행이  종료되거나  집행을 

받지  아니하기로  확정된  후  5년이  지나지  않은  사람

□ 해당

□ 해당없음

  ④  금고  이상의  형을  선고받고  그  집행유예  기간이  끝난  날부터 

2년이  지나지  않은  사람

□ 해당

□ 해당없음

  ⑤  금고  이상의  형의  선고유예를  받은  경우  그  선고유예  기간 

중에  있는  사람 

□ 해당

□ 해당없음

  ⑥  법원의  판결  또는  다른 법률에  따라 자격이  상실되거나  정지된  사람 

□ 해당

□ 해당없음

  ⑦  징계로  해고처분을  받은  때부터  3년이  지나지  않은  사람

□ 해당

□ 해당없음

  ⑧  다른  법령에서  정하는  취업제한에  해당하는  자로  채용권자가 

지정하는  사람

□ 해당

□ 해당없음

응시자 본인은 위 사실이 틀림없음을 확인하며

, 제출서류에 허위 또는 부정 기재 

사실이 발견될 경우 합격이 취소됨에 동의합니다

.

2023.

.

.

성명 

:

(서명)

해양수산부장관 귀하