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식품의약품안전처 공고 제2023-389호
2023년도 제3회 식품의약품안전처 청년인턴 채용 공고
식품의약품안전처에서 근무할 청년인턴 채용시험을 다음과 같이 공고하여
시행하오니 많은 응시 바랍니다.
2023년 8월 3일
식품의약품안전처장
1. 선발예정인원 (3개 분야, 총 3명)
※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원불가)
가. 근무조건
ㅇ (신 분) 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
ㅇ (계약기간) ‘23. 9. ~ ’23. 12. (3개월, 지원자 희망 시 3개월 내에서 조정 가능)
※ 근무시작 예정일은 ‘23. 9월 예정이나, 지원자 희망 등에 따라 변동 가능
ㅇ (근로시간) 주 40시간(주 5일, 일별 09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)
※ 근로시간은 지원자 희망 및 업무특성 등을 감안하여 달리 정할 수 있음
ㅇ (보 수) 월 2,010,580원 (주 40시간 기준, 시간외 근무수당 별도 지급)
※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 의무가입(보험료는 월 보수액에서 차감)
ㅇ (근무시간) 주 5일, 1일 8시간
지원코드
채용 분야
선발인원
근무예정부서(근무지)
인턴01
홍보
1명
식품의약품안전처(본부)
(충북 청주시)
인턴02
일반행정
1명
식품의약품안전평가원
(충북 청주시)
인턴03
의료제품 등 연구지원
1명
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나. 주요 업무 내용
※ 주요업무는 근무예정부서와 계약 시 일부 조정될 수 있음
2. 응시자격, 우대 및 가산요건
가
. 응시자격 요건
응시자격요건
ㅇ 응시연령 : 최종시험예정일 현재 「청년기본법」상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에
해당하는 사람
※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항
제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
군복무기간 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세 연장
나
. 우대요건 * 원서접수 마감일 기준
지원코드
(근무지)
채용 분야
주요 업무
인턴01
(본부)
홍보
ㅇ디지털 소통 콘텐츠 제작 및 SNS채널(유튜브, 블로그 등)
관리 지원
ㅇ언론 모니터링 지원 등
인턴02
(평가원)
일반행정
ㅇ시약·실험기자재, 물품·계약 관리 및 검수업무 지원
ㅇ용도계 및 부서 행정업무 지원
인턴03
(평가원)
의료제품 등
연구지원
ㅇ마약정보데이터베이스 관리
ㅇ마약류 해당 여부 검토 지원
지원코드
우대 요건
홍보
[학위]
ㅇ신문방송학과, 광고홍보학과 등 홍보 계통학문 졸업(예정) 또는 재학·
휴학 중인 자
일반행정
[자격증] 아래의 자격증을 소지한 자
기사
정보처리
산업기사
정보처리
기능사
정보처리
기타
컴퓨터활용능력(1,2급), 워드프로세서(등급 통합 이전
자격증은 1급에 한함)
* 복수의 자격증을 보유한 경우 가장 유리한 1개의 자격증 1개만 인정
의료제품 등
연구지원
[학위]
ㅇ의학, 약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학,
생화학, 수의학, 독성학, 면역학, 의과학 등 의약품(바이오의약품) 계통
학문 졸업(예정) 또는 재학·휴학 중인 자
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3. 시험 방법
가. 서류전형
ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여
적격 또는 부적격을 판단
ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 서류
전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정
* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서, 2. 우대요건
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 8. 31.(목) 예정
* 식품의약품안전처 우수인재채용시스템 및 나라일터에 2차 면접일정 등 공지 예정
나. 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가
※ (평정요소) ① 청년인턴으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의‧품행 및 성실성 ⑤ 창의력‧의지력 및 발전가능성
ㅇ 평정방식
- 각 평정요소 마다 각각 ‘상(우수)’, ‘중(보통)’, ‘하(미흡)’로 평정하여
‘상’의 개수가 많은 순서대로 선발
- ‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 선발
- 위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소를 ‘하’로 평정하였거나, 위원의
과반수가 동일한 평정요소를
‘하’로 평정한 경우 불합격
ㅇ 시험공고 : 2023. 8. 3.(목) ~ 8. 14.(월)
ㅇ 원서접수 : 2023. 8. 5.(토) 10:00 ~ 8. 14.(월) 16:00
ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일
: 2023. 8. 31.(목)
ㅇ 면접시험일
: 2023. 9. 5.(화)
※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
4. 시험 일정
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ㅇ 최종 합격자 발표일 : 2023. 9. 11.(월)
※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 식품의약품안전처 우수인재채용
시스템(https://employ.mfds.go.kr) 및 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 공고
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음
※ 근로계약 체결 전 최종합격자가 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적
우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
5. 응시원서 제출 및 제출서류 안내
가
. 제출일시 및 방법
ㅇ 원서접수 : 2023. 8. 5(토) 10:00 ～ 2023. 8. 14.(월) 16:00
ㅇ 식약처 우수인재채용시스템(https://employ.mfds.go.kr)에서 접수(인터넷 접수만 가능)
ㅇ 제공된 서식 이외의 증빙자료는 스캔 후 파일로 첨부(업로드)하여야 함
나
. 제출 서류
① 응시원서 및 자기소개서 각 1부(필수 제출)
<별지서식 1, 별지서식 2>
② 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(필수 제출) <별지서식 3>
③ 주민등록등본 1부(필수 제출)
※ 원서접수 마감일 기준 6개월 이내 발행분
④ 우대요건 관련 증명서 사본 1부(해당자에 한함)
※ 졸업증명서 사본, 자격증 사본 등
< 서류전형 합격자 발표 후 제출하는 증빙서류 >
각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 제출방법 등에 대하여는
서류전형 합격자 발표 시 별도로 안내합니다.
ㅇ 결격사유 검증 체크리스트(필수제출, 별지서식 제4호)
※ 서류제출 주의사항
가. 제출 서류 중 ①, ②번 서류의 경우 반드시 서명하여 제출
나. 응시원서에 작성한 사항 중 ④의 서류에 의해 증빙되지 않은 사항은 심사 시 불인정
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6. 유의 사항
ㅇ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시
불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.
ㅇ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접
장소가 변경될 수 있습니다
.
ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여
원서를 제출해야 합니다.
ㅇ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차순위자를
합격자로 선발할 수 있습니다
.
ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인
등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발
표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한
경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품
등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의
설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될
수 있습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지
또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이
사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.
ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지
않을 수 있습니다
.
ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험
시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 식품의약품안전처 운영지원과로(☎043-719-1246)
문의하시기 바랍니다.
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<별지서식 제1호>
응 시 원 서
1. 지 원 분 야
응시번호
지원코드
채용분야
2. 인 적 사 항
성명
생년월일
성별
주소
(도로명)
(우 )
휴대전화
이메일
3. 우대요건
학
력
사
항
구 분
전공분야
학위명
학위
취득(예정)일
고등학교
대학교
대학원
자
격
증
자격증명
취득일
자격증 번호
자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2023년 월 일
성 명 : (인)
1. 「응시번호」란은 응시자가 기재하면 안 됩니다.
2. 우대요건 해당사항이 있을 경우, 관련 증빙서류를 첨부하여야 합니다.
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응시원서 작성요령
1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자
본인의 불이익이 될 수 있습니다
.
2. 『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.
《 작 성 요 령 》
① 응시번호 : 응시자가 작성하지 않습니다
② 지원코드 및 채용분야 : 공고문을 참고하여 응시하고자하는 지원코드와
채용분야 기재
(예) 지원코드 : 인턴01
채용분야
: 홍보
③ 성명, 생년월일, 성별 : 해당란에 정확하게 기재
(예) 생년월일 : 2001.10.15.
성별
: 여
④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함
⑤ 전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함
⑥ 우대요건 : 표에 내용 작성 후 관련 증빙자료 제출
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<별지서식 제2호>
자 기 소 개 서
응시번호
지원코드
채용분야
성명
(서명)
생년월일
성별
◎ 자 기 소 개 서
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로
파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
※ A4용지 2매 이내로 작성
※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성
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◎ 자 기 소 개 서
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<별지서식 제3호>
개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
1. 개인정보 수집 및 이용 동의서
본 기관에서는 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제
15조, 제17조 등 관
계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다
.
(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리
(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 이메일, 주소, 응시자격요건에 따른 학력․
경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대
요건에 해당하는 사항
(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기
☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 청년인턴
채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.
위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음
2. 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서
본인이 서명
·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게
유효함을 인정하고
, 이에 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까
?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
위와 같이 개인정보를 제
3자에게 제공하는데 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위 여부를 해당기관에
조회하여 확인하고 있습니다
. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보
보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제
15조 등에 따라 인사담당
업무관계자에게 제공 및 공개
·활용하는데 동의를 받고 있습니다.
또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소합니다
.
(1)제공받는 자
(2) 제공목적
(3) 제공 항목
(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
개인정보(학력·
자격증 등) 확인기관
근로자 채용
관리
(자격확인)
우대요건 충족 및
제출서류 진위여부
확인에 필요한 사항
정보처리 목적 달성 시까지
(개인정보 활용 목적 달성 이후 공
공기록물 관리에 관한 법률에 따라
보유 후 파기)
☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 청년인턴 채용 및 임용에
제한을 받을 수 있습니다.
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3. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서
근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보
(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.
(1) 고유식별 정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리
(2) 고유식별 정보 수집 항목 : 주민등록번호
(3) 고유식별 정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
(4) 고유식별 정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴
채용 제한 사유가 됩니다
.
고유식별 정보제공에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 월 일
성명 : (서명)
식품의약품안전처장 귀하
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<별지서식 제4호>
결격사유 검증을 위한 체크리스트
응시번호
지원코드
지원분야
생년월일
성 명
목 록
해당여부
① 피성년후견인
□ 해당
□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을
받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터
2년이 지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
□ 해당
□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
□ 해당
□ 해당없음
⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및
제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
⑧ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서
100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이
지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제
1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
□ 해당
□ 해당없음
⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저
질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형
또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행
유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ
청소년대상 성범죄
□ 해당
□ 해당없음
⑩ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
⑪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
응시자 본인은 위 사실이 틀림 없음을 확인하며
, 제출서류에 허위 또는 부정
기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소됨에 동의합니다
.
2023.
.
.
성명
:
(서명)
식품의약품안전처장 귀하
