붙임 자료  1. 인권센터 양성평등상담소 연구원 채용 공고 1부. 

   

인권센터  양성평등상담소  선임연구원  채용  공고

   

목원대학교 인권센터 양성평등상담소에서 선임연구원으로 근무할 유능한 
인재를 모시고자 아래와 같이 공고합니다.

2023년 9월 11일

인권센터장

I   채  용  계  획

□ 채용 분야, 인원, 자격기준 

근무 예정부서

채용예정분야 및 주요업무*

직위

선발
인원

근무
기간

비고

양성평등상담소

(인권센터, 인권상담소 겸직)

신고 사건 접수·처리(인권상담소와 양성

평등상담소), 성희롱ㆍ성폭력 피해예방 및 

대응 업무 담당

교육 등 전반 업무 담당

폭력예방교육 관리 및 총괄 

※ 인권센터 및 인권상담소 겸직 

선임

연구원

1명

협의

□ 연구원 지원자격

필 수

- 본교 인사규정 상 결격 사유가 없는 자 

- 인권  및  상담  관련  전공(법학,  사회학,  여성학,  상담학,  심리학  등)  석사  학위 

이상 소지자 또는, 학사 학위 소지자로 해당 분야(인권 및 양성평등) 2년 이상 

경력자 

우 대

- 공공기관에서 조사 등 사건 접수 및 처리 업무 경험자

- 인권 및 양성평등 관련 교육 이수와 행정 업무 경험자

□ 전형방법

- 서류전형 및 면접 전형 

- 면접일자: 2023. 09. 25. 예정 (장소 및 시간 합격자에게 개별 통보 예정)

□ 서류전형 제출 기한 및 방법

- 제출기한: 2023. 09. 18. 23:59까지

- 제출서류 (하단참고) 

- 지원방법  이메일  접수  (genderequality@mokwon.ac.kr  이메일  제목:  인권센터  연구원  지원

서 OOO-지원자성명) 

* 위  채용  일정은 본교  사정에 의해  변경될  수 있으며  서류전형 합격자  및 최종  합격자는 

개별 통지

□ 제출서류 (1차) 

- 이력서 및 자기소개서 1부 (소정양식)

- 개인정보 수집 이용동의서 1부 (소정양식)

- 성적 및 졸업 증명서 각 1부

- 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

□ 최종합격자 제출서류 (2차) 

- 성범죄 경력조회 동의서 1부 (소정양식) 

- 주민등록초본 (주소지 내역 삭제): 남성의 경우 병역사항 기재 필수 

- 주민등록등본 

* 모든 서류는 제출일 기준 3개월 이내 원본이 원칙이며, 부득이한 경우 원본이 확인된 사항은 

사본 제출 가능.

II   기  타  사  항

 

□ 보수 및 근무조건

- 선임연구원은 본교 연구원 급여기준에 따름(4대 보험 적용).

□ 유의사항

- 제출 서류의 기재 내용 등이 사실과 다를 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있

습니다. 

- 학교 사정 상 겸직 및 부서 이동할 수 있음.

- 기타 자세한 내용은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

(042-829-8183 / genderequality@mokwon.ac.kr)