서울특별시서대문구도시관리공단 공고 제2023-70호

서대문구도시관리공단 직원 채용 공고

우리 공단에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

채용 홈페이지 : https://sdm.jobnlab.co.kr/

2023년 10월 26일

서울특별시 서대문구 도시관리공단 이사장

1. 채용예정 직급ㆍ인원 및 응시자격(공고일 전일 기준)

채용직급	채용분야	채용인원	계약기간	주요직무
통합직 4급 상당 (계약직)	체육사업 업무 총괄	1명	임용일로부터 2년 (직무역량평가 결과에 따라 계약 연장 가능)	- 생활체육 프로그램 기획 운영 - 수영장 등 체육시설 관리 운영 ㆍ서대문문화체육회관(체육 분야) ㆍ북아현문화체육센터(체육 분야) ㆍ구립인조잔디구장 및 다목적구장 ㆍ궁동체육관, 홍제배드민턴장 ㆍ국민체력인증센터, 키즈헬스케어센터 등 체육 시설 대관 관리 등 운영 전반에 관한 사항
	역사관 사업 업무 총괄	1명		- 서대문형무소역사관 관련 행사 기획ㆍ유치, 운영ㆍ관리 등 전반에 관한 사항 - 기획전시, 학술 연구 및 자료 수집 - 교육체험 운영 및 유물관리 - 문화재 복원 및 시설물 관리 - 문화재 재난안전 관리 등

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

※ 최종합격하여도 해당 응시자격을 증명할 수 있는 서류 미제출시 임용 불가

2. 근무여건

○ 계약기간 : 임용일로부터 2년 (직무역량평가 결과에 따라 계약 연장 가능)

○ 보 수 : 통합직 4급 상당 (경력에 따라 다름)

○ 근무장소 : 서대문구도시관리공단 (발령사항에 따라 부서 확정)

○ 기 타 : 인사 규정 등 공단 규정에 의함

3. 응시 가능 연령: 만19세 이상 만 60세 미만 (임용예정일 기준)

4. 응시자격 : 공고일 전일 기준

채용분야	응 시 자 격
체육사업 업무 총괄	○ 다음 각 호의 어느 하나 이상의 자격 요건을 갖춘 자 1. 채용 관련 분야 박사학위 취득자 2. 채용 관련 분야 석사학위 취득자로서 6년 이상 채용 분야 경력소지자 3. 채용 관련 분야 학사학위 취득자로서 8년 이상 채용 분야 경력소지자 4. 10년 이상 채용 분야 경력소지자 5. 공무원 6급 이상 또는 7급으로 5년 이상 채용 관련 분야 경력소지자 6. 정부･지방공기업체 4급 이상으로 3년 이상 채용 관련 분야 경력소지자
역사관사업 업무 총괄
※ 응시자격 공통사항 1. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 2. 최종합격하여도 해당 응시자격을 증명할 수 있는 서류 미제출 또는 허위 제출 시 합격 취소 처분 3. 서대문구 도시관리공단 인사 규정 제10조 등 아래 사항 중 어느 하나에 해당하지 않는 자 - 미성년자 - 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 - 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 - 공단과 밀접한 이해관계를 가진 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

5. 채용절차

채용공고 (입사지원서 제출) ⇨ 서류 전형 ⇨ 면접시험 ⇨ 최종 합격자 발표 ⇨ 임용 등록 ⇨ 결격사유 등 조회 ⇨ 임용

6. 전형별 합격배수 : 서류전형 (응시자격 적격 여부만 확인)

7. 채용일정

채용절차	채용일정	비 고
채용공고	2023.10.26.(목)~11.15.(수)	- 공단･구청 홈페이지 - 행안부 경영정보포털사이트
입사지원서 접수	2023.10.27.(금)~11.15.(수)	- 마지막 날은 18:00까지 접수
서류전형합격자 발표	2023.11.22.(수) 예정	- 공단홈페이지 행안부 경영정보포털사이트
면접시험	2023.11.27.(월)~11.29.(수)	- 기간 중 1일 - 면접시험 시험위원회 개최
최종합격자 발표	2023.12.08.(금)	- 공단 홈페이지 행안부 경영정보포털사이트
임용등록	2023.12.14.(목)한
임용예정일	2024.01.02.(화)	변동가능

※ 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 응시서류 접수

가. 접수기간 : 2023.10.27.(금)~11.15.(수)

나. 접수방법 : 입사지원서 온라인(On-Line) 작성･제출 (기타 자료 파일 등록)

다. 제출서류

1) 입사지원서(자기소개서 포함) - 온라인 접수

2) 직무수행계획서(A4 용지 10매 이내) 1부 (별지 1호 서식)(파일 업로드)

3) 개인정보 수집 및 이용 동의서(인터넷 동의)

4) 응시자격 관련 증빙서류 - (파일업로드)

5) 취업지원대상자(국가유공자 관련 가산점수 대상자) 증빙서류 1부 (해당자만 제출)

6) 응시자격에 해당하는 학위(석ㆍ박사), 자격증, 경력 증명 서류 - (파일 업로드)

※ 취업지원대상자 증명서 및 응시자격 해당 학위, 자격증, 경력 증명서류는 개인정보(생년, 학교명 등)를 마스킹 처리하여 제출

※ 증빙서류는 온라인 채용시스템으로 입사지원 시 파일로 업로드하여 제출 (서류 미제출자 또는 허위 기재 시 임용이 취소됩니다.)

9. 시험과목 및 배점비율

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 서류전형 평가기준 : 응시자격 적격 여부만 확인

나. 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)

○ 면접시험 평가기준 (20점 만점 기준)

직원으로서의 정신자세	전문지식과 그 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	태도(자세) 및 성실성	창의력, 의지력, 기타 발전가능성
4점	4점	4점	4점	4점

※ 면접시험 평정점 중 최고점 및 최저점을 제외한 평균 점수가 10점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자 결정

10. 가산점수 기준

가. 국가유공자에 대하여는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의하여 시험점수를 가산함

○ 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가산 ○ 최종 선발인원이 3명 이하인 채용분야의 경우, 가점을 받아 합격하는 자가 발생할 수 없는 시험으로 취업지원업무처리지침 제41조의3 제3항의 따라 본인이 취득한 점수로 각 전형을 통과한 경우에만 합격 결정할 수 있으며, 합격점수 및 순위는 가점한 점수임

11. 우대사항

가. 사회적 약자를 배려하기 위해 다음 각 호에 해당하는 증빙서류를 제출하는 자에 대해 우대하여 채용할 수 있음

1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인 2. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 3. 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족(결혼이민자, 그 배우자, 20세 이상의 다문화가족 자녀)

12. 유의사항

○ 입사지원서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오･누락, 연락불능, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 부정한 방법으로 합격한 자에 대해 합격 취소, 사법처리 등 후속조치가 시행됩니다.

○ 원활한 접수진행을 위해 자격사항 등 필요사항(증빙서류 등)을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.

○ 제출한 경력증명서와 자격증은 해당 기관 등에 조회하여 확인이 불가한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 공단 홈페이지에 공고합니다.

○ 공단 사정으로 인하여 최종합격자의 임용일은 변경될 수 있으며, 미등록자 발생 등에 대비하여 예비합격자를 선발하여 운영할 수 있습니다.

○ 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 채용 서류의 반환을 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일 이내에 청구할 수 있습니다.(별지 2호 참조)

○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 5일간 이의신청을 할 수 있으며, 채용시험 이의신청서 양식(별지 4호 서식)을 작성하여 이메일() 또는 방문하여 제출 할 수 있습니다. 이의제기에 대한 검증은 접수일로부터 7일 이내에 검증하여 결과를 별도로 통보해 드립니다.

○ 기타 문의사항은 ☏02-360-8521으로 문의하시기 바랍니다.

입사지원서 작성요령

☐ 지원자 유의사항

○ 입사지원서는 반드시 채용 홈페이지에서 작성하시기 바랍니다.

○ 접수된 입사지원서는 내용을 변경하거나 추가보완이 일체 불가하오니, 이를 감안하여 사실만을 정확하게 작성하시기 바랍니다. 만일 사실조회 또는 (수습)임용 과정에서 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격이 불가하며 합격 또는 임용 이후라도 그 합격 또는 임용이 취소됨을 명심하시기 바랍니다.

☐ 입사지원서 작성요령

○ 입사지원서는 본인이 직접 작성하여야 합니다.

○ “현주소”는 현재 거주하고 있는 곳의 주소를 기입하시기 바랍니다.

○ “추가항목” 중 ‘청년미취업자’는 청년고용촉진특별법 제5조에 따른 청년(15세 이상 34세 이하)이며, ‘지역인재’는 지방 소재 대학 졸업자이고, ‘고졸인재’는 고등학교 졸업자입니다. ‘보훈대상’은 「취업지원대상자 증명서」를 첨부하여 입사지원서를 제출하시기 바랍니다.

○ “교육사항”은 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주시기 바랍니다.

○ “자격사항”은 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 등을 기입해 주시기 바랍니다.

○ “경험 혹은 경력사항”은 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입하고, 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험에 대한 내용을 기입해 주시기 바랍니다.

* 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동

* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

○ “경험 혹은 경력사항”은 경험(경력)증명 또는 그와 상응하는 증빙서류 제출 가능한 범위 내, 소속 조직별 활동기간은 년 월까지 기재하고 활동기간을 반드시 기재(예 : 2022.07~2023.08 (1년 1월)), 활동내용은 간단히 기재하시고, 주요내용에 상세히 기재하시기 바랍니다.

[별지 1호]

직무수행계획서

□ 작성요령

○ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술하되, 서론(정책･사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성

○ 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

○ 분량은 A4 용지 10매 이내로 작성하고, 워드프로세서(아래 한글)를 사용하여 작성

○ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

※ 작성 후 채용 홈페이지에 업로드

[별지 2호]

채용서류의 반환에 관한 공지

1. 이 공지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로서, 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표이후 15일 이내 청구할 수 있습니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-369-3925)제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(또는 소포)을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편(또는 소포) 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 당사는 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일부터 15일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

년 월 일

서대문구도시관리공단 이사장

[별지 3호]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서울특별시서대문구도시관리공단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별지 4호]

채용시험 이의신청서
접수번호		지원 분야
성 명		이메일 주소
생년월일		휴대폰 번호
사실 관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의 신청	채용시험과 관련한 이의신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요청 사항	이의 신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
서울특별시서대문구도시관리공단 귀하
유의 사항
1. 채용 전형 불합격과 관련한 이의 신청 사항만 작성하시기 바랍니다. 2. 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재하시기 바랍니다. 3. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. 4. 불합격 이의 신청 외의 문의 사항은 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. 5. 사실 관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해주시기 바랍니다. 6. 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청, 정보 요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.