PDF문서(직무기술서) 2023년 제14회(재) 경기도 임기제공무원 임용시험(장애인 구분 모집).pdf

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직무  기술서 

□  장애인일자리  운영  요원

임용예정  부서

임용예정  직급

채용인원

임기

장애인자립지원과

일반임기제  행정7급

1명

1년

주요업무

○  장애인일자리지원사업(국비  지원/직접,  도비  지원/직접)  추진

○  장애인일자리사업  제도  개선  및  현안  대응

필요역량

○  한글,  엑셀  등  기본적인  문서  작성 

○  근로연계를  통한  장애인복지  실현  및  자립생활  활성화

필요지식

○  장애인  공공일자리  지원에  관한  사항 

○  장애  특성별  욕구  및  제공  서비스(공공,  민간)에  관한  사항   






경력

「장애인복지법  시행령」  제2조에  따른  장애인,  「국가유공자  등  예우  및  지원에 

관한  법률  시행령」  제14조제3항에  따른  상이등급기준에  해당하는  자로,

○  학사학위  취득후  1년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  3년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야

○  장애인복지,  일자리사업  관련  근무  경력 

추가  필수자격

○  장애인재활상담사  및  운전면허  제2종  보통  이상  자격을  모두  소지한  자 


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직무  기술서 

□ 

계약업무  지원요원

임용예정  부서

임용예정  직급

채용인원

임기

회계담당관

일반임기제  행정7급

1명

1년

주요업무

○  공사,  용역(기술,  학술,  일반)  등  계약

○  관급자재  및  물품  구입  등

필요역량

○  계약의  종류  및  절차  등  이해  및  이행능력

○  계약의  체결과  관련된  법령에  대한  이해

○  대형공사와  특정공사  등  계약용어에  대한  이해  등 

필요지식

○  「지방자치단체를  당사자로  하는  계약에  관한  법률」,  「지방자치단체 

예산편성  세부지침」  등에  대한  이해

○  공사,  용역계약,  하자검사  등의  절차  및  이행방식

○  관급자재  구매  및  수불  등  물품  구매계약  절차  및  이행방식






경력

「장애인복지법  시행령」  제2조에  따른  장애인,  「국가유공자  등  예우  및  지원에 

관한  법률  시행령」  제14조제3항에  따른  상이등급기준에  해당하는  자로,

○  학사학위  취득후  1년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  3년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야

○  계약  관련  근무경력


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직무  기술서 

□  노동상담  및  권익구제  전문요원

임용예정  부서

임용예정  직급

채용인원

임기

노동권익과

시간선택제임기제  나급

1명

1년

주요업무

○  경기도  노동권익센터(남부센터)  노동  상담  및  권리구제  지원  업무

○  남부권역  노동법률  교육  지원

필요역량

○  道의  행정업무  수행능력

○  노동권익  업무에  대한  전문지식  및  역량

○  노동자의  노동권  보호  상담ㆍ권리구제  컨설팅  능력

필요지식

○  사업장의  노사관계에  대한  이해

○  담당업무(노동  상담ㆍ노무컨설팅ㆍ권리구제  등)에  대한  이해

○  노동관계  관련  법령에  대한  이해

○  노동정책  및  노사관계에  대한  이해






경력

「장애인복지법  시행령」  제2조에  따른  장애인,  「국가유공자  등  예우  및  지원에 

관한  법률  시행령」  제14조제3항에  따른  상이등급기준에  해당하는  자로,

○  학사학위  취득후  3년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  5년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야

○  노동법률  상담ㆍ자문,  권리구제  등  관련  근무경력

추가  필수자격

○  「공인노무사법」  제3조에  따른  공인노무사  자격  소지자


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직무  기술서 

□  언론홍보  콘텐츠  기획·제작  요원

임용예정  부서

임용예정  직급

채용인원

임기

언론협력담당관

시간선택제임기제  다급

1명

1년

주요업무

○  언론보도용  웹콘텐츠(카드뉴스,  인포그래픽  등)  디자인  기획ㆍ제작

○  언론광고물(인터넷,  지면광고)  디자인  기획ㆍ제작

○  맞춤형  도정  홍보  콘셉트  및  홍보  메시지  기획

필요역량

○  홍보마인드와  창의성,  기획력

○  홍보  트렌드를  습득하고,  디자인  품질을  높이기  위한  적극성  및  책임감

○  홍보콘텐츠  발굴  및  기획,  제작과정  시  직원과의  협업ㆍ소통능력

○  공직윤리(공정성,  청렴성),  공직의식(책임감,  사명감)

○  상황인식·판단력,  추진력,  팀워크  지향

필요지식

○  언론홍보ㆍ광고  트렌드  분석  및  기획,  제작  등  전문능력

○  디자인  제작  소프트웨어  응용  기술  및  저작권  이해

○  언론뉴스  또는  디지털  콘텐츠  제작  전반에  대한  이해

○  홍보  메시지  제작  등  편집  에디터  기술

경력

「장애인복지법  시행령」  제2조에  따른  장애인,  「국가유공자  등  예우  및  지원에 

관한  법률  시행령」  제14조제3항에  따른  상이등급기준에  해당하는  자로,

○  학사학위  취득후  1년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  3년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야

○  디지털콘텐츠  기획ㆍ제작  및  언론,  홍보,  대외협력  관련  근무  경력


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직무  기술서 

□  국선대리인  지원요원

임용예정  부서

임용예정  직급

채용인원

임기

행정심판담당관

시간선택제임기제  다급

1명

1년

주요업무

○  국선대리인  신청  사건  검토  및  처리

○  공개용  재결서  작성  및  게시  관리 

○  기록물  관리

필요역량

○  행정심판  청구사건의  효율적  처리와  신속한  권익구제를  위한  다양한 

분야의  법률  지식  및  증거조사  등  사실관계  파악  능력

○  지속적인  증가  추세인  행정심판  청구사건의  신속한  처리를  위한  업무 

추진력

필요지식

○  행정,  민사,  형사사건  관련  법령  및  판례

○  행정처분절차  및  행정처분의  근거  법령






경력

「장애인복지법  시행령」  제2조에  따른  장애인,  「국가유공자  등  예우  및  지원에 

관한  법률  시행령」  제14조제3항에  따른  상이등급기준에  해당하는  자로,

○  학사학위  취득후  1년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  3년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야

○  법무,  행정소송,  행정심판  관련  근무경력


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직무  기술서 

□  비영리법인  및  비영리민간단체  전문요원

임용예정  부서

임용예정  직급

채용인원

임기

장애인복지과

시간선택제임기제  다급

1명

1년

주요업무

○  장애인복지과  소관  비영리법인  및  비영리민간단체  업무관리

○  법인 및 민간단체 대표자 변경, 주소지 변경, 목적사업 변경 등 정관변경 처리

○  신규  비영리법인  및  비영리민간단체  허가  담당부서  의견제출

○  법인  및  민간단체  민원처리(국민신문고,  정보공개신청서)

필요역량

○  공직윤리(공정성,  청렴성),  공직의식(책임감,  사명감)

○  분석력,  전략적  사고력,  창의력

필요지식

○  비영리법인  및  비영리민간단체  관련  법률에  대한  이해

○  행정업무  지원에  필요한  PC  활용  및  문서작성  능력

○  민원에  대한  원만한  대응요령,  법적  전문지식을  바탕으로  한  설득력






경력

「장애인복지법  시행령」  제2조에  따른  장애인,  「국가유공자  등  예우  및  지원에 

관한  법률  시행령」  제14조제3항에  따른  상이등급기준에  해당하는  자로,

○  학사학위  취득후  1년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  3년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야

○  비영리법인  또는  비영리민간단체  행정업무  경력


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직무  기술서 

□  온누리관  시설관리  요원

임용예정  부서

임용예정  직급

채용인원

임기

인사과

시간선택제임기제  라급

1명

1년

주요업무

○  전기, 기계, 소방, 건축 등 온누리관(채용시설) 시설ㆍ설비 운영 및 유지관리 전반

○  시설  유지보수에  필요한  물품구매,  공사  발주  및  감독  등  행정업무 

○  시설물  안전관리  업무

필요역량

○  공직윤리(공정ㆍ청렴성),  공직의식(책임감),  고객지향마인드

○  전문성,  문제분석력,  조치  및  실행능력

○  기획력,  추진력,  정보수집능력,  사회적  관계구축능력

필요지식

○  전기,  기계,  소방,  건축  분야에  대한  전문지식

○  건축물  유지관리를  위한  최신  이론  이해  및  해결  능력

○  건축,  설비  등  관계  법령  이해  및  숙지






경력

「장애인복지법  시행령」  제2조에  따른  장애인,  「국가유공자  등  예우  및  지원에 

관한  법률  시행령」  제14조제3항에  따른  상이등급기준에  해당하는  자로,

○  고등학교  졸업  후  1년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  2년이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

○  9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야

○  국가기관,  지방자치단체,  공공기관,  법인,  민간(사기업  포함)  등에서의 

시설관리  관련  근무경력

추가  필수자격

○  다음  중  어느  하나  이상의  자격증을  소지한  자

  -  (기능장)  전기

  -  (기사)  전기,  전기공사,  건축설비,  건축,  소방설비(전기분야,  기계분야)
  -  (산업기사) 전기, 전기공사, 기계정비, 건축설비, 건축, 소방설비(전기분야, 기계분야)

  -  (기능사)  전기,  기계정비