2. 직무기술서(공인노무사).hwp
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붙임 |
직무기술서 |
직무군 |
직무분야 |
임용예정직급(직류) |
선발예정인원 |
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교육행정 |
공인노무사 |
지방교육행정6급 【지방일반임기제】 |
1명 |
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임용예정기관명 |
근무예정부서 |
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광주광역시교육청 |
노동정책과 |
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주요업무 |
○ 노조와의 단체교섭, 임금교섭 실무 ○ 노무관리 법령해석 및 구제신청 ○ 노무관리 교육 및 매뉴얼에 관한 사항 ○ 교육공무직원 노동조합 관련 조정ㆍ중재 등 ○ 교육공무직원 인사노무관리 및 고충처리 |
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필요역량 |
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 수요자 맞춤형 지원역량 ○ (직급 역량) 상황인식, 판단력, 기획력, 협동지향, 의사소통능력, 조정능력 ○ (직렬 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
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필요지식 |
○ 노동관계 법령에 관한 사항(근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법 등) ○ 교육공무직원 업무 전반에 관한 사항 ○ 기타 노사관계 업무 전반에 관한 사항 |
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응 시 자 격 요 건 |
관련분야: 공인노무사 |
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자격증 |
○「공인노무사법」제3조(자격)에 따라 공인노무사 자격을 소지하고, 3년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
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