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별첨

일반직8급(재무회계․기획) 직무기술서

채용분야

일반직8급

(재무회계․기획)

분류체계

대분류 02.경영‧회계‧사무

중분류 03.재무‧회계

01.기획사무

소분류 01.재무

02.회계

01.경영기획

세분류 01.예산

01.회계

01.사업기획

재단

주요사업

·지역문화진흥을 위한 사업의 개발, 추진 및 지원
·지역문화 관련 정책 개발 지원과 자문
·지역문화예술단체 지원 및 활성화 사업 추진
·축제․공연․행사 등의 기획 및 운영
·문화시설의 관리 및 운영
·지역문화의 연구 및 홍보 등
·관광자원 발굴, 관광상품 개발, 관광시설 관리․운영 등 관광진흥사업 등

직무

수행내용

·재무회계 및 사업기획
  - 예산편성운영 및 재무관리
  - 자금 및 자산운용, 기부금 업무
  - 회계결산․감사 및 세무 업무
  - 사업계획에 관한 사항

일반요건

연령

무관 ※다만, 재단 규정에 따른 정년은 60세

성별

무관

교육요건

학력

무관

전공

무관

능력단위

·(예산) 예산편성지침 수립, 연간종합예산 수립, 예산실적 관리, 확정예산 운영, 예산위험 관리

·(회계) 세무, 결산처리, 회계정보시스템 운용, 회계감사, 비영리회계, 재무제표작성, 자산

·(사업기획) 사업환경 분석, 경영계획 수립, 사업별 투자 관리, 예산 관리, 경영실적 분석

필요지식

·(예산) 예산 운용에 관한 법규․규정의 이해, 예산편성에 관한 지식, 회계시스템, 공공부문 예산

체계 및 정부사업 기획·운영에 대한 기본 지식예산과목 세목별 정의와 분류, 실적 분석을 위한

재무회계, 재무제표, 사업단위별 예산구조

·(회계) 세법, 계정과목에 대한 지식, 재단 실무에 적용되는 회계관련 규정, 원가흐름에 대한

지식, 재무제표 및 재무분석, 회계프로그램 운용, 지방공공기관 전자공시시스템, 공익법인 결산

서류 등의 공시시스템, 비영리조직 회계처리에 관한 제반 규정

·(사업기획) 경영자원의(유․무형, 인적자원) 개념, 사업구조와 실적에 대한 개념, 경영프로세스의

개념, 재무․관리회계 지식, 경영전략과 사업 핵심 활동, 전사 경영목표와 전략방향

필요기술

·(예산) 예산운영지침 활용 능력, 회계프로그램 활용 능력, 재무제표 분석 능력, 보유자원 현황

분석능력, 예산별 조정안 도출능력, 예산조정결과 부서별 협상 능력

·(회계) 결산 정리사항 분류 능력, 계정과목별 명세서 작성 능력, 자산․부채에 대한 평가 능력, 재무

제표 작성․검증 능력, 비영리조직 회계기준, 수익, 비용에 대한 평가 능력

·(사업기획) 경영환경 분석능력, 경영실적 점검 주기를 최적화하는 기술, 편성기준 관련 규정

작성 기술, 사업계획서 작성 기술

직무

수행태도

·(예산) 공정한 기준에 따라 예산을 운영하는 합리적 자세, 사업의 예산, 내용을 이해하고 예산을

수립하려는 자세, 지침과 규정에 의거해 업무를 처리하는 노력, 예산의 효율적 집행을 위한 관리적

자세, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 논리적으로 예산운영지침을 설명하는 태도, 분석

적인 태도, 세밀한 일처리

·(회계) 수리적 정확도를 기하려는 자세, 회계관련 규정 준수에 대한 의지, 공시 시기 대응에

대한 신속성, 회계처리에 대한 정확성

·(사업기획) 목표지향적 사고, 예산 편성 우선순위에 대한 전략적 사고, 적극적 의사소통 자세,

자사의 사업구조를 명확히 파악하려는 자세, 전략적 관점에 입각한 환경분석 자세

관련 자격

·직무 관련분야 자격증 소지자 우대

- 전산세무/회계, 세무/회계, ERP정보관리사, 전산회계운용사, AT회계실무(FAT, TAT) 등

직업

기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 자기개발능력,

정보능력, 직업윤리

참고사이트

www.ncs.go.kr

※ 현재 개발된 NCS 중 여주세종문화관광재단 직무와 관련하여 일부 용어(내용)는 기관에 적합하게

변경되었음

별첨

기술직8급(무대․시설) 직무기술서

채용분야

기술직8급

(무대․시설)

분류체계

대분류 08.문화·예술·디자인·방송

중분류 01.문화‧예술

소분류 03.공연예술

세분류 02.무대조명

03.무대기계

재단

주요사업

직무

수행내용

·무대․시설 운영관리

   - 공연예술을 위한 무대장치, 조명 등의 기술적 업무 계획, 조정 및 지원
   - 시설 대관
   - 무대․시설 운영 안전관리 및 일반사무 등

일반요건

연령

무관 ※다만, 재단 규정에 따른 정년은 60세

성별

무관

교육요건

학력

무관

전공

무관

능력단위

·(무대조명) 무대조명 설치, 프로그래밍, 리허설, 공연 및 철수, 공연장 조명 운영․관리

·(무대기계) 무대기계 기술협의, 무대설치, 공연장 안전관리, 무대기계 유지보수

필요지식

·(무대조명) 공연장 공간 구성, 조명 컨트롤시스템, 공연장 내 시설, 공연장 및 업체의 조명장비 현황,

공연장비 전기 용량 및 신호 간섭, 전기 활용, 조명기구 및 액세서리의 명칭과 특성, 분전반에서 전기

가설 및 배선용차단기의 사용 및 안전장치, 각종 디머의 구동 원리

·(무대기계) 무대기계 특성, 설계도면 해석 지식, 공연 프로세스, 무대기계에 대한 지식, 장치물

특성, 리깅(Rigging) 지식, 매달기 작업에 사용되는 부품의 규격과 안전하중, 제어시스템에 대한

지식, 공연장 무대기계 상․하부시설의 성능과 특성, 매달기 작업 연결도구 사용방법, 소방안전

지식, 특수효과 장비의 특성

필요기술

·(무대조명) 공연장 도면 분석 능력, 공연장 환경의 구조, 위험요소에 대한 분석 능력, 공연 준비,

공연 중 작업시간 분배 능력, 공연 안전과 법규의 활용능력, 공연장의 크기와 구조에 따른 조명시

스템 구성 능력, 셋업과 리허설 스케쥴 조정 능력, 사용 조명 장비의 기능에 따라 활용할 수 있는

능력, 조명 제어 신호 활용능력, 시그널 프로세서의 조정 능력

·(무대기계) 공연작품 기술정보 분석 능력, 무대도면 해석 기술, 콘솔운용 능력, 무대기계시스

템 운용 능력, 조명기/음향장비/무대장치에 사용되는 자재의 하중계산 능력, 리깅(Rigging)

기술, 특수효과 사용과 화재감지기 조율 능력, 화재발생 시 긴급진화 능력

직무

수행태도

·(무대조명) 공연장의 조명시설 사용을 설명하기 위한 적극적인 태도, 안전을 확보하기 위한 철

저한 준비 태도, 문제 발생을 최소화하기 위한 꼼꼼한 태도, 협의자들의 의견을 경청하는 태

도, 장비의 상태와 현재 시세를 철저히 파악하려는 태도, 철저한 장비 관리를 통해 최적의 장

비상태를 유지하려는 자세, 다른 스태프들과 끝까지 협업하려는 태도

·(무대기계) 공연 관계자들과의 협조적인 태도, 기획된 공연에 차질이 없도록 준비하는 책임의식, 세

밀한 도면 및 규격서 검토 의지, 공연단체에 기술서비스를 적극적으로 제공하려는 자세