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2024년 상반기 한국대학교육협의회 <계약직원> 채용 공고
- 연구원, 전문원, (장애인전형)전문원 -
한국대학교육협의회(이하 “협의회”)는 1982년에 설립되어, 전국 4년제 198개 대학을 회원으로 두고 있는
자율 협의체입니다. 우리 협의회에서는 다음과 같이 유능한 전문 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
우리 협의회는 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 부당한 인사청탁을 일체 받지 않으며
인사청탁 시 적발될 경우 해당 지원자는 지원 자격 박탈, 합격 취소, 또는 임용 취소 처리됩니다.
1. 채용분야 및 인원
직종
모집분야 모집인원
수행업무
계약직
(연구원)
연구
6명
ㅇ 학사지원
- 대학 학사 자율운영을 위한 공통사항 수립, 대학 학사자율시행계획 협의·조정,
학사정보 자료집 및 콘텐츠 제작, 학사자율운영관련 위원회 지원 업무 등
ㅇ 대학기관평가인증
- 대학기관평가인증 본평가 및 인증자격 모니터링 운영, 대학기관평가인증 사
업 만족도 조사 및 결과분석, 기타 대학평가관련 업무 등
ㅇ 고등교육학위인정
- 고등교육 체계, 학위 및 자격 인정 관련 자료 조사, 고등교육 학위인정 국제
네트워크 운영 등
ㅇ 장애인고등교육지원
- 장애학생 고등교육 관련 연구·분석, 자료 개발·보급, 진로·취업 지원, 연수지원,
교육복지 실태조사 운영 및 컨설팅, 장애학생지원센터 운영 지원 등
계약직
(전문원)
행정
10명
ㅇ 학사지원
- 대학 학사 자율운영을 위한 공통사항 수립, 학사정보 자료집 및 콘텐츠
제작, e나라도움 및 사업비 운영 관리 등
ㅇ 국제화
- CAMPUS Asia-한일중 사업 운영(사업단 지원 및 협의회 운영, 체험수기 및 만
족도 조사, 홈페이지 운영 등), 국내외 고등교육기관 국제교육 및 협력
ㅇ 대학입학
- 고교교육 기여대학 지원사업 운영, 사업승인 및 관리, e-나라도움 관리 및
집행점검 등
- 대입상담교사단 직무연수 운영, 대입콘텐츠 기획 및 개발, 교육청 및 대학 간 정
보 교류, 대입전형 관련 자료 및 동영상 제작, 대입상담센터 운영 지원 등
- 대입지원방법 위반 사전예방서비스 운영, 대학입학전형 지원시스템 및 학교
폭력 조치사항 확인 등
ㅇ 장애인고등교육지원
- 장애학생 고등교육 지원관련 자료 개발·보급, 진로·취업 지원, 연수지원,
교육복지 실태조사 운영 및 컨설팅, 장애학생지원센터 운영 지원, e나라
도움 및 사업비 운영관리 등
IT
1명
ㅇ 정보인프라 운영
- 대학입학전형 종합지원시스템 인프라 사업관리 및 운영, 연계시스템 관리
및 운영, 정보보안 및 개인정보보호 업무 등
계약직
(전문원)
(장애인
전형)
행정
1명
ㅇ 장애인고등교육지원
- 장애학생 고등교육 지원관련 자료 개발·보급, 진로·취업 지원, 연수지원,
교육복지 실태조사 운영 및 컨설팅, 장애학생지원센터 운영 지원, e나라
도움 및 사업비 운영관리 등
합계
18명
※ 수행업무 내용은 협의회 홈페이지(www.kcue.or.kr) 참조 / 부서배치는 임용 후 결정
※ 모집분야 중복지원 시 지원취소(불합격)처리
※ 서류·면접평가는 모집분야별로 진행되며, 입사지원 시 작성하는 수행업무 선호도는 임용 후 부서배치 시 참고함
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2. 응시자격 및 우대사항
공통 필수사항
ㅇ 직종별 학위자격을 갖춘 자
ㅇ 임용 예정일 기준 60세를 넘지 않는 자
<채용결격사유> 다음 각 호에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없다.
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자
2. 「병역법」 제76조제1항 각 호에 해당하는 자
3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
4. 협의회에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
5. 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 채용신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
7. 협의회에 재직하는 가족 및 친·인척 현황을 고의로 누락시키거나 특혜채용이 밝혀질 경우
직종 및 모집분야별 필수사항
ㅇ 분야별 필수 사항
직종
모집분야
필수자격 사항
계약직(연구원)
연구
ㅇ석사학위 이상 소지자(석박사통합과정 수료자 포함)
계약직(전문원)
행정
ㅇ전문학사학위 이상 소지자
IT
ㅇ전문학사학위 이상 소지자
ㅇIT관련 학과 전공자 또는 정보화 업무경력
* 1년 이상인 자
계약직(전문원)
(장애인전형)
행정
ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에 의거 등록된 장애인
※ “장애인 전형”이 아닌 타 전형 지원 시 장애인우대 가점부여
ㅇ전문학사학위 이상 소지자
※ 학위자격은 2024년 2월 졸업예정자를 포함
* 업무경력은 채용공고문 “5. 임용조건 및 근무관련 사항” 참조
우대사항
법령상
우대
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한
법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자
지원 및 단체설립에 관한 법률」 제 7조의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」
제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 의한 취업지
원대상자로서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
※ 제출기관이 ‘한국대학교육협의회’로 기재된 것만 인정
ㅇ 각 전형별 만점에 대해 5% 혹은 10% 가점 적용
ㅇ 법령상 우대사항이 중복될 경우, 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 세부사항
제31조의3에 근거하여, 채용시험 선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는
경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거
나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니한다.
장애인
우대
ㅇ 등록 장애인 대상자 ※ “장애인전형” 지원 시 장애인 우대는 적용하지 않음
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조
ㅇ 마지막 전형에서 만점에 대해 2% 가점 적용
ㅇ 법령상 우대사항과 중복될 경우, 가점 추가 부여
ㅇ 증빙자료 필수 제출(확인 시 인정)
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3. 전형절차 및 최종합격자 선정
전형절차
(1단계)
서류전형
① 평가항목(총 100점) : 태도, 협동성, 직무능력, 자기개발능력
② 적격 심사 후, ‘서류전형 성적(100%) + 가점(법령상 우대)’ 부여
③ 심사위원 총점을 평균 산출하여 고득점 순 선발
- 단, 100점 만점(가점 제외) 기준 평균 60점 미만 득점자 불합격
(2단계)
면접전형
① 평가항목(총 100점) : 직업윤리, 지원동기 진정성, 문제해결 능력, 의사표현능력
② ‘2단계 성적(100%) + 가점(법령상 우대, 장애인 우대)’ 부여
※ 장애인 전형의 경우 법령상 가점만 부여
③ 심사위원 총점을 평균 산출하여 고득점 순 선발
- 단, 100점 만점(가점 제외) 기준 평균 60점 미만 득점자 불합격
④ 최종합격자 결정 후 전형 종료
※ <1단계 서류평가(계약직(연구원), 계약직(전문원)) – 자격증·영어공인어학성적 평가점수 반영 기준>
1. 모집분야별 자격증(최대 5점) : 가장 유리한 1가지 자격증만 인정
2. 영어공인어학성적(최대 5점) : 접수마감일 기준 최근 5년 이내의 가장 유리한 점수 1가지만 인정
※ <1단계 서류평가(장애인전형) – 자격증 평가점수 반영 기준>
ㅇ 모집분야별 자격증(최대 10점) : 가장 유리한 1가지 자격증만 인정
모집분야
5점
3점
1점
연구
사회조사분석사 1급
사회조사분석사 2급
정교사(2급 이상)
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행정
컴퓨터활용능력 1급
MOS MASTER
전산세무 1급
컴퓨터활용능력 2급
전산회계 1,2급
전산세무 2급
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IT
정보처리기사
전자계산기조직응용기사
정보통신기사
전자계산기기사
정보처리산업기사
사무자동화산업기사
정보통신산업기사
전자계산기제어산업기사
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5점
3점
1점
TOEIC 800이상, TOEFL 91이상, TEPS 310이상,
IELTS 7이상, OPIc IM2 이상
TOEIC 800미만, TOEFL 91미만, TEPS 310미만,
IELTS 7미만, OPIc IM2 미만
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모집분야
10점
7점
5점
행정
컴퓨터활용능력 1급
MOS MASTER
전산세무 1급
컴퓨터활용능력 2급
전산회계 1,2급
전산세무 2급
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합격자 선정 및 임용 등록
4. 채용일정
구분
일정
비고
채용공고 및 서류접수
3.13.(수) 11:00까지
최소 7일 이상 공고
전
형
일
정
(1단계)
서류전형
일자
3.18.(월)
결과발표
3.20.(수)
메일, SMS 등 개별안내
(2단계)
면접전형
면접참여 회신
3.21.(목) 11:00까지
미회신시 면접불참으로 간주
증빙서류 제출
3.22.(금)
스캔본 온라인 제출
일자
3.23.(토)
최종합격자 발표
3.26.(화)
메일, SMS 등 개별안내
최종합격자 임용 등록
3.29.(금) 11:00까지
미등록시 임용포기로 간주
채용신체검사
4.1.(월)
임용일로부터 6개월 이내의 채용
신체검사 결과지가 있는 경우, 대체 가능
임용 예정일
4.1.(월)
※ 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있음
(1단계)
서류전형
합격자
선발
ㅇ 모집분야별 3배수 이내로 1단계 합격자(2단계 면접대상자) 선발
- 소수 셋째자리에서 반올림하여 동점 발생 시 동점자 전원 선발
ㅇ 1단계 합격자(2단계 면접대상자) 발표 시 모집분야별 예비합격자 통보
- 1단계 합격자 및 불합격자를 제외하고, 모집분야별 순위에 따라 결정
면접참여
사전등록
ㅇ 1단계 합격자는 지정된 기간내에 2단계 면접전형참여 사전등록을 하여야
하며, 기간 내 회신하지 않는 경우 2단계 면접전형에 참여할 수 없음
- 2단계 면접전형 불참자 발생 시 예비합격자의 면접전형 참여여부 확인
(2단계)
면접전형
최종
합격자
선발
ㅇ 2단계 면접전형 선발자를 최종합격자로 하며, 최종합격자 결정과정에서 소수
셋째자리에서 반올림하여 동점자 발생 시, 아래의 순으로 최종합격자를 정함
(1) 법령 상 우대자(취업지원대상자)
(2) 1단계 서류전형 고득점자
(3) 2단계 면접전형 ‘지원동기 진정성 – 문제해결 능력 – 직업윤리 - 의사표
현능력’ 순으로 고득점 우선순위 적용
ㅇ 최종합격자(2단계 합격자) 발표 시 모집분야별 예비합격자 통보
- 최종합격자 및 불합격자를 제외하고, 모집분야별 순위에 따라 결정
- 최종합격자의 임용 포기, 임용 취소 사유 발생, 임용 후 6개월 이내 퇴사의
경우 예비합격자 순위에 따라 채용 절차 없이 추가 임용할 수 있음
임용등록
ㅇ 최종합격자는 지정된 기간내에 임용등록을 하여야 하며, 기간 내 미등록시
임용 포기로 간주
ㅇ 등록방법 및 필요서류는 최종합격자 별도 안내 예정
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5. 임용조건 및 근무관련 사항
임용예정일
ㅇ 2024.4.1.(월)
ㅇ 임용예정일에 출근이 가능한 자(임용일 전까지 재직 중인 곳의 퇴사처리가 완료
되어야 함)
계약기간
ㅇ 임용일로부터 2년(2024.4.1.-2026.3.31.)
※ 3개월 직무평가 결과에 따라 잔여기간 계약체결
ㅇ 계약기간은 「기간제법」 제4조(기간제근로자의 사용)에 의한 계약기간(최대 2년)을
준수하고 있으며, 채용 합격자가 이전에 한국대학교육협의회에서 근무한 경력(계약
직원 등)이 있을 경우 계약기간은 동 법에 의해 단축 조정될 수 있음
근무조건
ㅇ (근무시간) 주 5일 근무(주 40시간, 시차출퇴근제로 인한 근무시간 변경 가능)
※ 장애인전형의 경우 근로시간 단축(주 15~30시간 근무) 선택 가능(급여는 근로시간에 비례 적용)
ㅇ (휴게시간) 12:00~13:00
ㅇ (휴일) 법정공휴일, 창립기념일, 근로자의 날, 주휴일(일요일)
ㅇ (4대 보험) 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
근무장소
ㅇ 서울특별시 금천구 서부샛길 606 한국대학교육협의회
보수
ㅇ 약 255만원~311만원/월
구분
보수
계약연구원 ∘학력 및 해당분야 근무경력*에 따라 약 270만원~311만원/월
계약전문원 ∘학력 및 해당분야 근무경력
*에 따라 약 255만원~311만원/월
계약전문원(IT) ∘311만원/월
* 해당분야 근무경력
‘근무경력’
의 범위
- 정식 고용계약을 체결하고, 전임(full-time) 직원으로 근무하며, 금전적인 대가를
받은 경우에 한함. 아르바이트, 인턴 등의 근무경력은 인정하지 않음
- 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서로 확인 가능한 경우만 인정
- 동일 기간의 중복경력은 인정하지 않음
- 업무 인정 경력 계산 방법 : 재직기간의 연・월・일까지 계산하여 합산
※ 입사지원서를 기준으로 학위 및 해당분야 근무경력 환산 후 급여산정. 입사지원서에
누락 또는 일부기간만 기재한 경력이 추후 발견되어도, 해당 경력은 인정 불가
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6. 접수방법, 제출서류
□ 접수방법 및 제출서류
ㅇ 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.recruiter.co.kr
ㅇ 제출서류
구분
제출대상
제출서류
비고
입사지원 시
지원자
온라인 입사지원서, 자기소개서
면접전형 시
1단계
서류전형
합격자
[지원서 내용 관련 증빙자료]
∘경력, 자격, 어학 등 기재사항에 대한 증빙자료
∘취업지원대상자증명서(해당자)
∘장애인등록증명서(장애인전형 필수, 그 외 해당자)
[최종 학위 및 성적 증명서]
∘학과/전공 기재
∘외국대학 졸업자는 아포스티유 확인서 또는 학력인정
확인서 제출
[병적증명서(주민등록초본)]
∘남자만 해당
∘초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급
최종 합격 시
임용일에
원본 제출
※ 제출서류는 자격요건, 진위여부 확인 등을 위한 용도로 사용되며, 평가자에게 제공되지 않음
※ 제출서류는 기한 내에 제출하여야 하며, 미제출 또는 누락으로 증빙이 불가한 경우 합격이 취소될 수 있음
※ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있음
7. 기타 유의사항
ㅇ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 또는 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 학교명,
가족관계(학력, 지위, 재산) 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서
수집 요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보*의 직·간접적 기재 및 언급 금지
* 본인의 성명, 용모·키·체중 등 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 본인의 직계· 비존속
및 형제 자매의 학력, 직업, 재산
- 블라인드 위반 사항을 기재하여 공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리
※ 경력 및 경험 사항과 관련된 직장명은 기재가능. 다만, 학교 근무 경력 기술 시 블라인드
사항의 직접적인 유추 여부를 고려하여 작성 필요
ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과 확인(인터넷 접속장애로 인한 미접수 상황 등 사전 확인 요망)
ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활하지
않을 수 있으므로, 시간적 여유를 두고 지원서 접수
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ㅇ 입사지원서 제출 시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하여야 하며, 기재착오 또는
누락으로 인해 연락이 되지 않을 경우, 불이익은 응시자 책임
ㅇ 면접 시 본인의 사진과 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 장애
인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며 미지참 시 응시 불가
ㅇ 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발
견될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음
ㅇ 최종합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한자는 합격(임용)이
취소될 수 있음
ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 채용서류의 반환
- 신청기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일까지
- 신청방법 : 채용홈페이지 Q&A 게시판에 ‘반환청구요청 서류’를 작성하여 요청
- 반환방법 : 본인 직접 수령 혹은 등기우편(구인자 부담)
- 반환의무 예외 : 홈페이지/이메일로 제출한 경우 또는 구직자가 자발적으로 제출한 경우
ㅇ 이의신청 : 유선 문의(하단 문의처 참조)
- 심사위원의 평가점수에 대한 이의 및 확인 요청은 받지 않음
ㅇ 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 ☎ (02) 6919-3934/3937
