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붙임
지원분야 설명서 및 직무기술서
□ 지원분야 설명서
구분
사업 내용
1분야
창의인재양성
• 늘봄학교 사업추진센터
- 기업, 대학, 공공기관 등이 참여, 기존 방과후 프로그램과
차별되는 양질의 프로그램 제공
디지털인재양성
• 미래 디지털 인재양성 및 저변 확대
- 대학생에게 현장 중심의 디지털 사고능력을 기를 수
있도록 기업 특색을 반영한 디지털 교육 기회 제공
• 1학교-1튜터 양성･지원
- AI 디지털 교과서 도입 대응을 위한 디지털 튜터 양성
사업 운영 및 지원을 위한 시도 연계 튜터 운영지원단 추진
• 디지털 새싹
- 초·중·고교 학생 대상의 최신 SW·AI 교육 프로그램
* 직접
체험 기회를 마련하여 디지털 흥미 유발 및 역량 함양
* 역량중심(디지털 소양, 컴퓨팅 사고력, 인공지능 소양, 데이터 소양)
프로그램 제공
• 찾아가는 학교 연수 운영
- 학교 여건에 따라 6개월~1년 동안 디지털 전환을 위한
다양한 영역의 컨설팅 포괄 지원
2분야
과학영재양성
• 과학기술원 영재학교 설립 및 과학영재양성
- 과학영재정책 현황 점검 및 과학영재학교 설립 타당성
조사･분석, 과학영재 관련 다양한 교육기관 지원 및
프로그램 운영
3분야
재단 사업 및
경영 전 분야
• 과학기술문화 확산
- 청소년･일반국민의 과학기술 이해 증진 및 확산 등
• 과학창의교육
- 과학･수학･정보 교육과정 및 콘텐츠 개발, 교원 연수 등
• 경영자원 관리 운용 지원 등
- 경영전략, 예･결산, 인사･총무･회계, 대외협력･홍보 등
※ 직무수행 세부내용 [직무기술서] 참조
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□ 직무기술서
한국과학창의재단
채용
분야
[1분야] 창의인재양성 및 디지털인재양성
NCS
분류
체계
대분류
중분류
소분류
세분류
01.사업관리
01.사업관리
01.프로젝트관리
02.프로젝트관리
02.경영·회계·사무
02. 총무･인사
03. 일반사무
02. 사무행정
04.교육·자연·사회과학
01.학교교육
01.학교교육
-
중점사업
분야
○ 과학기술문화 창달 및 창의적 인재육성 지원을 위한 조사ㆍ연구 및 정책 개발
○ 국민의 과학기술 이해 증진 및 확산사업
○ 과학교육과정 및 창의적 인재육성 프로그램 개발
○ 창의적 인재 교육 전문가 육성ㆍ연수 지원
○ 과학기술 창달 및 창의적 인재육성과 관련된 과학문화ㆍ예술 융합프로그램 개발 지원
○ 과학영재양성 및 초ㆍ중등 SW교육 저변확충
능력
단위
○ 프로젝트 통합관리, 프로젝트 이해관계자 관리, 프로젝트 인적자원관리
○ 문서작성, 회의 및 행사 운영·지원, 사무행정 업무관리
직무
수행
내용
○ 창의인재양성 및 디지털인재양성 사업 기획 및 운영 지원
○ 창의인재양성 및 디지털인재양성 과제 선정·협약·평가 관리
○ 창의인재양성 및 디지털인재양성 관련 콘텐츠 기획･개발 및 운영 지원
○ 창의인재양성 및 디지털인재양성 성과 홍보, 연수 및 행사 기획･운영, 협력 네트워크
구축 지원 등
필요
지식
○ 교육과정, 과학·수학･정보교육에 대한 전반적인 이해
○ 사업 프로세스 관리 및 예산집행 방법에 관한 이해
○ 공공기관 사무처리 방법 및 관련 일반 규정, 컴퓨터 활용 능력
○ 이해관계자 관리에 대한 지식 등
필요
기술
○ 이해관계자들과 의사소통할 수 있는 능력
○ 요구사항 분석 능력
○ 일정 계획 수립 및 관리 능력
○ 회의 운영 계획 능력, 회의 안내 능력, 회의내용 이해 능력, 회의록 작성 능력
○ 관련 법령 이해 능력
○ 자원배분 및 일정관리 능력
○ 의사소통 및 문제 대응 능력
직무
수행
태도
○ 원활한 의사소통을 위해 노력하려는 의지
○ 대안 제시를 위해 적극적으로 노력하는 태도 및 성실성
○ 부서원과의 팀워크 지향
○ 업무 기준 및 문서보안 준수 태도
○ 정확성ㆍ적기적 업무 처리
○ 공정하고 투명한 업무 수행 등 청렴도 준수
○ 고객 존중 업무 수행 태도
직업기초
능력
¡ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리
비고
• 위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서
부여된 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다.
• 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지
하여 주시기 바랍니다.
• 한국과학창의재단 사업 및 업무와 관련된 사항은 재단 누리집(www.kofac.re.kr)을
참조하여 주시기 바랍니다.
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한국과학창의재단
채용
분야
[2분야] 과학영재양성
NCS
분류
체계
대분류
중분류
소분류
세분류
01.사업관리
01.사업관리
01.프로젝트관리
02.프로젝트관리
02.경영·회계·사무
02.총무･인사
03.일반사무
02.사무행정
04.교육·자연·사회과학
01.학교교육
01.학교교육
중점사업
분야
○ 과학기술문화 창달 및 창의적 인재육성 지원을 위한 조사ㆍ연구 및 정책 개발
○ 국민의 과학기술 이해 증진 및 확산사업
○ 과학교육과정 및 창의적 인재육성 프로그램 개발
○ 창의적 인재 교육 전문가 육성ㆍ연수 지원
○ 과학기술 창달 및 창의적 인재육성과 관련된 과학문화ㆍ예술 융합프로그램 개발 지원
○ 과학영재양성 및 초ㆍ중등 SW교육 저변확충
능력
단위
○ 프로젝트 통합관리, 프로젝트 이해관계자 관리, 프로젝트 인적자원관리
○ 문서작성, 회의 및 행사 운영·지원, 사무행정 업무관리
직무
수행
내용
○ 과학영재양성 사업 기획 및 운영 지원
○ 과학영재양성 과제 선정·협약·평가 관리
○ 과학영재양성 관련 콘텐츠 기획 및 개발
○ 과학영재양성 성과 홍보, 연수 및 행사 기획･운영, 협력 네트워크 구축 지원 등
필요
지식
○ 교육과정 및 과학영재양성 분야에 관한 전반적인 이해
○ 사업 프로세스 관리 및 예산집행 방법에 관한 이해
○ 공공기관 사무처리 방법 및 관련 일반 규정, 컴퓨터 활용 능력
○ 이해관계자 관리에 대한 지식 등
필요
기술
○ 이해관계자들과 의사소통할 수 있는 능력
○ 요구사항 분석 능력
○ 일정 계획 수립 및 관리 능력
○ 회의 운영 계획 능력, 회의 안내 능력
○ 회의내용 이해 능력, 회의록 작성 능력
○ 관련 법령 이해 능력
○ 자원배분 및 일정관리 능력
○ 의사소통 및 문제 대응 능력
직무
수행
태도
○ 원활한 의사소통을 위해 노력하려는 의지
○ 대안 제시를 위해 적극적으로 노력하는 태도
○ 성실성
○ 부서원과의 팀워크 지향
○ 업무 기준 및 문서보안 준수 태도
○ 정확성ㆍ적기적 업무 처리
○ 공정하고 투명한 업무 수행 등 청렴도 준수
○ 고객 존중 업무 수행 태도
직업기초
능력
○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리
비고
• 위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서
부여된 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다.
• 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지
하여 주시기 바랍니다.
• 한국과학창의재단 사업 및 업무와 관련된 사항은 재단 누리집(www.kofac.re.kr)을
참조하여 주시기 바랍니다.
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한국과학창의재단
채용분야
[3분야] 재단 사업 및 경영 전 분야
NCS
분류
체계
대분류
중분류
소분류
세분류
01. 사업관리
01. 사업관리
01. 프로젝트관리
02. 프로젝트관리
03. 산학협력관리
02. 경영･회계･사무
01. 기획사무
01. 경영기획
01. 경영기획
02. 총무･인사
03. 일반사무
02. 사무행정
03. 재무·회계
02. 회계
01. 회계·감사
04.교육·자연·사회과학
01.학교교육
01.학교교육
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중점사업
분야
○ 과학기술문화 창달 및 창의적 인재육성 지원을 위한 조사ㆍ연구 및 정책 개발
○ 국민의 과학기술 이해 증진 및 확산사업
○ 과학교육과정 및 창의적 인재육성 프로그램 개발
○ 창의적 인재 교육 전문가 육성ㆍ연수 지원
○ 과학기술 창달 및 창의적 인재육성과 관련된 과학문화ㆍ예술 융합프로그램 개발 지원
○ 과학영재양성 및 초ㆍ중등 SW교육 저변확충
능력
단위
○ 사업 전략기획, 사업 자원 및 품질관리
○ 경영계획 수립, 경영자원 관리ㆍ운영, 전표관리
직무
수행
내용
○ 재단 사업(과학기술문화 및 과학창의교육) 기획 및 사업 운영 지원
○ 과제 선정ㆍ협약ㆍ평가 관리 지원
○ 재단 사업(과학기술문화 및 과학창의교육) 관련 콘텐츠 기획 및 개발 지원
○ 재단 사업에 대한 성과 확산 지원
- 사업 성과 홍보, 연수 및 행사 기획ㆍ운영, 유관기관 간 협력 네트워크 구축 등
○ 재단 사업의 수행 목적 달성을 위한 경영전략 수립, 경영자원 관리ㆍ운용 지원
- 경영 전략기획, 예ㆍ결산 관리, 경영성과관리, 인사ㆍ노무, 회계 등
필요
지식
○ 공공기관 사무처리 방법 및 관련 일반 규정, 컴퓨터 활용 능력
○ 재단 사업 등 국가예산 지원 사업에 관한 법령 및 정책방향
○ 사업 추진 관련 조사‧분석 및 통계, 성과 확산 체계 방안
○ 재단 사업 관련 이해관계자와의 소통 및 협력 관계 구축
○ 기타 사업 기획ㆍ평가ㆍ관리 및 활용 등에 관한 업무 지식
○ 경영 전략 및 성과관리 지식, 조직행동ㆍ인적자원관리 등 인사ㆍ노무 지식,
기관 회계 지식
필요
기술
○ 관련 법령 이해 및 적용 능력, 기획서 및 전략 보고서 작성 능력
○ 관련 정보 조사ㆍ수집ㆍ분석 능력
○ 프로젝트 수행 모니터링 능력, 자원배분 및 관리 능력
○ 의사소통 및 문제 대응 능력
○ 업무 중요도 판단 능력, 컴퓨터 활용 기술, 경영성과 분석 기술, 직무분석 기술,
조직 및 인력 운용 계획 능력, 전표작성 능력 등
직무
수행
태도
○ 고객 존중 업무 수행 태도
○ 공정하고 투명한 업무 수행 등 청렴도 준수
○ 객관적ㆍ논리적ㆍ분석적 업무 추진
○ 원인 분석을 통한 문제해결 노력 등 적극적 태도 및 성실성
○ 정보 기반 의사결정 태도
○ 정확성ㆍ적기적 업무 처리
○ 업무 기준 및 문서보안 준수 태도
직업기초
능력
○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력,
조직이해능력
비고
• 위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서
부여된 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다.
• 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지
하여 주시기 바랍니다.
• 한국과학창의재단 사업 및 업무와 관련된 사항은 재단 누리집(www.kofac.re.kr)을
참조하여 주시기 바랍니다.
