2024년도 한국은행 박사급 연구인력(지역전문) 채용 안내
Ⅰ 채용예정 인원과 지원 자격
가. 채용예정 인원 : 총 10명 이내
채용구분
채용분야
1)
채용예정
직급
2)
채용예정
인원
3)
근무예정
부서
4)
박사급
연구인력
- 지역전문 박사급 연구인력
종합기획
(G4)
10명 이내 지역본부
4)
주: 1) 한 개 채용분야만 지원가능하며, 같은 기간 진행되는 ‘한국은행 경력직원 채용(박사
급 연구인력 및 전문직원 채용 포함)’의 여타 채용구분 및 채용분야에 중복지원 불가
2) 경력 등을 감안하여 최종합격자와 협의하여 조정 가능
3) 응시부문별 적격자가 부족할 경우 채용예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지
않을 수 있음
4) 지역전문 박사급 연구인력 부문 지원자는 최종학교 소재권역과 상관없이 3개 권역
(중부권(대전세종충남·충북·강원·강릉본부), 경상권(부산·대구경북·울산·경남·포항본부),
전라·제주권(광주전남·전북·목포·제주본부) 중 1곳을 선택하여 지원해야 하며, 동 부
문 채용예정자는 지원권역내 지역본부에서 담당 직무를 수행
나. 채용분야별 담당직무 및 지원 자격
다. 공통 지원 자격
병역사항
- 남성(대한민국 국적 보유자에 한함)의 경우 병역의무를 마친 자 또는
병역면제자
기 타
- 한국은행의 「인사관리규정」상 결격사유
1)에 해당하지 않는 자
- 한국은행의 「취업규칙」상 정년인 만 60세 미만인 자
주: 1) 채용홈페이지(
https://apply.bok.or.kr)의 ‘채용문의-채용FAQ‘ 참고
채용
구분
담당직무 및 지원 자격
박
사
급
연
구
인
력
담당
직무
▪ 지역경제에 관한 조사·연구 업무
▪ 지역본부 기본 수행업무 전반
지원
자격
▪ 당행 조사·연구업무와 밀접한 관계가 있는 전공 분야*의 박사학
위 소지자 또는 박사학위 취득 예정자(2024.9월 이내)
* 경제학, 경영학, 통계학 등
Ⅱ 전형 방법과 일정
가. 전형 절차
서류 전형
⇒
1차 평가
(채용세미나)
⇒
2차 평가
(심층면접)
⇒
신체검사,
신원조사
⇒
최종합격자
발표
나. 지원서 접수 : 2024. 3. 15. (금) 14:00 ～ 3. 29. (금) 10:00 (한국시각 기준)
(1)
한국은행 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)를 통한 인터넷 접수
※ 방문접수, 우편접수 및 e-mail 접수는 불가
(2) 지원서 접수시 제출 서류 : 채용홈페이지에서 지원서 작성시 워드파일, 스캔
파일(pdf) 등 사본을 해당 란에 첨부할 것
제출
서류
- Curriculum Vitae(자유양식, A4 또는 Letter 용지 3매 이내)
- 추천서
1)2)(자유양식, A4 또는 Letter 용지 3매 이내)
- 연구계획서(자유양식, A4 또는 Letter 용지 2매 이내)
- 연구실적 조사표((별지 7) 양식
3) 활용)
- 연구논문
4)(채용세미나 발표논문을 포함하여 3부 이내)
1부
2~3부
1부
1부
각 1부
주: 1) 추천인의 서명 날인이 되어있어야 하며, 추천인이 이메일(injae@bok.or.kr)을 통해
지원서 접수 마감시각까지 직접 송부도 가능(이메일로 제출시 마감시간 엄수)
2) 각기 다른 2~3인의 추천서를 제출하되, 각 추천서는 3매 이내로 작성
3) 연구실적 조사표 양식은 https://apply.bok.or.kr 또는 https://www.bok.or.kr에서
다운로드 가능
4) 논문 요약본이 아닌 전문을 각각의 파일로 제출(논문 1부당 1개 파일)
다. 서류 전형
(1) 결과 발표: 2024. 4월 중순
(2) 서류 전형 결과는 한국은행 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)를 통해 게시할 예정
라. 1차 평가(4월 하순~5월 중): 채용분야별 서류 전형 합격자에 한해 실시
- 지원서 작성시 제출한 연구논문에 대한 채용세미나, 인성검사를 각각 실시
- 1차 평가시 제출 서류 : 1차 평가 응시자에 한해 1차 평가 당일 직접 제출
1차 평가시
제출서류
- 경력증명서
*(해당자에 한함, 현 직장은 재직증명서로 대체)
* 경력기간별 부서 및 담당업무와 징계사실 유무가 명시되어야 함
- 최종학교 졸업(예정)증명서(석사 이상의 경우 학사 포함)
- 병적증명서(대한민국 국적 보유 남성에 한함)
- 취업지원대상자 증명서 또는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에
의한 증명서(해당자에 한함)
각 1부
각 1부
1부
각 1부
마. 2차 평가: 1차 평가 합격자에 한해 실시
바. 신체검사 및 신원조사: 잠정합격자에 한해 실시
사. 최종합격자 발표: 2024. 6월 이후 개별 통보
Ⅲ 근무 조건
가. 신분 : 종합기획직원(계약)(경력 등을 고려하여 G4 이상 직급 부여)
나. 계약기간: 최초 3년 계약
- 재계약: 계약연장 심사를 거쳐 3년 이내 단위로 재계약 가능
- 정규직 전환: 일정시점(입행후 3년 주기)에 심사를 거쳐 정규직 종합기획직원으로의
전환 가능. 다만, 우수한 성과를 보인 직원은 조기(입행후 1년 내외)
에도 정규직 전환 가능
다. 보 수: 연구경력, 기채용 직원 급여수준 등을 고려하여 협의 후 결정
라. 근무지 : 채용예정자의 최초 근무지는 지원권역
*내 한국은행 지역본부이며, 권
역내 지역본부 배치, 권역내 지역본부간 순환근무 등은 한국은행 인
사방침에 따름. 다만, 한국은행이 필요로 하는 경우 인사발령에 따라
본부 또는 타 권역 지역본부로 이동할 수 있음
* 중부권(대전세종충남·충북·강원·강릉본부), 경상권(부산·대구경북·울산·경남·
포항본부), 전라·제주권(광주전남·전북·목포·제주본부)
Ⅳ 기 타
가. 입행 예정시기는 2024. 7월 이후임
나. 전형결과 적격자가 부족할 경우 채용예정 인원보다 적게 채용하거나, 채용하지
않을 수 있음
다. 예비합격자 제도를 운영하며 예비합격자 충원 필요시 개별 통지
라. 전형에 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 지원서에 기재한 내용이
사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
마. 청탁 등 부정한 방법에 의해 합격하여 채용된 사실이 확인될 경우 합격 및
채용을 취소하고 향후 5년간 입행을 제한할 수 있음
바. 전형 방법과 일정 등은 한국은행의 사정에 따라 일부 변경될 수 있음
(변경시 지원자의 전자우편 등을 통해 개별 통보함)
사. 지원서상의 기재사항 착오·누락이나 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은
지원자 본인의 책임임
아. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가
반환을 청구할 경우 반환함
자. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자
* 및
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 관련 법규에 따라 우대함
* 본인의 국가보훈대상자 해당 여부 및 가점비율을 국가보훈부(☎1577-0606) 및 지방보훈청
에서 직접 확인 후 지원
※ 채용관련 문의: 한국은행 인사경영국 인사운영팀
(☎02-759-5562, 5584 Fax : 02-750-6589, E-mail:
injae@bok.or.kr)
※ 한국은행 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)
