PDF문서[특허청] 단기근로자(아르바이트) 채용 공고문.pdf

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특허청  공고  제2024-152호

특허청  단기근로자(아르바이트)  채용  공고

   

특허청에서는 단기근로자(아르바이트)를 다음과 같이 공개모집하오니

많은 지원을 바랍니다.

2024년  5월  31일

특  허  청  장

 

1.  채용분야  및  선발예정  인원

채용분야

선발인원

담당예정  직무

근무예정부서

(근무지)

단기근로자

(아르바이트)

1명

인사  관련  행정업무  보조

(전산작업,  서류  정리,  민원・안내  등)

특허청  운영지원과

(대전)

 

2.  계약기간  및  근무조건

○ 계약기간: ’24. 6. 17.(월) ∼ ’24. 8. 16.(금)

※ 근무기간은 업무 진행상황・업무량에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

○ 근무시간: 1일 8시간, 주5일 근무(월~금 09:00~18:00, 휴식시간 : 12:00~13:00)

○ 근무장소: 대전광역시 서구 청사로 189(둔산동, 정부대전청사 4동)

○ 보수: 1일 88,000원(시급 11,000원, 중식비 포함)


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3.  응시자격  요건  및  우대사항

가.  응시자격  요건

○ 대한민국 국적소지자

○ 20세 이상

○ 고등학교 졸업 이상의 학력 소지자

○ 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격 사유가 없는 자

나.  우대사항

○ 관련 업무분야 근무 경력자

- 정부・공공・민간기업 사무업무 근무경력 등

○ 정보화 자격증 보유자

- 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, ITQ 등

  4.  시험방법

가.  (1차)  서류전형

○ 개인별로 제출한 입사지원서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사

기준에 따라 심사

- 심사기준 : 자기소개서, 관련경력 및 자격증 등

○ 응시인원이 선발예정인원의 7배수 초과인 때에는 서류전형 기준에 따라 

고득점자 순으로 선발예정인원의 7배수를 합격자로 결정

※ 응시인원이 7배수 이하인 경우, 응시요건을 충족하면 모두 합격

○ 학력・경력・자격증 등을 증빙할 수 있는 서류가 없을 경우 입사지원서에

기재된 사항은 인정하지 아니함


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나.  (2차)  면접시험

○ 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가

          ※  전형(서류‧면접전형)을  거쳐  적격자가  없다고  판단될  경우  최종  선발하지  않을  수  있음

  5.  응시원서  접수

가.  서류접수기간: ’24.  5.  31.(

금)  ~  ’24.  6.  7.(금)

      ※  응시원서는  홈페이지[특허청(채용정보  :  http://www.kipo.go.kr)  및  인사혁신처  나라일터

(채용정보  :  http://gojobs.go.kr)]에서  내려  받거나  본  공고문에서  출력하여  사용

나.  원서  접수처  및  방법  :  이메일  지원

○ 이메일로 지원서류 및 증빙자료 등을 스캔하여 제출

  ※ 송신할  e-mail  주소: jhk22@korea.kr

  ※ e-mail  제목:  특허청  단기근로자(아르바이트)  지원  성명

(예시):  특허청  단기근로자(아르바이트)  지원  홍길동

  6.  응시자  제출서류

① 입사지원서

② 자기소개서

③ 개인정보 제공 및 이용 동의서

④ 주민등록 초본 (병역사항이 기재되도록 발급(등본 제출 불가))

⑤ 최종학력 증명서

⑥ 기타 우대사항 증빙 서류

< 붙임 ‘서류 제출 안내문’을 확인하고, 안내에 따라 정확히 제출 >

※  입사지원서  등  작성서류는  홈페이지[특허청(채용정보  :  http://www.kipo.go.kr)  또는 

인사혁신처  나라일터(채용정보  :  http://gojobs.go.kr)]에서  내려받거나  본  공고문에서 

출력하여  사용


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  7.  시험  일정

○ 원서접수

: ‘24. 5. 31.(금) ∼ ‘24. 6. 7.(금)

○ 면접시험 예정일

: ‘24. 6. 13.(목)

○ 최종 합격자 발표예정일 : ‘24. 6. 14.(금)

※  서류전형  합격자  명단,  면접장소  공고  등  시험시행과  관련된  사항  및  최종 

합격자  명단은  개별연락  통보

※  상기  일정은  응시인원,  시험장  사정,  서류검증  소요기간  등에  따라  단축  또는  연장가능

 

8.  유의사항  및  기타  참고사항

응시원서는 1회만 접수할 수 있습니다.

○ 

응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 
원서를 제출하여야 합니다.

○ 

시험과 관련한 사항을 확인하지 않아 발생한 불이익은 응시자의 책임이
되므로,  합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야
합니다.

○ 

제출 서류의 기재 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임이
되므로 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 

특허청은 채용과 관련하여 어떠한 청탁을 받지 않으며, 부당한 청탁을
하는 경우 해당 지원자를 사전 배제함을 알려드립니다.

○ 

학위, 경력 및 자격사항 등은 증빙서류를 통해 확인이 가능한 경우에만
인정합니다.

○ 

시험에 관한 증명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항
포함)에 허위사실을 기재하거나 허위로 판단된 경우에는 당해 시험을
정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 
관련 시험의 응시 자격을 정지합니다.

○ 

외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한국어
번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.


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○ 

합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용이 취소될 수
있습니다.

○ 

최종합격자로 선정된 이후 임용예정일에 지체 없이 근무가 가능하여야
합니다.(즉시 근무 불가능시 면접전형 성적 차순위자에게 채용기회 부여)

        ※  최종  합격자는  임용일  이전에  반드시  현재  근무기관에서  퇴직(또는  폐업)

절차가  완료되어야  함

○ 

채용계약 이후 「근로기준법」과 「국민연금법」 및 「기간제 및 단시간
근로자 보호 등에 관한 법률」 및 「특허청 공무직 등 근로자 관리규정」 
등의 규정을 준용 받습니다.

○ 

응시인원이 채용예정인원보다 적거나 동일한 경우에는 재공고를 실시할
예정임을 알려드립니다.

○ 

해당업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수
있습니다.

○ 

최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할
필요가 있는 경우에는 최종 평정성적 우수자 순으로 추가합격자를 결정
할 수 있습니다.

○ 

기타 문의사항은 특허청 운영지원과(042-481-5111)로 문의하시기 바랍니다.


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<

붙임>  서류제출 안내문

서류  제출  안내문

※  본인에게  해당하는  서류를  반드시  확인한  후  작성  및  제출하여  주시기  바랍니다.

※  제출서류는  응시자격  요건  충족  여부  및  서류전형  심사자료로  활용되므로  해당 

자료를  빠짐없이  제출하여야  합니다.

※  경력,  학위,  자격  등은  객관적인  자료에  의해  증명이  가능한  범위  내에서만  작성

하여야  하고,  증명서를  함께  제출하여야  합니다.

※  제출된  증빙서류는  관계기관에  진위를  확인할  예정이며,  허위사실  기재  또는  위조․

변조  시  전형단계  또는  임용  후  합격․임용  취소  및  5년간  응시자격이  정지됩니다.

※ 원본 재발급이 어려운 서류는 사본제출이 가능하며 최종합격시 원본서류를

제출하여야 합니다.

별지서식 >  은 붙임파일 참고

구분

서류

내용

해당

1

입사지원서

(

별지서식 제1호)

  ㅇ 

별지서식에 따라 작성

전원

2

자기소개서 및 지원동기 1부

(

별지서식 제2호)

  ㅇ 

별지서식에 따라 1장 이내로 작성

전원

3

개인정보제공(이용) 동의서 1부

(

별지서식 제3호)

  ㅇ 

별지서식 한글파일을 내려 받아 작성 및 자필 서명

전원

4

주민등록 “초본”  1부

  ㅇ 

병역관련 사항이 있는 경우는 이를 포함하여 발급

전원

5

최종학력 증명서 1부

  ㅇ 

해당되는 최종학력에 대하여 증명서 및 졸업증명서를 제출

전원

6

경력(재직)  증명서 1부

  ㅇ 

근무기간(연・월・일)・직위(급)  및 담당업무를 정확히 기재, 

미제출시 경력 불인정

  ㅇ 

상근 및 비상근 여부를 기재(비상근인 경우 주 근무시간 기재)

  ㅇ 

발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)

해당자

7

관련분야 자격증 사본 1부

  ㅇ 

해당자에 한함

해당자