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2024년  제2회  직원  공개채용  공고

충남연구원은  충청남도와  시·군의  중장기발전  및  지역경제진흥,  지방행정과  관련된  정책과제의 

체계적인 연구·개발 등  지역사회의 발전을 위해 설립된 재단법인으로서 충청남도의 행복한 발전을 

선도할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1.  본원  일반  공개채용

  ①  채용분야  및  인원

모집부서

모집분야

채용직급

채용인원

계약기간

담당업무

충남  RISE 

센터

고등교육  및 

지역  정책

책임연구원

(박사)

1

  ·  정규직

  ·  도내  대학  지원정책  개발  및  지역  연계정책 

분야  조사‧연구

  ·  충남  고등교육정책  거버넌스  운영

  ·  기타  연구원장이  부여하는  업무

연구원

(석사이상)

2

  ·  계약직

    (채용일로부터  1년)

  ·  도  지역정책  및  산업과  연계한  인재양성  연구‧

기획‧관리 지원

  ·  고등교육정책  거버넌스  운영  지원

  ·  기타  연구원장이  부여하는  업무

관리7급

(학사이상)

1

  ·  정규직

※  연구원 내부규정에 따라 

3개월 시보임용

  ·  RISE 사업  세부 시행계획 수립 지원

  ·  플랫폼  운영·관리  및  구축  사업  지원

  ·  예산 및 사업 운영·관리 등 일반행정 업무

  ·  기타  연구원장이  부여하는  업무

  ②  응시자격요건

모집부서

모집분야

채용직급

자격기준

충남  RISE  센터

고등교육  및

지역  정책

책임연구원

(박사)

▸  채용(임용)분야  박사학위  소지자

연구원

(석사  이상)

▸  채용(임용)분야  석사학위  소지자  이상

관리7급

(학사이상)

▸  채용(임용)분야  학사학위  소지자  이상


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  ③  전공  및  경력분야

2.  부설조직  일반  공개채용

  ①  채용분야  및  인원

  ②  응시자격요건

  ③  전공  및  경력분야

모집부서

모집분야

채용직급

직무관련  전공

경력분야

충남  RISE  센터

고등교육  및

지역  정책

책임연구원

(박사)

▸  교육 및 인문사회 계열 전공

▸  고등교육정책 기획·운영 관련기관 경력자 우대

▸  지역과  대학  연계  활동  경험  우대

▸  정부부처 대학재정지원사업 업무 경험자 우대

연구원

(석사이상)

▸  전공  무관

▸  대학  및  공공기관  관련  업무경력자  우대

▸  지역과  대학  연계  활동  경험  우대

관리7급

(학사이상)

▸  교육  및  행정학  전공

▸  대학  및  공공기관  관련  업무경력  3년 

이상인  자

▸  정부부처 대학재정지원사업 업무 경험자 우대

모집부서

모집분야

채용직급

자격기준

재난안전
연구센터

재난관리

책임연구원

(박사)

▸  채용(임용)분야  박사학위  소지자

모집부서

모집분야

채용직급

직무관련  전공

경력분야

재난안전
연구센터

재난관리

책임연구원

(박사)

▸  행정학,  안전공학,  재난안전 

관련 전공

▸  재난관리,  재해구호체계,  재난안전교육운영 

연구 경력(공공기관 등) 우대

모집부서

모집분야

채용직급

채용인원

계약기간

담당업무

재난안전

연구센터

재난관리

책임연구원

(박사)

1

  ·  정규직

  ·  재난안전정책연구(재난안전정책  수립,  재난관리

자원이용 효율화, 소방정책)

  ·  재난관리 역량강화, 안전문화교육 프로그램 개발

  ·  기타  연구원장이  부여하는  업무


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3.  공통요건  및  우대사항

구분

내용

공통요건

▸  「국가공무원법  제33조」  및  충남연구원  인사관리규정  제12조에  해당하지  아니하고, 

「지방공무원  임용령」  제65조(부정행위자  등에  대한  조치)  및  기타  법령에  의하여 

응시자격이  정지되지  아니한  자

▸  임용예정일부터  근무가능하며  만60세  이하

▸  병역의무대상자의  경우  모집공고  마감일  기준  병역필  또는  면제자로서  병역의무를 

기피한  사실이  없는  자

▸  주소지  및  성별  :  제한  없음

▸  모든  응시자는  모집공고일  이전까지  해당  자격기준을  갖추어야  함

우대사항

▸  「장애인  고용촉진  및  직업재활법」 

제2조  및  충청남도  장애인  고용촉진 

및  직업재활  지원  조례  제2조

▸  전형단계별  만점의  5%  가점  부여

4.  근무조건

구분

내용

보수

▸  충남연구원  보수규정  및  정원외직원운용규칙에  따름

▸  연봉한계액(연봉외급여  별도)

   

직급

상한액

하한액

책임연구원

공무원보수규정  준용(일반직  공무원  5급)

관리7급

공무원보수규정  준용(일반임기제공무원  9호의  90퍼센트)

      ※  내부규정에  따라  경력산정  후  확정

근무지역

▸  충남  RISE  센터는  충남  홍성군  홍북읍  소재(내포신도시)  근무  예정(2024.8.  이전  예정)

▸  부설조직  :  충남  홍성군  홍북읍  소재(내포신도시)

  ※  단,  연구원  상황에  따라  근무지역은  변경될  수  있음

부설센터

▸  충청남도-연구원  위‧수탁계약  및  조례에  근거하여  연구원이  위탁운영

▸  본원  하부조직과  별도로  부설조직운영규칙에  따라  운영되고  있으며,  부설센터의 

요청에  따라  본원  인사복지팀에서  일괄  채용

기타사항

▸  그  밖의  사항은  충남연구원  정관  및  규정에  따름


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5.  시험방법

6.  시험시행일정

  가.  모집공고  :  2024.  6.  26.(수)  ~  7.  8.(월)

      ※  온라인(충남연구원  및  충청남도  홈페이지,  클린아이  잡플러스  등)

     

  나.  응시원서  접수

    -  접수기간  :  2024.  6.  27.(목)  ~  7.  8.(월)  17:00

구분

내용

책임연구원

1차

서류심사

▸  평가항목  및  배점  :  전공의  적합성(30점),  연구실적의  우수성(30점), 

모집분야에  대한  이해도  및  발전가능성(20점),  경력의  적합성(20점)

▸  자격요건  부적합시  불합격  처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)

2차

인성검사

▸  서류심사  합격자를  대상으로  구조화된  질문지에  대한  응답
 ※ 미응시할 경우 불합격 처리

3차

논문발표심사

▸  논문발표  :  연구원에서  지정한  논문에  대한  발표를  통해  응시자의  연구

역량  등을  심사

▸  평가항목  및  배점  :  기획  및  창의력,  연구주제에  대한  전문지식,  분석 

및  대안제시  능력,  의사전달능력,  질문에  대한  이해와  대응능력의  5개 
항목  각  20점

  ※  채용예정인원의  5배수  합격(단,  80점  이상인  자에  한함)

  4차

면접심사

▸  평가항목  및  배점  :  해당  분야에  대한  전문지식,  조직목표와의  부합성, 

직원으로서의  자세,  목표의식·자기혁신  등  발전가능성,  예의·품행  및 
성실성의  5개  항목  각  20점

▸  80점  이상인  자에  한하여  점수순위에  따라  최종합격자  결정

관리7급

1차

서류심사

▸  평가항목  및  배점  :  직무관련성(30점),  경력의  적합성(35점), 

모집분야에  대한  이해도  및  발전가능성(35점), 

▸  자격요건  부적합시  불합격  처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)

2차

인성검사

▸  서류심사  합격자를  대상으로  구조화된  질문지에  대한  응답
 ※ 미응시할 경우 불합격 처리

3차

필기시험

▸  주제  :  직무와  관련된  주제   
▸  평가항목  및  배점  :  이해·분석능력(30점),  논리적  구성능력(30점), 

창의적  사고력(20점),  표현능력(20점)

※  채용예정인원의 5배수 합격(단, 80점 이상인 자에 한함)

4차

면접심사

▸  평가항목  및  배점  :  해당  분야에  대한  전문지식,  조직목표와의  부합성, 

직원으로서의  자세,  목표의식·자기혁신  등  발전가능성,  예의·품행  및 
성실성의  5개  항목  각  20점

▸  80점  이상인  자에  한하여  점수순위에  따라  최종합격자  결정

연구원

1차

서류심사

▸  평가항목  및  배점  :  전공의  적합성(30점),  연구실적의  우수성(20점), 

모집분야에  대한  이해도  및  발전가능성(30점),  경력의  적합성(20점)

▸  자격요건  부적합시  불합격  처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)

2차

면접심사

▸  평가항목  및  배점  :  해당  분야에  대한  전문지식,  조직목표와의  부합성, 

직원으로서의  자세,  목표의식·자기혁신  등  발전가능성,  예의·품행  및 
성실성의  5개  항목  각  20점

▸  80점  이상인  자에  한하여  점수순위에  따라  최종합격자  결정


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    -  접  수  처  :  충남연구원  채용홈페이지

    -  접수방법  :  온라인  접수(우편접수는  받지  않습니다.)

      ※ 제출양식(응시원서, 최종학위요약서, 연구실적목록, 자기소개서 등)은 채용사이트에서 작성하시기 바랍니다.

  다.  서류전형  합격자  발표  :  2024.  7.  22.(월),  연구원  홈페이지  공고

    ※  서류합격자  공고  첨부파일(개인정보동의서  및  부패방지권익법상  비위면직자  등  취업제한  관련  체크

리스트)을  작성하셔서  면접심사에  임해주시기  바랍니다.

  라.  인성  검사  :  온라인  실시(개별안내)

  마.  필기시험  :  2024.  8.  5.(월)  ~  8.  9.(금)  예정

    -  대상자  :  관리7급

    -  시험장소  및  시간은  연구원  홈페이지  공고

  바.  논문발표  심사  :  2024.  8.  5.(월)  ~  8.  9.(금)  예정

    -  대상자  :  책임연구원

    -  시험장소  및  시간은  연구원  홈페이지  공고

  사.  면접심사

    -  책임연구원,  관리7급  :  2024.  8.  19.(월)  ~  8.  23.(금)  예정

    -  연구원  :  2024.  7.  25.(목)  ~  7.  29.(월)  예정

    ※  시험장소  및  시간은  개별통보

  아.  최종합격자  발표

    -  책임연구원,  관리7급  :  2024.  8.  26.(월)  예정

    -  연구원  :  2024.  7.  30.(화)  예정

    ※  연구원  홈페이지  공고

  자.  채용예정일자

    -  책임연구원,  관리7급  :  2024.  9.  2.(월)

    -  연구원  :  2024.  8.  1.(목)

    ※  상기  일정은  연구원  사정에  따라  변경될  수도  있습니다.

7.  제출서류

  가.  공통제출서류

    ①  응시원서,  자기소개서  및  직무  계획서  1부

    ②  국민연금  가입자  증명서  1부

    ③  최종학위증명서  1부

     

  나.  해당자  제출서류

    ①  자격증  사본  1부

    ②  최종  학위  논문  1부(학사,  석사,  박사)

    ③  최종학위  논문  요약서  1부


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    ④  연구실적물(최근  3년  이내  연구논문  및  저서  등)  각  1부

          ※  제출서류  중  외국어로  된  일체의  서류는  번역문을  공증하여  제출한  경우에  한하여  인정함

          ※  최종학위  논문  요약서,  최종학위논문  및  연구실적물은  PDF로  변환  후  1개의  파일로  결합하여  업로드

   

8.  기타사항

    ○  충남연구원은  블라인드  채용방식을  준수하고  있으므로,  자기소개서  작성  시  학교명 

출신지역명  등은  표기하지  않도록  주의해  주시기  바랍니다.(○○으로  표기  必)

    ○  응시희망자는  채용자격요건  등을  신중히  판단하여  응시원서를  접수하시기  바랍니다.

    ○  제출된  서류는  일체  반환하지  않으며,  제출된  서류에  기재된  내용이  사실과  다른 

경우  합격  또는  임용을  취소할  수  있습니다.

    ○  「부패방지  및  국민권익위원회의  설치와  운영에  관한  법률」에  의거,  공공기관  취업 

제한  대상자  사전확인을  위해  서류  합격자는  부패방지권익위법상  비위면직자등 

취업제한  관련  체크리스트(확인서)를  작성  및  지참하여  면접당일  또는  사전  채용 

담당자에게  제출해주시기  바랍니다.

    ○  해당분야에  적격자가  없을  경우  채용하지  않을  수  있으며,  합격자  통지  후  채용신체검사, 

응시자격  검증  등을  통하여  결격사유가  발견될  경우  합격이  취소될  수  있습니다.

    ○  최종  합격된  자의  임용포기,  합격취소,  임용결격사유,  임용  후  즉시  퇴직  등으로 

결원  발생  시  신속한  보충을  위해  합격자의  3배수  인원을  후보합격자로  선정합니다. 

결원  발생  시,  합격자  발표일부터  6개월  이내에  면접시험  득점순위에  따라  추가

합격자를  결정할  수  있습니다.

    ○  응시자가  선발예정인원과  같거나  선발예정인원보다  적을  경우(서류전형  결과  부

적격으로  선발예정  인원과  같거나  적은  경우에  포함)에는  다시  공고  후  시험을 

실시할  예정입니다.

    ○  본  공고문은  사정에  의하여  변경될  수  있으며,  변경된  사항은  시험실시일  7일전에 

충남연구원  홈페이지에  공고합니다.

    ○  응시원서  및  첨부서류에  허위기재  또는  기재착오  및  누락,  구비서류  미비  또는 

미제출  등으로  인한  불이익은  일체  응시자  본인의  책임입니다.

    ○  기타  담당업무와  관련  문의사항은  근무예정  부서에,  시험과  관련된  사항은  충남

연구원  인사복지팀(☎041-840-1116)으로  문의하여  주시기  바랍니다.

2024.  6.  26.

충  남  연  구  원  장