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대전광역시  중구  인사위원회  공고  제2024-  18호

-  2023년  제3회  대전광역시  중구  시간선택제임기제공무원  -

건축  안전관리(건축구조)  분야  채용  재공고

대전광역시 중구에서 근무할 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 채용

하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다

.

2024년 7월 1일

대전광역시중구인사위원회위원장

재공고  임용  분야  및  인원  

임용분야

직      급

인원

근무기간

근무예정부서

건축   안전 관 리

(건 축 구조 )

시간선택제

임기제공무원  (나급) 

1명

임용일로부터  2년

/  주  35시간*

건축과

   * 근무기간은 연장필요시 근무실적 평가결과에 따라 총 5년의 범위내에서 연장 가능 

임용  대상  직무내용

임용분야

주요  업무

건 축   안 전 관리

(건 축구 조 )

·  건축물  안전관리  기본계획  수립  및  정책개발

·  건축공사  품질관리계획  검토  및  승인

·  건축공사장  안전점검,  안전교육  및  기술지원

·  붕괴  위험  등  건축물  안전점검  및  긴급조치

·  노후건축물  성능개선  및  개량보수  기술지원

·  건축구조  서류에  대한  기술검토  및  확인

근거  법령      

○ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
○ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제21조의4
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 대전광역시 중구 지방공무원 인사 규칙 등


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응시자격  요건   ※  적용기준일  :  면접시험  예정일

  □  공통요건 

(응시연령) 18세 이상  /  2006.12.31.  이전  출생자

(성    별) 제한 없음  /  단,  남자의  경우  병역을  필하였거나  면제자

(거 주 지) 제한 없음  /  대한민국  국적  소지자

(결격사유) 「지방공무원법」 제31조(결격사유), 「지방공무원 임용령」 제65조

(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 「부패방지 및 국민권익위원회의
설치와 운영에 관한 법률」 제

82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 다른 법률에

의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

  「지방공무원법」  제31조(결격사유)  다음  각  호의  어느  하나에  해당하는  사람은  공무원이  될  수  없다.

    1.  피성년후견인 

    2.  파산선고를  받고  복권되지  아니한  사람 

    3.  금고  이상의  형을  선고받고  그  집행이  끝나거나  집행을  받지  아니하기로  확정된  후  5년이  지나지

        아니한  사람 

    4.  금고  이상의  형을  선고받고  그  집행유예기간이  끝난  날부터  2년이  지나지  아니한  사람 

    5.  금고  이상의  형의  선고유예를  선고받고  그  선고유예기간  중에  있는  사람 

    6.  법원의  판결  또는  다른  법률에  따라  자격이  상실되거나  정지된  사람 

    6의2.  공무원으로  재직기간  중  직무와  관련하여  「형법」  제355조및  제356조에  규정된  죄를  범한  사람으로서 

                300만원  이상의  벌금형을  선고받고  그  형이  확정된  후  2년이  지나지  아니한  사람 

    6의3.  다음  각  목의  어느  하나에  해당하는  죄를  범한  사람으로서  100만원  이상의  벌금형을  선고받고

                그  형이  확정된  후  3년이  지나지  아니한  사람 

        가.  「성폭력범죄의  처벌  등에  관한  특례법」  제2조에  따른  성폭력범죄 

        나.  「정보통신망  이용촉진  및  정보보호  등에  관한  법률」  제74조제1항제2호  및  제3호에  규정된  죄 

        다.  「스토킹범죄의  처벌  등에  관한  법률」  제2조제2호에  따른  스토킹범죄 

    6의4.  미성년자에  대한  다음  각  목의  어느  하나에  해당하는  죄를  저질러  파면ㆍ해임되거나  형  또는  치료

              감호를 선고받아 그 형 또는  치료감호가  확정된  사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 

              사람을  포함한다) 

        가.  「성폭력범죄의  처벌  등에  관한  특례법」  제2조에  따른  성폭력범죄 

        나.  「아동ㆍ청소년의  성보호에  관한  법률」  제2조제2호에  따른  아동ㆍ청소년대상  성범죄 

    7.  징계로  파면처분을  받은  날부터  5년이  지나지  아니한  사람 

    8.  징계로  해임처분을  받은  날부터  3년이  지나지  아니한  사람

  「지방공무원  임용령」  제65조(부정행위자  등에  대한  조치)

    ①  임용시험에서  다음  각  호의  어느  하나에  해당하는  행위를  한  사람에  대해서는  그  시험을  정지  또는  무효로 

하거나  합격  결정을  취소하고,  그  처분이  있은  날부터  5년간  이  영에  따른  시험과  그  밖에  공무원  임용을 

위한  시험의  응시자격을  정지한다.

      1.  다른  수험생의  답안지를  보거나  본인의  답안지를  보여주는  행위

      2.  대리시험을  의뢰하거나  대리로  시험에  응시하는  행위

      3.  통신기기,  그  밖의  신호  등을  이용하여  해당  시험  내용에  관하여  다른  사람과  의사소통을  하는  행위

      4.  부정한  자료를  가지고  있거나  이용하는  행위

      5.  병역,  가점,  영어능력시험의  성적에  관한  사항  등  시험에  관한  증명서류에  거짓  사실을  적거나  그  서류를 

위조ㆍ변조하여  시험결과에  부당한  영향을  주는  행위


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      5의2.  체력시험에  영향을  미칠  목적으로  행정안전부장관이  정하여  고시하는  금지약물을  복용하거나
                금지방법을  사용하는  행위
      6.  그  밖에  부정한  수단으로  본인  또는  다른  사람의  시험결과에  영향을  미치는  행위

  「부패방지  및  국민권익위원회  설치와  운영에  관한  법률」  제82조(비위면직자  등의  취업제한)

    ①  비위면직자  등은  다음  각  호의  어느  하나에  해당하는  사람을  말한다.

      1.  공직자가  재직  중  직무와  관련된  부패행위로  당연퇴직,  파면  또는  해임된  자

      2.  공직자였던  사람으로서  재직  중  직무와  관련된  부패행위로  벌금  300만원  이상의  형의  선고를  받은 

          사람(해당  형의  집행유예  선고를  받고  그  유예기간이  경과된  사람을  포함한다)

    ②  제1항에  따른  비위면직자  등(이하  “비위면직자등”이라  한다)은  제3항  각  호의  구분에  따른  날부터  5년 

          동안  다음  각  호의  취업제한기관에  취업할  수  없다. 

      1.  공공기관(「유아교육법」,「초ㆍ중등교육법」,「고등교육법」및  그  밖의  다른  법령에  따라  설치된  국ㆍ공립

            학교를  포함한다)

      2.  대통령령으로  정하는  부패행위  관련  기관

      3.  퇴직  전  5년간  소속하였던  부서  또는  기관의  업무와  밀접한  관련이  있는  영리사기업체  등

        가.  「변호사법」  제40조에  따른  법무법인,  같은  법  제58조의2에  따른  법무법인(유한),  같은  법  제58조의

                18에  따른  법무조합  및  같은  법  제89조의6제3항에  따른  법률사무소 

        나.  「공인회계사법」  제23조제1항에  따른  회계법인

        다.  「세무사법」  제16조의3제1항에  따른  세무법인 

        라.  「외국법자문사법」  제2조제4호에  따른  외국법자문법률사무소 

        마.  삭제

        바.  삭제

        사.  「유아교육법」,  「초ㆍ중등교육법」,  「고등교육법」,  그  밖의  다른  법령에  따라  설치된  각급  사립학교

                및  「사립학교법」에  따른  학교법인으로서  공공기관에  해당하지  아니하는  기관 

        아.  「의료법」  제3조의3에  따른  종합병원과  종합병원을  개설한  같은  법  제33조제2항제3호에  따른  의료

                법인  및  같은  항  제4호에  따른  비영리법인 

        자.  「사회복지사업법」  제2조제3호에  따른  사회복지법인  및  같은  조  제4호에  따른  사회복지시설을  운영

                하는  비영리법인 

      4.  제3호에  따른  영리사기업체  등의  공동이익과  상호협력  등을  위하여  설립된  법인ㆍ단체

  □  응시자격요건

임용분야

자격기준

건축   안전 관 리

(건 축 구조 )

·「국가기술자격법」에  따른  건축구조기술사  또는  「건설기술진흥법  시행령」 

[별표  1]에  따른  건설기술인  중  건축구조  분야  고급기술인  이상의  자격
기준을  갖춘  사람으로서  다음  경력요건  중  하나  이상을  갖춘  자

        1.  학사학위를  취득한  후  3년  이상  임용예정  직무분야의  실무경력이 
              있는  사람
      2.  5년  이상  임용예정  직무분야의  실무경력이  있는  사람
      3.  7급  또는  7급상당  이상의  공무원으로  2년  이상  임용예정  직무분야의 
          실무경력이  있는  사람

*  (건축안전  경력요건)  직무분야  및  실무경력  인정범위
    -  직무분야  :  시공,  설계,  발주,  공사감리,  구조진단,  건축물  유지관리,  공사장  안전관리  등  건축  분야
    -  실무경력  :  국가,  지방자치단체,  공공기관,  대학·대학원,  연구소,  학술·연구단체,  민간기업  등
                            직무  수행  경력  (사업자  등록된  곳에  한함) 


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※  관련분야  최종경력을  기준으로  시험공고일  현재  퇴직  후  10년이  지나지  않아야  함. 

  /「지방공무원  임용령」제17조제5항

         

※  직무분야  실무경력  인정범위  :  경력증명서  상  근무기간,  담당업무,  직위가  구체적으로  명시되어야 

           하며  전일  근무(1일  8시간)가  아닐  경우에는  임용예정  직무분야에서  활동한  주당  근무시간  명시

근무조건  및  보수수준  

○「지방공무원 보수규정」등에 따라 임용 직급의 보수 및 수당 지급

직급

채용분야

보수수준

비고

시간선택제임기제

‘나’급

건 축  안 전관 리

(건 축 구조 )

〇  연봉  47,366천원

주  35시간

          *  기타  수당은「지방공무원  수당  등에  관한  규정」에  따라  지급   

          *「고용보험법」제10조(적용  제외)제1항제3호  및「고용보험법  시행령」제3조의2(별정직․임기제

공무원의  보험  가입)에  의거,  임기제공무원이  고용보험(실업급여)에  가입  희망  시  가입 가능.

              (단,  최초 임용일로부터  3개월  이내)

          *  퇴직연금  또는  조기퇴직연금  수급자가  공무원연금법이나  군인연금법,  사립학교교직원연금법을 

적용받는  공무원·군인  또는  사립학교교직원으로  임용된  경우에는  그  재직기간중  해당  연금 

전부의  지급을  정지함.  /「공무원연금법」제50조제1항

시험방법  

  □  1차시험  :  서류전형

○ 임용예정 직위에 정하고 있는 자격요건에 적합한 지 여․부를 서면으로 

심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 

선발예정인원의 

3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음

   ※(서류전형 기준) 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 담당예정업무와의 연관성, 우대요건 등을 참고

  □  2차시험  :  면접시험  /  1차(서류전형)  합격자를  대상으로  실시 

○ 인성·공직관·전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
○ 평정 요소마다 각각 상·중·하로 평정하여 불합격 기준에 해당되지 아니한

사람 중에서 성적이 우수한 자부터 차례로 합격자 결정

○ (평정 요소)

평정

요소

  ❶.  공무원으로서의  정신자세         

  ❸  의사표현의  정확성과  논리성   

  ❺  창의력․의지력  기타  발전가능성

  ❷  전문지식과  그  응용능력

  ❹  예의․품행  및  성실성


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○ (합격자 선발) 불합격 기준에 해당하지 않은 응시자 중에서 평정 성적우수자

순으로 합격자를 결정

불합격

기준

  ■  위원  과반수가  5개  평정  요소  중  2개  항목  이상을  “하”로  평정한  경우

  ■  위원  과반수가  동일  평정  요소에  대하여  “하”로  평정한  경우

시험일정  

응시원서  접수

서류전형  합격자발표

및  면접  시험공고

면접시험

최종합격자

발표

일시

장소

24.  7.  15.  (월)  ~  7.  19.  (금)

/  5일간

24.  7.  24.  (수)  (예정)

일정  추후  공고

      ※ 서류전형 합격자, 면접시험 및 최종합격자 발표는 

“중구청 홈페이지 - 채용공고” 에 게시

응시원서  접수  및  관련서류  제출  

  □  응시원서  접수

○ 원서교부 : 대전광역시 중구 홈페이지에 관련 서식 게시
○ 접수기간 : 24. 7. 15. (월) ~ 7. 19. (금) 09:00~18:00

         * 토요일, 공휴일 및 점심시간(12:00~13:00) 제외

○ 접 수 처 : 대전광역시 중구청(2층) 총무과 인사교육팀
○ 접수방법 : 방문 접수 또는 등기우편(우체국 익일특급) 접수

     ※ 우편 접수 시 마감일 소인분 기준이며 반드시 연락 요망, 응시 수수료는 우체국 ‘통상환증서’ 동봉 제출
       - 주소: (34939) 대전광역시 중구 중앙로 100(대흥동), 중구청 총무과 인사교육팀

  □  제출서류

○ 응시자 제출서류 목록표
○ 응시원서 1부(별지서식 1호)

      - 응시수수료 : 대전광역시 중구 수입증지 7,000원(나급) 첩부 

      - 중구청 1층 민원여권과(본관1층) 창구에서 구입

○ 이력서 1부(별지서식 2호) / 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출
○ 자기소개서 1부(별지서식 3호)
○ 직무수행계획서 1부(별지서식 4호)
○ 개인정보 수집‧이용 동의서 1부(별지서식 5호)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 6호)
○ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(별지서식 7호)


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○ 직무분야 자격증 사본 1부 / * 원서접수 시 원본 지참
○ 임용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

     - 근무기간 및 담당업무, 발급기관 대표자 직인, 증명서발급 담당자 성명 및 연락처 기재

      * 전일근무(1일 8시간)가 아닐 경우 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간 명시

○ 최종학교 졸업증명서 1부

     - 대학교 이상 졸업자는 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출

○ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력 내역서 1부
○ 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 

자료

(자격증, 상훈 등) / 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부

▪  외국어로  기재된  증빙자료의  경우,  한글  번역본(공증필)을  반드시  첨부
▪  제출  서류는  법에서  정한  유효기간이  있는  서류의  경우  해당  기간에  한해  인정
▪  상기 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있음
▪  이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 출생지, 학교명, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 

알  수  있는  내용은  작성  금지

유의  및  기타사항  

○ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능

, 합격자발표 미확인 등으로

인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로

, 합격자 발표일 등 시험일정과 

합격여부를 반드시 확인해야 합니다

.

○ 「지방공무원법」 제

43조의2(임용시험 부정행위자에 대한 조치) 및  「지방공무원 

임용령」 제

65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 

하거나 시험에 관한 증명서류

(응시원서에 기재한 경력, 학위, 자격증 등의 사항 

포함

)에 허위 사실을 기재하여 시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 

대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 
날부터 

5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 공무원 임용을 위한 시험의 응시

자격이 정지될 수 있습니다

.

○ 응시자 또는 서류전형 합격자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 

적을 경우에는 원서접수일 등을 정하여 재공고합니다

.

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며

, 합격 통지 후라도 신원조사및 

채용신체검사 등에서 결격사유 및 합격 부적절한 사유가 발견되었을 경우에는 
합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다

.

○ 면접시험 합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 

필요가 있는 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 성적 우수자
순으로 합격자 발표일로부터 

6개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경 가능하며

, 변경 사항은 시험 시행일


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7일 전까지 대전광역시 중구청 홈페이지의「채용공고」란에 공고합니다.

○ 이외 명시되지 않은 사항은 지방공무원 관련 법규를 준수합니다

.

○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다

.

- 임용시험 관련 문의 : 대전광역시 중구 총무과(☎042-606-6193)
- 직무 관련 문의: 대전광역시 중구 건축과(☎042-606-6720)


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참  고

직무기술서  (건축구조)

직무분야

임용예정직급

선발예정인원

건축  안전관리

(건축구조)

시간선택제임기제  “나”급  (주  35시간)

1명

임용예정기관명

근무예정부서

대전광역시  중구

건축과

주요업무

○  건축물  안전관리  기본계획  수립  및  정책개발

○  건축공사  품질관리계획  검토  및  승인

  건축·해체  공사장  안전점검,  안전교육  및  기술지원
  붕괴위험  등  건축물  안전점검  및  긴급조치

  노후건축물  성능개선  및  개량보수  기술지원 

  건축구조  서류에  대한  기술검토  및  확인

필요역량

  (공통  역량)  공직윤리(공정성,  청렴성),  공직의식(책임감,  사명감),

                            고객지향마인드(공복의식)

  (직급별  역량)  상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력
○  (직렬별  역량)  분석력,  전략적  사고력,  창의력

필요지식

  「건축물관리법」  등  관련  안전관리  업무  법적  지식 

  「건축법」  등  관련  건축·해체  공사장  안전점검  등  업무  법적  지식

  건축  및  건축  구조  전반에  대한  실무경력
  민원업무  중  발생되는  문제에  대한  대처능력






□  「국가기술자격법」에  따른  건축구조기술사  또는「건설기술진흥법  시행령」 

[별표  1]에  따른  건설  기술인  중  건축구조  분야  고급기술인  이상의  자격

기준을  갖춘  사람으로서  다음  경력요건  중  하나  이상을  갖춘  자

      1.  학사학위를  취득한  후  3년  이상  임용예정  직무분야의  실무경력이  있는  사람

      2.  5년  이상  임용예정  직무분야의  실무경력이  있는  사람

      3.  7급  또는  7급상당  이상의  공무원으로  2년  이상  임용예정  직무분야의 
          실무경력이  있는  사람

*  (건축안전  경력요건)  직무분야  및  실무경력  인정범위
    - 직무분야 : 시공, 설계, 발주, 공사감리, 구조진단, 건축물 유지관리, 공사장 안전관리 등 
                          건축  분야
    -  실무경력  :  국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등
                          직무  수행  경력  (사업자  등록된  곳에  한함) 

※  관련분야  최종경력을  기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후  10년이 지나지  않아야  함.

        /「지방공무원  임용령」제17조제5항
※  직무분야  실무경력  인정범위  :  경력증명서 상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 

      명시되어야  하며  전일  근무(1일  8시간)가  아닐  경우에는  임용예정  직무분야에서 

      활동한  주당  근무시간  명시


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-  9  -

붙임  2

응시자  제출서류  (서식)

응시자  제출서류  목록표

성  명

응시등급

응시분야

비  고

시간선택제임기제공무원

(      )급

 

 
 

▣  제출목록

(총괄표) * 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함.

목          록

제출  유무 

  1. 응시원서(별지서식 1호)

  2. 이 력 서(별지서식 2호)

  3. 자기소개서(별지서식 3호)

  4. 직무수행계획서(별지서식 4호)

  5. 개인정보 수집․이용 동의서(별지서식 5호)

  6. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 6호)

  7. 행정정보 공동이용 사전동의서(별지서식 7호) * 자필로 작성

  8. 직무분야 자격(면허)증 사본 (별지서식 2호에 기재한 자격증)
   * 원서접수 시 원본 지참 및 제시
  9. 임용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서
   * 근무 기간, 담당업무, 대표자 직인, 증명서 발급 확인자 성명 및 연락처 기재
 10. 최종학교 졸업증명서
   * 대학교 이상 졸업자는 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출

 11. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력 내역서 1부

 12. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료 등

 * 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시


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-  10  -

<별지서식 1호>

응    시    원    서

    본인은 2023년도 제3회 대전광역시 중구 지방임기제공무원 임용시험에 응시하
고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래  기재사항은  사실과  다름없으며  만일  시험결과에  부당한  영향을  끼칠  목적으로  허위사실을 

기재하였을  때에는  관계법령에  의거  당해시험이  정지  또는  무효가  되고  향후  5년간  응시자격이  정지
되어도  이의를  제기하지  않겠습니다.

                                                                2024년          월            일          응시자                                  (서명)

                                                                  대전광역시중구인사위원회위원장 귀하

※응시번호

성명

(한글)

응시직급

(응시분야)

시간선택제임기제      급

(                              분야)

(한자)

생년월일

복수국적
해당여부

주    소

(                    )

대전광역시  중구

수입증지

붙이는  곳

(6급:  7,000원)

전자우편

전    화

(휴대전화)

응  시  표  (대전광역시 중구 지방임기제공무원임용시험)

※응시번호

응시직급

(응시분야)

시간선택제임기제   급 

(                                  분야)

성명

(한글)

(한자)

2024년   월   일

          대전광역시중구인사위원회위원장  

주    의    사    항

1.  응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

2.  시험당일은 응시표,  신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항

                              를(을)      월   일까지 보완하여야 합니다.


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-  11  -

응 시 원 서  작 성 요 령

◎  응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1.  「※응시번호」  :  기재하지 않음

2.  응시직급 :  응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

                예시)  시간선택제임기제 나급

    -  (응시분야)  :  응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

                예시)  건축 안전관리(건축구조)

3.  주소 :  현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4.  성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 :  빠짐없이 정확하게 기재함

5.  복수국적 :  복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6.  수입증지 :  대전광역시 중구 수입증지를 부착 /  6급 :  7,000원

※  중구 수입증지 :  중구청 민원여권과(본관 1층)  창구에서 구입

「국민기초생활  보장법」에  따른  수급자  및  차상위계층,  「한부모가족지원법」에  따른  지원대
상자,  또는  「장애인연금법」에  따른  수급자로서  응시수수료를  면제받을  경우  수입증지  대신  해
당  증명서  첨부


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-  12  -

<별지서식 2호>

이    력    서

1 .  공 통 사 항

응시
번호

응시
분야

성 명

2 .  응 시 자 격     

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

근무기관

(부서명)

근무기간

직 위

담당업무

00광역시(00과)

‘18.12.11~‘20.10.20(1년10월10일)

행정6급

상세히  작성

00상사(00팀)

‘16.12.11~‘18.10.20(1년10월10일)

부장

전공분야

학위 취득(예정)일

학위종류

00학

20××.×.×

학사

3 .  개 별 사 항 (해 당 자 에   한 하 여   작 성 ․제 출 )






자격종목

자격증 번호

합격년월일

교부기관


위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

.

2024년    월    일

성   명 

:

(인)


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-  13  -

이 력 서  작 성 요 령

ㅇ 자격사항

: 자격증 취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득

하여야 하며

, 자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을 

반드시 기재하여야 함

        ※  응시  자격  관련  자격증은  ‘2.  응시자격’의  자격증란에  기재하고,

              기타  자격증은  ‘3.  개별사항’의  기타자격사항에  기재.

ㅇ 경력

① 임용분야 자격요건(관련분야 실무경력 인정 범위)과 관련된 경력만 기재

※ 최근 경력부터 기재
※ 이력서에 기재된 사항은 증빙서류[경력(재직)증명서 및 (건강보험자격득실

확인서 또는 고용보험 피보험자격이력내역서 중 택 

1)] 첨부

② 근무기관, 직위, 담당업무는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치

해야 하며 직위

(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

※ 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력내역서,

업무분장표

(필요시) 등 증빙서류 첨부

③ 근무 월수는 근무 기간별 경력을 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

(예시) 1년 2월 10일

④ 담당업무는 요약하여 간략하면서 명확하게 기재

ㅇ 학위

: 면접시험 최종일까지 취득한 학위에 한하여 인정하며 최근 취득 순

(박사-석사-학사)으로 기재  ※  학교명은  기재하지  않음

ㅇ 기타

: 위 항목에 해당하지 않는 관련분야 실적 등이 있을 경우 기재 및 증빙자료 첨부

(책자발간, 기고, 특허 등 본인의 실적과 능력을 증빙 할 수 있는 사안)

※  기재사항이 많을 경우 글자크기

, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성


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-  14  -

<별지서식 3호>  

자    기    소    개    서

응시번호

성  명

2024.   .   .     작 성 자 :            (서명)

  ▪  작성요령

    - 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

    - 분량은 A4용지 2매 이내 

    - 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

    - 줄간격 160%로 작성할 것

  ▪  시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

    - 지원동기, 주요 경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 직장

      구성원으로서의 바람직한 태도 등) 등을 종합적으로 고려하여 작성

    ※  유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수

                 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.


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-  15  -

<별지서식 4호>

직무수행  계획서

응시번호

성  명

2024.   .   .     작 성 자 :            (서명)

  ▪  작성요령

    - 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

    - 분량은 A4용지 3매 이내 

    - 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

    - 줄간격 160%로 작성할 것

  ▪  시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

    - 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 

①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천 방안 순

    ※  유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수

                 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.


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-  16  -

<별지서식 5호>

 

개인정보  수집 ‧ 이용  동의서

대전광역시 중구에서는 『개인정보보호법』  제

15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정

보를 수집하고 있습니다

. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하

신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다

.

Ⅰ.  개인정보의  수집  및  이용  동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며

, 아래 목적 이외의 용도

로는 사용되지 않습니다

.

①  개인정보  수집항목  및  수집‧이용  목적

. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

②  개인정보  보유  및  이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

    ③  동의거부  관리

- 귀하께서는  본  안내에  따른  개인정보  수집, 이용에  대해서  동의를  거부하실 권리가 

있습니다

. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방(소방)

공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다

.

본인은  위의  동의서  내용을  충분히  숙지하였으며,  개인정보  수집,  이용하는  것에  동의하시겠습니까?

동의함  □                동의안함  □

2024년        월        일            성명:                            (서명  또는  인)

Ⅱ.  고유식별정보  처리  동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

    ①  고유식별정보  수집  항목  및  수집‧이용  목적

) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

) 수집 및 이용목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

      ②  개인정보  보유  및  이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

      ③  동의거부  관리

- 귀하께서는  본  안내에  따른  개인정보  수집, 이용에  대해서  동의를  거부하실  권리가

있습니다

. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 해당 임용

시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다

.

본인은  위의  동의서  내용을  충분히  숙지하였으며,  고유식별정보  수집,  이용하는  것에  동의하시겠습니까?

동의함  □                동의안함  □

2024년        월        일            성명:                            (서명  또는  인)


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-  17  -

<별지서식 6호>

 

자격요건  검증을  위한  동의서

본인은 대전광역시 중구에서  시행하는 지방임기제공무원 채용시험 

응시자로 대전광역시 중구에서 실시하는 학위

, 경력, 자격증, 주민등록 등

자격요건 검증을 위한 자료의 진위여부 확인

(통신이용, 증명서발급 등)에

동의합니다

.

2024년    월     일

성    명 

:

(서명)

생년월일 

:

대전광역시중구인사위원회위원장 귀하


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-  18  -

<별지서식 7호>

 

행정정보 공동이용 사전동의서

1.  이용기관  명칭  :  대전광역시  중구

2.  이용사무(이용목적)  :  신규채용  및  인사업무  (공무원  신규임용시험  응시자격  등  확인)

3.  공동이용  행정정보(구비서류) 

 

연번

행 정 정 보 명

비고

1

주민등록초본

2

공무원시험 부정행위 조회

최종합격 및 임용후보 등록자에 한해 조회

3

결격사유․범죄경력 유무 조회

최종합격 및 임용후보 등록자에 한해 조회

      ※  이용기관은  본인이  동의한  위  공동이용  행정정보를  확인하기  위해「개인정보  보호법」

시행령  제19조에  따라  주민등록번호,  여권번호,  운전면허의  면허번호  또는  외국인

등록번호가  포함된  행정정보를  처리할  수  있습니다.  이용기관이  요청하는  경우  기재하여 

주십시오.(필요시  기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4.  정보주체(본인)  동의사항

      ○  본인은  위  사무의  처리를  위하여  「전자정부법」제36조에  따른  행정정보  공동

이용을  통해  이용기관의  업무처리담당자가  전자적으로  본인의  구비서류(공동

이용  행정정보)를  확인하는  것에  동의합니다. 

   

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다.

다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

                                                                                              2024년          월        일

                          대상자      본인                      성        명  :                        (서명  또는  인)

                                                                          생년월일  :

                                                                          전화번호  :