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  NCS  기반  채용  직무기술서(전문계약직)

채용
분야

슈퍼컴퓨팅AI교육연구센터  운영(기술직_선임급)

NCS 
분류
체계

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS  미개발  직무

지원
요건

연령,  성별,  자격  무관

필수 

자격요건

학력

박사학위  이상  소지자

※ 직무수행을 위하여 관련 전공분야의 전문지식 필요

※ ʹ24년 8월 학위 취득예정자 포함

전공

컴퓨터공학,  인공지능,  빅데이터  분석,  전기전자공학,  전산공학,  산업공학 

관련  분야

※ 직무수행을 위하여 AI 및 SW 관련 전문지식 필요

우대 
사항

경력

AI  또는  SW  교육과정  설계  및  강의  경력자

직무
수행
내용

○  DGIST  AI  및  SW  교육과정  설계

○  슈퍼컴퓨팅AI교육연구센터  인프라  설계·구축

○  슈퍼컴퓨팅AI교육연구센터  행정업무  및  기타  센터  운영  관련  업무

급여

○  내규에  따름(연봉  최대  8,000만원  이내)

능력
단위

NCS  미개발  직무

필요
지식

○  컴퓨터공학,  인공지능,  빅데이터  등  AI  및  SW  관련  전문지식

○  교육과정  설계  및  구성  지식

필요
기술

○  교육  및  연구  인프라  설계  능력 

○  교육과정  설계  및  운영  능력

직무
수행
태도

새로운  지식과  기술을  탐구하려는  적극적이고  긍정적인  업무  태도,  창의적이고  도덕적인  업무자세, 

객관적인  판단력,  논리적  분석  태도,  맡은  일을  끝까지  완수하는  책임감  있고  성실한  업무  태도, 

조직의  일원으로  구성원과  융화하며  상호  협력하려는  자세,  원칙을  준수하고  청렴하며  공정한  업무 

처리  태도

직업
기초
능력

의사소통능력,  수리능력,  문제해결능력,  자기개발능력,  자원관리능력,  대인관계능력,  정보능력,  기술

능력,  직업윤리

참고
사항

참고사이트:  www.ncs.go.kr 


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  NCS  기반  채용  직무기술서(전문계약직)

채용
분야

실험동물의  수의학적  관리(기술직_원급)

NCS 
분류
체계

대분류

중분류

소분류

세분류

24.  농림어업

02.  축산

01.  축산자원개발

04.  수의서비스

지원
요건

연령,  성별  무관

필수  자격요건

수의사  면허증  소지자(전문자격)

또는  의학,  수의학,  생물학  관련  분야  박사학위  소지자(학력  및  전공)

※ 직무수행을 위하여「수의사법」 제2조제1호에 따른 수의사 자격

또는 전문분야의 전문지식 필요

※ 학력 자격요건의 경우, ʹ24년 8월 학위 취득예정자 포함

우대 
사항

경력

ㅇ  실험동물의  수의학적  관리(질병관리,  외과수술  등)  유경험자

ㅇ  질환동물(종양  등)  제작  및  유효성  평가  유경험자

직무
수행
내용

○  실험동물  수의학적  관리(질병관리・외과수술  등)  및  보조업무

○  질환동물(종양  등)  제작  및  유효성  평가

○  동물실험윤리위원회  간사

○  기타  실험동물센터  운영관련  업무

급여

○  내규에  따름(연봉  최대  6,000만원  이내)

능력
단위

○  수의서비스

  01.  질병진단,  02.  처방  처치,  03.  동물수술,  06.  수의병성감정,  09.  수의연구

필요
지식

○  수의학(실험동물의학)적  지식

○  질환동물(종양  등)  제작  및  유효성  평가  절차

○  실험동물사용  및  사육관리  규정

○  동물실험윤리위원회의(IACUC)  관련  규정

필요
기술

○  실험동물의  질병진단과  처치  능력

○  실험동물의  외과수술  능력

○  분자생물학적  진단  능력

직무
수행
태도

전문성  향상을  위하여  새로운  지식과  기술을  지속적으로  탐구하는  태도,  동료  및  유관부서와의  원만한 

협의  자세,  맡은  일을  끝까지  완수하는  책임감  있고  성실한  태도,  원칙을  준수하고  공정하게  업무를 

처리하는  태도

직업
기초
능력

의사소통능력,  문제해결능력,  조직이해능력,  수리능력,  자기개발능력,  기술능력,  직업윤리

참고
사항

참고사이트:  www.ncs.go.kr 


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  NCS  기반  채용  직무기술서(전문계약직)

채용
분야

권익인권센터  운영(행정직_원급  또는  선임급)

NCS 
분류
체계

대분류

중분류

소분류

세분류

05.법률・경찰・소방・교도・국방

01.법률

01.법무

NCS  미개발

지원
요건

연령,  성별  무관

필수 

자격요건

전문자격

공인노무사  자격  소지자

※ 직무수행을 위하여 관련 전문분야의 전문지식 필요

우대 
사항

학력,  전공,  경력

○  법학박사  또는  법학전문박사  학위  취득자

○  각급  기관  또는  법인,  사업체  내  노무  관련  실무경력이  2년  이상이거나 

성희롱・성폭력  사건이나  갑질  등  직장  내  괴롭힘  사건의  처리  경험이 

2년  이상인  자

직무
수행
내용

○  인권침해,  성비위,  직장내괴롭힘  등  사건에  대한  실무(법령  및  판례,  학설  등)  검토

○  성희롱·성폭력  피해예방  및  사건처리  담당

○  각종  인권침해  사건과  고충상담에  대한  1차적  법률판단의  총괄

○  본원  법무  및  노무  관련  업무에  대한  법률자문과  법무행정  제공,  기관소송(국내외)  관리

○  그  밖에  상기  직무  수행과  관련하여  기관이  필요로  하는  업무

급여

○  내규에  따름(원급  :  연봉  최대  6,000만원  이내  /  선임급  :  연봉  최대  8,000만원  이내)

능력
단위

NCS  미개발  직무

필요
지식

○  법령과  규정의  해석과  적용에  관한  전문지식

○  성희롱‧성폭력  등  성비위사건  또는  갑질  등  직장내괴롭힘  사건에  관한  실무대응  지식 

필요
기술

○  사안  쟁점의  신속하고  명료한  파악

○  관련  법령,  규정,  판례,  유권해석  등의  검색과  이를  사안에  적용하는  기술

○  유관  사례의  확인과  법률적  검토를  통한  사안의  해결책  내지  구제책  도출  기술

○  고충  청취  중심의  상담  기술  및  대학  특성  소송업무의  수행  기술

직무
수행
태도

전문성  향상을  위한  적극적인  학습태도,  정확하고  신속하게  평가,  효율적인  의사결정을  위한  적극

적인  의사소통  태도,  성실하고  꼼꼼한  업무  수행  태도,  지속적으로  자신을  관리하는  태도,  합리적 

문제  해결  능력,  행정관리  능력,  갈등  해결  능력,  유관부서  업무  이해  능력

직업
기초
능력

의사소통능력,  문제해결능력,  자기개발능력,  대인관계능력,  정보능력,  기술능력,  직업윤리

참고
사항

참고사이트:  www.ncs.go.kr