mecㆍviewer v1.4 :: 붙임 1. 공고문(제7회 임기제).pdf

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서울특별시제1인사위원회 공고 제2024-482호

2024년 제7회 서울특별시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 계획 공고

서울특별시 임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 분들의

많은 응모를 바랍니다.

2024년 7월 12일

서울특별시제1인사위원회위원장

1. 임용 분야 및 선발 예정 인원

연번

임용 분야

임용 직급

임용

인원

근무

기간

근무

예정 부서

담당 예정 직무

공간환경연구요원

임기제지방
시설사무관

1명

2년

미래공간기획관
미래공간담당관

- 도시공간 정책 개선 및 제도 연구 총괄

- 도시공간 혁신 정책사업 발굴·기획 및 실행

- 공공건축물 및 공간환경 사업 건축기획 수립 및 지원

- 기부채납 공공기여 공공건축 사업 총괄 운영 및 관리

공간환경기획요원

임기제지방
시설사무관

1명

2년

미래공간기획관
도시활력담당관

- 도시 활력 거점 공간기획·조성 및 거점 공간 연계

건축 혁신 사업 총괄

- 글로벌 문화 콘텐츠 기획·운영 총괄 및 명소화

콘텐츠 운영을 통한 활성화

- 도시 활력 거점 공간 사업화 방안 검토

건축주택정보

전문요원

임기제지방
시설사무관

1명

2년

주택실

주택정책지원센터

- 중장기 주택 수급 분석 및 전망 총괄

- 주택건설 사업 유형별 주택공급 물량 관리 총괄

- 건축주택종합정보시스템 구축 및 관리

- 중앙부처 생산 통계 모니터링

감사전문요원

임기제지방

행정주사

1명

2년

감사위원회
감사담당관

- 감사 결과 처분 요구서, 재심의 조서 등 처분 관련 법률 심의

- 현안 사안 및 감사 관련 법령 해석 및 자문

- 감사 관련 조례, 훈령, 지침 등 제·개정안 검토

- 사전 컨설팅 감사 수행 및 적극 행정 면책 검토

- 시 본청 및 산하 기관 실지 감사 수행 및 지원 등

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연번

임용 분야

임용 직급

임용

인원

근무

기간

근무

예정 부서

담당 예정 직무

환경협력전문요원

임기제지방

행정주사

1명

2년

기후환경본부

기후환경정책과

- 온실가스 감축 정책 실효성 확보를 위한 시민

참여 전략 수립 및 추진

- 민간단체·기업·종교계 등 협력사업 발굴

대외 협력기관 발굴 및 네트워크 구축

- 기후위기대응 시민실천문화 확산 종합계획 수립 등

제로서울 기업실천단 운영 및 협력사업 발굴

시민참여 확산을 위한 홍보 및 캠페인

건물온실가스

(에너지)전문요원

임기제지방

공업주사

1명

2년

기후환경본부
친환경건물과

- 총량제 실행모델 건물 진단데이터 분석 및 평가관리

- 건물 온실가스 목표 부여 및 감축 이행평가

- 건물 온실가스 감축 이행계획 검토분석, 진단 및 감축

방안에 대한 컨설팅

- 건물 유형별 온실가스 감축 이행 수단 개발(인센티브․패널티)

및 총량제 실행 모델 고도화 건물 온실가스 관리․평가제 운영

신재생에너지

전문요원

임기제지방

환경주사

1명

2년

기후환경본부
녹색에너지과

- 서울시 분산에너지 활성화 정책 수립 및 추진

- 재생열에너지 등 신재생에너지 보급 및 이용 촉진을 위한

서울시 에너지정책 총괄

- 에너지 관련 각종 법‧ 제도 개선 및 데이터 생산․ 관리

정보보호요원

임기제지방

전산주사

1명

2년

디지털도시국

정보보안과

- 정보보호 정책 수립 및 제도 정비

- 신기술 보안 가이드라인 관리

- 정보보호 관리실태 평가, 주요 정보통신기반시설

정보보호

- ICT 장비 보안 적합성 검증 및 유관 기관(행안부, 국정원)

협력체계 운영

조리사요원

임기제지방

조리주사

1명

2년

행정국
총무과

- 시정 주요 행사, 각종 간담회 식사·다과 메뉴 작성

및 개발, 음식 조리

- 간담회장 조리실·행사장 위생관리 및 운영

부동산평가

전문요원

임기제지방

행정주사

1명

2년

재무국
세제과

- 자치구 부동산 공시가격 업무 지원 및 교육

- 부동산 공시가격 현황, 균형 및 적정성에 대한 지역별,

유형별, 시기별 분석 및 검토

- 미공시 공동주택 산정가격 적정성 검토

- 광역지자체 공시가격 검증센터 등 공시제도 제도 개선

- 그 밖의 공시제도 관련 사항 지원

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연번

임용 분야

임용 직급

임용

인원

근무

기간

근무

예정 부서

담당 예정 직무

공공디자인

전문요원

임기제지방

시설주사

1명

2년

디자인정책관

디자인정책담당관

- 디자인서울2.0 전략사업(액티브 디자인, 진입특화공간

개발 등) 추진

- 지하철 유휴공간 추진

- 생활안심(범죄예방) 디자인 가이드라인 개발 및 컨설팅

- 인지건강 디자인 사업 확산

- 사회문제 해결 디자인 사업 발굴 및 확산, 교육

- 기타 시범사업 발굴 및 타 실국본부 디자인 지원

주택정책요원

임기제지방

시설주사

1명

2년

주택실

주택정책지원센터

- 新 주택정책 개발 및 연구 수행

- 서울시 주거 실태조사 및 주거 종합계획 수립 지원

- 공공주택 관련 정책·제도 개선방안 연구

- 주택건설사업 공공기여 협의 및 운영·관리

- 위원회 상정안 검토 및 정부 주택정책 분석

시사편찬전문요원

임기제지방
학예연구사

(6급 상당)

1명

2년

서울역사편찬원

시사편찬과

- 서울 역사문화 관련 도서 편찬 사업 추진

- 서울 현대사 관련 자료 조사 수집 및 보존 관리, 연구

- 서울 역사문화 관련 시민강좌 및 답사 프로그램 기획

및 운영, 강좌교재/답사기 발간

해외직구제품

검사요원

시간선택제
임기제나급

2명

2년

(주당

35시간)

보건환경연구원

식품의약품부

- 식품, 식품용 기구 및 용기·포장 등 안전성 검사

및 결과 보고서 작성

- 위생용품 안전성 검사 및 결과 보고서 작성

- 화장품 안전성 검사 및 결과 보고서 작성

- 식품 및 화장품 등의 유해물질 안전관리 업무 등

법률전문요원

Ⅰ

[재공고]

임기제지방
행정사무관

1명

2년

복지정책실
복지정책과

- 사회복지법인, 비영리법인 등 인허가, 관리·감독, 행정

처분 관련 법률 자문 총괄

- 소관 법령 해석 및 관련 제도 개선 자문 총괄

- 행정․민사․국가 소송수행 지원 총괄

- 현안 사업 관련 법률지원 총괄 등

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※ 근무 기간은 사업의 계속 추진 필요 시, 근무자의 근무 실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능

※ 재공고 사유: 응시 원서 접수(’24. 6. 27.~7. 1.) 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적음

※ 재공고 분야 기존 응시자는 재응시 불필요(단, 응시 자격 등 변동 사항이 있는 경우 추가 서류 제출)
※ 서울특별시는 「변호사법」 제21조의2에 따른 법무부 지정 법률 사무 종사 기관으로, 변호사 실무 수습 6개월 가능

2. 법령 근거

ㅇ ｢지방공무원법｣ 제25조의5

ㅇ ｢지방공무원 임용령｣

ㅇ ｢지방공무원 인사제도 운영지침｣

ㅇ ｢서울특별시 인사규칙｣

연번

임용 분야

임용 직급

임용

인원

근무

기간

근무

예정 부서

담당 예정 직무

토목구조전문

요원

[재공고]

임기제지방

시설주사

1명

2년

도시기반시설본부

안전관리과

- 현장 안전·품질관리 실태 점검

- 공사 관계자 교육(안전 및 구조 분야)

- 가시설공 및 영구 구조물의 구조 분야 시공 중 안정성 검토

- 위험 공종(동바리, 중량구조물 설치 및 철거, 흙막이

가시설, 가설비계) 기술 지도 및 현장 점검

- 가설단계 구조물의 안정성 검토 및 붕괴 재해예방을

위한 컨설팅

- 재해 발생 시 사고 원인 조사 및 분석(구조 분야)

- 가설구조물 관련 구조 분야 관리 매뉴얼 개발 및 교육,

학술연구

법률전문요원

Ⅱ

[재공고]

시간선택제
임기제가급

1명

2년

(주당

35시간)

기후환경본부

자원회수시설과

- 폐기물 처리시설 건립‧운영 관련 소송 수행

- 분쟁 발생, 쟁점 사항 등에 대한 법률 검토

- 법률자문단 운영

법률전문요원

Ⅲ

[재공고]

시간선택제
임기제나급

2명

2년

(주당

35시간)

기획조정실

법률지원담당관

- 시정 현안, 주요 정책 등을 정책 수립 단계부터 완료

이후까지 지속적으로 법률 지원 및 관리

- 계약ㆍ협약 관련 법률지원

- 기타 시정 관련 분쟁 발생 시 법률 지원 등

- 소송 방침 수립, 답변서 등 서면 작성, 변론 기일 참석 등

소송수행

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3. 응시 자격요건

ㅇ 공통 응시 자격요건 (기준일: 면접시험 시행 최종 예정일)

- ｢지방공무원법｣ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ｢지방공무원 임용령｣ 제65조(부정행위자

등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위

면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

- 지역·연령·성별: 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

※ 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 채용 및 근무 가능한 자

｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후

3년이 지나지 아니한 사람

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아

그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의

집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

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ㅇ 선발 직무 분야 응시 자격요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일: 면접시험 시행 최종 예정일)

② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자 등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의

취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다)

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다.

1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일

2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날

또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날

5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의해 응시 자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

연번

구 분

응시 자격요건

공간환경연구요원

(임기제지방시설사무관, 5급)

1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람
2. 8년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체,

민간기업 등에서 도시·건축 기획, 도시·건축 디자인 및 도시·건축 설계

분야 직무를 수행한 경력

◈ 우대 요건

- 건축학, 건축공학, 도시계획, 도시설계, 도시공학 등 관련 학과 석사 이상 학위 소지자

- 건축사 면허 소지자
- CAD, 일러스트, 포토샵 등 건축설계 및 디자인 관련 프로그램

자격증 소지자

- 설계사무소 등에서 5년 이상 건축설계 실무 직접 수행에 대한 관련 협회

경력 증빙 가능자

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연번

구 분

응시 자격요건

공간환경기획요원

(임기제지방시설사무관, 5급)

1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 8년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체,

민간기업 등에서 도시·건축 기획, 도시·건축 디자인 및 도시·건축 설계

분야 직무를 수행한 경력

◈ 우대 요건
- 건축학, 건축공학, 도시계획, 도시설계, 도시공학 등 관련 학과 석사 이상 학위 소지자

- 건축사 면허 소지자

- CAD, 일러스트, 포토샵 등 건축설계 및 디자인 관련 프로그램

자격증 소지자

- 설계사무소 등에서 5년 이상 건축설계 실무 직접 수행에 대한 관련 협회

경력 증빙 가능자

건축주택정보전문요원

(임기제지방시설사무관, 5급)

1. 관련 분야 박사학위를 취득한 사람
2. 관련 분야 석사학위를 취득 후 1년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람

3. 관련 분야 학사학위를 취득 후 3년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람

◈ 채용 예정 직무 분야 관련 학과

- 도시계획학, 부동산학, 건축학, 통계학 등 관련 학과

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 연구기관, 민간기업 등에서 주택정책

수립 및 통계분석, 주거복지, 정비사업 관련 분야 경력

감사전문요원

(임기제지방행정주사, 6급)

1. 대한민국 변호사 자격증 소지자

환경협력전문요원

(임기제지방행정주사, 6급)

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가 및 지방자치단체, 대학․대학원, 연구소, 공공기관, 민간기업 또는

단체 등에서 환경 분야 근무 경력

◈ 우대 요건

- 환경공학과, 지구환경과학과, 환경보건학과, 환경생명공학과, 환경과학과,

환경시스템공학과, 환경학과 등 환경 분야 석사 이상 학위 소지자

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연번

구 분

응시 자격요건

건물온실가스

(에너지)전문요원

(임기제지방공업주사, 6급)

1. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람

2. 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 채용 예정 직무 분야 관련 학과

- 환경공학과, 에너지공학과, 에너지자원공학과, 환경에너지공학과,

신재생에너지과, 전기공학과, 전기·전자공학과, 기계공학과,

기계융합공학과, 기계설계공학과, 건축공학과 등 관련 학과

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가 및 지방자치단체, 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체, 공공기관,

민간기관 또는 단체 등에서 환경․에너지, 전기, 기계설비 관련 업무 경력

◈ 우대 요건

- 건축물에너지평가사, 온실가스관리기사, 에너지관리기사 등

관련 분야 자격증 소지자

신재생에너지

전문요원

(임기제지방환경주사, 6급)

1. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 채용 예정 직무 분야 관련 학과

- 환경학과, 에너지공학과, 전기공학과 등 해당 직무와 관련된 학과

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가, 지방자치단체, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 공공기관,

민간기관 또는 단체 등에서 환경, 에너지, 전기‧전력 ‧발전 관련 업무 경력

정보보호요원

(임기제지방전산주사, 6급)

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위
- 정부, 지자체, 공공기관, 민간기업 등에서 정보보호 관련 업무

(ISMS 인증, 정보보호시스템 운영 등) 수행 경력

◈ 우대 요건
- 정보보호, 정보보안 관련 업무(ISMS 인증, 정보보호시스템 운영 등) 경력

- 정보보호 관련 국내외 자격증(CISSP, CISA, 정보보안기사) 소지자

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연번

구 분

응시 자격요건

조리사요원

(임기제지방조리주사, 6급)

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 「관광진흥법 시행령」 제22조에서 정한 5성급 이상의 호텔 또는 국가,

지방자치단체 등에서 조리 및 메뉴 개발 관련 업무 경력

◈ 우대 요건

- 조리산업기사 이상 자격증 소지자
- 식품영양학과, 동양조리학과, 서양조리학과, 식품조리학과, 호텔조리학과,

외식조리학과, 중국조리학과, 일식조리학과 등 조리 관련 전문학사 이상

학위 소지자

부동산평가전문요원

(임기제지방행정주사, 6급)

1. 대한민국 감정평가사 자격증 소지자

◈ 우대 요건

- 3년 이상 관련 분야에서 근무한 경력이 있는 자

※ 해당 분야 경력 인정 범위

‣ ｢감정평가 및 감정평가사에 관한 법률｣에 따른 감정평가법인 또는 개인사무소

(사무소 개설 신고에 의함)에서 부동산 감정평가 업무를 수행한 경력

‣ 정부, 지방자치단체 및 법인·기업체 등에서 부동산 감정평가 자문 또는 연

구 업무를 수행한 경력

공공디자인전문요원

(임기제지방시설주사, 6급)

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체,

민간기관(기업) 또는 단체 등에서 공공디자인, 도시디자인, 서비스디자인
등 디자인 관련 업무 수행 경력

주택정책요원

(임기제지방시설주사, 6급)

1. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 채용 예정 직무 분야 관련 학과

- 도시계획학, 부동산학, 건축학, 주거환경학 등 관련 학과

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 연구기관, 민간기업 등에서 주택정책

수립 및 통계분석, 주거복지, 정비사업 관련 분야 경력

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연번

구 분

응시 자격요건

시사편찬전문요원

(임기제지방학예연구사, 6급 상당)

1. 학사학위 취득후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술연구단체,

민간기업 등에서 한국사 분야 직무수행 경력 및 사학과, 국사학과,

한국사학과, 역사교육과, 역사학과 등 한국사 분야 강사·교수 경력

◈ 우대 요건

- 사학과, 국사학과, 한국사학과, 역사교육과, 역사학과 등 한국사 분야

석사 이상 학위 소지자

해외직구제품검사요원

(시간선택제임기제나급,

주35시간)

1. 임용 예정 직무 분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람
2. 임용 예정 직무 분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련 분야의

실무 경력이 있는 사람

3. 임용 예정 직무 분야와 관련된 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상

관련 분야의 실무 경력이 있는 사람

◈ 채용 예정 직무 분야 관련 학과

- 미생물학, 수의학, 의학, 약학, 보건학, 식품학(영양학, 가공학 등), 화학 등

해당 직무와 관련된 학과

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 보건 분야 관련 안전성

검사 업무 경력

법률전문요원Ⅰ

(임기제지방행정사무관, 5급)

1. 대한민국 변호사 자격증 소지자

◈ 우대 요건

- 변호사 자격증 취득 후 3년 이상 국가 및 지방자치단체, 법무법인,

개인변호사업, 기업체 법무 분야에서 소송 및 자문 업무를 수행한 경력

토목구조전문요원

(임기제지방시설주사, 6급)

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위
- 토목구조 설계 실무를 수행한 경력(한국건설기술인협회 또는

한국엔지니어링협회 증빙자료 제출)

- 11 -

※ 상위 임용 등급에 규정된 자격 기준을 충족한 사람은 하위 임용 등급의 자격 기준을 충족한 것으로 봄.

※ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 관련 분야 최종 경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제

임기제공무원의 경우 10년)이 경과되지 않아야 함. (｢지방공무원 임용령｣ 제17조 제5항)

※ 상기 학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일 계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야

하며, 서류의 내용에 ‘우리 대학(원)의 ㅇㅇ학과는 공고문에 게재된 ㅇㅇ학과와 동일 계통의 학과임을

증명함’ 이라는 내용이 포함되어야 함.

4. 보수 수준

ㅇ 임기제공무원으로 신규임용 되는 자의 연봉은 「지방공무원 보수규정」에 따라 아래 각

임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용 예정자의 자격·능력·경력

등을 고려하여 협의하여 결정함. ※ 시간선택제임기제의 경우 주당 근무 시간에 비례하여 산정

[임기제공무원의 연봉한계액표(｢지방공무원 보수규정｣ 제34조 관련)]

(단위: 천원)

구 분

상한액

하한액

5급(상당)

(주 35시간 환산)

65,346

(57,178)

6급(상당)

(주 35시간 환산)

81,239

(71,084)

54,132

(47,366)

※ 연봉 외 급여는 ｢지방공무원 보수규정｣ 및 ｢지방공무원수당 등에 관한 규정｣에 따라 지급

※ 고용보험 임의가입 시기 안내: 임기제공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용

보험에 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음. (←「고용보험법 시행령」 제3조의2)

연번

구 분

응시 자격요건

법률전문요원Ⅱ

(시간선택제임기제가급,

주 35시간)

1. 대한민국 변호사 자격증 소지자

◈ 우대 요건

- 변호사 자격증 취득 후 2년 이상 법률 사무 수행 경력자

법률전문요원Ⅲ

(시간선택제임기제나급,

주 35시간)

1. 대한민국 변호사 자격증 소지자

- 12 -

5. 시험 일정 및 시험 방법

ㅇ 응시 원서 접수

- 접수 기간: 2024. 7. 18.(목)~7. 22.(월) ※ 3일간

- 접수 방법: 우편(등기) 또는 방문 접수 ※ 우편 접수 권장 / 응시번호 문자 개별 통보

․ 접수 마감일까지의 우편 소인에 한해 유효하며, 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 받지 않음.

․ 방문 접수 시간: 09:00~18:00 [점심시간(12:00~13:00) 제외]

- 접 수 처: 서울특별시인재개발원

․ 우편 접수: (우편번호 06756) 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58, 서울특별시인재개발원

인재채용과 경력채용팀

․ 방문 접수: 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58, 서울특별시인재개발원 창의관 2층

※ 응시 원서 양식(응시 원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 접수 마감일까지의 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시 원서는 무효 처리

※ 대리 접수, 우편 접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음.

ㅇ 시험 일정

구 분

일 정

장 소

시험공고

2024. 7. 12.(금)

서울시 누리집 등

응시 원서 접수

2024. 7. 18.(목)~7. 22.(월)

우편 및 방문 접수

서류전형 합격자 발표

2024. 8. 16.(금)

서울시 누리집 등

면접시험

2024. 8. 26.(월)~8. 29.(목)

서울시 인재개발원

면접시험 합격자 발표

2024. 9. 2.(월) (예정)

서울시 누리집 등

최종 합격자 발표

※ 인사위원회 일정에 따라 확정

※ 부득이한 사정에 의해 시험 일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등
시험 일정과 합격 여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람.)

ㅇ 시험 방법

가. 1차 시험(서류전형): 서울시 누리집 등 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시 인원이 선발 예정 인원의 5배수를 초과한 때에는 서류전형 기준에 따라 5배수로 서류전형 합격자를 결정

- 단, 선발 예정 인원이 2명 이상인 경우 선발 예정 인원의 3배수로 합격자 결정

※ 서류전형 기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무 관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는

자료 등을 기준으로 서울특별시인재개발원에서 별도 설정·시행

※ 우대 요건은 서류전형 단계에서만 적용하며 원서 접수 마감일을 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

- 13 -

나. 2차 시험(면접시험): 서울시 누리집 등 공고

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층

면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진

역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 임용 예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가

없고, 서울특별시 인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 임용 자격이 부여됨.

다. 최종 합격자 발표: 개별 통보 또는 서울시 누리집 등 공고

※ 최종 합격자가 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충

할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중

에서 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

6. 제출 서류

가. 공통 사항(필수 사항)

ㅇ 응시 원서(첨부 1) 1부

- 응시 원서에는 응시 수수료(5급·가급 10,000원/6급·나급 7,000원)로 서울특별시 수입증지 부착

(매출전표)

또는 첨부(납부확인서)

※ 서울특별시 수입증지는 종이 증지를 발행하지 않으므로 납부확인서 또는 매출전표를 응시 원서에

부착하여야 함.(판매장소: 서울시청 신청사 1층 열린민원실 02-2133-7908)

※ 일부 자치구 재무과에서도 서울특별시 수입증지(매출전표)를 취급하나, 방문 전 발행 여부를 확인하시기

바라며, 반드시 서울특별시 수입증지(매출전표)를 구매하여야 함.

☞ 자치구 수입증지(매출전표)가 첨부된 응시 원서는 접수 불가

※ 온라인 구입은 ETAX홈(etax.seoul.go.kr)에서 절차(신고납부 → 서울시 채용 수수료)에 따라 하면 됨.

※ 원서 접수처(인재개발원)에서는 증지를 판매하지 않음.

※ 응시 원서 접수 마감일 현재「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층,「한부모가족지원법」에

따른 지원 대상자,「장애인연금법」에 따른 수급자, 2인 이상 미성년 다자녀 양육자는 응시 수수료가 면제되며,

접수 시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 차상위계층증명서, 한부모가족증명서, 가족관계증명서를

첨부하여야 함.

- 14 -

ㅇ 이력서(첨부 2) 1부

- 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이 불분명하거나

직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실

확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

ㅇ 자기소개서(첨부 3) 1부

ㅇ 직무수행계획서(첨부 4) 1부

ㅇ 개인정보 제공·이용 동의서(첨부 5) 1부

ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(첨부 6) 1부

ㅇ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

ㅇ 최종 학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

※ 사본 제출 가능 (단, 최종 합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)

ㅇ 채용 예정 직무 분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 근무 겨기간, 직위, 직급 및 담당 업무(응시 자격요건에 명시된 경력 인정 범위 해당 업무를

반드시 기재)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당 분야 응시 자격요건 경력인정 범위 직무 내용 기재가 안될

경우 [첨부8] ‘경력 사실 확인 증명서’ 추가 제출

- 시간제 근무 경력일 경우, 반드시 주 단위 근무 시간을 명시한 증빙자료 제출

◈ 수입증지 구입 안내 ◈

1. 직접 방문 발급

- 직접 방문: 서울시 열린민원실(신청사1층) 또는 가까운 구청 재무과(방문 전 사전 연락 후 방문)

▸서울시청 열린민원실: 현금 또는 신용카드(체크카드 가능)

            *  현금일  경우에는  응시  원서에  인증  날인(방문시  필히  지참)
            *  카드일  경우에는  결제  후  매출전표  발행(카드사용/가맹점용)  및  부착
      ▸구청  재무과:  카드만  사용  가능

2.  서울시  인터넷  세금납부시스템(ETAX)  발급:  시민이  직접  이택스  내「서울시  임기제  채용수수료」
                                                                                        메뉴에서  구매  가능
      ▸ 성명, 주민등록번호, 금액(5천 원, 7천 원, 1만 원, 중 선택) 입력 후 결제 구매(회원, 비회원 모두 가능)

◈ 메뉴위치: [ETAX(etax.seoul.go.kr) > 신고납부 > 서울시 임기제 채용수수료]
▸ 납부확인서는 1회만 발급 가능, 복제방지 및 원본 확인용 발급번호 표기됨

◈

메뉴위치: [ETAX(etax.seoul.go.kr) 홈 > 납부(영수증)확인 > 신고납부확인

납세번호 클릭 > 하단 “납부확인서”(영수증×) 인쇄]

- 15 -

ㅇ 민간 부문 업무 활동 세부명세서, 이해관계 충돌 시 직무회피 서약서

- 서울특별시의 5급(상당) 이상 임기제공무원으로 임용되는 경우 ｢서울특별시 공무원 행동

강령｣에 따라 임용 전 민간 부문 활동에 대한 ‘업무활동 세부명세서 및 이해관계 충돌 시

직무회피 서약서’를 제출하여야 하며, 임용 후 2년간 직무 연관성 이해관계 여부를 심사

받게 됨. ※ 임용후보자 등록 시 제출

 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)인 경우, 한글 번역본(공증 필)을 반드시 첨부

 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

 폐업기관의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청 홈택스 발급

가능), ② 4대보험 자격 득실 이력 확인 서류* ①, ②모두 제출

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자

자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1개 선택

나. 개별 사항(해당자에 한하여 제출)

ㅇ 동일 계통 학과 증명서(첨부 7) 1부

ㅇ 경력 사실 확인 증명서(첨부 8) 1부

ㅇ 응시 자격 및 우대 요건 관련 증빙자료(자격증, 어학검정서 등)

ㅇ 자기소개서 관련 증빙자료

7. 기타(유의)사항

ㅇ 응시 원서는 1개 분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.

ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

※ 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실 증명서 발급 방법(국세청 홈택스)

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우

- 국세청 홈텍스(https://www.hometax.go.kr/) 접속 → 국세증명·사업자등록·세금 관련

신청/신고 → 사실확인 후 발급 증명 → 폐업자에 대한 업종 등의 정보 내역

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우

- 국세청 홈텍스(https://www.hometax.go.kr/) 접속 → 국세증명·사업자등록·세금 관련

신청/신고 → 즉시발급 증명 → 소득금액증명 → 폐업회사의 사업자등록번호 확인

- 이하 과정은 ①과 동일

·관련 문의: 국세청 (☎126)

- 16 -

ㅇ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 심사과정에서 응시를 포기한 것으로 간주하오니 유의

하시기 바랍니다.

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 입증자료는 사본 제출을 허용하고, 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종 합격자

발표 이후 탈락자가 원하는 경우에는 반환합니다.

ㅇ 응시 수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는

등 일부 예외적인 경우 응시 수수료가 반환됩니다.

ㅇ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및

채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ ｢지방공무원 임용령｣ 제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정 행위를

하거나, 기타 증빙서류에 허위 사실을 기재함으로써 시험 결과에 부당한 영향을 주는

행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그

처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의

응시 자격이 정지됩니다.

ㅇ 응시 원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시 원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은

일체 응시자의 책임입니다.)

ㅇ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정

기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

ㅇ 국민권익위원회 권고에 따라 면접시험 점수를 응시자에게 공개합니다.

(면접시험 합격자 발표일에 휴대폰 문자 메시지로 발송)

ㅇ 응시 원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부

적격으로 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을

실시할 예정입니다.

ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지

서울특별시 누리집 채용시험란에 공고합니다.

- 17 -

ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

▸ 채용 절차 관련 문의: 서울특별시인재개발원 인재채용과 경력채용팀(02-3488-2341)

▸ 직무 내용 관련 문의

붙임 1. 직무기술서 각 1부.

2. 제출 서류 서식 1부(따로 붙임).

연번

임용 분야

담당 부서

연락처

공간환경연구요원

미래공간기획관 미래공간담당관

02-2133-7605

공간환경기획요원

미래공간기획관 도시활력담당관

02-2133-0403

건축주택정보전문요원

주택실 주택정책지원센터

02-2133-7126

감사전문요원

감사위원회 감사담당관

02-2133-3018

정보보안요원

디지털도시국 정보보안과

02-2133-7787

환경협력전문요원

기후환경본부 기후환경정책과

02-2133-3513

건물온실가스(에너지)전문요원

기후환경본부 친환경건물과

02-2133-3593

신재생에너지전문요원

기후환경본부 녹색에너지과

02-2133-3556

조리사요원

행정국 총무과

02-2133-5613

부동산평가전문요원

재무국 세제과

02-2133-3353

공공디자인전문요원

디자인정책관 디자인정책담당관

02-2133-2706

주택정책요원

주택실 주택정책지원센터

02-2133-7126

시사편찬전문요원

서울역사편찬원 시사편찬과

02-413-9688

해외직구제품검사요원

보건환경연구원 운영기획부

02-570-3312

법률전문요원Ⅰ

복지실 복지정책과

02-2133-7314

토목구조전문요원

도시기반시설본부 안전관리과

02-6438-2472

법률전문요원Ⅱ

기후환경본부 자원회수시설과

02-2133-9934

법률전문요원Ⅲ

기획조정실 법률지원담당관

02-2133-6713

- 18 -

직무기술서

채용분야

임용예정직급

선발예정인원

공간환경연구요원

임기제지방시설사무관

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

미래공간기획관 미래공간담당관

주요업무

ㅇ 도시공간 정책개선 및 제도연구 총괄

ㅇ 도시공간 혁신 정책사업 발굴·기획 및 실행

ㅇ 공공건축물 및 공간환경사업 건축기획 수립 및 지원

ㅇ 기부채납 공공기여 공공건축사업 총괄 운영 및 관리

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

ㅇ 도시공간환경 관련 정책 연구·평가·제도 개선을 위한 전문 지식

ㅇ 도시공간혁신 신규 정책사업 발굴 및 다양한 사업방식 기획 능력

ㅇ 공공건축물 및 공간 환경 사업의 기획, 자문, 설계 공모 등

도시건축 분야 전문 지식

ㅇ 기부채납 공공건축사업의 건축기획, 사전검토, 설계 공모, 사후관리

및 관련 부서(기관) 협의 능력

응

시

자

격

요

건

경력

1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 8년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무

경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학․대학원, 연구소,

학술․연구단체, 민간기업 등에서 도시·건축 기획, 도시․건축

디자인 및 도시·건축 설계 분야 직무를 수행한 경력

우대요건

1. 건축학, 건축공학, 도시계획, 도시설계, 도시공학 등 관련 학과

석사 학위 이상 소지자

2. 건축사 면허 소지자

3. CAD, 일러스트, 포토샵 등 건축설계 및 디자인 관련 프로그램

자격증 소지자

4. 설계사무소 등에서 5년 이상 건축설계 실무 직접 수행에 대한

관련 협회 경력 증빙 가능자

- 20 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

건축주택정보전문요원

임기제지방시설사무관

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

주택실 주택정책지원센터

주요업무

ㅇ 중장기 주택수급 분석 및 전망 총괄

ㅇ 주택건설사업 유형별 주택공급 물량 관리 총괄

ㅇ 건축주택종합정보시스템 구축 및 관리

ㅇ 중앙부처 생산 통계 모니터링

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 서울시 주택정책 방향을 이해하고, 중장기 주택 수급

분석 및 전망할 수 있으며, 건축주택종합정보시스템

구축·관리 등 추진 능력 필요

필요지식

ㅇ 주택 수급 분석, 통계 관련 전문지식과 실무경험

응

시

자

격

요

건

학위·경력

1. 관련 분야 박사학위를 취득한 사람

2. 관련 분야 석사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람

3. 관련 분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람

◈ 채용 예정 직무 분야 관련 학과

- 도시계획학, 부동산학, 건축학, 통계학 등 관련 학과

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 연구기관, 민간기업 등에서

주택정책 수립 및 통계분석, 주거복지, 정비사업 관련 분야 경력

우대요건

ㅇ 해당 없음

- 21 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정직급

감사전문요원

임기제지방행정주사

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

감사위원회 감사담당관

주요업무

ㅇ 감사 결과 처분요구서, 재심의조서 등 처분 관련 법률 심의

ㅇ 현안 사안 및 감사 관련 법령 해석 및 자문

ㅇ 감사 관련 조례, 훈령, 지침 등 제·개정안 검토

ㅇ 사전 컨설팅 감사 수행 및 적극 행정 면책 검토

ㅇ 시 본청 및 산하 기관 실지 감사 수행 및 지원 등

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

ㅇ 행정･회계 분야 등에 대한 이론적･법률적 전문지식

ㅇ 일반행정･회계･불복 청구와 관련한 다양하고 폭넓은 경험

ㅇ 행정 여건 변화에 따른 신축적인 대응을 위한 탁월한 식견

응

시

자

격

요

건

자격증

1. 대한민국 변호사 자격증 소지자

우대요건

ㅇ 해당 없음

- 22 -

직무기술서(서식)

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

환경협력전문요원

임기제지방행정주사

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

기후환경본부 기후환경정책과

주요업무

ㅇ 온실가스 감축정책 실효성 확보를 위한 시민 참여 전략 수립 및 추진

ㅇ 민간단체·기업·종교계 등 협력사업 발굴

- 대외 협력기관 발굴 및 네트워크 구축

ㅇ 기후위기대응 시민실천문화 확산 종합계획 수립 등

- 제로서울 기업실천단 운영 및 협력사업 발굴

- 시민참여 확산을 위한 홍보 및 캠페인

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 환경분야 전문성, 기관 및 단체 등과 협업성

필요지식

ㅇ 온실가스 배출원(건물, 수송, 에너지, 자원순환, 상쇄)과 배출량 등

과학적 환경지식

ㅇ 어려운 환경문제와 시 정책을 시민(기업)의 눈높이에 맞춰

소통하고 협력할 수 있는 기획 및 협력 네트워크 지식

ㅇ 온실가스 감축 정책을 위한 시민참여 전략 수립 지식

ㅇ 기후위기대응 시민실천문화 확산 종합계획 수립 지식

응

시

자

격

요

건

경력

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야

실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가 및 지방자치단체, 대학․대학원, 연구소, 공공기관,

민간기업 또는 단체 등에서 환경 분야 근무 경력

우대요건

ㅇ 환경공학과, 지구환경과학과, 환경보건학과, 환경생명공학과,

환경과학과, 환경시스템공학과, 환경학과 등 환경 분야 석사 이상

학위 소지자

- 23 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

건물온실가스(에너지)전문요원

임기제지방공업주사

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

기후환경본부 친환경건물과

주요업무

ㅇ 건물 온실가스 총량제 실행모델 건물별 에너지 설비, 성능, 사용

량 등에 대한 진단데이터 분석 및 평가관리

- 건물 온실가스 목표 부여 및 감축 이행평가
- 건물 온실가스 감축 이행계획 검토 분석, 진담 및 감축 방안에

대한 컨설팅

ㅇ 건물 유형별 온실가스 감축 이행 수단 개발(인센티브․패널티) 및

총량제 실행모델 고도화

ㅇ 건물 온실가스 관리․평가제 운영

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 건물 온실가스 총량제 설계 및 시행을 위해 건물

에너지 데이터 분석 및 평가관리 등을 위한 분석력,
전략적 사고력

필요지식

ㅇ  건물  온실가스  감축  관련  분야에  대한  전문지식  및  실무경험
ㅇ  건물  온실가스  총량제  설계  및  정책효과  분석  수행에  필요한  역량
ㅇ  건물  에너지  데이터  분석,  평가관리,  해외  건물  온실가스  관리제도

비교분석, 국내외 전문기술 및 제도(법령) 관련 전문역량

응

시

자

격

요

건

학위·경력

1. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람

2. 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야 실무

경력이 있는 사람

◈ 채용 예정 직무 분야 관련 학과

- 환경공학과, 에너지공학과, 에너지자원공학과, 환경에너지공학과, 신

재생에너지과, 전기공학과, 전기·전자공학과, 기계공학과, 기계융합

공학과, 기계설계공학과, 건축공학과 등 관련 학과

◈ 관련 분야 경력 인정 범위

- 국가 및 지방자치단체, 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체, 공공기관,

민간기관 또는 단체 등에서 환경․에너지, 전기, 기계설비 관련 업무 경력

우대요건

ㅇ 건축물에너지평가사, 온실가스관리기사, 에너지관리기사 등 관련 분야

자격증 소지자

- 24 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

신재생에너지전문요원

임기제지방환경주사

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

기후환경본부 녹색에너지과

주요업무

① 서울시 분산에너지 활성화 정책 수립 및 추진

- 지역 차등요금제 시행 따른 영향분석 및 대응 방안 개발

- 분산에너지 특화지역(시범지역) 발굴 및 규제특례 계획수립‧운영

- 분산에너지 의무 설치, 전력 계통 영향평가 제도 운영 및 관리

② 재생열에너지 등 신재생에너지 보급 및 이용 촉진을 위한 서울시

에너지정책 총괄

- 서울시 지역에너지계획(5년 단위) 수립 및 시행

- 지열‧수열 등 재생열에너지 활성화 정책 시행

- 수소에너지, 태양광, 풍력, 미활용에너지 등 신재생에너지 보급 활성화

③ 에너지 관련 각종 법 ‧ 제도 개선 및 데이터 생산 ․ 관리

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통

능력·조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

ㅇ 에너지 전반에 대한 이해 및 전문지식

ㅇ 발전 및 전력시장 구조에 대한 이해

ㅇ 에너지 관련 제반 법령에 대한 이해 및 전문지식

응

시

자

격

요

건

학위·경력

1. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람

2. 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야

실무 경력이 있는 사람

◈ 채용 예정 직무 분야 관련 학과

- 환경학과, 에너지공학과, 전기공학과 등 해당 직무와 관련된 학과

◈ 관련 분야 경력 인정 범위

- 국가 및 지방자치단체, 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체, 공공기관,

민간기관 또는 단체 등 환경, 에너지, 전기‧전력‧발전 관련 업무 경력

우대요건

ㅇ 해당 없음

- 25 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

정보보호요원

임기제지방전산주사

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

디지털도시국 정보보안과

주요업무

ㅇ 정보보호 정책 수립 및 제도 정비, 신기술 보안 가이드라인 업무

ㅇ 정보보호 관리실태 평가, 주요 정보통신기반시설 정보보호 업무

ㅇ ICT 장비 보안 적합성 검증 및 유관기관(행안부, 국정원) 협력체계 운영

필요역량

ㅇ (공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 창의력, 기획력, 협력성, 적극성, 성과지향 능력

ㅇ (직렬별 역량) 정보보안 관리, 정보보호시스템 운영, 침해사고 대응

‧예방 지식

필요지식

ㅇ 정보보안 관리 및 정보보호시스템 운영에 관한 제반 지식

ㅇ 해킹 등 침해사고 예방, 대응 및 보안 프로세스 관련 지식

ㅇ 주요 정보 통신기반시설 환경, 업무 특성 및 정보보안 업무 경험

ㅇ 4차산업에 적용되는 신기술(빅데이터, IoT 등) 관련 정보보안 지식

응

시

자

격

요

건

경력

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야

실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 정부, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 ISMS 인증,

정보보호시스템 운영 등 정보보호 관련 업무 수행 경력

우대요건

ㅇ 정보보호, 정보보안 관련 업무(ISMS 인증, 정보보호시스템 운영 등) 경력

ㅇ 정보보호 관련 국내외 자격증(CISSP, CISA, 정보보안기사) 소지자

- 26 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

조리사요원

임기제지방조리주사

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

행정국 총무과

주요업무

ㅇ 시정 주요 행사 및 각종 간담회에 개최에 따른 식사·다과 메뉴 작성

및 개발, 다양하고 전문적인 음식 조리

ㅇ 식사·다과 지원에 따른 식재료, 물품 발주 및 검수·관리

ㅇ 간담회장 조리실·행사장 위생관리 및 운영

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식), 공동체 마인드(협업의식)

ㅇ (직급 역량) 신체적 능력 및 문제해결 능력, 자기 조절력 및 유연한

사고, 상황인식, 판단력, 의사소통 능력, 조정 능력

ㅇ (직렬 역량) 메뉴 조절·관리 및 개발 능력, 재료선택 및 조리 능력,

식품 위생 관리 능력, 식재료 등 물품 발주 및 검수·관리 능력,

회계처리 능력

필요지식

ㅇ 음식 재료 손질 및 조리 방법에 관한 지식

ㅇ 식재료 구매 및 보존·보관에 관한 지식

ㅇ 식품 위생에 관한 지식(식중독 등 식품안전관리, 현장에 대한 안전의식)

응

시

자

격

요

건

경력

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무

경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

-「관광진흥법 시행령」제22조에서 정한 5성급 이상의 호텔 또는 국가,

지방자치단체 등에서 조리 및 메뉴 개발 관련 업무 경력

우대요건

ㅇ 조리 산업기사 이상 자격증 소지자

ㅇ 식품영양조리학과, 동양조리학과, 서양조리학과, 식품조리학과,

호텔조리학과, 외식조리학과, 중국조리학과, 일식조리학과 등

조리 관련 전문학사 이상 학위 소지자

- 27 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

부동산평가전문요원

임기제지방행정주사

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

재무국 세제과

주요업무

ㅇ 자치구 개별주택가격 산정업무 지도‧감독 및 교육 등 지원

ㅇ 부동산 공시가격 현황, 균형 및 적정성에 대한 지역별, 유형별, 시기별

분석 및 검토

ㅇ 미공시 공동주택 산정가격 적정성 검토

ㅇ 광역지자체 공시가격 검증센터 등 공시제도 제도개선

ㅇ 그 밖의 부동산 가격 공시제도 관련 사항 지원

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(봉사의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 시정에 이해와 합리적인 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

ㅇ 부동산 가격산정 및 공시업무에 대한 종합적이고 전문적인 지식

ㅇ 공시제도 개선 등 각종 제도적 영향 분석 및 제안 등에 필요한 지식

응

시

자

격

요

건

자격증

1. 대한민국 감정평가사 자격증 소지자

우대요건

ㅇ 3년 이상 관련 분야에서 근무한 경력이 있는 자

※ 해당 분야 경력 인정 범위

‣ ｢감정평가 및 감정평가사에 관한 법률｣에 따른 감정평가법인 또는 개인

사무소(사무소 개설신고에 의함)에서 부동산 감정평가 업무를 수행한 경력

‣ 정부, 지방자치단체 및 법인‧기업체 등에서 부동산 감정평가 자문 또는

연구 업무를 수행한 경력

- 28 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

공공디자인전문요원

임기제지방시설주사

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

디자인정책관 디자인정책담당관

주요업무

ㅇ 디자인서울2.0 전략사업(액티브 디자인, 진입특화공간 개발 등) 추진

ㅇ 지하철 유휴공간 혁신 프로젝트 추진

ㅇ 생활안심(범죄예방) 디자인 가이드라인 개발 및 컨설팅

ㅇ 인지건강 디자인 사업 확산

ㅇ 사회문제 해결 디자인 사업 발굴 및 확산, 교육

ㅇ 기타 시범사업 발굴 및 타 실·국·본부 디자인 지원

필요역량

ㅇ 관련 법률 및 전문 지식을 기반으로 각종 시책 사업 분석력,

전략적 사고력, 원활한 의사소통 능력, 파트너십

ㅇ 타 실·국·본부, 투자출연기관 등과 협력을 통하여 변화하는 도시

공간에 지속적으로 대응하고 전문직으로서 디자인 결과물 도출을

위해 업무를 직접 검토·기획·실행하는 실무 능력

필요지식

ㅇ 도시의 문화, 관광, 역사, 복지 분야 등 공공공간·공공시설물

대상의 포괄적인 공공디자인 정책개발 및 적용이 필요한 분야로,

도시디자인 및 공공디자인에 관한 종합적 전문지식과 실무경험

응

시

자

격

요

건

경력

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야

실무 경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 대학․대학원, 연구소,

학술․연구단체, 관련 분야 민간기관(기업) 또는 단체 등에서

공공디자인, 도시디자인, 서비스디자인 등 디자인 관련 업무 수행 경력

우대요건

ㅇ 해당 없음

- 29 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

주택정책요원

임기제지방시설주사

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

주택실 주택정책지원센터

주요업무

ㅇ 新 주택정책 개발 및 연구 수행

ㅇ 서울시 주거실태조사 및 주거종합계획 수립 지원

ㅇ 공공주택 관련 정책·제도 개선방안 연구

ㅇ 주택건설사업 공공기여 협의 및 운영·관리

ㅇ 위원회 상정안 검토 및 중앙정부 주택정책 분석·협의

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 서울시 주택정책을 이해하고 현 상황에 적합한 새로운

주택정책을 개발·연구할 수 있는 전문지식과 실무경험

필요지식

ㅇ 서울시 및 중앙정부 주택정책에 대한 높은 이해도와 주거 안정

및 원활한 주택공급을 위한 신주택정책 연구 수행을 위한 전문성

응

시

자

격

요

건

학위·경력

1. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람

2. 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야 실무

경력이 있는 사람

◈ 채용 예정 직무 분야 관련 학과

- 도시계획학, 부동산학, 건축학, 주거환경학 등 관련 학과

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 연구기관, 민간기업 등에서

주택정책 수립 및 통계분석, 주거복지, 정비사업 관련 분야 경력

우대요건

ㅇ 해당 없음

- 30 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

시사편찬전문요원

임기제지방학예연구사(6급 상당)

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

서울역사편찬원 시사편찬과

주요업무

ㅇ 서울 역사문화 관련 도서 편찬 사업 추진

ㅇ 서울 현대사 관련 자료 조사 수집 및 보존 관리, 연구

ㅇ 서울 역사문화 관련 시민강좌 및 답사 프로그램 기획 및 운영,

강좌교재/답사기 발간

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통

능력·조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

ㅇ 서울 역사 연구 경험 및 학문적ㆍ전문적 지식

ㅇ 역사연구서 기획ㆍ발간 경험 및 학문적ㆍ전문적 지식

ㅇ 한국사(한국현대사)에 대한 학문적ㆍ전문적 지식

응

시

자
격

요

건

경력

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무

경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력인정 범위

- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소,

학술연구단체, 민간기업 등에서 한국사 분야 직무를 수행한 경력

및 사학과, 국사학과, 한국사학과, 역사교육과, 역사학과 등

한국사 분야 강사·교수 경력

우대요건

ㅇ 사학과, 국사학과, 한국사학과, 역사교육과, 역사학과 등

한국사 분야 석사 이상 학위 소지자

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직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

해외직구제품검사요원

시간선택제임기제나급

2명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

보건환경연구원 식품의약품부

주요업무

ㅇ식품, 식품용 기구 및 용기·포장 등 안전성 검사 및 결과 보고서 작성

ㅇ위생용품 안전성 검사 및 결과 보고서 작성

ㅇ화장품 안전성 검사 및 결과 보고서 작성

ㅇ식품 및 화장품 등의 유해물질 안전관리 업무 등

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

ㅇ(분석능력) 식품, 화장품 등 분석업무를 신속 정확하게 처리할 수

있는 분석 능력

ㅇ(전문지식) 유해물질 관리를 위한 이화학적 지식 및 분석 동향을

파악하고 해석할 수 있는 전문 지식

응

시

자

격

요

건

학위·경력

1. 임용 예정 직무 분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람

2. 임용 예정 직무 분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 1년 이상

관련 분야의 실무 경력이 있는 사람

3. 임용 예정 직무 분야와 관련된 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서

3년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람

◈ 채용 예정 직무 분야 관련 학과

- 미생물학, 수의학, 의학, 약학, 보건학, 식품학(영양학, 가공학 등),

화학 등 해당 직무와 관련된 학과

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 보건 분야 관련

안전성 검사 업무 경력

우대요건

ㅇ 해당 없음

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직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

법률전문요원Ⅰ

임기제지방행정사무관

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

복지정책실 복지정책과

주요업무

ㅇ 사회복지법인·비영리법인 인허가 및 관리·감독, 행정처분 관련

법률 자문 총괄

ㅇ 소관 법령 해석 및 관련 제도 개선 자문 총괄

ㅇ 행정․민사․국가 소송수행 지원 총괄

ㅇ 현안 사업 관련 법률지원 총괄 등

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

ㅇ 법률 전문 지식

ㅇ 사업 총괄 및 관리에 필요한 행정업무 수행 능력

ㅇ 관계부서 등에 대한 의사소통‧조정 능력

응
시

자

격
요

건

자격증

1. 대한민국 변호사 자격증 소지자

우대요건

ㅇ 자격 취득 후 3년 이상 국가 및 지방자치단체, 법무법인,

개인변호사업, 기업체 법무 분야에서 소송 및 자문 업무를
수행한 경력이 있는 자

- 33 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

토목구조전문요원

임기제지방시설주사

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

도시기반시설본부 안전관리과

주요업무

ㅇ 현장 안전·품질관리 실태 점검

ㅇ 공사 관계자 교육(안전 및 구조 분야)

ㅇ 가시설공 및 영구 구조물의 구조분야 시공 중 안정성 검토
ㅇ 위험공종(동바리, 중량구조물 설치 및 철거, 흙막이 가시설, 가설비계)

기술 지도 및 현장 점검

ㅇ 가설 단계 구조물의 안정성 검토 및 붕괴 재해예방을 위한 컨설팅
ㅇ 재해 발생 시 사고 원인 조사 및 분석(구조 분야)

ㅇ 가설구조물 관련 구조 분야 관리 매뉴얼 개발 및 교육, 학술연구

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

ㅇ 토목구조물 및 가설 중 구조물 거동 및 위험 요인에 대한 전문지식

ㅇ 가설 구조물 붕괴 재해 예방에 대한 전문지식

ㅇ 토목구조 분야 설계 실무 및 연구용역에 관한 전문지식

ㅇ 시공단계별 안전 및 품질관리에 관한 지식

응

시

자

격

요

건

경력

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무

경력이 있는 사람

◈ 해당 분야 경력 인정 범위

- 토목구조 설계 실무를 수행한 경력(한국건설기술인협회 또는

한국엔지니어링협회 증빙자료 제출)

우대요건

ㅇ 해당 없음

- 34 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

법률전문요원Ⅱ

시간선택제임기제가급

1명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

기후환경본부 자원회수시설과

주요업무

ㅇ 폐기물 처리시설 건립‧운영 관련 소송 수행

ㅇ 분쟁 발생, 쟁점 사항 등에 대한 법률 검토

ㅇ 법률자문단 운영

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·

조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 법적 전문성

필요지식

ㅇ 법률 전문 지식

응

시

자

격

요

건

자격증

1. 대한민국 변호사 자격증 소지자

우대요건

ㅇ 변호사 자격증 취득 후 2년 이상 법률 사무 수행 경력자

- 35 -

직무기술서

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

법률전문요원Ⅲ

시간선택제임기제나급

2명

임용예정기관명

근무예정부서

서울특별시

기획조정실 법률지원담당관

주요업무

ㅇ 법률 자문

- 시정 현안, 주요 정책 등을 정책 수립 단계부터 완료 이후까지 지속적으로

법률 지원 및 관리

- 계약ㆍ협약 관련 법률 지원

- 기타 시정 관련 분쟁 발생 시 법률 지원 등

ㅇ 소송 수행 및 지원 등

- 소송 방침 수립, 답변서 등 서면 작성, 변론기일 참석 등 소송 수행

필요역량

ㅇ ( 공통 역량 ) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객

지향 마인드(공복의식)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크 지향, 의사소통 능력·조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 법적 전문성

필요지식

ㅇ 법률 전문지식

응

시

자

격

요

건

자격증

1. 대한민국 변호사 자격증 소지자

우대요건

ㅇ 해당 없음