mecㆍviewer v1.4 :: 응시원서 등 제출서식(여주시 농산업 공동브랜드 활성화센터.hwp

<별지 제1호 서식>

응시자 자격요건 자가 점검표

응시분야

직급

성명

□ 자격요건 점검표

직급	채용 자격기준		본인 자격기준		비고 (관련 자격증)
직급	내용	경력기간	해당여부 (○)	경력기간	비고 (관련 자격증)
6급	홍보기획운영	1년 이상		년 월
7급	제휴마케팅운영	1년 이상		년 월
8급	그래픽디자이너	1년 이상		년 월
9급	일반행정	1년 이상		년 월

○ 본인 자격기준에서 응시자 본인의 해당여부에 "○" 표시하고, 경력기간을 기입

- 경력기간 합산은 ‘월’ 단위로 계산, 30일 미만은 불산입

- 경력기간은 채용예정 직무분야에 해당되는 경력만 계산

○ 자격증은 채용예정 직무분야 관련 자격증 상세 기재

○ 위의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격을 취소하거나 임용이 무효처리 됩니다.

2024년 월 일

작 성 자 : (서명 또는 인)

<별지 제2호 서식>

응시원서

1. 인적사항

지원구분

(“○”표기)

신입( )

경력( )

응시분야

직급

성 명

(한글)

(한자)

연락처

(본인휴대폰)

(비상연락처)

현주소

전자우편

국가유공자

☐ 여 (가점 : %) ☐ 부

2. 교육사항

✳ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.

교육구분

과목명 및 교육과정

교육시간

☐ 학교교육 ☐ 직업훈련 ☐ 기타

직무관련 주요내용

3. 자격사항

✳ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명

발급기관

취득일자

자격증명

발급기관

취득일자

4. 경력사항

✳ 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.

근무처

직위(직급)

경력기간

직무내용

년 월 일

~ 년 월 일

년 월 일

~ 년 월 일

년 월 일

~ 년 월 일

✳ 경력기간은 YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD(년, 월, 일) 형식으로 정확하게 기술해 주십시오.

직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년 월 일

지 원 자 : (서명 또는 인)

(뒷면)

응시원서 작성요령

1. 입사지원서는 여주시청 홈페이지 여주소식(고시·공고·입법예고)에서 내려 받아 작성하여야 합니다.

2. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. 입사지원서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

《 작 성 요 령 》

① 입사지원서 : 한글로 작성 제출

② 소속/직급 : 채용 공고문을 참조하여 응시하고자 하는 소속 및 직급

③ 채용분야 : 채용공고문의 채용분야

④ 현 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

⑤ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

⑥ 자격사항 : 소지하고 있는 자격증을 기재

⑦ 경력사항 : 지원직무 관련 금전적 보수를 받고 수행한 경력사항 기입

<별지 제3호 서식>

자기소개서

응시분야

직급

성명

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행이나 단체생활을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 센터에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

우리 센터의 필요성과 우리 센터가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.

❈ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지

❈ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성 시 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년 월 일

작 성 자 : (서명 또는 인)

<별지 제4호 서식>

경력요약서

응시분야

직급

성명

경력 사 항	근무기간	경력기간	기 관 명	직위(직급)	담당업무
	년 월 일~ 년 월 일	년 개월
	년 월 일~ 년 월 일	년 개월
	년 월 일~ 년 월 일	년 개월
	년 월 일~ 년 월 일	년 개월

1	기관(단체)명 :		근무기간 : 년 월 일~ 년 월 일	직위(직급) :
담당 업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술 ※ 위 근무기간 기재 시 경력 관련 증빙서류와 대조하여 근무기간이 정확한지 확인
※ 중점적으로 검토될 부분이므로, 직접 관련된 업무경력을 중심으로 작성하되 서술식으로 자세히 작성하여 주시기 바랍니다. (검은색으로 기재) - 기재사항이 많을 경우에는 편집하여 A4지 3매 이내로 작성하십시오.
2	기관(단체)명 :		근무기간 : 년 월 일~ 년 월 일	직위(직급) :
담당 업무

※ 증빙서류 제출이 가능한 경력사항에 한하여 상세하게 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 근무기간은 YYYY.MM.DD ～ YYYY.MM.DD(년, 월, 일) 형식으로 정확하게 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 위의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격을 취소하거나 임용이 무효처리 됩니다.

2024년 월 일

작 성 자 : (서명 또는 인)

<별지 제5호 서식>

직무수행계획서

응시분야

직급

성명

2024년 월 일

작 성 자 : (서명 또는 인)

○ 작성요령

- 채용분야의 담당예정직무에 대한 수행계획을 위 양식에 따라 자유롭게 기술, A4용지 2~3매 이내로 워드프로세서로 작성

- 글자크기 13, 줄간격 160%

<별지 제6호 서식>

개인정보 수집·이용·제공 동의서

개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용)에 의하여, 우리세터 직원 채용을 위하여 다음과 같이 지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

1. 개인정보의 수집·이용목적 : 본인 확인절차, 공지사항 전달, 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내, 각종 우편물 발송, 채용여부 판단을 위한 기본정보 확보 등

2. 수집하는 개인정보

○ 인적사항 : 성명, 주소, 전화번호(휴대폰, 비상연락처), 이메일 주소, 교육사항, 자격

사항, 경력사항

상기 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 □ 미동의 □

○ 개인정보보호법에 따른 민감정보 : 취업보호 및 취업지원대상자(국가유공자) 관련정보(채용 가점을 위해 수집하는 정보로, 원하지 않을 경우 제공하지 않으셔도 무방하나, 이 경우 채용 가점이 적용되지 않습니다.)

상기 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 □ 미동의 □

3. 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 180일

4. 권리 안내 : 지원자는 개인정보 수집·이용 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 채용절차(사실 확인 등)가 제한되므로 채용 상 불이익을 초래할 수 있습니다.

위 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2024. . .

동의자 : (서명 또는 인)

여주시 농산업 공동브랜드 활성화센터 센터장 귀하

<별지 제7호 서식>

비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률(이하 부패방지권익위법)」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 체크리스트를 통해 사전 확인이 필요합니다.

「부패방지권익위법」 상 비위면직자등 취업제한 사전 확인 (해당 항목에 v 표시)

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용되며, 면접자료 등으로는 활용하지 않습니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있습니까?

※ 공직자 : 「부패방지권익위법」 제2조제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격‧임용‧교육훈련‧복무‧보수‧신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

있다

□

없다

□

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있습니까?

(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문함)

※ 부패행위 : 「부패방지권익위법」 제2조제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득‧관리‧처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ 예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 ☞ 부패행위 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당‧여비 부당수령 ☞ 부패행위 해당

있다

□

없다

□

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직‧파면‧해임일)로부터 5년이 경과되지 않았습니까?

□

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았습니까?

□

4-3. 「부패방지권익위법」(법률 제14145호) 시행(2016.9.30.) 이후 퇴직자입니까?

□

1, 2, 3-1, 3-2 항목 모두 충족 ☞ 「부패방지권익위법」 제82조제1항제1호에 의거한 취업제한대상자

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 항목 모두 충족 ☞ 동법 제82조제1항제2호, 부칙<법률 제14145호> 제2조에 의거한 취업제한대상자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년 월 일

지원자 (서명 또는 인)

여주시 농산업 공동브랜드 활성화센터 센터장 귀하