행정안전부 공고 제2024 - 1419호
2024년 제2기 국가민방위재난안전교육원 청년인턴 채용 공고
행정안전부 국가민방위재난안전교육원에서 근무할 청년인턴을 다음과 같이
공개모집하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2024년 10월 8일
국가민방위재난안전교육원장
---------------------------------------------------------------
1. 채용분야 및 인원
근무기관
(지역)
지원
코드
채용분야
선발
인원
담당업무 및 채용 우대사항
국가민방위
재난안전교육원
(충남 공주)
인턴01
행정
1
<담당업무>
○청사 관리 및 전산업무 지원
○도서자료실 도서구매, 자료입력 등 운영 지원
<우대사항>
○｢국가기술자격법 시행규칙｣ 별표2에 따른 워드프로세서
또는 컴퓨터활용능력 자격증 소지자
인턴02
홍보
1
<담당업무>
○국가민방위재난안전교육원 홍보 업무 지원
<우대사항>
○언론홍보, 광고홍보, 신문방송학, 그래픽디자인 관련 분야
전공자
○「국가기술자격법시행규칙」 별표2에 따른 디자인 관련
자격증 소지자 및 기타 국가공인 디자인‧그래픽‧미디어
분야 자격증 소지자
※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원 시 불합격 처리)
가. 근무조건
ㅇ
(신
분) 청년인턴(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
ㅇ
(계약기간) 시작일2024. 11. 11.(월)~ 종료일2025. 3. 7.(금) (약 4개월)
※ 시작일은 채용절차에 따라 조정될 수 있음/개인의 사정으로 계약기간을 조정할 수 없음
※ ‘25년 청년인턴 인건비 정부예산 미반영 시 ’24.12.31.자로 계약기간이 단축조정될 수 있음
ㅇ
(보
수) 시급 9,860원
※ 만근 시 2,060,740원 지급(예상)
ㅇ
(근무시간) 주 5일(1일 8시간), 40시간
ㅇ
(후생복지) 4대보험(건강보험·고용보험·산재보험·국민연금) 의무가입, 관사제공
2. 응시 자격 및 우대요건
가. 응시자격 요건 * 근무 시작 예정일(11. 11.) 기준
ㅇ
근무 시작 예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만 19세(‘05. 11.11.)~만 34세(‘89.
11. 11이후 출생))
의 연령에 해당하는 사람
※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제
1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
‣ 군복무기간 1년미만 : 1세(‘88. 11. 11.까지) / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세(’87.11. 11.까지)
/ 2년이상 : 3세 연장(‘86. 11. 11.일생까지)
ㅇ
대한민국 국적 소지자
※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의
3제2항에 따라 외국 국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시
하는 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
ㅇ
응시제한
- 채용결격사유 및 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
❖ 채용 결격 사유(행정안전부 청년인턴 운영규정 제7조)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확
정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 「국가공무원법」제33조 제6호부터 제6의4호까지에 해당하는 자
7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
- 행정안전부 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자
❖ 가족 채용을 제한받는 공직자의 범위(이해충돌방지법 §11①)
ㅇ 소속 고위공직자(정무직, 고위공무원 등) / 채용 업무를 담당하는 공직자
ㅇ 해당 산하 공공기관의 감독기관인 공공기관 소속 고위공직자 등
- 2024년 1기 행정안전부 청년인턴 채용 이력이 없는 자
나. 우대요건(서류심사) * 원서접수 마감일 기준 요건을 충족한 경우에만 인정
채용 분야 별 전공자
자격증 및 어학성적 등
장애인
졸업자 : 15점
재학 : 10점
우대요건 1개 이상 : 20점
장애인고용 촉진 및 직업 재활법
시행령」 제3조에 따른 장애인에
해당하는 자 : 5점
3. 시험 방법
가. 1차 시험 : 서류전형
ㅇ
응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여
적격 또는 부적격을 판단
ㅇ
단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류
전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정
*서류전형 기준
1. 자기소개서 : 참여의지, 수행능력, 활동경력 60점
2. 우대요건 : 관련 전공 15점[재학·재적·수료 10점 / 졸업 15점],
관련 자격증 및 외국어 점수 20점, 장애 5점
나. 2차 시험 : 면접시험
※ 서류전형 합격자에 한하여 실시
ㅇ
서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 전문지식 및 능력 등
적격성을 심사기준에 따라 평가
※ (평정요소) ① 국민 등과 소통하고 공감하는 능력 ② 국가에 대한 헌신과 직무에 대한
열정적인 태도 ③ 창의성과 혁신을 이끄는 능력 ④ 청년인턴으로서의 윤리의식과 책임성
ㅇ
평정요소마다 “상·중·하”로 평정하여, “상”의 개수가 많은 순서대로 선발,
개수가 동일할 경우 “중”의 개수가 많은 수대로 선발
ㅇ
위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소를 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반
수가 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격
4. 시험 일정
구 분
일 정
비 고
모집공고
‘24. 10. 8.(화) ~
10.18.(금)
▪국가민방위재난안전교육원 및 나라일터 누리집
원서접수
‘24. 10. 17.(목) ~
10.18.(금) 18:00
▪ e-mail 접수
서류전형
합격자 발표
‘24. 10.23.(수)
▪국가민방위재난안전교육원 및 나라일터 누리집
면접전형
‘24. 10.28.(월)
▪ 면접일시 및 장소는 서류전형합격자 발표 시 별도
상세 공고
최종합격자
발표
‘24. 11. 1.(금)
▪국가민방위재난안전교육원 및 나라일터 누리집
▪합격자 계약서 등 서류 제출 등
근무
‘24. 11. 11.(월)
▪ 근로계약 체결
※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음
※ 근로계약 체결 전 결격사유 해당, 최종합격자가 포기, 근무 중 사직자 발생하는 등의
사유 발생 시 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
5. 응시원서 제출 및 제출서류 안내
가. 제출일시 및 방법
ㅇ
제출기간 : `24.10.17.(목) ～ `24.10.18.(금) 18:00
ㅇ
제출방법 : e-mail 접수
- 이메일주소 : minhoo@korea.kr
6. 제출 방법 및 제출 서류
가. 필수 서류
구 분
비 고
1. 응시자 제출서류 목록
ㅇ 별지서식 제1호
2. 응시원서
ㅇ 별지서식 제2호
3. 자기소개서
ㅇ 별지서식 제3호
4. 결격사유 검증 체크리스트
ㅇ 별지서식 제4호
5. 자격요건 검증을 위한 동의서
ㅇ 별지서식 제5호
6. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
ㅇ 별지서식 제6호
7. 주민등록 초본(병역사항 기재, 주민번호 표시)
ㅇ 초본 내 정보 일부 블라인드(×), 주민등록등본(×)
나. 선택 서류
제출
구 분
내 용
해당자만
제출
1. 졸업증명서 또는 재학증명서
ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시)
ㅇ 해외 학위는 아포스티유 혹은 영사 확인 필요
- 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확
인은 면접일에 지참 가능
2. 관련 자격증 증빙서류
ㅇ 해당자 및 우대사항 요건 자격증에 한함
3. 장애인증명서
ㅇ 해당자에 한함
7. 유의 사항
ㅇ
응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여
원서를 제출해야 합니다.
ㅇ
응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인
등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자
발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
ㅇ
필수 서류 미제출 시 서류전형 응시를 포기한 것으로 간주할 수 있습니다.
ㅇ
채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한
경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등
수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와
운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
ㅇ
응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지
또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이
사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ
본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.
ㅇ
응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
ㅇ
해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지
않을 수 있습니다.
ㅇ
청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험
시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
ㅇ
다양한 부처 체험을 위하여 2024년 1기 행정안전부 청년인턴 채용 이력이
있는 지원자는 제2기 행정안전부 청년인턴 채용 지원을 할 수 없으며,
- 2024년 2기 행정안전부 청년인턴 채용 된 후 2025년 제1기 행정안전부
청년인턴 연속 채용은 할 수 없습니다.
ㅇ
기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 국가민방위재난안전교육원 기획협력과 (☎ 041-840-6413)
<별지서식 제1호>
행정안전부 청년인턴 채용시험 응시자 제출서류 목록
응시번호
지원코드 채용분야
생년월일
성 명
연락처
※ 담당자 기재
□ 제출 서류에 ü 표시
목 록
제출
미제출
<필수서류>
1. 응시자 제출서류 목록
2. 응시원서
3. 자기소개서
4. 결격사유 검증 체크리스트
5. 자격요건 검증을 위한 동의서
6. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
7. 주민등록초본(병역사항 포함, 주민번호 표시)
※ 잘못 제출한 서류 : 주민등록등본 ×, 병적증명서 ×
<선택서류>
1. (학위) 학위 증명서(졸업, 재학증명서 등)
※ 잘못 제출한 서류 : 졸업증 사진 ×
2. (자격증) 자격증 증명서
※ 잘못 제출한 서류 : 자격수첩 사진 ×
3. (장애인) 장애인 증명서
<별지서식 제2호>
응 시 원 서
1. 지 원 분 야
응시번호
※응시자 미기재
지원코드
채용분야
2. 희 망 근 무 부 서
1순위
미기재
2순위
미기재
3순위
미기재
3. 인 적 사 항
성명
생년월일
성별
주소
(도로명)
(우 )
휴대전화
이메일
4. 우대요건
학
위
대학교명
학과
학위종류
학위 취득(예정)일
00대학교
행정학과
전산학사
‘00.00.00 or 재학중
자
격
증
자격명
취득일자
발급번호
발급기관
컴퓨터활용능력 1급
‘00.00.00
0000
0000
어
학
시험명
점수
취득일자
발급기관
토익
950
‘00.00.00
0000
장
애
인
해당여부(✔표기)
등록번호
등록일자
발급기관
□ 해당 □ 비해당
0000
‘00.00.00
0000
5. 가산요건
취
업
지
원
관련법률
보훈번호
가점비율
발급기관
국가유공자
OO호
10% / 5%
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2024년 월 일
성 명 : (인)
1. 「응시번호」란은 응시자가 기재하면 안 됩니다.
2. 우대 및 가산요건에 해당사항이 있을 경우, 관련 증빙서류를 첨부하여야 합니다
응시원서 작성요령
1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자
본인의 불이익이 될수 있습니다.
2. 『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.
《
작 성 요 령 》
① 응시번호 : 응시자가 작성하지 않습니다
② 지원코드 및 채용분야 : 공고문을 참고하여 응시하고자하는 지원코드와
채용분야 기재
(예) 지원코드 : 인턴01
채용분야 : 행정
③ 성명, 생년월일, 성별 : 해당란에 정확하게 기재
(예) 생년월일 : 2001.10.15.
성별 : 여
④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함
⑤ 휴대전화·전자우편(이메일) : 빠짐없이 정확하게 기재함
⑥ 우대요건 : 우대요건 중 해당사항에 대하여 작성
⑦ 가산요건 : 가산요건 중 해당사항에 대하여 작성
<별지서식 제3호>
자 기 소 개 서
응시번호
미기재
성명
지원
코드
채용
분야
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도
록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
※ 주요경력 및 특기사항 작성 시, 관련분야 경력 기간 중 성과 있는 경우 및 관련분야 수상
경력 있을 시 포함하여 기술 ※ A4용지 2매 이내로 작성
1. 행정안전부 청년인턴 지원동기 및 활동 의지에 대하여 기술하여 주십시오.
2. 지원분야 및 희망근무부서에 대하여 알고있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기
술하여 주십시오.
3. 지원자가 경험한 각종 사회 경험 등 주요경력 및 특기사항에 대하여 기술하여 주십시오.
<별지서식 제4호>
결격사유 검증을 위한 체크리스트
목 록
해당여부
① 피성년후견인
□ 해당
□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받
지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2
년이 지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
□ 해당
□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
□ 해당
□ 해당없음
⑦ 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
⑧ 공무원 재직 중 직무와 관련된 부정행위로 당연퇴직·파면·해임
(퇴직일 기준), 벌금 300만원 이상의 형의 선고[그 집행이 종료
(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기
로 확정된 날 기준]를 받은 비위 면직자는 기준일로부터 5년이
지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
⑨ 아래 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제
1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
□ 해당
□ 해당없음
⑩ 미성년자에 대한 아래 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되
거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아
동ㆍ청소년대상 성범죄
□ 해당
□ 해당없음
⑪ 행정안전부 소속 고위공직자, 채용업무 담당 공직자 등의 가족인 자
□ 해당
□ 해당없음
응시자 본인은 위 사실이 틀림없음을 확인하며, 제출서류에 허위 또는 부정 기재
사실이 발견될 경우 합격이 취소됨에 동의합니다.
2024년
월
일
성 명 :
(서명)
행정안전부장관(소속기관장 포함) 귀하
<별지서식 제5호>
자격요건 검증을 위한 동의서
본인은 행정안전부(소속기관 포함)에서 시행하는 청년인턴 채용
시험 응시자로서 행정안전부가 실시하는 복수국적, 응시자격,
자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발
급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 있는
각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사 담당 업무관
계자에게 제공 및 공개ㆍ활용하는 데 동의합니다.
또한 본인이 서명ㆍ날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위
검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.
2024년
월
일
성 명 :
(서명)
행정안전부장관(소속기관장 포함) 귀하
지원코드
성 명
채용분야
생년월일
<별지서식 제6호>
개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
1. 개인정보 수집 및 이용 동의서
본 기관에서는 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조 등 관계 법령에
따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.
(1)
개인정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리
(2)
개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 이메일, 주소, 응시자격요건에 따른 학력․
경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에
해당하는 사항
(3)
개인정보 보유 및 이용기간 :
최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기
☞
개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴 채용에
제한을 받을 수 있습니다.
위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?
□ 동의함
□ 동의하지 않음
2. 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서
본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게
유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?
□
동의함
□
동의하지 않음
위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?
□
동의함
□
동의하지 않음
위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음
3. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서
근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.
(1) 고유식별 정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리
(2) 고유식별 정보 수집 항목 : 주민등록번호
(3) 고유식별 정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
(4) 고유식별 정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴
채용 제한 사유가 됩니다.
고유식별 정보제공에 동의하십니까?
□ 동의함
□ 동의하지 않음
본 기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위 여부를 해당기관에 조회하여
확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에
보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제17조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게
제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.
또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소합니다.
(1)
제공받는 자
(2)
제공목적
(3)
제공 항목
(4)
제공받는 자의 보유‧이용기간
개인정보(자격
증·경력·학위)
확인기관
근로자 채용
관리
(
자격확인)
자격증, 경력사항, 학위
등 우대요건 충족 및
제출서류 진위여부
확인에 필요한 사항
정보처리 목적 달성 시까지
(
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물
관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
☞
개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
4. 채용시스템 위탁기관 개인정보 제3자 제공 동의서
청년인턴 채용 접수를 위해 아래 위탁업체에 대해 제3자 제공하고자 합니다.
(1) 업체명/연락처/주소 : 인크루트/ 1588-6577 / 서울특별시 중구 중림로 49
(2) 제공 목적 : 청년인턴 채용 접수 및 운영
(3) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 생년월일, 휴대전화번호, 전자우편, 주소, 응시
자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항 등, 외국어성적·논문·수상실적 등
우대요건에 해당하는 사항
(4) 정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일 후 1달이내 삭제
☞
개인정보의 제3자 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 청년인턴 채용에
제한을 받을 수 있습니다.
위와 같이 개인정보 제3자 제공에 동의하십니까?
□ 동의함 □ 동의하지 않음
2024년
월
일
성 명 :
(서명)
행정안전부장관(소속기관장 포함) 귀하
