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2024년 제5회 직원 공개채용 공고
◈ 충남연구원은 충청남도와 시·군의 중장기발전 및 지역경제진흥, 지방행정과 관련된
정책 과제의 체계적인 연구·개발 등 지역사회의 발전을 위해 설립된 재단법인으로서
충청남도의 행복한 발전을 선도할 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 본원 일반 공개채용
① 채용분야 및 인원
모집부서
모집분야
채용직급
채용
인원
계약기간
담당업무
기획경영실
재무회계
관리7급
(학사이상)
1
· 정규직
※ 연구원 내부규정에 따라
3개월 시보임용
· 일반행정, 재무회계 및 예산결산 업무
· 세무업무(법인세, 부가세, 원천세 등)
· 계약관리(위수탁 용역 등) 업무
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
※ 붙임(직무기술서) 참조
일반행정
(재무회계)
행정원
(학사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터
2026.2.28.까지)
· 국내외 출장복명 관리
· 지출결의서 작성 및 편철, 증빙관리
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
* 육아휴직 대체 인력
일반행정
(인사복지)
행정원
(학사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 인사관리 및 일반행정(4대보험 등) 등
·
기타 연구원장이 부여하는 업무
환경미화
환경미화원
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 청사 미화(근무시간 06:00~15:00)
사회통합
연구실
지방행정
연구지원
(학사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터
2026.1.28.까지)
· 사회정책 및 지방행정 연구
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
* 육아휴직 대체 인력
경제산업
연구실
농업경제
연구원
(석사이상)
1
· 계약직
(2025.1.30.~
2026.7.30.까지)
· 농업경제 및 정책 일반
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
* 육아휴직 대체 인력
지역도시
문화연구실
농촌계획
농촌개발
연구원
(석사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 충남도 농촌지역개발 정책연구 지원
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
지역계획
지역정책
연구원
(석사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터
2025.10.31.까지)
· 충남도 지역개발 정책연구 지원
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
공간환경
연구실
생태연구
연구원
(석사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터
2025.12.31.까지)
· 생물다양성 연구(현장조사, 공간환경 계획 등)
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
* 육아휴직 대체 인력
충남공공투자
관리센터
지방재정
연구지원
(학사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 지방공기업 경영평가 업무 보조 및 부서
일반행정 보조
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
인권경영센터
인권경영
행정원
(학사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 인권경영센터 관련 행정 및 연구업무 지원 등
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
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② 응시자격요건
모집부서
모집분야
채용직급
자격기준
기획경영실
재무회계
관리7급
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
일반행정
(재무회계)
행정원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
일반행정
(인사복지)
행정원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
환경미화
환경미화원
▸학력 제한 없음
사회통합
연구실
지방행정
연구지원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
※ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 우대
경제산업
연구실
농업경제
연구원
(석사이상)
▸채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
지역도시
문화연구실
농촌계획
농촌개발
연구원
(석사이상)
▸채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
지역계획
지역정책
연구원
(석사이상)
▸채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
공간환경
연구실
생태연구
연구원
(석사이상)
▸채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
충남공공투자
관리센터
지방재정
연구지원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
인권경영센터
인권경영
행정원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
③ 전공 및 경력분야
모집부서
모집분야
채용직급
직무관련 전공
경력분야
기획경영실
재무회계
관리7급
(학사이상)
▸전공 무관
▸ 일반행정 및 재무회계‧예산결산 업무
경력자 우대
▸ 공공기관에서 모집분야 관련 업무경력
3년 이상인 자
일반행정
(재무회계)
행정원
(학사이상)
▸전공 무관
▸ 예산 집행 관련 업무 경력자 우대
▸ MS오피스 활용 가능자 우대
▸ 회계‧세무 관련 자격증 소지자 우대
일반행정
(인사복지)
행정원
(학사이상)
▸전공 무관
(회계, 경제, 경영학과 우대)
▸ 채용(임용)분야 경력자 우대
▸ MS오피스 활용 가능자 우대
환경미화
환경미화원 ▸전공 무관
▸ 공공기관 환경미화 경력자 우대
사회통합
연구실
지방행정
연구지원
(학사이상)
▸행정학, 사회복지학, 사회학,
경제학 등 사회계열 전공
▸ 사회정책 및 지방행정 관련 연구
경력자 우대
경제산업
연구실
농업경제
연구원
(석사이상)
▸농업경제학
▸농업경제 및 정책 일반업무 경력자 우대
지역도시
문화연구실
농촌계획
농촌개발
연구원
(석사이상)
▸농촌계획학, 지역개발학, 조경학,
지리학 등 관련 전공
▸농촌지역개발 계획수립 경력자 우대
▸농촌공간분석(GIS 등) 가능자 우대
지역계획
지역정책
연구원
(석사이상)
▸지역개발학, 조경학, 지리학 등
관련 전공
▸지역개발 계획수립 경력자 우대
공간환경
연구실
생태연구
연구원
(석사이상)
▸생물학, 산림자원학
▸ 채용(임용)분야 경력자 우대
충남공공투자
관리센터
지방재정
연구지원
(학사이상)
▸전공 무관
▸ 문서작업 능력 우수자 우대
(한글, 엑셀, PPT 등)
인권경영센터
인권경영
행정원
(학사이상)
▸전공 무관
(인문사회계열 전공 우대)
▸ 행정 및 연구지원 업무경력 우대
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2. 부설조직 일반 공개채용
① 채용분야 및 인원
모집부서
모집분야
채용직급
채용
인원
계약기간
담당업무
과학기술
진흥본부
정책연구
연구지원
1
· 계약직
(2025.1.1.～
2025.12.31.)
· 지역과학기술진흥 정책연구 및 산업 혁신전략 수립
* ‘충남연구개발지원단 육성지원사업’ 참여
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
네트워킹
연구지원
1
· 계약직
(2025.1.1.～
2025.12.31.)
· 과학기술 세미나, 포럼 기획 등 운영 지원
* ‘충남연구개발지원단 육성지원사업’ 참여
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
사업관리
연구지원
1
· 계약직
(2025.1.1.～
2025.12.31.)
· 충남 연구개발지원단 육성지원사업 운영 지원
및 예산 관리
* ‘충남연구개발지원단 육성지원사업’ 참여
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
기후변화대응
연구센터
대기환경 및
기후변화
연구원
(석사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 충청남도 마을대기측정망 통합정보센터
운영지원
* 충청남도마을대기측정망 통합정보센터
운영관리 과제 참여
· 기후변화(탄소중립) 관련분야 연구지원
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
대기
환경정책
연구원
(석사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 대기환경 자료분석 및 정책 지원
* 제2차 충청남도 대기환경관리 시행계획,
충청남도 화학물질관리 기본계획 연구
과제 참여
· 시행계획 이행평가 지원
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
해양환경
연구원
(석사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 해양환경 관련분야 연구지원
* 충청남도 연안환경측정망 중장기 모니터링 연구,
지역해양환경교육센터 지정운영 과제 참여
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
탄소중립
연구지원
(학사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 지자체 기후변화, 탄소중립 계획수립
* 금산군 탄소중립 녹색성장 기본계획 수립
과제 등 참여
· 공공부문 목표관리제 지원
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
물환경
연구센터
물환경
기초조사
연구지원
(학사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 주요하천 모니터링(현장조사) 및 자료정리
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
공공
디자인센터
건축계획
초빙
책임연구원
(박사)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 건축, 도시 등 관련 연구
· 공공건축 사업계획 사전검토
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
재난안전
연구센터
재난관리
초빙
책임연구원
(박사)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 재난안전정책연구(재난안전정책 수립, 재난관리
자원이용 효율화, 자연 및 사회재난 분야 문제점
분석 및 개선대책 마련)
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
정책사업
지원단
일반행정
행정원
(학사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 사업관리 등 행정지원
· 지출‧출납 업무, 법인카드관리 등
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
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② 응시자격요건
모집부서
모집분야
채용직급
자격기준
과학기술
진흥본부
정책연구
연구지원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
※ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 우대
네트워킹
연구지원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
※ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 우대
사업관리
연구지원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
※ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 우대
기후변화대응
연구센터
대기환경 및
기후변화
연구원
(석사이상)
▸채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
대기
환경정책
연구원
(석사이상)
▸채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
해양환경
연구원
(석사이상)
▸채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
탄소중립
연구지원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
물환경
연구센터
물환경
기초조사
연구지원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
공공
디자인센터
건축계획
초빙
책임연구원
(박사)
▸채용(임용)분야 박사학위 소지자
재난안전
연구센터
재난관리
초빙
책임연구원
(박사)
▸채용(임용)분야 박사학위 소지자
정책사업지원단
일반행정
행정원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
③ 전공 및 경력분야
모집부서
모집분야
채용직급
직무관련 전공
경력분야
과학기술
진흥본부
정책연구
연구지원
(학사이상)
▸전공 무관
▸과학기술 정책연구 수행 경력자 우대
네트워킹
연구지원
(학사이상)
▸전공 무관
▸포럼, 세미나 개최 지원 경력자 우대
사업관리
연구지원
(학사이상)
▸전공 무관
▸정부연구개발사업 예산 관리 경력자 우대
기후변화
대응
연구센터
대기환경 및
기후변화
연구원
(석사이상)
▸기상‧기후, 대기, 환경, 에너지,
산림, 건축, 토목 등 관련 전공
▸대기측정망 관리 경력자 우대
▸지자체 탄소중립 계획, 온실가스 목표
관리제 운영 등 경력자 우대
대기
환경정책
연구원
(석사이상)
▸환경공학, 환경보건, 대기
과학 등 환경 관련 전공
▸지자체의 대기환경관리 시행계획
수립경험자 우대
▸대기측정망 자료분석 경험자 우대
▸R, GIS 등 데이터분석 프로그램 활용가능자 우대
해양환경
연구원
(석사이상)
▸해양, 환경, 토목 관련
분야 전공
▸해양환경 조사 및 데이터 분석 관련
연구 경력자 우대
탄소중립
연구지원
(학사이상)
▸전공 무관
▸온실가스 관련 계획수립 경험자 우대
물환경
연구센터
물환경
기초조사
연구지원
(학사이상)
▸전공 무관
▸하천모니터링 현장 조사 경력자 우대
공공
디자인센터
건축계획
초빙
책임연구원
(박사)
▸건축학과
▸박사학위 취득 후 건축, 도시 관련 분야
연구경력 3년 이상
재난안전
연구센터
재난관리
초빙
책임연구원
(박사)
▸토목공학, 안전공학, 행정학,
재난안전 관련 전공
▸재난관리정책, 자연재난분야 위험성 평가,
풍수해분야 피해조사 분석 및 연구
경력(공공기관 등) 우대
정책사업
지원단
일반행정
행정원
(학사이상)
▸전공 무관
▸일반행정 업무 경력자 우대
▸G20 사용 가능자 우대
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3. 공통요건 및 우대사항
구 분
내 용
공통요건
▸「국가공무원법 제33조」 및 충남연구원 인사관리규정 제12조에 해당하지 아니하고,
「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
▸임용예정일부터 근무가능하며 만60세 이하
▸병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서
병역의무를 기피한 사실이 없는 자
▸주소지 및 성별 : 제한 없음
▸모든 응시자는 모집공고일 이전까지 해당 자격기준을 갖추어야 함
우대사항
▸「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조
및 충청남도 장애인 고용촉진 및 직업
재활 지원 조례 제2조
▸전형단계별 만점의 5% 가점 부여
4. 근무 조건
구 분
내 용
보 수
▸충남연구원 보수규정 및 정원외직원운용규칙에 따름
▸연봉한계액(연봉외급여 별도)
직 급
상 한 액
하 한 액
관리 7급
공무원보수규정 준용(일반임기제공무원 9호의 90퍼센트)
※ 내부규정에 따라 경력산정 후 확정
▸환경미화원은 충청남도 생활임금 기준을 적용
근무지역
▸본원 : 충남 공주시 금흥동 소재
- 관리7급은 본원 및 내포신도시에서 근무 가능
▸부설조직 : 충남 홍성군 홍북읍 소재(내포신도시)
※ 단, 연구원 상황에 따라 근무지역은 변경될 수 있음
부설센터
▸충청남도-연구원 위‧수탁계약 및 조례에 근거하여 연구원이 위탁운영
▸본원 하부조직과 별도로 부설조직운영규칙에 따라 운영되고 있으며, 부설센터의
요청에 따라 본원 인사복지팀에서 일괄 채용
기타사항
▸그 밖의 사항은 충남연구원 정관 및 규정에 따름
▸육아휴직 대체 인력은 육아휴직기간 연장 등의 사유 발생 시 계약기간 연장 가능
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5. 시험 방법
구 분
내 용
초빙
책임연구원
1차
서류심사
▸(평가항목 및 배점) 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(30점),
모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(20점), 경력의 적합성(20점)
▸(불합격 처리) 자격요건 부적합시 불합격 처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수
미만 처리 가능)
2차
인성검사
▸서류심사 합격자를 대상으로 구조화된 질문지에 대한 응답
※ 미응시할 경우 불합격 처리
3차
논문발표심사
▸ (논문발표) 연구원에서 지정한 논문에 대한 발표를 통해 응시자의 연구
역량 등을 심사
▸ (평가항목 및 배점) 기획 및 창의력, 연구주제에 대한 전문지식, 분석 및
대안제시 능력, 의사전달능력, 질문에 대한 이해와 대응능력의 5개 항목 각 20점
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 80점 이상인 자에 한함)
4차
면접시험
▸ (평가항목 및 배점) 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성,
직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및
성실성의 5개 항목 각 20점
▸ (합격자 결정) 80점 이상인 자 중 논문발표심사 점수와 면접시험 점수를
5:5로 합한 점수의 고득점자 순으로 결정
관 리7급
1차
서류심사
▸(평가항목 및 배점) 직무관련성(교육, 자격 등)(30점), 경력의 적합성(35점),
모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(35점)
▸(불합격 처리) 자격요건 부적합시 불합격 처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라
5배수 미만 처리 가능)
2차
인성검사
▸서류심사 합격자를 대상으로 공직자 종합인성검사(310문항/45분) 실시
※ 미응시할 경우 불합격 처리
3차
필기시험
▸직무와 관련된 주제가 제시되고 이에 대해 서술하는 논술시험 실시
▸(평가항목 및 배점) 이해·분석능력(30점), 논리적 구성능력(30점),
창의적 사고력(20점), 표현능력(20점)
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 80점 이상인 자에 한함)
4차
면접시험
▸(평가항목 및 배점) 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성,
직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및
성실성의 5개 항목 각 20점
▸(합격자 결정) 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 결정
- 7 -
구 분
내 용
연구원
‧
연구지원
1차
서류심사
▸(평가항목 및 배점) 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(20점),
모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(30점), 경력의 적합성(20점)
▸(불합격 처리) 자격요건 부적합시 불합격 처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라
5배수 미만 처리 가능)
2차
면접시험
▸(평가항목 및 배점) 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성,
직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및
성실성의 5개 항목 각 20점
▸(합격자 결정) 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 결정
행정원
‧
환경미화원
1차
서류심사
▸(평가항목 및 배점) 직무관련성(교육, 자격 등)(30점), 경력의 적합성(35점),
모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(35점)
▸(불합격 처리) 자격요건 부적합시 불합격 처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라
5배수 미만 처리 가능)
2차
면접시험
▸(평가항목 및 배점) 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성,
직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및
성실성의 5개 항목 각 20점
▸(합격자 결정) 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 결정
※ 동점자 발생 시 소수점 이하 둘째 자리까지 계산하며 취업지원 대상자, 최근 3년간 등재지(KCI, SCIE급)
주저자(교신저자 포함) 논문 게재 건수가 많은 자, 연장자 순으로 선정함
6. 시험 시행 일정
가. 모집공고 : 2024. 11. 19.(화) ~ 12. 9.(월)
※ 온라인 (충남연구원 및 충청남도 홈페이지, 클린아이 잡플러스, 하이브레인넷 등)
나. 응시원서 접수
- 접수기간 : 2024. 11. 20.(수) ~ 12. 9.(월) 17:00
- 접 수 처 : 충남연구원 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/cni/)
- 접수방법 : 온라인 접수(우편접수 등은 받지 않습니다.)
※ 모집분야별 중복지원은 불가하며, 지원 시 모집분야를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
※ 제출양식 (응시원서 , 최종학위요약서 , 연구실적목록 , 자기소개서 등)은 채용홈페이지를 통하여 작성
하시기 바랍니다 .
다. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 12. 13.(금), 연구원 홈페이지 공고
라. 인성 검사 : 온라인 실시(개별안내)
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마. 직급별 시험일정 및 시험장소 등
○ 시험일정
직 급
단계별 시험
최종합격자
발표
비 고
필기시험
논문발표심사
면접시험
초빙책임연구원
-
2024.12.30.(월)~
2024.12.31.(화)
2025.1.7.(화)
2025.1.8.(수)
관리7급
2024.12.27.(금)
-
2025.1.3.(금)
2025.1.6.(월)
연구원‧연구지원
행정원‧환경미화원
-
-
2024.12.17.(화)~
12.20.(금)
2024.12.23.(월)
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
※ 단계별 시험의 합격자 발표는 시험 다음날 충남연구원 홈페이지에 공고 예정
※ 면접시험 대상자는 개인정보동의서 및 부패방지권익법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트를
작성하셔서 면접시험에 임해주시기 바랍니다.
○ 시험장소 : 충남연구원 내 회의실
○ 시험시간 : 개인별 통보 예정(논문발표심사, 면접시험)
바. 임용예정일자
구 분
관리7급
초빙책임연구원
연구원‧연구지원
행정원‧환경미화원
연구원
(농업경제분야 )
연구지원
(과학기술진흥본부)
임용예정일 2025.1.10.(금) 2025.1.10.(금) 2024.12.24.(화) 2025.1.31.(금)
2025.1.1.(수)
7. 제 출 서 류
가. 공통제출서류
① 응시원서, 자기소개서 및 직무 계획서 1부
② 국민연금 가입자 증명서 1부 ※ 경력 확인을 위해 가입이력이 나오도록 제출
③ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
④ 최종학위증명서 1부 ※ 환경미화 분야는 해당자에 한함
나. 해당자 제출서류(연구직)
① 최종 학위 논문 1부
② 최종학위논문 요약서 1부
③ 연구실적물(최근 3년 이내 연구논문 및 저서 등) 각 1부
※ 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 번역문을 공증하여 제출한 경우에 한하여 인정함
※ 최종학위 논문 요약서, 최종학위논문 및 연구실적물은 PDF로 변환 후 1개의 파일로 결합하여 업로드
※ 모든 제출서류는 블라인드 처리(출생년도, 출신지역, 출신학교명 등)하여 제출
- 9 -
8. 기 타 사 항
○ 충남연구원은 블라인드 채용방식을 준수하고 있으므로, 자기소개서 작성시 출신지,
가족관계, 출신학교명 등을 기재할 시 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수
하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
있으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출
등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 응시
자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 중도 퇴직 등으로
결원 발생 시 신속한 보충을 위해 합격자의 3배수 인원을 후보합격자로 선정합니다.
결원 발생 시, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 면접시험 득점 순위에 따라 추가
합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과
부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우에 포함)에는 다시 공고 후 시험을
실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에
충남연구원 홈페이지에 공고합니다.
○ 최종합격자 결정 후 180일 이내에 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용
서류의 반환을 요청할 경우 반환입니다.
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의거, 공공기관 취업
제한 대상자 사전확인을 위해 면접시험 대상자는 부패방지권익위법상 비위면직자등
취업제한 관련 체크리스트(확인서)를 작성 및 지참하여 면접시험 참석 전까지 채용
담당자에게 제출해주시기 바랍니다.
○ 기타 담당업무와 관련 문의사항은 근무예정 부서에, 시험과 관련된 사항은 충남
연구원 인사복지팀(☎041-840-1116)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
2024. 11. 19.
충 남 연 구 원 장
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붙임
직무기술서
직 무 기 술 서 (관리직)
채용분야
재무회계
NCS
분류
체계
대분류
경영·회계·사무
중분류
재무·회계
소분류
재무·회계
세분류
회계 감사
기관
주요사업
○ 충청남도 내 시‧군별 중장기발전구상 및 시책개발, 당면 현안 과제 연구
○ 충청남도 내 지역 발전과 도민의 삶의 질 향상과 관계된 연구
○ 수탁과제 및 국내외 연구기관과의 교류협력
능력단위
(예산관리) 예산편성지침에 맞는 예산 편성 능력 및 중장기 재무계획 수립 능력
(전표관리) 회계상 거래를 인식하고, 전표작성 및 증빙서류 처리·관리하는 능력
(세무관리) 원천세, 부가가치세, 법인세 등 세무관리 및 신고실무 능력
(결산관리) 결산예비절차와 각 계정정리, 집합계정과 자본계정 대체, 장부마감하는 능력
(회계시스템 운용) 원활한 재무보고를 위하여 회계정보관리 및 운용, 회계정보활용 능력
직무수행
내용
(예산 및 출연금 관리) 중·장기 재무계획(안) 수립, 예산편성지침·실행예산 운영기준(안) 수립,
세입세출예산(안) 작성, 심의자료 작성
(회계 및 결산관리) 회계결산 계획안 수립, 재무제표 등 작성, 외부 결산감사 수행 및
결산보고
(지출업무 지원) 일반회계 및 특별회계 지출 지원, 수탁과제 계약(변경)관리 및 착수계·
준공계 제출, 법인카드 교부 및 매월 결재액관리, 연구원 운영 관련 물품 주문, 급량비 및
우편요금 지출
(세무관리) 부가가치세 및 법인세 신고, 법인세 환급, 매월 원천징수세액 신고 및 납부
전형방법
○ (1차)서류심사 → (2차)인성검사 → (3차)필기시험 → (4차)면접시험 → 최종 합격
일반요건
연령
만 60세 이하
성별
무관
교육요건
학력
무관
전공(경험)
채용분야에 따름
직무수행
필요역량
○ 내부회계관리제도, 회계관련 규정, 예산편성지침, 계정과목 등에 대한 지식
○ 외부환경 분석 및 대응 문제해결 능력
○ 재무제표 분석방법, 증빙자료 내용 확인 능력, 감사결과에 따른 사후조치 능력
○ 문서작성 능력, 컴퓨터 활용능력, 정보수집 및 분석 능력, 정보 전달능력
○ 회계프로그램 및 Excel프로그램 사용 능력
직무수행
태도
○ 수행업무에 대한 전문적 지식 확보 노력
○ 정확한 업무처리 태도 및 정확성을 기하는 태도
○ 투명하고 공정한 업무수행 노력 및 청렴성, 법규 준수 노력
○ 내부직원 간 상호 협력적인 태도, 외부 이해관계자들을 존중하는 태도
○ 경영목표 달성을 위한 적극적인 업무수행 태도
직업기초
능력
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리
필요자격
해당 재무회계 분야 업무수행 능력이 있는 자
우대자격
○ 모집분야 관련 전공자 우대
○ 일반행정 및 재무회계(예산 및 결산) 업무 경력자 우대
참고사이트
국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)
충남연구원 홈페이지(www.cni..re.kr)
