PDF문서붙임 1. 2025 문화예술 연수단원 지원사업 채용공고문(안).pdf

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(재)당진문화재단 공고 제 2025-12호    

2025  당 진문화 재단

문화 예술  연수 단원  채용   공 고

  (재)당진문화재단ㅣ당진문화예술학교는 한국문화예술위원회에서 주관하는

 「2025 문화예술 연수단원 지원사업」시행에 따라 연수단원을 공개 채용합니다.

2025년  2월  5일

당진문화재단   이   사   장

1. 채용분야 및 직무내용

2. 응시 자격조건

  ❍  연령 : ① 만 34세 이하(1989년 1월 1일 출생자부터)

                ※ 청년고용촉진특별법 제2조 제1호 준용 

       ② 문화예술분야 전공 졸업자 또는 2023년 2월 졸업예정자

                ※ 비전공자의 경우 문화예술 전공에 준하는 자격증 또는 3개월 이상 & 

350시간 이상 교육과정 이수자 채용가능

  ❍  자격기준

- 공통자격조건

구  분

직 무  내 용

비  고

필  수

·  만  34세  이하(1990년  1월  1일  출생자부터) 

  -  사업취지에  따라  청년예술가  연령  제한(청년고용촉진특별법  제2조  제1호  준용)

·  문화예술분야  전공  졸업자(최종학력  기준) 

  -  문화예술  전공  졸업장의  학과  및  전공  확인

  -  비전공자의  경우  문화예술  전공에  준하는  자격증  또는  3개월이상  &  350시간이상  교육

과정  이수자*  에  한하여  채용가능

  *  자격증  :  무대예술전문인  자격증에  준하는  자격증

경력  관련 

증빙서류

최종합격 

후 

필히  제출

채용분야

채용인원

직무내용

채용방법

문화예술  연수단원

(예술교육부)

1명

예술학교  갤러리  전시기획  및  운영
예술학교  시민  갤러리  및  공간운영
예술교육부  사업  업무보조

공개경쟁채용

- 1차  서류전형
- 2차  면접전형


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  *  교육과정  인정  범위  :  문화체육관광부  산하기관  및  공신력  있는  기관에서  공개모집하

여  운영하는  문화예술  관련교육

  *  채용후보자가  수료를  완료한  교육의  수료증  :  3개월  이상의  교육과정이면서  시수  350

시간  이상여부  확인  ※  대학/대학원  교과과정  중  일부강좌  이수내역(기간,  시수)은  불인정

  *  교육  이수시간  기준  :  고용노동부  「직업능력개발훈련의  직종별  훈련기준」  적용

우  선
선  발

·  취업취약계층  우선선발(장애인,  저소득층,  6개월이상  장기실업자,  여성가장  등) 

  -  교부신청  시  증빙자료  제출  :  첨부파일  <2024년  취업취약계층  범주  및  확인방법(고용

노동부)>  참고

·  『장애인고용촉진  및  직업재활법』  의거,  장애인  채용조건으로  우선  선발된  장애

인  채용단체는  2025년  3월까지  장애인  채용을  완료해야  함

  -  매칭으로  배정된  비장애인  인력만  지원  불가하며  장애인  채용완료까지  비장애인에  대

한  근로계약  체결  및  사업  개시  불가(장애인  채용완료  후  보조금  교부가능)   

  -  장애인  채용조건을  충족하지  못할  경우  연수단원  지원결정은  취소되며,  예비후보순위 

단체로  배정인력  이월

채  용
제  한

·  기존  단체  근무자(고용보험  가입실적)  채용불가

  -  연수단원이  기존  고용보험(상용임금)  사업장과  동일  사업장으로  채용된  경우,  채용  무효  및 

보조금  환수 

  -  중증장애인(장애의  정도가  심한  장애인)은  횟수  제한없이  반복  참여가능(고용노동부  직접

일자리사업  지침  적용)

·  직접일자리사업  24개월  초과  참여자(연수단원  근로계약  전  직접일자리사업  참

여기간  검토  필)

·  대학교  재학생  및  휴학생,  졸업유예자,  졸업예정자  채용불가(단,  석사  이상예외)

·  참여단체  대표자와  이해관계자(배우자,  직계가족,  4촌이내  친인척)  채용불가

·  재단  인사  규정  제21조(결격사유)에  해당하는  자는  응시할  수  없음

  1.  미성년자  ․  피성년후견인  및  피한정후견인

  2.  파산자로서  복권되지  아니한  자

  3.  금고  이상의  형을  받고  그  집행이  종료되거나  그  집행을  받지  아니  하기로 

      확정된  후  5년이  경과  되지  아니한  자

  4.  금고  이상의  형을  받고  그  집행유예  기간이  종료된  날로부터  2년을  경과  하지 

      아니한  자

  5.  금고  이상의  형의  선고유예를  받고  그  선고유예기간  중에  있는  자

  6.  법원의  판결  또는  다른  법률에  의하여  자격이  상실  또는  정지된  자

  7.  징계에  의하여  파면의  처분을  받은  날부터  5년이  경과하지  아니한  자

  8.  징계에  의하여  해임의  처분을  받을  날로부터  3년을  경과하지  아니한  자

  9.  공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자

  10.  「부패방지  및  국민권익위원회  설치와  운영에  관한  법률」제82조(비위면직자등의         

      취업제한)에  해당하여  취업제한  일부터  5년이  지나지  않은  자

  11.  「성폭력범죄의  처벌  등에  관한  특례법」제2조에  규정된  죄를  범한  자로서  100만원 

          이상의  벌금형을  선고받고  그  형이  확정된  후  3년이  지나지  않은  자

  12.  미성년자에  대하여  다음  각  목의  어느  하나가  해당하는  죄를  저질러  파면·해임되거나 

        형  또는  치료감호를  선고받아  그  형  또는  치료감호가  확정된자(집행유예를  선고  받은  후 

        그  집행유예  기간이  경과한  자를  포함한다)

          가.「성폭력범죄의  처벌에  관한  특례법」제2조에  따른  성폭력범죄

          나.「아동·청소년의  성보호에  관한  법률」제2조제2호에  따른  아동·청소년  대상  성범죄


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3. 보수 및 근무기간

 

4. 채용일정 

   ❍  채용일정(안)

   - 모집 공고 : 2025. 02. 05.(수) ~ 2. 18.(화) [14일간]

   - 접수 기간 : 2025. 02. 14.(금) ~ 2. 18.(화) [ 5일간]

    ※주말 및 공휴일, 점심시간(12~13시) 제외

   - 서류 심사 : 2025. 02. 20.(목) 예정

   - 면접 심사 : 2025. 02. 25.(화) 예정

   - 합격자발표 : 2025. 02. 27.(목) 예정 

                     ※최종합격자 개별통보 및 홈페이지 게시

   - 근무시작일 : 2025. 03. 04.(화)

  ❍  접수방법 : 이메일 접수

                    ※접수마감일 18시 이내 도착분에 한함

  ❍  접 수 처 : dangjinart@gmail.com

  ❍  제출서류

근무기간

기본급여

기타

채용일로부터  ~  12.  31.

(화~토요일,  주  40시간  내)

09:00  ~  18:00

※점심시간(12:00  ~13:00)  제외

시급  11,840원

※월  급여  2,474,560원

(4대보험  개인부담금  포함)

- 4대보험
- 관내‧외  출장  시  여비  지급
- 초과‧주휴  근무  시  대체휴일  부여

구분

제출항목

비고

응시자

필  수

1

입사지원서,  자기소개서  각  1부

소정양식  (*별지  제1,2호  서식)

2

개인정보  수집 등에 관한  동의서  1부

소정양식  (*별지  제3호  서식)

3

공정채용확인서  1부

소정양식  (*별지  제4호  서식)

합격자

추후제출

4

문화예술전공  증빙서류  각  1부
  -  졸업증명서(해외대학  졸업증명서는  공증문서  제출)
  -  (비전공자의  경우)  관련  교육수료증*  또는  자격증
  *교육수료증:  3개월  이상,  350시간  이상  교육과정만  인정

합격  후  원본  발급하여  제출

5

기본증명서  1부

6

관련  자격증,  수상증명서  등  각  1부

7

건강보험  자격득실  확인서  1부

8

건강보험  납입증명서  1`부

9

주민등록등·초본  1부

합격  후  공고일  이후  병역사항  포함하여  발급

10 관련  직무  경력(재직)증명서  각  1부

합격 후 근무부서, 직책, 담당업무 포함하여 발급


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5. 심사방법

❍  심사과정 : 1차(서류심사), 2차(면접심사)

    - (1차) 서류전형 : 정부 ‘공정채용 가이드라인’을 반영, 편견을 유발할 수 있는 

정보를 차단하여(블라인드 채용방식) 서류 심사

    - (2차) 면접심사 : 기본소양 및 태도, 지식 등 전문역량, 사회적 약자 우대 등 평가

  ❍  심사위원 구성 : 내부인사 및 외부인사를 심사별 각 3명으로 심사위원회 구성

  ❍  심사기준표

     ※한국문화예술위원회 제시 기준표 적용

 

6. 기타사항

 ○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류·면접 등 시험의 전 과정에서

    자격 기준을 제외한 사진, 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 

    야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사항을 유추
    하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금합니다.

 ○ 응시서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 

※  예술위원회가  제공하는  평가표  활용
※  평가위원은  단체가  정하되  복수의  평가위원  구성  권장
※  연수단원  중도  퇴사  경우  대비,  후보자  중  차  순위자  중  예비자  결정  가능

구      분

심  사  위  원

비      고

1차  서류심사

재단2급  2인,  외부인사  1인

- 심사표에  준하여  자격요건  평가

- 직무수행에  필요한  능력  및  적격성  검정

2차  면접심사

외부인사  3인

※  해당분야  적격자가  없을  경우  채용하지  아니함

※  응시자가  1명일  경우  1회  연장공고  실시(이후에도  1명일  경우,  자격검증으로  실시)

구  분

평가항목

배  점

평가내용

서류

심사

①  해당 업무 이해도 및 경력사항

30점

S(30)

A(25)

B(20)

C(15)

D(10)

②  학과  및  전공  부합도

30점

S(30)

A(20)

B(10)

C(0)

③  업무수행능력

40점

S(40)

A(35)

B(30)

C(25)

D(20)

④  취업취약계층

가점 5점

*대상자  확인방법은  첨부파일  ‘(참고)고용노동부  직접일

자리사업 취업취약계층 범주 및 확인방법’  참고

합계  점수

105점

면접

심사

①  기본소양  및  태도

30점

S(30)

A(25)

B(20)

C(15)

D(10)

②  지식  등  전문역량

30점

S(30)

A(25)

B(20)

C(15)

D(10)

③  조직적합도

40점

S(40)

A(35)

B(30)

C(20)

D(10)

④  취업취약계층

가점 5점

*대상자  확인방법은  첨부파일  ‘(참고)고용노동부  직접일

자리사업 취업취약계층 범주 및 확인방법’  참고

합계  점수

105점


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    등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 ○ 입사지원자는 자격요건이 적합한지를 검토 후 응시하시기 바랍니다.

 ○ 입시지원서에 이메일, 주소와 현재 전화번호를 반드시 기재하여 
    주시기 바랍니다. (공고내용 미확인, 연락불능으로 발생하는 불이익은 지원자의 

     책임입니다.)

 ○ 외국어로 기재된 서류의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 
    제출하시기 바랍니다.

 ○ 응시서류 등 각종 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 제반 

    규정을 위반한 때에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 본 재단에서 
    실시하는 채용에 응시 불가능합니다.

 ○ 행정안전부의 「지방출자·출연기관 인사·조직지침」에 의거, 

    신규채용 직원의 재단 내 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척) 
    직원 수 공개 의무에 따라 제출서류 내 「공정채용 확인서」를 

    제출하셔야 합니다.

 ○ 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 
    불합격자에 대한 별도의 통지는 없습니다.

 ○ 최종 임용예정자의 결격사유, 입사포기 등으로 결원이 생길 경우에는

    예비 합격자 제도에 따라 임용할 수 있습니다.
 ○ 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 

    최종합격자 발표 후 30일 이내에 지원자가 반환을 청구할 경우 

    본인 여부를 확인 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 
    따른 문서 보존기간 동안 보관 후 파기합니다.

 ○ 비위 채용자의 경우 즉시 합격을 취소하며, 적발된 날로부터 최소 

    5년 이상 (재)당진문화재단 직원 채용 응시가 제한되오니 유의하시기 
    바랍니다.

 ○ 본 공고문은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 (재)당진문화재단 

    커뮤니티 채용 공고란에 공고합니다.
 ○ 기타 자세한 사항은 당진문화재단 예술교육부(☎041-350-2931)로 

    문의하시기 바랍니다.  끝.