한국로봇융합연구원 채용공고 제
2025-1호
‘25년도 한국로봇융합연구원 1차 정기채용 공고
「산업기술혁신촉진법」에 의해 설립된 산업통상자원부 산하 한국로봇융합연구원에서는 로봇산업의
미래를 힘차게 열어갈 역량 있는 우수한 인재를 모집합니다
.
2025년 2월 6일
한국로봇융합연구원장
1. 채용인원 : 총 0 명
가. 정규직(연구)
채용 분야
응시
자격
인원
근무지
분야명
업무분야 및 요건
연구기획
[업무분야]
- 최신 기술 동향 및 수준 분석(최신 연구저널 및 제품 상세분석 등)
- 연구과제 기술 컨셉 기획(솔루션 개념, 기술트리, 구현 가능성 검토 등)
[필수사항]
- AI 및 로보틱스 공학 석사
[우대사항]
- AI 및 로보틱스 분야 연구개발 경력(논문 및 특허 등)
석사
이상
0명
포항
로봇 자율지능
개발
[업무분야]
- 딥러닝 기반 객체 탐지 및 이미지 분석 기술 개발
- 시뮬레이션 개발 및 데이터 생성
- 센서 융합 기반 로봇 자율지능 개발
- 시뮬레이션 데이터 활용 기술 개발
[필수사항]
- 딥러닝 기반 객체 탐지 및 이미지 분석 프로젝트 수행 경험 보유자
- ROS(Robot Operating System) 환경에서의 로봇 제어 및 개발 경험
[우대사항]
- ROS 기반 시뮬레이터 개발 및 도메인 전이 기법 경험자
- 다중 센서 활용(IMU, Camera, 거리 센서 등) 알고리즘 개발 및 최적화 경험자
박사
이상
0명
포항
기구설계
[업무분야]
- 로봇 설계 및 최적화 해석
- 기구학/동역학 기반 기구 설계 및 해석
- 모바일매니퓰레이터 전문서비스 로봇 설계 및 해석
[필수사항]
- 기구설계, 경량 구조 설계, 로봇 공정 자동화 등 직무 수행 가능자
[우대사항]
- 관련 분야 국내외 학술실적 및 특허 등
- INVENTOR, SOLIDWORKS, ANSYS, ALTAIR 등
박사
이상
0명
포항
※ 정규직 최종합격자는 1년간 수습기간 및 수습해제를 거쳐 합격 시 정식 임용
채용 분야
응시
자격
인원
근무지
분야명
업무분야 및 요건
AI제어
[업무분야]
- 로봇 어플리케이션 인공지능 개발
- 모바일 매니퓰레이터 기반 조작 지능알고리즘 개발
- 인공지능 기반 물체/환경/상황 인식 및 판단 알고리즘 개발
- 인공지능 기반 의사결정 알고리즘 개발
[필수사항]
- 인공지능 관련 과제 수행 유경험자
석사
이상
0명
포항
영상신호처리
[업무분야]
- 2D/3D 영상 데이터 내부 객체 처리
- 다중 센서 융합을 통한 환경 인식 및 로봇 제어
- 영상 기반 딥 러닝 모델 성능 최적화
[필수사항]
- 영상 신호처리 기반 제어 및 공정 자동화 등 직무 수행 가능자
[우대사항]
- 관련 분야 국내외 학술실적 및 특허 등
- 영상신호처리 및 딥러닝 관련 연구 개발 경험
석사
이상
0명
포항
제어
[업무분야]
- 로봇 제어(모바일로봇, 산업용로봇, 협동로봇 등)
- 로봇 시뮬레이터 기반 머신러닝 기술 개발
- 로봇 시스템 통합 제어 기술 개발
[필수사항]
- C/C++/C#, Python, Matlab, ROS 등 제어에 필요한 프로그래밍 기술
- 경로계획, 기구학 및 제어 알고리즘 활용
[우대사항]
- 관련 분야 국내외 학술실적 및 특허 등
- 모바일매니퓰레이터 개발 경험
박사
이상
0명
포항
인력양성
사업기획
및 운영
[업무분야]
- 초‧중‧고 대상 로봇·AI 인력양성 사업 기획 및 유치
- 인력양성 사업 기획·운영에 따른 지자체·유관기관(전담기관) 대응 업무
- 로봇경진대회 기획 및 운영
- 교육기관·유관기관 연계한 초중고 대상 위탁교육 사업 기획 및 유치
[필수사항]
- 인력양성사업 기획·운영 유경험자
- 로봇경진대회 기획·운영 유경험자
학사
이상
0명
포항
나. 정규직(행정)
※ 정규직 최종합격자는 1년간 수습기간 및 수습해제를 거쳐 합격 시 정식 임용
채용 분야
응시
자격
인원
근무지
분야명
업무분야 및 요건
인사 및
교육관리
[업무분야]
- 연구원 내부 인사(근태, 위원회, 회의, 상훈, 규정 등)관리 및 개선
- 인사정보(인력현황 데이터) 관리 체계화 및 통계화
- 교육계획(법정교육, 직무교육 등) 수립 및 실시
- 계약직 관리(평가계획 수립 및 실시) 및 기타 일반행정 업무
[필수사항]
- 해당분야 최소 1년 이상 경력자
[우대사항]
- 연구소 또는 비영리법인 관련 업무 경력자
학사
이상
0명
포항
재무회계 및
세무
[업무분야]
- 금융계좌 월 결산 수행 및 자금흐름 추정
- 예산결산 및 회계결산 수행, 감사보고서 공시
- 원천세 납부, 부가세 신고 및 납부 등
[필수사항]
- 해당분야 최소 1년 이상 경력자
[우대사항]
- 연구소 또는 비영리법인 관련 업무 경력자
학사
이상
0명
포항
다. 위촉계약직
채용 분야
응시
자격
인원 근무지
요청
부서
분야명
업무분야 및 요건
지역
연구사업기획
및 정책지원
[업무분야]
- 지역 R&D 경쟁력 강화를 위한 조사분석(지역 기술·정책·기업·인프라 등)
- 지역특화 R&D사업 기획 및 지방정부 R&D정책 지원
(사업기획보고서 작성, 연구부서-지자체 네트워킹 등)
[필수요건]
- AI 및 로보틱스 공학 학사
[우대사항]
- 정부 및 지자체 관련 R&D사업 기획 업무 경험
학사
이상
0명
포항
기획
조정실
주행제어
[업무분야]
- 환경 맵 생성 및 로봇 위치 인식, 장애물 회피 알고리즘 개발
- LiDAR, 카메라 등 다중 센서를 활용한 주행 환경 인식 기술 개발
- 로봇 및 시스템 구동 제어를 위한 펌웨어 개발
[필수요건]
- ROS 기반 SLAM 연구 경험
- 비정형 환경 인식 및 주행 관련 연구 경험
[우대사항]
- 농업로봇 및 자동화 시스템 설계 연구 경험자
- 정부 연구과제 참여 경험자
학사
이상
0명
안동
지역연구
본부
(안동)
로봇 관련
장비운영 및
기술지원
[업무분야]
- 로봇 엔드이펙터 및 생활지원용 로봇 부품 관련 신규 장비 구축 및 운영
- 로봇 엔드이펙터 및 생활지원용 로봇 제품/부품의 신규 시험수요 발굴 발굴 및
시험 수행
[필수요건]
- 로봇산업분야 및 장비활용 기술지원 수행 유경험자
[우대사항]
- 로봇 시험을 위한 장비 및 SW 개발 경험자
- KOLAS 법적 교육 이수자
- 국가연구개발 사업 수행 경험자
학사
이상
0명
부산
지역연구
본부
(부산)
로봇제어
(부산)
[업무분야]
- 로봇 제어 기술 개발 (다관절 로봇, 모바일 로봇 등)
- Window/Linux 기반 소프트웨어 개발 (C++, C#, Python 등)
- 로봇 시스템 통합 제어 기술 개발 (로봇 및 센서, 비젼, 기구장치 등)
[필수요건]
- C++, C#, Python 등 프로그래밍 직무 수행 가능자
- 로봇/기계 플랫폼 제어를 위한 소프트웨어 개발 경험
[우대사항]
- 정부 연구과제 참여 경험
- LLM, 머신비젼 등 AI 오픈 소스 활용 경험
학사
이상
0명
부산
지역연구
본부
(부산)
채용 분야
응시
자격
인원 근무지
요청
부서
분야명
업무분야 및 요건
로봇제어
(포항)
[업무분야]
- 보행 로봇 제어 프레임워크 설계
- 동역학 및 강화학습 기법을 통한 로봇 제어
- ROS 기반 로봇 프로그래밍 및 Issacgym 기반 로봇 학습 프로그래밍
[필수요건]
- 연구 과제 수행을 위한 로봇 플랫폼 개발 실무 경험
- 과제 참여⋅수행 경험
[우대사항]
- 보행로봇 및 매니퓰레이터 로봇 관련 연구과제 수행 경험
- 원격 제어, SW 개발 등 기타 유관 기술 개발 경험자
석사
이상
0명
포항
인간중심
로봇
연구본부
제어시스템
[업무분야]
- 제어 및 계측 시스템 개발
- 전장 설계 및 제어 시스템 구축
- 하위제어알고리즘 및 펌웨어 개발
[필수요건]
- 제어시스템 구축 및 하위제어알고리즘(PID) 개발 경력
[우대사항]
- 해양로봇 개발 경력
- 로봇시스템 이상진단 시스템 개발 경력
석사
이상
0명
포항
자율
시스템
연구본부
항법
[업무분야]
- 항법 시스템 및 알고리즘 구축 실무
- 항법 알고리즘 개발
[필수요건]
- 항법 알고리즘 개발 및 분석 실적
[우대사항]
- 해양로봇 개발 경력
석사
이상
0명
포항
자율
시스템
연구본부
인공지능 및
로봇지능
[업무분야]
- 로봇 주행 및 조작 작업을 위한 지능알고리즘 개발
- 인공지능 기반 물체/환경/상황 인식 및 판단 알고리즘 개발
- 인공지능 기반 의사결정 알고리즘 개발
[필수요건]
- 인공지능 관련 직무 포트폴리오 제시(기타서류 첨부 요망)
- 인공지능 관련 과제 수행 유경험자
학사
이상
0명
포항
인공지능
로봇
연구본부
임베디드제어
[업무분야]
- 하드웨어 회로설계 및 펌웨어 개발
- 다중 센서 융합을 통한 데이터 처리 및 모터 제어 기술
[필수요건]
- 하드웨어 회로설계, 펌웨어 개발, 윈도우 프로그래밍, 자동화 공정 등 직무 수행 가능자
[우대사항]
- 관련 분야 국내외 학술실적 및 특허 등
- 하드웨어 펌웨어 및 자동화 공정 관련 연구 개발 경험
학사
이상
0명
포항
통합로봇
시스템
연구본부
라. 별정계약직
채용 분야
응시
자격
인원
근무지
분야명
업무분야 및 요건
연구행정
- 연구부서의 행정 업무 지원
- 연구사업 협약, 사업비 집행관리 등 사업수행 지원
[우대사항]
- 연구행정 업무 유경험자
학사
이상
0명
안동
채용 분야
응시
자격
인원 근무지
요청
부서
분야명
업무분야 및 요건
영상신호처리
[업무분야]
- 딥러닝 기반 영상인식을 통한 다중 객체인식
- 다중 센서 융합을 통한 환경 인식 및 로봇 제어
[필수요건]
- 영상 신호처리 기반 제어 및 공정 자동화 등 직무 수행 가능자
[우대사항]
- 관련 분야 국내외 학술실적 및 특허 등
- 영상신호처리 및 딥러닝 관련 연구 개발 경험
학사
이상
0명
포항
통합로봇
시스템
연구본부
로봇공정
인력양성
(구미)
[업무분야]
- 로봇을 활용한 공정 설계, 분석 및 교육
- 공정 자동화 시스템 통합(SI) 기술 교육
- 로봇 활용 제조 공정 혁신을 위한 인력 양성 관련 신규 사업 기획 및 수행
[필수요건]
- 로봇, 기계, 메카트로닉스 등 로봇관련 유관전공자
4
[우대사항]
- 로봇활용 공정 기술, 시스템통합(SI) 관련분야 3년 이상 유경험자
- 제조용 로봇 공정 개발 및 기술지원/교육 업무 수행 유경험자
학사
이상
0명
구미
미래
인재실
2. 응시자격
ㅇ 국가공무원법 제
33조 및 기타 연구원 인사규정에 결격사유가 없는 자
<국가공무원법 제33조>
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터
5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이
상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된
후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의
성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나
에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람
가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날
나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날
다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날
라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날
마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
<한국로봇융합연구원 인사규정 제12조>
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당될 때
2. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자
3. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
4. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
3. 근무처우
ㅇ 기본연봉은 학위 및 경력 등을 반영하여 산정하며
, 기본연봉 이외에
각종수당 및 인센티브 별도 지급(* 정규직 박사기준 초임연봉 최소 6,000만원 이상)
ㅇ 선택적 복지제도에 따른 개인별 복지카드 지급 (1년기준 150만원)
ㅇ 경조사 지원
, 임직원 기념일 서비스, 사내 동호회 등 운영
ㅇ
4대 보험 포함, 단체상해보험 별도 가입
ㅇ 유연근로제
(재량근로, 근무시간선택형 등) 운영
ㅇ 계약직의 계약기간은
1년 단위로 하며, 최대 계약기간은 총 2년을 넘을 수
없으나 직종
(위촉계약직)에 따라 계약 갱신 평가에 의해 계속적으로
근무 가능
(정규직 전환절차 없음)
4. 전형절차 및 일정
ㅇ
‘25. 2. 6.(목) ~ 2. 19.(수) : 서류접수(마감일 24:00까지)
ㅇ
‘25. 2. 20.(목) ~ 2. 28.(금) : 채용분야별 응시자격 및 제출서류 진위 확인
ㅇ
‘25. 3. 4.(화) ~ 3. 6.(목) : 서류전형 시행(3. 7.(금) 서류전형 합격자 발표 예정)
ㅇ
‘25. 3. 11.(화) ~ 3. 13.(목) : 인적성전형(On-Line) 시행(서류전형 합격자)
* 면접전형 시 인적성 검사결과 참고로 활용되며, 해당기간 온라인으로 접속하여 실시
ㅇ
‘25. 3. 18.(화) ~ 3. 20.(목) : 직무 및 인성면접전형 진행 예정
* 채용진행 상황에 따라 화상면접 실시할 수 있음 (추후 통보)
ㅇ
‘25. 3. 21.(금) : 최종합격자 발표
* 연구원 내부일정에 의하여 각 전형일정이 변경될 수 있으며, 변경 시 사전안내 함
5. 접수기간 및 제출방법
ㅇ 접수기간
: ‘25. 2. 6.(목) ~ 2. 19.(수) * 접수마감일 24시 이후 사이트 입력불가
ㅇ 제출방법
: 채용시스템 접수(https://kiro.recruiter.co.kr/)
* 자격증의 경우 PDF로 병합하여 1개 파일로 제출
* 서류접수 시, 제출서류가 미비하거나 파일에 오류가 있을 경우 접수하지 아니함
6. 제출서류 (해당서류 시스템 제출)
구 분
제 출 서 류
정규직
(연구직)
① 응시원서【시스템 작성】
② 해당 연구계획서 1부 (10분 발표평가 진행)
- 본인의 전문분야 및 연구실적, 향후 연구계획 내용을 포함한 자유양식의 PPT 단독파일로 제출
③ 연구실적 목록(논문, 특허, 프로젝트)
④ 연구실적 해당 증빙자료 각 1부
- 논문은 논문지나 학술대회명이 표기된 출판본의 초록이 포함된 첫 장 제출
- 학위 논문은 증빙자료는 ‘표지 및 심사위원 날인 페이지, 초록’ 만 제출
- 참여프로젝트의 경우 프로젝트내용, 참여분야 및 성과요약 제출(각 1페이지)
☞ 증빙자료가 없는 연구실적은 접수에서 제외함
☞ 제출서류의 원본 진위여부 추후 확인 예정
⑤ 직업훈련 교육과정 이수 및 수료증 등 증명서류 각 1부
⑥ 자격증 및 외국어 능력시험성적(원서접수마감일 기준 2년 이내) 사본(해당자) 각 1부
⑦ 대학 및 대학원 졸업/성적증명서 각 1부
⑧ 재직 및 경력증명서(해당자) 원본 각 1부
☞ 구체적 담당업무, 발급담당자 연락처, 회사 주소 기재 必
계약직
(위촉직)
① 응시원서【시스템 작성】
② 원서접수일자 기준 연구실적 목록(논문, 특허, 프로젝트)
③ 원서접수일자 기준 연구실적 해당 증빙자료 각 1부
- 논문은 논문지나 학술대회명이 표기된 출판본의 초록이 포함된 첫 장 제출
- 학위 논문은 증빙자료는 ‘표지 및 심사위원 날인 페이지, 초록’ 만 제출
- 참여프로젝트의 경우 프로젝트내용, 참여분야 및 성과요약 제출(각 1페이지)
☞ 증빙자료가 없는 연구실적은 접수에서 제외함
☞ 제출서류의 원본 진위여부 추후 확인 예정
④ 직업훈련 교육과정 이수 및 수료증 등 증명서류 각 1부
⑤ 자격증 및 외국어 능력시험성적(원서접수일 기준 유효한 것) 사본(해당자) 각 1부
⑥ 대학 및 대학원 졸업/성적증명서 각 1부
⑦ 재직 및 경력증명서(해당자) 원본 각 1부
☞ 구체적 담당업무, 발급담당자 연락처, 회사 주소 기재 必
- 정규직(행정직), 계약직(별정직)은 연구실적 외 자료 제출바람
7. 기타사항
ㅇ 채용분야별 해당 지역 근무 가능자 지원 요망
ㅇ 급여 및 복리후생은 우리 연구원 내규에 의함
ㅇ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음
ㅇ 전형별 결과는 이메일 또는 문자 통보하며
, 합격자에 한해 세부일정
개별 통지
ㅇ 제출서류를 허위로 작성하였을 경우 및 신체검사
/신원조사 등 채용
결격 사유가 발생한 경우 합격을 취소함
ㅇ 기타 문의 사항은 경영혁신실
(☎054-240-2584)로 문의 바람
