접수번호

※ 기재하지 말 것

지원분야

□ 9급

1. 인적사항

성 명

(한글)

현주소

(우편번호: )

연락처

휴대폰 :

이메일 :

취업보호

보 훈 (등급 및 사유 : )

장애인 (종류 및 정도 : )

2. 교육사항

※ 지원분야 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 해당 내용을 기입해 주십시오.(중복 가능)

구분

기간(년.월.일)

학위명

전공, 논문명

□ 학교교육

~

학사

※ 학교명 기재 금지

~

석사

~

박사

□ 직업훈련

과목 및 교육과정

교육시간(기간)

□ 기타

과목 및 교육과정

교육시간(기간)

3. 자격사항

※ 지원분야 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명

발급기관

취득일자

자격증명

발급기관

취득일자

4. 경험 혹은 경력사항

※ 지원분야 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.

구분

소속조직

역할

활동기간

활동내용

□ 경험

□ 경력

<작성 시 유의사항>

※ 본 응시지원서는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 채용분야 자격기준 충족여부를 확인하기 위해 학력(학위)를 명시하도록 구성되어 있음.

※ 응시지원서 작성요령

1) 교육사항 : 학교교육 및 그 외의 기관에서 이수한 내용 기입

2) 자격사항 : 해당직무와 관련 있는 자격만을 명시

3) 경험 및 경력사항 : 지원하는 직무와 연관성이 있는 사항을 기입

- 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 활동

- 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

성 명

지원분야

□ 9급

※ [공통] 지원자 모두 제출

※ 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 자유롭게 기술

※ 성명, 연령, 출생지(출신지), 가족관계, 학교명, 성별 등을 유추할 수 있는 내용기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2025년 월 일

지원자 : ( 서명 )

성 명

지원분야

□ 9급

논문제목

※ 학교명 기재 금지

개 요

※ 해당자만 제출

※ A4용지 2매 이내로 작성

성 명

지원분야

□ 9급

논문제목

※ 학교명 기재 금지

개 요

※ 해당자만 제출

※ A4용지 2매 이내로 작성

개인정보의 수집 및 이용목적

대구정책연구원(대구광역시 창의도시재생지원센터) 직원 채용과 관련한 서류심사, 면접심사 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정

개인정보의 보유 및 이용기간

채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 및 채용관리 등을 위해 이용

수집하는 기본 개인정보 항목

기본적 개인정보 기재 사항

동의거부 권리 및 동의거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항

귀하는 개인정보 제공 및 동의를 거부할 권리가 있으며,

위 항목 동의 거부 시 신원조회 불가로 채용전형 시 불이익이 있을 수 있습니다.

기본 개인정보 수집 및 이용에 동의함 □

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의함.

2025 년 월 일

지원자 : (서명)

성 명

결격사유

해당여부

① 피성년후견인

□해당

□해당없음

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

□해당

□해당없음

③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

□해당

□해당없음

④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

□해당

□해당없음

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

□해당

□해당없음

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

□해당

□해당없음

⑦ 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

□해당

□해당없음

⑧ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

□해당

□해당없음

⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

□해당

□해당없음

⑩ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

□해당

□해당없음

⑪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□해당

□해당없음

⑫ 법률에 의해 공민권이 정지 또는 박탈된 자

□해당

□해당없음

⑬ 병역기피 사실이 있는 자

□해당

□해당없음

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 ------------------ □ □

※ 공직자 : 부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □ □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □ □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)