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대전세종지방중소벤처기업청 공고 제2025-02호
2025년 대전세종지방중소벤처기업청 공무직근로자(기간제) 채용 공고
대전 세종지방중소벤처기업청에서 중소기업 수출지원 업무를 수행할
공무직 근로자(기간제) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 2월 21일
대전세종지방중소벤처기업청장
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1 채용예정 직종 및 인원
직종
인원
근무예정지
고용형태
비고
공무직
(수출전문관)
1명
대전세종지방중소벤처기업청
* 대전 유성구 가정북로 104
기간제 근로자(1년)
2 채용분야 및 주요업무
채용분야
주요업무
행정실무사
ㅇ 중소기업 수출지원사업 운영
ㅇ 지역 수출지원 정책 수립
ㅇ 수출상담 통계, 중소기업 무역관련 애로조사 해소 등
ㅇ 대전세종청 수출지원센터 관리
※ 주요 업무는 세부 조정될 수 있음
3 근무조건
가. 신분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 기간제 근로자
나. 보수 : 중소벤처기업부 공무직 근로자 등 인사관리 규정 및 업무
처리지침의 보수기준에 따름
* ’25년 1호봉 기준 월 2,286,930원 (4대 보험 포함) / 내년 호봉표에 따라 변동가능
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다. 근무시간 : 1일 8시간(09:00～18:00), 주 5일 근무
라. 근로계약기간 : 임용일(2025.3월중)부터 2026.3월까지 약 1년
4 응시자격
가. 공통요건(다음 자격을 모두 충족하는 자) : 최종시험(면접)일 기준
◦「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
◦ 만 18세 이상인 자 (’07.3.13. 이전 출생자)
◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
◦ 대한민국 국적을 가진 자 (외국인 또는 이중국적자가 아닌 자)
◦ 중소벤처기업부 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌자(공직자의 이해
충돌 방지법 제11조(가족채용제한))
나. 우대요건(원서접수 마감일 기준) : 서류전형 단계에서만 적용, 관련 증빙
서류를 제출한 경우에 한함
◦ 경력사항
① 수출지원 공공기관 근무 경력 1년 이상인 자
② 수출·입 전문회사 또는 기업의 수출담당전담부서 근무 경력
1년 이상인 자
③ 중소기업 지원기관 또는 공공기관 근무 경력 1년 이상인 자
④ 대학교 무역관련 학과* 졸업자(학사 이상)
* 교육부 대학 학과 표준분류체계 소분류 중 무역‧유통학에 포함되는 학과
◦ 무역, 통계 관련 자격증 보유
① 통계 분석 및 자료 처리 업무 경험자
* 관련 내용을 자기소개서(주요경력 및 특이사항)에 기술 바람
② 수출 및 전산 자격증 보유자
<인정 자격증 종류>
국제무역사, 원산지관리사, 관세사, 무역영어, 무역관리사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서,
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사,
정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운영기능사, 정보처리기능사
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③ 어학능력 (아래 중 하나 이상 충족, 최종시험일 기준 유효한 성적에 한함)
◦ 공인영어성적 보유자
구분
토익(TOEIC)
토플(TOEFL) IBT
텝스(TEPS)
점수
700점 이상
71점 이상
340점 이상
◦ 상기 점수에 상당하는 기타 외국어 공인성적 보유자
다. 가산요건(원서접수 마감일 기준) : 서류전형 단계에서만 적용, 관련 증빙
서류를 제출한 경우에 한함
◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 제3조에 따른 장애인
◦ 「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이
계속하여 2년 이상인 자
◦ 「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해
당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
◦ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자
5 시험방법
가. (1차) 서류전형
◦ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 기준에 적합한지
여부를 심사하여 최종선발인원의 5배수로 서류전형 합격자 결정
◦ 응시인원이 최종선발인원의 5배수 이하인 경우에는 응시 요건을
충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정
나. (2차) 면접시험
◦ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력,
의사표현의 논리성, 품행 및 성실성, 발전가능성 등 종합평가
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6 원서접수
□ 접수기간 및 방법
◦ (기간) 2025.2.21(금) ~ 3.4(화), 18:00까지
◦ (접수) 이메일 접수 (접수처 : choena1992@korea.kr)
* 마감일 18:00까지 수신된 접수분만 인정
** 반드시 서명하여 pdf 파일로 제출(서명, 필수 제출서류 없을 시 미제출로 간주)
7 제출서류
◦ 응시원서(양식 1) 1부
◦ 이력서(양식 2) 및 자기소개서(양식 3) 각 1부
◦ 개인정보 이용 동의서(양식 4) 1부
◦ 자격요건 검증을 위한 동의서(양식 5) 1부
◦ 제출서류 체크 리스트(양식 6) 1부
◦ 병역증명서 또는 주민등록초본* 1부
* 남성의 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본 제출
◦ 결격사유 검증을 위한 체크리스트 1부
◦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (해당자에 한함)
* 경력(재직)증명서는 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자
성명 및 연락처가 포함된 증명서에 한하여 인정
◦ 대학 졸업증명서 1부 (해당자에 한함)
◦ 공인어학성적증명서 1부 (해당자에 한함)
◦ 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
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8 시험일정(예정)
가. 서류전형 합격자발표 : 2025.3.6.(목) (홈페이지, 개별 연락)
나. 면접시험 : 2025.3.13.(목) (홈페이지, 개별 연락)
다. 최종 합격자 발표 : 2025.3.17.(월) (홈페이지, 개별 연락)
라. 임용 : 2025년 3월말
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 상황, 서류검증 소요기간 등 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
9 유의사항
가. 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 필수 서류를 제출하지 않을
경우 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.
나. 응시원서 기재 착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은
전적으로 응시자의 책임입니다.
다. 제출된 서류에 대해 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는
임용을 취소합니다.
라. 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 결격사유 조회 등에서
부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 합격취소,
임용 후 즉시 퇴직 등으로 인해 결원을 보충할 필요가 있는
때에는 최종 합격자발표일로부터 3개월 내에 이미 실시한 시험의
결과에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
바. 경력(재직)증명서가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 불인정합니다.
사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정
인원보다 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
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아. 시험 계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우
변경된 사항은 해당일 7일전까지 나라일터 및 중소벤처기업부
홈페이지 공고합니다.
자. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우, 전형을 거쳐 채용
하지 않을 수 있습니다.
차. ’25.3월중 임용예정일에 임용이 가능한 분만 응시하시기 바라며,
지정일에 임용 불가시 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 그밖의 자세한 사항은 대전세종지방중소벤처기업청 인사담당자
(☎ 042-865-6117)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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【양식 1】응시원서
응 시 원 서
본인은 2025년 대전세종지방중소벤처기업청 수출전문관 공무직 근로자
(기간제) 채용시험에 응시하고자 아래와 같이 원서를 제출합니다.
2025년 월 일
대 전 세 종 지 방 중 소 벤 처 기 업 청 장 귀 하
※ 응시번호
(기재불요)
임용예정직종
수출전문관
성 명
한 글
연락처
전 화
한 자
휴대폰
주민등록번호
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병 역 사 항 □ 군필 □ 면제 (면제사유 : )
주 소
2025년 월 일
제출자 : (인/서명)
대전세종지방중소벤처기업청장 귀하
절
취
선
※응시번호
(기재불요)
응 시 표
2025년 수출전문관 근로자(기간제) 채용
성 명
생 년 월 일
임용예정직종
수출전문관
2025년 월 일
대전세종지방중소벤처기업청장
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【양식 2】이력서
이 력 서
■ 인 적 사 항
성 명
한글
응시직종
수출전문관(기간제)
한자
병역사항
□
군필 □ 미필
(미필 사유 : )
■ 응 시 요 건
근무
경력
기간
근무처(부 서)
직위
담당업무
어학
능력
자격증명
취득일자
시행기관
점수
■ 우 대 사 항
통계
분석·자료
처리
경험사항
기간
소속조직
역할
내용
자격증
취득일자
자격증명
시행기관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
2025년 월 일
작성자 : (인/서명)
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【양식 3】자기소개서
자 기 소 개 서
성 명
응 시 분 야
수출전문관(기간제)
성격 및 성장과정
(유의사항) 작성 시 학교명, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할
경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
지 원 동 기
※ ‘지원동기’를 기술하고, 채용 시 추진하고자 하는 ‘직무 수행계획’을 함께 기재
주요경력 및 특기사항
※ 담당예정직무(수출 업무 및 통계 분석 및 자료처리 등)와 관련된 경력, 포상 및 특기사항
등을 기재
2025. . .
작 성 자 : (인/서명)
※ A4용지 2매 내외로 작성 ※
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【양식 4】개인정보 이용 동의서
개 인 정 보 제 공 ․이 용 동 의 안 내
중소벤처기업부는 신규 채용절차 진행을 위해 아래와 같은 개인정보를
수집합니다.
1. 개인정보 수집․이용목적
- 채용심사관련 자료 수집
2. 개인정보 수집항목
- 성명, 자격증, 학력․경력 조회에 관한 사항 등
3. 개인정보의 보유 및 이용기간
- 채용심사기간에만 보유․이용․보관됩니다.
4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용
- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않
을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다.
※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른
목적으로 사용하지
않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 : . . .
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【양식 5】자격요건 검증을 위한 동의서
자격요건 검증을 위한 동의서
본인은 대전세종중소벤처기업청에서 시행하는 공무직
근로자 채용시험 응시자로서 경력, 자격증 또는 기타 제
출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합
니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료
의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것
을 인정합니다.
2025년 월 일
성명 : (서명)
대전세종지방중소벤처기업청 귀하
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【양식 6】제출서류 체크 리스트
제출서류 및 자격사항 체크 리스트
□ 응시분야 : 공무직근로자(수출전문관)
□ 작성요령 : 아래 해당사항에 “○” 또는 “×” 로 표시
① 제출서류
② 자격 및 우대사항
서류 항목
제출여부
비 고
응시원서 1부
필수
이력서 및 자기소개서 각 1부
필수
개인정보 제공・이용 동의서 1부
필수
자격요건 검증을 위한 동의서 1부
필수
병역증명서 또는 주민등록초본 1부
필수
결격사유 검증을 위한 체크리스트 1부
필수
경력증명서 또는 재직증명서 1부
해당자에 한함
대학 졸업증명서 1부
해당자에 한함
공인어학성적 증명서 1부
해당자에 한함
자격증 사본 1부
해당자에 한함
구분
자격사항
내 용
비 고
수출
전문관
근무경력
* 1년 이상 ( )
* 2년 이상 ( )
* 3년 이상 ( )
무역 관련
학과 졸업
* 해당 ( ) 미해당 ( )
어학능력
* TOEIC ( )
* TOEFL ( )
* JLPT ( )
* HSK ( )
* 기타분야 어학능력은 비고에 표시
통계
분석·자료처리
경험사항
* 해당 ( ) 미해당 ( )
자 격 증
* 국제무역사 ( )
* 원산지관리사 ( )
* 무역영어 ( )
* 무역관리사 ( )
* 관세사 ( )
* 컴퓨터활용능력 ( )
* 기타분야 자격증은 비고에 표시
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【양식 7】결격사유 검증을 위한 체크리스트
결격사유 검증을 위한 체크리스트
성 명
생년월일
목 록
해당여부
① 피성년후견인
□ 해당
□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지
아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이
지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
□ 해당
□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
□ 해당
□ 해당없음
⑦ 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
⑧ 공무원 재직 중 직무와 관련된 부정행위로 당연퇴직·파면·해임
(퇴직일 기준), 벌금 300만원 이상의 형의 선고[그 집행이 종료
(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 날 기준]를 받은 비위 면직자는 기준일로부터 5년이 지나지
아니한 자
□ 해당
□ 해당없음
⑨ 아래 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제
1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
□ 해당
□ 해당없음
⑩ 미성년자에 대한 아래 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·
해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가
확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한
사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·
청소년대상 성범죄
□ 해당
□ 해당없음
⑪ 중소벤처기업부 소속 고위공직자, 채용업무 담당 공직자 등의 가족인 자
□ 해당
□ 해당없음
응시자 본인은 위 사실이 틀림 없음을 확인합니다.
2025.
.
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성명 :
(서명)
중소벤처기업부장관 귀하
