PDF문서2025년 제4회 직원 공개채용 공고.pdf

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5.  시험  방법

구      분

내        용

초빙

책임연구원

1차

서류심사

(평가항목  및  배점)  전공의  적합성(30점),  연구실적의  우수성(30점), 
    모집분야에  대한  이해도  및  발전가능성(20점),  경력의  적합성(20점)
(불합격  처리)  자격요건  부적합시  불합격  처리
    ※  채용예정인원의  5배수  합격(단,  자격요건  부적합  등의  사유에  따라  5배수
          미만  처리  가능)

2차

인성검사

▸서류심사  합격자를  대상으로  구조화된  질문지에  대한  응답
        ※  미응시할  경우  불합격  처리

3차

논문발표심사

▸  (논문발표)  연구원에서  지정한  논문에  대한  발표를  통해  응시자의  연구

역량  등을  심사

▸  (평가항목  및  배점)  기획  및  창의력,  연구주제에  대한  전문지식,  분석  및 

대안제시  능력,  의사전달능력,  질문에  대한  이해와  대응능력의  5개  항목  각  20점

        ※  채용예정인원의  5배수  합격(단,  80점  이상인  자에  한함)

  4차

면접시험

▸  (평가항목  및  배점)  해당  분야에  대한  전문지식,  조직목표와의  부합성, 

직원으로서의  자세,  목표의식·자기혁신  등  발전가능성,  예의·품행  및 
성실성의  5개  항목  각  20점

▸  (합격자  결정)  80점  이상인  자  중  논문발표심사  점수와  면접시험  점수를 

5:5로  합한  점수의  고득점자  순으로  결정

연구원‧

연구지원

1차

서류심사

(평가항목  및  배점)  전공의  적합성(30점),  연구실적의  우수성(20점), 
    모집분야에  대한  이해도  및  발전가능성(30점),  경력의  적합성(20점)

(불합격  처리)  자격요건  부적합시  불합격  처리
    ※  채용예정인원의  5배수  합격(단,  자격요건  부적합  등의  사유에  따라 
          5배수  미만  처리  가능)

2차

면접시험

(평가항목  및  배점)  해당  분야에  대한  전문지식,  조직목표와의  부합성,
    직원으로서의  자세,  목표의식·자기혁신  등  발전가능성,  예의·품행  및

    성실성의  5개  항목  각  20점

(합격자  결정)  80점  이상인  자  중  고득점자  순으로  결정

행정원

1차

서류심사

(평가항목  및  배점)  직무관련성(교육,  자격  등)(30점),  경력의  적합성(35점),
    모집분야에  대한  이해도  및  발전가능성(35점)

(불합격  처리)  자격요건  부적합시  불합격  처리
    ※  채용예정인원의  5배수  합격(단,  자격요건  부적합  등의  사유에  따라

          5배수  미만  처리  가능)

2차

면접시험

(평가항목  및  배점)  해당  분야에  대한  전문지식,  조직목표와의  부합성, 
    직원으로서의  자세,  목표의식·자기혁신  등  발전가능성,  예의·품행  및

    성실성의  5개  항목  각  20점

(합격자  결정)  80점  이상인  자  중  고득점자  순으로  결정

  ※  동점자  발생  시  소수점  이하  둘째  자리까지  계산하며  취업지원  대상자,  최근  3년간  등재지(KCI,  SCIE급) 

주저자(교신저자  포함)  논문  게재  건수가  많은  자,  연장자  순으로  선정함


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6.  시험  시행  일정

  가.  모집공고  :  2025.  4.  8.(화)  ~  4.  18.(금)

          ※  온라인  (충남연구원  및  충청남도  홈페이지,  클린아이  잡플러스,  하이브레인넷  등)

  나.  응시원서  접수

        -  접수기간  :  2025.  4.  9.(수)  ~  4.  18.(금)  17:00

        -  접  수  처  :  충남연구원  채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/cni/)

        -  접수방법  :  온라인  접수(우편접수  등은  받지  않습니다.)

              ※  모집분야별  중복지원은  불가하며,  지원  시  모집분야를  반드시  확인하여  주시기  바랍니다.

              ※  제출양식 (응시원서 ,  최종학위요약서 ,  연구실적목록 ,  자기소개서  등)은  채용홈페이지를  통하여 

작성하시기  바랍니다 .

  다.  서류전형  합격자  발표  :  2025.  5.  2.(금),  연구원  홈페이지  공고

  라.  인성  검사  :  온라인  실시(개별안내)

     

  마.  직급별  시험일정  및  시험장소  등

○ 시험일정

       

직  급

단계별  시험

최종합격자  발표

비  고

논문발표심사

면접시험

초빙

책임연구원

2025.  5.  28.(수)

2025.  6.  4.(수)

2025.  6.  5.(목)

연구원‧연구지원‧

행정원

-

2025.  5.  12.(월)  ~

5.  14.(수)

2025.  5.  15.(목)

            ※  상기  일정은  연구원  사정에  따라  변경될  수도  있습니다.

            ※  단계별  시험의  합격자  발표는  시험  다음날  충남연구원  홈페이지에  공고  예정

          ※  면접시험  대상자는  개인정보동의서  및  부패방지권익법상  비위면직자  등  취업제한  관련  체크리스트를 

작성하셔서  면접시험에  임해주시기  바랍니다.

     

○ 시험장소  :  충남연구원  내  회의실

     

○ 시험시간  :  개인별  통보  예정(논문발표심사,  면접시험)

  바.  임용예정일자

       

구  분

초빙책임연구원

연구원‧연구지원‧행정원

임용예정일

2025.  6.  17.(화)

2025.  5.  27.(화)


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7.  제  출  서  류

  가.  공통제출서류

    ①  응시원서,  자기소개서  및  직무계획서  1부

    ②  국민연금  가입자  증명서  1부      ※  경력  확인을  위해  가입이력이  나오도록  제출

    ③  자격증  사본(해당자에  한함)  1부

    ④  최종학위증명서  1부

  나.  해당자  제출서류(연구직)

    ①  최종  학위  논문  1부

    ②  최종학위논문  요약서  1부

    ③  연구실적물(최근  3년  이내  연구논문  및  저서  등)  각  1부

        ※  제출서류  중  외국어로  된  일체의  서류는  번역문을  공증하여  제출한  경우에  한하여  인정함

        ※  최종학위  논문  요약서,  최종학위논문  및  연구실적물은  PDF로  변환  후  1개의  파일로  결합하여  업로드

        ※  모든  제출서류는  블라인드  처리(출생년도,  출신지역,  출신학교명  등)하여  제출

8.  기  타  사  항

   

○  충남연구원은  블라인드 채용방식을 준수하고 있으므로, 자기소개서 작성 시 출신지,

          가족관계,  출신학교명  등을  기재할  시  불이익을  받을  수  있습니다.

   

○  응시희망자는  채용자격요건  등에  적합한지를  신중히  판단하여  응시원서를  접수

          하시기  바랍니다.

   

○ 제출된  서류에  기재된  내용이  사실과  다른  경우  합격  또는  임용을  취소할  수 

          있으며,  응시원서  등에  허위기재  또는  기재착오  및  누락,  구비서류  미비  또는  미제출

          등으로  인한  불이익은  일체  응시자  본인의  책임입니다.

   

○  해당분야에  적격자가  없을  경우  채용하지  않을  수  있으며,  합격자  통지  후  응시

          자격  검증  등을  통하여  결격사유가  발견될  경우  합격이  취소될  수  있습니다.

   

○  최종  합격된  자의  임용포기,  합격취소,  임용결격사유,  임용  후  중도  퇴직  등으로

          결원  발생  시  신속한  보충을  위해  합격자의  3배수  인원을  후보합격자로  선정합니다.

          결원  발생  시,  합격자  발표일부터  6개월  이내에  면접시험  득점  순위에  따라  추가

          합격자를  결정할  수  있습니다.

   

○  응시자가  선발예정인원과  같거나  선발예정인원  보다  적을  경우(서류전형  결과

          부적격으로  선발예정  인원과  같거나  적은  경우에  포함)에는  다시  공고  후  시험을

          실시할  예정입니다.

   

○  본  공고문은  사정에  의하여  변경될  수  있으며,  변경된  사항은  시험실시일  7일전에

          충남연구원  홈페이지에  공고합니다.


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○  최종합격자  결정  후  180일  이내에  응시자(최종합격자  제외)가  제출한  원본  채용

          서류의  반환을  요청할  경우  반환입니다.

   

○  「부패방지  및  국민권익위원회의  설치와  운영에  관한  법률」에  의거,  공공기관  취업 

제한  대상자  사전확인을  위해  면접시험  대상자는  부패방지권익위법상  비위면직자등 

취업제한  관련  체크리스트(확인서)를  작성  및  지참하여  면접시험  참석  전까지  채용

담당자에게  제출해주시기  바랍니다.

   

○ 기타  담당업무와  관련  문의사항은  근무예정  부서에,  시험과  관련된  사항은  충남

          연구원  인사복지팀(☎041-840-1116)으로  문의하여  주시기  바랍니다.

2025.  4.  8.

충  남  연  구  원  장