통영시 공고 제2025 - 942 호

통영리스타트플랫폼 문화예술교육사 인력 채용 공고

통영시에서는 「2025 문화예술교육사 현장 역량 강화 지원사업」의 일환으로 신진 교육사의 실무 역량 제고 및 문화예술교육프로그램 운영을 통한 공공문화시설 활성화를 추진하고자 아래와 같이 문화예술교육사를 공개채용하오니 역량있는 분들의 많은 신청 바랍니다.

2025년 4월 22일

통 영 시 장(인)

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	근무형태	근무처
문화예술교육사	1명	상근	통영리스타트플랫폼

2. 응시자격

가. 필수요건

❍ 문화예술교육사(문화체육관광부장관 발급) 자격증 취득자

❍ 응시 연령 : 공고일 기준 만20세 이상 ~ 만60세 미만인 자

❍ 주 소 지: 주민등록 기준 경남 지역 거주자 ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

❍ 사업 대상지 현장근무 가능해야 함

❍ 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있는 자 제외

❍ 통영시 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제10조(결격사유)에 해당되지 않는 사람

※ 관리규정 제10조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 잇는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 ․ 정지된 사람 7. 징계에 따라 해고의 퍼분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 자격요건 및 직무내용

분야	1. 응시자격(필수)
문화예술 교육사	◦ 문화예술교육사(문화체육관광부장관 발급) 자격증 취득자
	2. 우대사항
	◦ 공고일 기준 만 39세 이하 문화예술교육사 자격증 취득 후 3년 이하인 자 ※ 경남문화예술진흥원 사업지침 준용 ◦ 문화예술교육·지역문화 네트워크 활동 유경험자 ◦ 컴퓨터활용능력(엑셀, 한글 등) 가능자 ◦ 관련분야* 교육과정 이수자 또는 유관기관 업무 경험자
	3. 직무내용
	◦ 문화예술교육 프로그램 기획 및 운영 전반 - 문화예술교육프로그램 운영 계획 수립 및 프로그램 운영 ◦ 문화예술교육사 현장 역량강화 지원사업 관련 업무 - 문화예술교육사 네트워크 프로그램 참여(월1회) ◦ 그 외 문화예술행정 업무 등 - 기타 업무 추진에 필요한 사항 등
	4. 자격제한
	◦문화예술교육사 현장 역량 강화 사업에 2회 이상 참여한 자 제외 ◦타 인턴 지원사업 참여자, 병역법에 의한 특례근무 중인 자 제외 ◦25년 경남문화예술교육사업 '기획 행정 인력' 참여중인 자 제외
* 관련분야(문화·교육분야) : 문화, 예술, 관광, 역사, 교육 등

※ 응시자격 요건에 해당하는 자격증․학력 등은 면접시험일 기준 유효한 것이어야 함

※ 관련분야 실무경력 인정범위: 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시 되어야 하며, 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아닌 경우에는 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함

3. 근무조건

가. 근무형태 및 근무기간

구 분	근무기준	근무시간	근무기간
문화예술교육사	상근	주5일(월~금, 09:00~18:00)	채용일로부터 ~ 2025. 11. 30.

❍ 다른 직무 겸직금지(통영시 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정)

❍ 문화예술교육사 현장 역량강화 사업 일정에 따라 근무기간 변동 될 수 있음

❍ ｢기간제 및 단시간 근로자의보호 등에 관한 법률｣ 제4조 예외조항에 해당하여 정규직 전환 기준 비해당 (사업기간이 정해져 특별한 사정이 없는 한 사업의 종료가 명확한 경우)

나. 지급액 및 적용기준

구 분	지급금액	적용등급	비 고
문화예술교육사	월 2,445,510원	2025년 경상남도 생활임금	4대 보험 적용, 주휴수당 포함, 식비제공

❍ 보수액은「2025년 경상남도 생활임금」기준단가(11,701원) 적용

※ 경남문화예술진흥원 사업 운영 지침 준용

❍ 4대 보험 적용에 따른 본인 부담금은 급여에서 공제

❍ 임금은 월급의 형태로 지급하고 본인 통장 입금을 원칙으로 함

❍ 기타 사항은 「통영시 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 및 「근로기준법」준용

4. 채용방법

1) 1차 시험: 서류심사(적격여부 판단)

❍ 응시자격요건(직무 수행에 관련되는 자격 및 경력) 심사

❍ 지원신청서 및 관련 서류를 제출한 자에 한해 검토·평가

2) 2차 시험: 면접시험(100점)

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통하여 창의성, 현실성, 관련 전문 경력, 전문지식 및 응용능력, 인성 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가

3) 최종합격자 결정

❍ 면접시험 점수 60점 이상인자에 한하여 상위 고득점자 순으로 최종합격자 선발

※ 합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 발생 시에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정 할 수 있음

※ 단, 적격대상자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 채용 이후라도 신원조회 및 결격사유가 있을 경우 채용이 취소 될 수 있음.

5. 채용일정

추진내용	추진일정	장 소	비 고
공고기간	2025. 4. 22.~ 2025. 4. 30.	통영시청, 통영리스타트플랫폼 홈페이지	-
지원서 접수	2025. 4. 22.~ 2025. 4. 30.	통영리스타트플랫폼 2층 운영사무실	방문/전자우편 접수 (토 ․일요일 불가)
1차 서류전형 합격자 발표	2025. 5. 2.	-	합격자에 한하여 개별통지
2차시험(면접평가)	2025. 5. 8.	통영리스타트플랫폼 3층 세미나실(예정)
최종합격자 발표	2025. 5. 13.	-

※ 시험 및 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 개별 통보

6. 지원서 교부 및 접수

가. 지원서 교부: 공고문에 첨부한 소정양식 사용

나. 공고 및 접수기간: 2025. 4. 22.(화) ~ 2025. 4. 30.(수)

※ 근무시간 내(평일 09:00 ~ 18:00), 중식시간 제외(12:00 ~ 13:00)

다. 접수방법: 응시자 본인 방문 접수 및 전자우편 접수

• 방문접수 및 전자우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

• e-메일 주소: nsun79@korea.kr

• 메일제목 : 2025년 통영리스타트플랫폼 문화예술교육사 신청서(성명)

(접수 후 응시표는 메일 발송 예정)

• 전자우편 접수 시 담당자 확인 전화 후 응시서류 원본 일체는 즉시 우편(빠른등기) 발송

{주소: 우(53074) 경남 통영시 도남로 195(도남동) 2층 통영리스타트플랫폼 운영팀}

• 담당자 연락처 ☎ 055-650-5881

• 전자우편접수 시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

7. 제출 서류 및 작성요령

가. 응시원서

나. 지원신청서(사진부착) 1부(소정양식 – 서식1)

- 경력사항 작성 시 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재(증빙자료가 없는 경우 인정하지 않음)

다. 자기소개 및 직무수행계획서 1부 (소정양식 – 서식2)

라. 프로그램 계획서 1부(소정양식 – 서식3)

마. 개인정보이용동의서 1부(소정양식 – 서식4)

바. 문화예술교육사 자격증 사본 1부

사. 최종학력증명서 1부

아. 주민등록초본 1부

자. 관련분야 경력증명서 1부(경력‧재직증명서 제출자에 한함)

- 경력증명서는 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인･증명할 수 있는 서류여야 하며, 발행기관의 직인, 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 하고, 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증 및 허가증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 첨부

- 비정규직 또는 비상근 경력의 경우 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서를 제출하여야 하며, 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 제출 시 경력 인정

차. 건강보험자격득실확인서 1부(경력‧재직증명서 제출자에 한함)

- 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함

- 건강보험공단에 직접 방문하거나, 건강보험공단 홈페이지에서 출력 가능

※ 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 2가지 증빙서류가 모두 첨부되지 않은 경우 경력이 인정되지 않음

카. 채용서류반환청구서(해당자에 한함)

타. 기 타

- 모든 서류는 공고일 이후 발급분에 한하며(법에서 정한 유효기간이 기재된 서류는 유효기간 내 발행분이어야 함) 사본 제출 시에 원본을 지참하여야 함. 또한 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

- 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 함

- 해당 분야에 대한 연구, 기획, 실적자료 등 분량이 많을 경우에는 실적 별로 제목과 저자명이 나타나는 표지와 논문 요약서를 별도 제출 가능

8. 기타 참고사항

가. 응시희망자는 채용자격요건 등이 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서 제출

나. 응시원서 접수는 채용 담당자에게 본인이 직접 제출

다. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부 확정 이후 구직자(확정 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 채용서류를 반환해드리며, 반환 청구가 없을 경우 같은법 시행령 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 따라 채용 여부 확정일로부터 14일 이내에 반환 청구하지 않을 경우 개인정보 보호법에 따라 채용서류 파기(서류반환기간: 2025. 5. 13. ~ 2025. 5. 20.)

라. 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

마. 응시원서 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임

바. 적격대상자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 채용 이후라고 신원조회 및 결격사유가 있을 경우 채용이 취소 될 수 있음

사. 최종 합격자가 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생된 경우 합격기준에 적합한 자 중에서 차순위를 합격자로 결정할 수 있음

아. 상기 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 통영시청 도시재생과 도시재생기획팀(☎ 055-650-5881)으로 문의

붙임 지원신청서식 일체 1부. 끝.