DOC문서메리츠화재 ga전략채널 신입인재채용 이력서.docx

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이 력 서

이름

김메리

생년월일

0000.00.00

연락처

010-

나이

00 세

E-mail

meritz@gmail.com

병역사항

(남성限)

(or 면제자)

주소

00 시 00 구 00 로 00 길 00 아파트 00 동 00 호

학력사항

기간

학교명

전공

학점

0000.   00   –   0000.

00

OO 대학교

OO 학과

3.8 / 4.5

0000.   00   –   0000.

00

OO 고등학교

해당없음

해당없음

경력사항

기간

회사명

부서

직위

0000.   00   –   0000.

00

OO 회사

OO 부서

사원

교내 

/ 대외활동

기간

내용

기관

0000.   00   –   0000.

00

제 

O 회 OO 회사 대학생 마케팅 공모전 [대상]

OO 회사

자격증

취득일

내용

발행처

0000.   00   –   0000.

00

OO 자격증

OO 자격증발행처

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다

.

0000 년  00 월  00 일

성  명 

:            (인)

자 기 소 개 서

1.  메리츠화재는 오로지 실력으로만 평가받고,  평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다.  이러한 성과주의에 대해 지원자의 생각과
스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 작성해 주십시오

.

400 자이상 600 자 이내로 작성하세요


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2. 의견이나 가치관이 다른 사람과 소통하는 본인만의 차별화된 방법을 경험에 기반하여 작성해 주십시오.

400 자이상 600 자 이내로 작성하세요

3. 실패하였거나 포기했던 일에 재도전하였던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오.

400 자이상 600 자 이내로 작성하세요