mecㆍviewer v1.4 :: (붙임3) 국가자격동향지(q-letter) 2025년 8월호(저용량).pdf

「이런 자격도 있어요」

설비보전산업기사

자격제도 변경사항 & 서비스 안내

• 중장년 경력지원제도 안내

•중장년 유망자격증 소개

• 2025년 과정평가형 국가기술자격 우수과정

인증 공고

• 국가전문자격 취득자 대상 맞춤형 취업지원

서비스 신청 안내

• 2025년 직무능력은행 활용 우수사례 공모전

•청년 국가기술자격시험 응시료 지원

•해외취업 후 귀국(예정)자 국내 재취업 지원사업

언론에 비친 자격

• 부산 지하철역서 ‘국가시험’ 본다...

전국 첫 CBT센터 개소

2025년 8월 국가자격시험 일정

8.1.~8.6.

기사 제2회 실기시험(7.19.~8.6.)

8.2.~8.16.

기술사 제136회 면접시험

8.2.

제62회 세무사 2차시험

8.9.~8.31.

기사 제3회 필기시험(8.9.~9.1.)

8.9.

제20회 한국어교육능력검정 1차시험

8.22.

검수사·검량사·감정사 2차시험

8.23.

기술사 제137회 필기시험,

제33회 청소년지도사 1차시험

8.30.~8.31.

제78회 기능장·기능사 제3회 실기

시험(8.30.~9.17.), 공인노무사 2차시험

8.30.

제11회 손해평가사 2차시험

자격취득자 수기

• 무재해 사업장의 첫걸음,

산업안전기사 취득이 우리 모두의 안전

• 피부미용의 꿈,

과정평가형 자격과정에서 찾은 나의 길

국가자격 부정예방

• 국가자격 부정행위 근절

• 자격증 불법대여 예방

국가자격정보 뉴스레터

2025. August

letter

발행일

2025년 8월 13일

발행처

한국산업인력공단 능력평가기획부

구독신청 및 문의

lsh1212@hrdkorea.or.kr

청년 유망자격

- (수행직무) 전기에 필요한 장비 및 공구를 사용하여 회전기, 정지기, 제어장치 또는 빌딩, 공장, 주택 및 전력시설물의 전선, 케이블,

전기기계 또는 기구를 설치, 보수, 검사, 시험 및 관리하는 일

「이런 자격도 있어요」
설비보전산업기사

QR코드를 스캔하면 큐넷(Q-net) 국가자격 종목별 상세정보를 확인하실 수 있습니다.

검정 현황
(최근 5년)

자격 취득 방법
(시행처 : 한국산업인력공단)

연도

설비보전산업기사

필기

실기

응시

합격

합격률(%)

응시

합격

합격률(%)

2024

7,176

2,832

39.5%

3,170

2,329

73.5%

2023

6,374

2,528

39.7%

2,783

1,993

71.6%

2022

5,493

2,240

40.8%

2,406

1,671

69.5%

2021

5,977

2,478

41.5%

2,778

2,027

73%

2020

6,220

2,547

40.9%

2,777

2,025

72.9%

(단위 : 명)

100점을 만점으로 하여

평균 60점 이상 합격

(과목당 40점 이상)

객관식

객관식 4지 택일형

과목당 20문항

1. 공유압 및 자동제어
2. 설비진단 및 관리
3. 기계보전, 용접 및 안전

필기

실기

100점을 만점으로 하여

60점 이상 합격

(단, 작업형 과제별 실격 사항에

해당할 경우 전체 실격)

작업형

설비보전 응용 실무

안전등급(Safety Level) : 4등급

시험장소 구분

실내

주요시설 및 장비

드릴머신, 전기공유압실험세트, 가스절단기, 아크용접기 등

보호구

보안경, 안전화, 용접 앞치마, 용접 장갑, 보안면 등

※ 보호구(작업복 등) 착용, 정리정돈 상태, 안전사항 등이 채점 대상이 될 수 있습니다.
※ 반드시 수험자 지참공구 목록을 확인하여 주시기 바랍니다.

청년 유망자격

「이런 자격도 있어요」

국가자격정보 뉴스레터 Q-letter

종목 응시 현황
* 24년도 실기 응시자 기준

설비보전산업기사

성별

연령

시험준비 기간

3개월 미만

3개월~6개월

6개월~1년

1년~2년

2년~3년

3년이상

시험준비 경로

학교

학원

직업훈련기관

온라인(인터넷, 카페 등)

출판물(서적 등)

기타

51명

(5.3%)

2,799명

(98.2%)

직업

취업자(임금근로자)

자영업자

구직자

학생

군인

기타

응시목적

창업

이직
(전직)

취업

승진

진학

자격수당

업무수행
능력향상

2,460명
(86.3%)

66명

(2.3%)

233명

(8.2%)

51명

(1.8%)

29명

(1.0%)

11명

(0.4%)

20대

30대

10대

40대

50대

60대

2명

(0.1%)

90명

(3.2%)

112명

(3.9%)

103명

(3.6%)

1,842명

(64.6%)

28명

(1.0%)

23명

(0.8%)

33명

(1.2%)

607명

(21.3%)

학위취득

자기개발

기타

10명

(0.4%)

7명(0.2%)

5명(0.2%)

361명(12.7%)

77명(2.7%)

80명(2.8%)

1,111명(39.0%)

416명(14.6%)

1,825명(64.0%)

499명(17.5%)

67명(2.4%)

36명(1.3%)

2명(0.1%)

106명(3.7%)

40명(1.4%)

2,336명(82.0%)

46명(1.6%)

343명(12.0%)

1,193명(41.9%)

- 각종 설비 및 기계 제작업체 또는 수리업체, 대규모 생산설비를 이용하여 공업제품을 양산하는 업체, 금속소재

업체 등으로 진출 가능하다.

- 기계공업의 발달로 공장자동화설비가 확산됨에 따라 고정밀도, 고성능, 다기능을 갖춘 산업기계설비가 제조업

분야로 확대되고 있고, 향후 무인화공장도 출현할 전망이다.

- 이러한 기계화 추세에 따라 기계정비분야에서도 전문 기능인력이 필요할 것으로 보이는데, 특히 사업시설에

비해 인력이 부족한 편이어서 자격취득시 전망은 밝아 보인다.

진로 및 전망

* 수험자동향 데이터는 원서접수시 수집된 데이터로 종목별 검정현황 데이터와 다를 수 있습니다.

「이런 자격도 있어요」

2025. August

중장년 경력지원제도
안내

고용노동부에서는 50세 이상 중장년을 위한 취업지원 프로그램을 운영하고 있습니다.

국가자격정보 뉴스레터 Q-letter

자격제도 변경사항 & 서비스 안내

2025. August

국가자격정보 뉴스레터 Q-letter

자격제도 변경사항 & 서비스 안내

중장년 유망자격증 소개

QR코드를 스캔하면 상세정보를 확인하실 수 있습니다.

고용노동부는 50대 사무직의 이직 및 전직을 지원하기 위해 분기별 유망자격을 추천하고

유망자격을 취득하기 위한 교육, 훈련을 지원하는 50대 취업지원 강화 방안을 발표하였습니다.

50대 취업지원 강화방안

일자리 발굴

분기별, 지역별 유망자격·일자리 분석, 고용플래너를 통한 기업 현장 방문조사 및 일자리 컨설팅

직업훈련

폴리텍 신중년 특화과정 7,500명에게 집중훈련코스 제공
산업구조 변화 대응 등 특화과정, 국가기간 · 전략산업직종훈련 유망직종 훈련과정 개설

일경혐

25년 2,000명ㅣ중장년 경력지원제를 통해 기업현장에서 경력쌓기 기회 제공

취업지원 서비스

25년 56,000명 ㅣ지역 중장년고용네트워크 시범 운영, 중장년 사례 맞춤형 고용서비스를 통합 제공

50대에게 추천하는 5대 자격

자격명

직무분야

합격률

취업률

비고

공조냉동기계기능사

기계

27.5%

63.9%

과정평가형

자격 취득 가능

공조냉동기계산업기사

기계

29.1%

63.5%

승강기기능사

기계

69.6%

57.3%

에너지관리기능사

환경, 에너지

46.5%

57.4%

전기기능사

전기, 전자

53.3%

54.9%

국가자격동향지(Q-letter)에서 추천 자격에 대한 상세정보를

소개해드리도록 하겠습니다.

다시 뛰는 50대의 열정을 지원합니다!

① 일자리 발굴

▶

② 직업훈련

③ 일경험

④ 취업 지원 서비스

자격제도 변경사항 & 서비스 안내

2025. August

지정과정 수 : 36개 기관 44개 종목 운영과정

구분

계

정규교육훈련기관 등

직업훈련기관

군

종목 수

44개

38개

4개

2개

기관 수

36개

30개

4개

2개

※ 동일 종목 내 복수 과정을 운영하는 경우 해당 종목에 대한 과정 전체 우수과정으로 선정
•인증 유효기간 : ~ ‘26.5.31.(일)

지정절차

인증 혜택

•

자율점검 모니터링 권한 부여(연 1회)

•

우수 교육·훈련과정 경진대회 가점 부여

•

우수과정 담당자 포상금 지급

•

우수과정 담당자 경력개발 지원

•

트로피 수여

•

우수과정 인증 홍보

2025년 과정평가형 국가기술자격
우수과정 인증 공고

QR코드를 스캔하면 씨큐넷(CQ-Net) 공지사항을 확인하실 수 있습니다.

2025년도 과정평가형 자격 우수과정 인증 선정 결과

① 대상과정 확인

(3년 이상 운영)

공단 본부

② 계량실적 확인

공단 본부

③ 현장심사

공단 지부지사

④ 대상과정 선정

및 확정공고

공단 본부

▶

인증과정 내역

연번

교육훈련기관명

종목명

서울디지텍고등학교

정보처리산업기사

4284부대

정보보안산업기사

미림여자정보과학고등학교

시각디자인산업기사

춘천기계공업고등학교

컴퓨터응용가공산업기사

원주의료고등학교

바이오화학제품제조산업기사

부산관광고등학교

한식조리산업기사

부산자동차고등학교

컴퓨터응용가공산업기사

그린자동차직업전문학교

자동차정비산업기사

부산다우직업전문학교

사출금형산업기사

국가자격정보 뉴스레터 Q-letter

자격제도 변경사항 & 서비스 안내

인증과정 내역

연번

교육훈련기관명

종목명

경남공업고등학교

화학분석기능사

대진전자통신고등학교

전자기능사

창원기계공업고등학교

용접산업기사

울산마이스터고등학교

자동화설비산업기사

공군교육사령부(항공과학고등학교)

항공산업기사

한국폴리텍대학 진주캠퍼스

시각디자인산업기사

대구일마이스터고등학교

사출금형산업기사

대중금속공업고등학교

자동화설비기능사

경북항공고등학교

항공산업기사

삼성생활예술고등학교

미용사(일반)

미용사(메이크업)

구미전자공업고등학교

자동화설비산업기사

전자산업기사

금오공업고등학교

용접산업기사

기계설계산업기사

삼일공업고등학교

컴퓨터응용가공산업기사

삼일고등학교

제빵기능사

수원하이텍고등학교

자동화설비산업기사

기계설계산업기사

전자산업기사

서영대학교 부설 미래평생교육원

자동차정비산업기사

여주대학교 산학협력단

항공산업기사

성일정보고등학교

정보처리산업기사

부천직업전문학교

자동차정비산업기사

한국폴리텍대학 광주캠퍼스

재료조직평가산업기사

여수석유화학고등학교

자동화설비산업기사

위험물산업기사

여수공업고등학교

자동화설비산업기사

전북기계공업고등학교

컴퓨터응용가공산업기사

자동화설비산업기사

기계설계산업기사

강호항공고등학교

항공산업기사

대덕자동차직업전문학교

자동차정비산업기사

육군종합행정학교

전산회계운용사2급

한림디자인고등학교

여성복기능사

자격제도 변경사항 & 서비스 안내

2025. August

국가전문자격 취득자 대상
맞춤형 취업지원 서비스 신청 안내

QR코드를 스캔하면 상세정보를 확인하실 수 있습니다.

전문자격 취득 후 취업이 고민이신가요?

한국산업인력공단에서 국가전문자격 취득자를 대상으로 맞춤형 취업지원 서비스를 제공합니다.

모집기간

•연중 상시 모집

모집대상

•공단에서 실시하는 37개 전문자격 취득자 중 맞춤형 취업지원 희망자

지원내용

•취업지원 기관 연계 및 구인정보제공, 이력서 코칭, 면접 모니터링 등 취업전반에 관한 사항 지원 연계
※ 서비스 제공 희망지역 선택가능(‘25년 6월부터 남성 서비스 제공지역 확대)

개인정보 이용동의 변경방법

큐넷 누리집

①

마이페이지

②

개인정보관리

③

일자리지원 개인정보

개인정보 이용 동의

④

큐넷 누리집에서 일자리지원 개인정보 이용동의를 해주신 분들에 한해 지원 가능합니다.

자세한 사항은 큐넷 국가전문자격 종목별 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

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자격제도 변경사항 & 서비스 안내

2025. August

접수기간

•‘25. 8. 4.(월) ~ 8. 29.(금)

참가대상

•직무능력은행 활용 경험이 있는 개인 및 단체

- (개인) 취업 및 자기계발 등에 직무능력은행 활용 경험이 있는 개인
- (단체) 교육, 채용, 인사관리 등에 직무능력은행 활용 경험이 있는 단체*
* 교육기관, 공공기관, 훈련기관, 기업, 협회 등

공모부문

•개인 및 단체부문으로 구분하여 접수

- (개인 부문) 취업, 이·전직, 자기계발 등에 직무능력은행을 효과적으로 활용한 사례
- (단체 부문) 직무능력은행을 직원 채용, 인사관리, 교육 등에 효과적으로 활용한 사례

작품분량

•A4 2매 이상 4매 이내로 작성(자유서식)

제출서류

•참가신청서, 우수사례 작성양식 각 1부(공고문 참조)

접수방법

•전자우편(ncs@hrdkorea.or.kr)을 통해 제출(우편접수 불가)

시상내역

•총 15점(개인부문 9점, 단체부문 6점), 상금 480만원 규모

구분

작품수

상금

비고

개인

단체

개인

단체

총계

15점

480만원

소계

9점

6점

190만원

290만원

최우수

1점

50만원

100만원

고용노동부 장관상

우수

3점

2점

30만원

50만원

한국산업인력공단 이사장상

장려

5점

3점

10만원

30만원

한국산업인력공단 이사장상

※ 포상규모는 접수결과 등에 따라 일부 변경될 수 있음.

시상식

•’25. 9. 26.(금). 코엑스 마곡(서울 강서구)
※ 시상자 필수 참석, 최우수상 수상자는 시상식 당일 우수사례 발표

문의사항

•이메일 : ncs@hrdkorea.or.kr
•유선 : 052-714-8776
※ 상세사항은 직무능력은행 공지사항을 참조

2025년 직무능력은행 활용
우수사례 공모전

QR코드를 스캔하면 상세정보를 확인하실 수 있습니다.

2025년 직무능력은행 활용 우수사례 공모전

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2025. August

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자격제도 변경사항 & 서비스 안내

2025. August

도시철도 역사 내 국가자격시험장 설치는 전국에서 처음이다.

한국산업인력공단 부산남부지사는 30일 부산도시철도 4호선 동래역 지하

1층에 디지털시험센터를 개소하고 첫 상시시험을 실시했다.

이날 한식조리기능사, 지게차운전기능사 등 국가기술자격 상시시험이 1개

시험실에서 세차례 진행됐다. 총 105여명이 응시했다.

1호로 센터를 방문한 수험자 하모씨는 “지하철을 이용해 시험장에 쉽게 도착할

수 있어 매우 편리했다”고 말했다.

10월에는 광안역에도 디지털시험센터가 추가 개소할 예정이다. 공단은 동래

역과 광안역 두 곳에서 연간 5만명이 시험에 응시할 것으로 예상하고 있다.

시험장은 도시철도 역사 내 유휴공간을 활용해 조성됐다. 각 센터는 시험실

4곳으로 구성된다. 최대 수용인원은 동래역 114명, 광안역 108명이다.

이들 센터에서는 국가기술자격 필기시험 409개 종목과 실기시험 중 CAD,

그래픽 등 컴퓨터 기반 시험이 주로 시행된다. 종목은 응시 수요에 따라 유동적

으로 운영된다.

이번 시험장 구축은 컴퓨터 기반 시험장 확대에 따른 시험장 수요 증가와

도시철도 유휴 공간 활용 필요가 맞물려 추진됐다. 공단과 부산교통공사는

지난해 10월 업무협약을 체결하고 시험장 조성에 협력하고 있다.

부산 도시철도 동래역에 디지털시험센터(컴퓨터 기반 시험장, CBT 센터)가 문을 열었다.

부산 지하철역서 ‘국가시험’ 본다...
전국 첫 CBT센터 개소

2025년 7월 30일 뉴시스 이아름 기자 aha@newsis.com

QR코드를 스캔하면 기사 원문을 확인하실 수 있습니다.

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언론에 비친 자격

SUN

MON

TUE

WED

THU

FRI

SAT

9/1

9/2

9/3

9/4

9/5

9/6

2025년 8월
국가기술자격 & 국가전문자격 시험일정

향후 일정이 변경될 수 있으니 큐넷(Q-net)을 통해 최신 내용을 확인해주시기 바랍니다.

QR코드를 스캔하면 큐넷(Q-net) 국가자격 월간 시험일정을 확인하실 수 있습니다.

8월 August

기사 제3회 필기시험 빈자리 원서접수

기술사 제137회 필기시험 빈자리 원서접수

기능장 제78회 실기시험 빈자리 원서접수

기능사 제3회 실기시험 빈자리 원서접수

기능사 제4회 필기시험 원서접수

제38회 정수시설운영관리사 1,2차 원서접수

제28회 주택관리사보 2차 원서접수

제11회 수산물품질관리사 2차 원서접수

제36회 공인중개사 1차, 2차 원서접수

제62회 세무사 2차 시험

기사 제3회 필기시험(8.9.~9.1.)

제20회 한국어교육능력검정시험 1차 시험

제23회 가맹거래사 2차 합격자 발표

제22회 농산물품질관리사 2차 합격자발표

제33회 청소년지도사 1차 빈자리 원서접수

제43회 국가유산수리기술자 2차 합격자 발표

제15회 산업안전지도사·산업보건지도사 3차 시험

제11회 손해평가사 2차 빈자리 원서접수

제25회 검수사·검량사·감정사 2차 시험

기사 제3회 필기시험(8.9.~9.1.)

기술사 제137회 필기시험

기능장 제78회 실기시험(8.30.~9.17.)

기능사 제3회 실기시험(8.30.~9.17.)

제11회 손해평가사 2차 시험

제34회 공인노무사 2차 시험

기능장 제78회 실기시험(8.30.~9.17.)

기능사 제3회 실기시험(8.30.~9.17.)

제34회 공인노무사 2차 시험

제33회 청소년지도사 1차 시험

기사 제3회 필기시험(8.9.~9.1.)

제13회 행정사 2차 원서접수(7.28.~8.1.)

제25회 소방시설관리사 2차 원서접수(7.28.~8.1.)

제20회 한국어교육능력검정시험 필기 빈자리 원서접수(7.31.~8.1.)

기사 제2회 실기시험(7.19.~8.6.)

기술사 제136회 면접시험

기사 제2회 실기시험(7.19.~8.6.)

국가자격시험 일정

2025. August

아니었지만, 입사한 지 얼마 되지 않은 신입사원 2명이 연달아 사고를

당하면서 큰 충격을 받았습니다. 저는 많은 죄책감과 자괴감에 빠졌습니

다. 신입사원들에게 부족한 선배의 모습을 보여주어 많이 미안했습니다.

이 사건을 계기로 저는 안전에 대해 표면적인 지식이 아닌 전문적인

지식을 갖추어야겠다는 결심을 하게 되었습니다. 이에 따라 2022년말

부터 산업안전기사 자격증을 공부하기 시작했습니다. 이 자격증을 통

해 체계적인 안전 관리 지식을 습득하고, 현장에서 실질적으로 적용할

수 있는 능력을 기르고자 했습니다. 산업안전기사 자격증을 취득하여

안전관리의 전문성을 높이고, 작업자들에게 안전의 중요성을 효과적

으로 전달함으로써 더 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 노력했습니

다. 이는 제가 산업안전기사 자격증을 공부하기 시작한 이유입니다.

공부를 시작하는 것은 결코 수월하지 않았습니다. 회사 업무 외 시간

을 활용하여 공부해야 했기 때문에 많은 시간을 투자하지는 못했습니

다. 공부 진도가 나가지 않아 초조해하던 중, 회사의 지원으로 온라인

강의를 수강할 수 있는 기회가 생겼습니다. 전문가의 강의를 들으며

공부하다 보니 점차 속도가 붙기 시작했습니다. 평일에는 출근을 1시간

무재해 사업장의 첫걸음,
산업안전기사 취득이 우리 모두의 안전

2024년도 국가자격 취득자 우수사례 공모전 입상작, 이기호 님((주)세아씨엠, 산업안전기사)

동상

저는 2005년에 (주)세아씨엠에 입사하여 업무지원팀에서 환경

담당자로 근무를 시작하였습니다. 환경 업무를 하면서 자연스럽게

안전 업무를 맡고 있던 선배의 일을 도와주게 되었고, 그 과정에서 안전

업무에 대해 알게 되었습니다. 그 후 10년이 지나고 나서는 환경 업무와

안전 업무를 전담하게 되었습니다. 당시에는 안전 업무를 주로 기본적인

서류 작업에만 중점을 두었고, 전문적인 안전 지식이 많이 부족했습니다.

그렇게 회사 업무를 수행하던 중 2022년에 업무지원팀에서 안전/환경

업무가 분리되면서 별도의 안전환경팀이 신설되었습니다. 신설된 안전

환경팀에서는 안전 업무를 전담할 신입사원 2명을 채용하였습니다.

그러나 법적인 요구사항만을 충족시키는 데 급급했을 뿐, 어떻게

효율적이고 실질적으로 현장 작업자들에게 안전의 중요성과 안전

의식을 심어줄 수 있을지에 대해서는 많은 고민이 있었습니다. 법적

지식이 부족하여 효율적인 업무 수행이 어려웠고, 현장에서의 안전 관리가

체계적 으로 이루어지지 않았습니다.

그러던 중 2022년에 산업재해가 발생하였습니다. 다행히 사망 사고는

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일찍 해서 공부하고, 퇴근 후에도 2시간씩 공부했습니다. 주말에는

도서관이나 카페를 이용해 계속 공부를 이어갔습니다.

이런 꾸준한 노력이 쌓이면서 점차 자신감이 붙기 시작했습니다.

체계적인 학습 계획을 세우고, 매일 조금씩이라도 공부하는 습관을

들였습니다.

온라인 강의를 통해 이해하지 못했던 개념들을 명확히 이해할 수 있

었고, 이를 바탕으로 문제 풀이 능력도 향상되었습니다. 시간이 지날

수록 학습 속도가 빨라졌고, 이해의 깊이도 깊어졌습니다.

드디어 2023년도 1차 시험이 다가왔고, 필기와 실기 시험을 모두 한

번에 통과할 수 있었습니다. 약 6개월 동안 정말 열심히 공부한 결과

였기에 자신에게도 자랑스러운 감정이 들었습니다. 이 과정에서 배운

지식은 단순히 시험을 위한 것이 아닌, 실제 현장에서 적용할 수 있

는 유용한 정보들이었습니다. 자격증을 취득한 후에는 현장에서 더욱

자신감을 가지고 안전 관리 업무를 수행할 수 있게 되었습니다.

이 경험은 제게 큰 교훈을 주었습니다. 꾸준한 노력과 체계적인 공부

방법이 얼마나 중요한지를 깨달았고, 앞으로도 지속적인 자기 계발의

필요성을 느꼈습니다. 또한, 어려운 상황에서도 포기하지 않고

도전할 수 있는 용기를 얻었습니다. 이 모든 과정은 제 경력에 큰 자산

이 되었으며, 안전 관리 업무를 보다 효과적으로 수행하는 데 큰 도움이

되었습니다.

자격증 취득 후, 저는 현장에서의 안전 관리에 더욱 철저히 임할 수 있

었고, 작업자들에게 안전의 중요성을 효과적으로 전달함으로써 안전한

작업 환경을 조성하는 데 기여할 수 있었습니다.

자격을 취득한 후, 얻어진 전문 지식을 바탕으로 어떻게 우리 현장에

적용할지 고민했습니다. 크게 두 가지 카테고리로 나누어 중점적으로

적용하기 시작했습니다. 첫째는 현장에 위험하거나 산안법 기준에

맞지 않는 요소들을 제거하는 것이었고, 둘째는 작업자들의 안전 의식을

고취시키는 것이었습니다.

먼저, 고용노동부의 자료를 참고하여 가장 많이 발생하는 사고 유형을

파악했습니다. 주로 추락, 협착, 충돌, 끼임 사고가 많이 발생하는 것을

알게 되었고, 이 네 가지 관점을 중심으로 현장을 점검하기 시작했습

니다.

점검은 안전환경팀뿐만 아니라 현장 관리자들을 적극적으로 참여시켜

사소한 부분까지 꼼꼼하게 진행하였습니다. 이를 통해 총 493건의

위험 요인을 발굴할 수 있었습니다.

자격증을 공부하면서 현장 관리자들이 얼마나 중요한 위치에 있고,

그들이 어떻게 업무를 수행해야 하는지 다시 한번 깨닫게 되었습니다.

자격증을 취득한 후에는 점검을 할 때 현장을 보는 관점이 더욱 깊어

졌고, 위험 요인을 발굴하는 데 많은 도움이 되었습니다.

또한, 현장 작업자들로 구성된 안전 문화 실천추진단을 만들어 자체

적으로 진행할 수 있는 위험 요인들에 대해서는 스스로 조치하도록

조직을 구성했습니다. 이를 통해 작업자들이 자발적으로 안전을 지킬

수 있는 문화를 형성하고자 했습니다. 안전 펜스 설치, 표지판 부착,

불필요한 철거작업 등 많은 부분에서 조치를 취하여 총 493건 중

407건을 해결했습니다. 나머지 미조치는 2024년도에 진행하고 있습

니다.

이러한 경험은 단순히 자격증 취득의 성과를 넘어, 현장에서의 실질적인

변화를 이끌어내는 데 큰 도움이 되었습니다. 작업자들과 관리자들이

함께 협력하여 안전한 작업 환경을 조성하는 과정에서, 저는 안전

관리의 중요성과 그 효과를 몸소 느낄 수 있었습니다. 자격증을 통해

얻은 지식을 현장에 적용함으로써, 사고를 예방하고 작업자들의

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2025. August

안전 의식을 높이는 데 큰 기여를 할 수 있었습니다. 이는 저뿐만 아니라,

모든 작업자들에게도 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 앞으로도 지속적

으로 안전 관리에 대한 노력을 이어나가, 더욱 안전한 작업 환경을

만들어나가고자 합니다.

또한 세아씨엠에서 근무하는 모든 근로자들에게 안전의 중요성과

자율적인 안전의식의 필요성을 주기 위한 다양한 노력을 기울였습니다.

첫 번째로, 전 직원이 참여하는 안전 캠페인 활동을 시작했습니다.

매주 화요일, 출근하는 직원들에게 안전 팜플렛을 나눠주고, 안전하게

일하자는 메시지를 전달했습니다. 이 활동은 모든 직원이 3개월에

한 번씩 참여할 수 있게 구성되었으며, 좋은 호응을 얻었습니다.

또한, 현장 작업자들은 작업을 시작하기 전 안전 지적 구호를 외치고,

TBM(작업 전 안전 점검 회의) 활동을 도입했습니다. 이를 통해 작업자

들이 자신이 수행할 작업과 관련된 위험 요소를 인식하고 대비할 수

있도록 했습니다. 이 두 가지 활동을 지속적으로 시행하여 자율 안전

문화를 구축하고자 했습니다.

더불어, 산안법에 따른 교육과 실질적인 비상조치 훈련도 진행했습니다.

현장 작업자들이 직접 시나리오를 작성하고, 자신이 근무하는 장소

에서 사고 발생 시 어떻게 조치해야 하는지를 훈련하도록 했습니다.

이러한 실질적인 훈련 덕분에 작업자들도 긍정적인 반응을 보였습니다.

결과적으로, 자격증을 통해 얻은 지식을 현장에 적용하여, 사고 예방과

안전 의식 고취에 큰 성과를 거두었습니다. 지속적인 노력으로 안전한

작업 환경을 유지하고 작업자들에게 자율적인 안전 문화를 심어주는

데 기여했습니다. 앞으로도 안전 관리에 대한 노력을 계속 이어나갈 것

입니다.

다음으로 제가 제일 중요하다고 생각했던 위험성 평가를 도입했습니다.

최근 노동부에서도 위험성 평가를 강조하고 있어, 자격증 공부를

하면서 기존의 4M 방식을 벗어나 JSA(작업 위험성 평가) 방식으로

변경하기로 했습니다. 위험성 평가를 시작하기 전, 작업자 교육을

사전에 시행하여 실질적인 평가가 이루어지도록 했습니다. 작업자들이

자신이 하는 작업에서 어떤 위험성이 있는지 파악하고, 위험 요인을

발굴하며 안전의식을 다시 한번 생각하게 되었습니다.

그 결과, 총 141건의 위험 요인을 발굴하였고, 2023년에 모두 조치 완료

했습니다. 추가로 안전 문화 확산을 위해 안전 표어, 안전 포스터 등을

공모하는 가족 행사를 열어 우수작에 대해 포상도 시행했습니다. 이를

통해 작업자들과 그 가족들까지 안전 의식을 고취할 수 있었습니다.

이 모든 활동을 통해, 작업자들과 관리자가 함께 협력하여 안전한

작업 환경을 조성하는 데 큰 성과를 거두었습니다. 앞으로도 지속적인

노력으로 안전 관리를 강화하고, 자율적인 안전 문화를 확산시키기

위해 최선을 다할 것입니다.

이러한 활동들이 산업안전기사 자격증을 공부하면서 내게 왔던 아이

디어였습니다. 이로 인해 회사는 안전에 대한 추가 비용으로 약 5천

만원을 사용했지만, 가장 큰 만족감은 아직까지 안전 사고가 발생하지

않은 점입니다.

산업안전기사 자격증을 취득한 후, 현장에서의 안전 관리 업무를

보다 체계적이고 효과적으로 수행할 수 있었습니다. 이론과 실무 지식을

통해 발생 가능한 위험 요소를 사전에 파악하고, 적절한 대응 방안

을 마련할 수 있었습니다. 이로 인해 안전 관리의 전문성과 자신감이

높아졌으며, 회사 내에서도 신뢰받고 업무 성과를 높일 수 있었습니다.

산업안전기사 자격증을 통해 얻은 이점은 무엇보다도 안전 문화의

정착과 직원들의 안전 인식 강화에 큰 기여를 한 것입니다. 자격증

취득 이후에는 작업 환경에서 발생할 수 있는 잠재적 위험을 보다

체계적으로 관리하고 예방할 수 있었습니다. 또한, 안전 교육과 훈련을

통해 직원들이 안전을 우선으로 하는 사고방식을 함양시키고, 이를

실천할 수 있는 조직문화를 구축하는 데 기여하였습니다. 이는 회사의

생산성 향상과 함께 안전사고 발생 가능성을 줄이는 긍정적인 결과를

가져왔습니다.

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호기심에서 시작된 꿈, 피부미용사의 길을 걷다

저는 어릴 적부터 꾸미기를 좋아하는 호기심 많은 아이였습니다.

저의 이런 호기심과 손재주를 만족시켜줄 일을 찾다가, 고등학생 때

부터 본격적으로 학원에 다니며 미용사를 꿈꾸게 되었습니다. 그러던

어느 봄날, 친구의 부탁으로 피부미용사 자격시험 모델로 도와주게

되었습니다.

하얀 가운을 입고 정갈하게 손질된 머리에 마스크를 착용한 채 시험을

준비하는 사람들을 멍하게 보며 ‘이거구나!’ 하는 마음이 들었습니다.

저를 끌어당기는 자석 같은 그 느낌에 저도 모르게 눈빛이 반짝였

습니다. 이왕이면 대학에 가서 전문적으로 배워보자는 결심을 하고,

다음 날 학원 원장님과 입시상담을 하게 되었습니다. 원장님께서도

피부미용사로 성장하고 싶다면 피부미용을 전공하는 것이 첫걸음

이라며 저의 도전을 대단하고 용감하다고 칭찬해 주셨습니다.

그날 바로 인터넷과 지인들을 통해 피부미용을 전공할 수 있는 대학을

검색했고, 제가 가고자 생각했던 대학은 실무중심의 프로그램 과정이

부족하다는 결론에 봄부터 여름 내내 입시에 대한 고민과 걱정으로

시간을 보냈습니다. 그러던 어느 날, 제가 다니는 여수 아뜰리에미용

학원에 부산 동의과학대학교 의료피부미용과 교수님이 대학입시

홍보차 방문을 하셨고, 돌아가실 시간이 빠듯함에도 학교 소개와 함께

과정평가형 자격과정에 대해 상세하게 설명해 주셨습니다.

과정평가형 자격과정은 단순히 자격증을 취득하는 것이 목적인 교육이

아니라, 자격증을 사용할 수 있도록 이론과 실무를 향상시키는 것이

교육의 목적이라 말씀하시고 그 자격증을 취득하는 과정에서 도움이

되는 모든 활동에 대해서도 말씀해 주셨습니다.

상담하는 내내 저는 교수님이 얼마나 자부심과 자신감을 가지고 계시

기에 이곳까지 알리러 오셨을까를 생각하며, 그 믿음을 바탕으로

과정평가형 자격과정이 개설되어 있는 부산의 대학으로 진학하기로

결심했습니다. 그렇게 저는 피부미용의 세계에 발을 들여놓게 되었고,

그 첫 과정이 바로 과정평가형 자격훈련기관으로 지정된 동의과학

대학교 입학이었습니다.

피부미용의 꿈,
과정평가형 자격과정에서 찾은 나의 길

2024년도 과정평가형 국가기술자격 우수사례 입상작, 김채린 님(동의과학대학교, 미용사(피부))

동상

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2025. August

두려움을 넘어, 과정평가형 자격과정에서 얻은 성장과 자신감

입학하고 모든 것이 처음이고 새로워서 설렜습니다. 한편으로는 과정

평가형 자격과정은 16개월의 긴 시간이었고, 이론과 실습을 병행하며

전공 실습과 미용대회까지 참여하면서 출석률 또한 최소 75%를 넘어

야 한다는 사실에 큰 부담감도 있었습니다. 그러나 첫 수업에서 교수

님께서 과정평가형 자격과정의 장점과 운영 방법을 설명해 주시면서

포기만 하지 않으면 우리 모두가 취업까지 갈 수 있다며 다시 한번

마음을 다잡고 용기를 낼 수 있게 해주셨습니다.

학교 수업의 교과목은 능력 단위별로 구성되어 있어 이해하기 쉽고,

집중적인 수업이 가능하도록 설계되어 있습니다. 교육과정은 ‘피부

미용 기초제모’를 비롯한 13개의 필수과목과 ‘직류를 이용한 피부미용

기기 활용’의 선택과목으로 구성되어 있었습니다.

이 과정을 통해 저는 기초적인 실무능력을 습득하고, 더 나아가 기기

사용 능력을 한 단계 업그레이드하여 실무에 적용할 수 있는 능력을

배우게 되었고, 이를 통해 종합적인 피부미용 실무 능력을 갖추게

되며, 과정을 마친 후에는 현장에서 즉시 활용 가능한 전문가로서의

역량을 갖출 수 있게 되었습니다.

이로써 과정평가형 자격과정은 단순히 자격증을 취득하는 것이 아니라,

그 과정을 통해 실질적인 능력을 기를수 있는 매우 합리적이고 유용한

시스템임을 스스로 깨닫게 되었습니다.

무엇보다도 실습에서 힘들고 지칠 때면 담당 교수님이 1:1 맞춤 수업

을 제공해 주시고, 친구들과의 상호 실기 연습을 통해 서로 다독여 가

며 연습할 수 있었습니다. 이를 통해 저의 실무 능력이 향상되는 것을

몸소 느낄 수 있었습니다. 학교에서 배부한 실습서에는 이론을 복습할

수 있는 부분이 있어 그날 배운 것을 다시 상기시킬 수 있었고, 우리가

실습한 과정을 사진으로 남겨 성장 과정을 기록할 수 있었습니다.

또한, 과정평가형 자격과정 자격증 시험을 대비해 나눠주신 모의고사

문제와 기출문제 유형을 보고 저 혼자 시험을 치는 게 아니라 교수님

들이 함께 해주신다는 생각에 더욱 힘을 낼 수 있었습니다. 이제껏

배운 실기과정을 다시 한번 상기시키는 보충 수업 시간에는 눈을 더

크게 뜨고 손동작을 더욱 힘있게 움직일 수 있었습니다.

그렇게 노력을 거듭한 덕분에 바라던 피부미용사가 되었고, 자격증을

받은 그 순간의 기쁨은 잊을 수가 없습니다. 16개월의 그 과정이 눈앞에

그림처럼 펼쳐지고 접히길 여러 번 기쁨의 눈물이 났습니다.

피부미용사로서의 빛나는 비상, 과정평가형 자격증으로 날개를 달다

저는 현재 부산 서면에 위치한 ‘제이린의원’에서 근무하고 있습니다.

과정평가형 자격과정은 저에게 도전에 대한 두려움을 없애주었고,

여름방학 중 현장실습을 할 수 있게 해주었으며, 이러한 실무 능력이

인정받게 되어 2학년 2학기부터 급여가 보장되는 장기현장실습 프로

그램을 통해 제이린의원에서 근무를 시작하게 되었습니다.

제가 졸업한 동의과학대학교는 부·울·경 유일하게 미용사(피부) 과정

평가형 자격과정을 운영하고 있습니다. 대학에서 이 과정을 마친 후 저는

피부미용기기 작동에 능숙하고 기초과정을 탄탄히 익혀 실무 능력이

우수하다는 칭찬을 많이 받았습니다. 별도의 추가 교육 없이 바로 업무에

투입될 수 있을 정도로 저는 모든 것에 익숙해져 있었습니다.

병원 내 피부관리실의 고객의 피부유형에 따라 기기사용 및 주의사항에

대해서 처리할 수 있으며, 예의 바르고 친절하게 업무를 수행할 수 있습

니다. 과정평가형 자격과정의 16개월 동안 전공실무, 동아리 활동, 피부

미용 경진대회를 통해 얻은 자신감과 실력 덕분에 지금도 열심히 피부

미용사로서의 길을 걷고 있습니다.

이처럼 과정평가형 자격과정은 실질적인 실무 능력을 길러주어, 저와

같은 예비 피부미용사들에게 큰 도움이 될 수 있는 제도임이 확실하다고

생각하고 새로운 시작을 준비하시는 분들에게 꼭 권해드리고 싶습니다.

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위 포스터는 2024년 한국산업인력공단 내부 "Clean자격 홍보 공모전" 금상 입상작입니다.