PDF문서붙임 2. 2025년도 재단 체험형 청년인턴(장애) 입사지원서 양식 (1).pdf

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2025년도  재단  체험형  청년인턴(장애)  채용  입사지원서

■ 기본 인적사항

모집분야

  ◦  체험형  청년인턴  (장애)

[    ]

성    명

  (한글)

  (영문)

생월일

00월  00일

※ 생년월일 중 월일만 기재합니다. 동 사항은 지원자 면접 시 신분확인에 활용됩니다.

휴대폰

비상연락처

이메일

※ OOOO@nrf.re.kr, OOOO@OOOOO.ac.kr 등 학교 및 재직 중인 기관메일을 작성하지 않음


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■ 가점대상 항목

■  항목별  기준

※  국가유공자  인정범위:  「독립유공자에  관한  법률」제16조,  「국가유공자  등  예우  및  지원에  관한 

법률」제29조,  「보훈보상대상자  지원에  관한  법률」제33조,  「5·18  민주유공자  예우에  관한  법

률」제20조,  「특수임무유공자  예우  및  단체설립에  관한  법률」제19조,  「고엽제후유의증  등  환자

지원  및  단체설립에  관한  법률」제7조의9에  의한  취업지원  대상자

※  장애인  인정범위:「장애인고용촉진  및  직업재활법」에  따른  장애인

※  비수도권  지역인재  세부기준  확인  후  선택

※  저소득층  인정범위:  「국민기초생활보장법」  관련  수급자  또는  「한부모가족지원법」에  따른  보호

대상자에  해당하는  기간이  급여  수급  시작일로부터  접수마감일까지  계속하여  2년  이상인  사람

※  북한이탈주민  인정범위:  「북한이탈주민  보호  및  정착지원에  관한  법률」  제2조에  따른  북한이탈주민

    -  북한이탈주민등록확인서  발급가능한  사람

※  다문화가족  인정범위:  「다문화가족지원법」  제2조에  따른  다문화가족  중  대한민국  국적을  취득한 

본인  또는  직계  자녀

    -  다문화가족임을  증빙할  수  있는  서류  발급이  가능한  사람

※  자립준비청년  인정범위:  「아동복지법」  제16조  및  제16조의3에  따라  보호조치가  종료되거나  해당 

시설에서  퇴소한  자  중  「청년고용촉진  특별법  시행령」에  따른  ‘청년’에  해당하는  자

    -  자립준비청년임을  증빙할  수  있는  서류  발급이  가능한  사람

국가유공자(보훈)

  대상  [    ]    /    만점의  10%  [    ]

  만점의  5%    [    ]

  비대상  [    ]

장애  여부

  대상  [    ] 

  비대상  [    ]

비수도권  지역인재 

대상여부

  대상  [    ] 

  비대상  [    ]

저소득층  대상여부

  대상  [    ] 

  비대상  [    ]

북한이탈주민  대상여부

  대상  [    ] 

  비대상  [    ]

다문화가족  대상여부

  대상  [    ] 

  비대상  [    ]

자립준비청년  대상여부

  대상  [    ] 

  비대상  [    ]


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■ 경력사항

■  작성요령

 1) 상기 사항은 직무기술서 관련 경력사항이 있는 경우에만 작성

    ※ 성명, 성별, 연령 출신지역 및 학교, 학력, 前·現소속기관명 등 노출 불가(위반 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음)

 2) 경력은 정식 고용계약을 체결하고 근무하여 금전적인 대가를 받은 경우

※ 향후 증빙자료 요청(경력증명서 등) 시, 확인이 가능한 사항만 기재

※ 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 응시원서의 기재 내용이

허위(증빙 접수 및 진위 확인 예정)로 판명될 경우 임용된 다음이라도 합격을 취소함.

 3) 계약형태는 정규직 또는 비정규직(기간제 계약직, 청년인턴, 아르바이트 등)으로 표기

 4) <역할>은 직위, 직급 등 대표성을 가진 공식 명칭으로 작성 [예 : 선임연구원, 위촉연구원, 대리, 체험형 청년인턴, 아르바이트 등]

※ 소속 조직명을 노출 할 수 없으며, 해당 소속 조직의 재직증명서 또는 경력증명서에서 명시된 직위/직급을 기재

 5) <활동기간>은 실제 활동한 기간을 작성

※ 해당 소속 조직의 재직증명서 또는 경력증명서에서 명시된 근무기간을 기재

※ 부서 이동 등의 이유로 직무가 변경된 사항은 분리하여 경력 및 근무기간을 기재

※ 현재 활동 중인 사항에 대해서는 활동기간의 마지막 일자를 지원접수 마감일로 작성

 6) <활동여부>는 지원접수 마감일을 기준으로 활동 지속 여부를 기재

 7) <활동 내용>은 해당 조직에서 수행한 활동을 간략하게 기술(20자 이내)

    세부적인 내용은 <경력 기술서>에 세부적이고 구체적으로 작성

구분

계약형태

역할(직급)

활동기간

현재

활동여부

활동  내용  (20자  이내)

■  경력

정규직

사원

년    월    일 

~  년    월    일

활동

■  경력

비정규직

청년인턴

년    월    일 

~  년    월    일

미활동

※ 필요 시 표내 열 추가 가능


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■  경력기술서 (500자 이내)

■  작성요령

 1) 상기 경력이 있는 경우, 해당 경력에서의 수행역할(업무) 및 성과를 구체적으로 기술

 2) 경력이 여러 개인 경우, 각 경력을 분할하여 작성

    단, 기술 내용의 글자 수 제한이 있으므로 중요하다고 판단한 내용을 중심으로 작성하고, 그 외 사항은 요지만 작성

※ 성명, 성별, 연령 출신지역 및 학교, 학력, 前·現소속기관명 등 노출 불가(위반 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음)


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■ 직무능력 및 자기 소개서

■  작성요령

  1)  작성  시,  블라인드  채용방식에  따라  개인  인적사항(성명,  성별,  연령,  출신지역  및  학교,  학력, 

前·現소속기관명  등)을  유추할  수  있는  내용은  기재하지  말  것.

  2)  타기관  제출  목적  입사지원서,  의미  없는  단어  반복,  빈칸,  자기소개서  문항  간  복사  등  불성실 

기재자  평가  제외

  3)  자기소개서에  작성한  내용에  대하여  최종합격  시  추가적인  증빙자료를  요구할  수  있으므로 

증빙이  불가한  내용은  기재하지  말  것

1.  한국연구재단에  지원하게  된  동기를  기술하여  주시기  바랍니다.  (500자  이내)


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2.  성격의  장·단점을  기술하여  주시기  바랍니다.  (500자  이내)

3.  한국연구재단에  입사  후  포부를  기술하여  주시기  바랍니다.  (500자  이내)