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인사혁신처 공고 제

2025-268호

2025년도 근로감독 및 산업안전 분야 

국가공무원

7급 공개경쟁채용시험 계획 공고

2025년도 근로감독 및 산업안전 분야 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 계획을 다음과 
같이 공고합니다

.

2025년  9월  10일

인  사  혁  신  처  장

1.  선발예정인원  및  시험과목

○ 노동법은 ｢근로기준법｣‧｢최저임금법｣‧｢노동조합 및 노동관계조정법｣‧｢파견근로자 보호

등에 관한 법률

｣‧｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣‧｢산업안전보건법｣‧

｢남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률｣에서 하위법령을 포함하여 출제됩니다.

○ 경제학에 국제경제학, 행정학에 지방행정이 포함됩니다.

직렬

(직류)

선발예정인원

(총 500명)

시험과목

근무부처

제

1차시험

(선택형 필기)

제

2차시험

(선택형 필기)

공업직

(일반기계)

일반    

: 59명

장애인  

: 5명

언어논리영역

,

자료해석영역

,

상황판단영역

,

영어(영어능력검정시험으로 대체)

,

한국사(한국사능력검정시험으로 대체)

물리학개론

, 기계공작법,

기계설계

, 자동제어

고용노동부

공업직

(전기)

일반    

: 58명

장애인  

: 4명

“

물리학개론

, 전기자기학,

회로이론

, 전기기기

공업직

(화공)

일반    

: 49명

장애인  

: 3명

“

화학개론

, 화공열역학,

전달현상

, 반응공학

시설직

(일반토목)

일반    

: 62명

장애인  

: 5명

“

물리학개론

, 응용역학,

수리수문학

, 토질역학

시설직

(건축)

일반    

: 52명

장애인  

: 3명

“

물리학개론

, 건축계획학,

건축구조학

, 건축시공학

행정직

(일반행정)

일반    

: 91명

장애인  

: 9명

“

헌법

, 행정법, 행정학, 경제학

행정직

(고용노동)

일반    

: 91명

장애인  

: 9명

“

헌법

, 노동법, 행정법, 경제학

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2.  시  험  방  법

   

○ 제1차시험 : 선택형 필기, 제2차시험 : 선택형 필기, 제3차시험 : 면접

3.  응  시  자  격

가

. 응시결격사유  등  : 해당  시험의  최종시험  시행예정일(면접시험  최종예정일)

현재를 기준으로 

｢국가공무원법｣ 제33조의 결격사유에 해당하거나, ｢국가공무원법｣

제

74조(정년)에 해당하는 자 또는 ｢공무원임용시험령｣ 등 관계 법령에 따라 응시

자격이 상실되거나 정지된 자는 응시할 수 없습니다

.

◦｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다

.

1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 

포함한다

) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 

아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

< 예시 >

- 법원에서 자격상실 또는 자격정지를 선고받고 확정된 자
- ｢공직선거법｣ 제266조에 따른 선거범죄자
- ｢정치자금법｣ 제57조에 따른 정치자금범죄자
- ｢병역법｣ 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자 
- ｢치료감호 등에 관한 법률｣ 제47조에 따른 피치료감호자

※ 공무원 임용제한 기간 등은 개별 법령에 따름

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를

범한 자로서 

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 

아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는  죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 

3년이 지나지 아니한 사람

가

.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나

.「정보통신망  이용촉진  및  정보보호  등에  관한  법률」제74조제1항제2호  및

제

3호에 규정된 죄

다

.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄  

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6의4. 미성년자에 대하여「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력

범죄 또는

「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년

대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 

20년이 

지나지 아니한 사람

가

. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 

포함한다

) 집행이 면제된 날

나

. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다

. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라

. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마

. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

◦｢국가공무원법｣ 제74조(정년)

① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
④ 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 

사이에 있으면 

12월 31일에 각각 당연히 퇴직된다.

나

. 응시연령 : 18세 이상(2008.12.31. 이전 출생자*)

* ｢공무원임용시험령｣ 제16조에 따라 최종시험 예정일이 속한 연도에 18세 이상인 자

다

. 학력 및 경력 : 제한 없음

라

. 장애인 구분모집 응시대상자 : ｢장애인복지법 시행령｣ 제2조에 따른 장애인 

또는 

｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조제3항에 따른

상이등급기준에 해당하는 자

○ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 원서제출 마감일까지 장애인으로 

유효하게 등록되어 있거나

, 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·

결정되어 있어야 합니다

.

○ 장애인은 장애인 구분모집 직렬(직류) 외의 다른 직렬(직류)에도 비장애인과 

동일한 조건으로 응시할 수 있습니다

.

○ 장애인 구분모집 응시자격 확인은 제1차시험 합격자를 대상으로 실시합니다.

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4.  응시원서  제출기간  및  시험일정

응시원서
제출기간

취소기간

(추가취소기간)

구분

시험장소

공고일

시험일

합격자
발표일

2025.9.15. 09:00

∼

9.19. 21:00

2025.9.20. 09:00∼

9.22. 18:00

(2025.11.3. 09:00∼

11.5. 18:00)

제

1차시험

2025.11.7.

2025.11.15.

2025.12.17.

제

2차시험

2025.12.17.

2026.1.24.

2026.2.20.

제

3차시험

2026.2.20.

2026.3.5.∼3.6.

2026.3.20.

○ 시험장소, 합격자 등 시험시행과 관련된 사항은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에

공고하며

, 시험운영상 시험 일정·장소 등이 변경될 수 있습니다.

- 재난발생 등 부득이한 시험관리 사정 등에 따라 응시자의 의사와 무관하게 

시험 지역

·장소가 변경될 수 있으며, 직렬·직류별로 시험 일자·시간 등이 다르게

실시되는 것으로 변경될 수 있습니다

.

○ 시험성적 안내일정은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 게시하며, 시험성적은

본인에 한하여 사이버국가고시센터에서 확인할 수 있습니다

.

5.  응시원서  제출(인터넷  제출만  가능)

가

. 제출방법 및 제출기간

○ 제출방법 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 접속하여 제출할 수 있습니다.
○ 제출기간 : 2025.9.15.(월) 09:00∼9.19.(금) 21:00 (기간 중 24시간 접수)

※ 응시수수료(7,000원) 외에 소정의 처리비용(휴대폰·카드 결제, 계좌이체비용)이 소요

됩니다

.

※ 응시원서 제출 당시 아래의 어느 하나에 해당하는 사람은 응시수수료가 면제됩니다.

- ｢국민기초생활보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층
- ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자

- ｢장애인연금법｣에 따른 수급자
- 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람*

* 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람의 경우 응시수수료를 우선 납부하여야 합니다. 응시

원서를 제출한 날 기준으로 

｢민법｣ 제4조에 따른 성년이 아닌 자녀가 2명 이상일 경우 

응시수수료는 반환됩니다

.

※ 다자녀 확인을 위한 절차, 환급기간 등 자세한 사항은 응시원서 제출 시 안내 예정

※ 응시원서  제출  시  등록용  사진파일(JPG, PNG)이  필요하며  제출기간  종료  후 

변경이 불가합니다

.

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나

. 제출 시 유의사항

○ 원서제출기간에는 기재사항(응시직렬, 응시지역, 지방인재 여부 등)을 수정할 

수 있으나

, 제출기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

○ 선발예정인원이 10명 이상인 모집단위에서 지방인재채용목표제를 적용 받고자 

하는 자는 응시원서에 지방인재 여부를 표기

·확인하고, 본인의 학력사항을 정확

하게 기재해야 합니다

.

○ 장애인 등 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의신청을 할 수 있으며, 장애유형별

편의제공 기준 및 절차 등은 응시원서 제출 시 사이버국가고시센터

(www.gosi.kr)에서

반드시 확인하시기 바랍니다

.

○ 응시자는 응시원서 제출 시 선택한 응시지역(서울, 부산, 대구, 광주, 대전)

에서만 제

1차시험에 응시할 수 있으며, 제2차시험은 서울에서 실시할 예정

입니다

. [제3차시험(면접시험) 장소는 추후 공고]

○ 원서제출  취소마감일  18:00까지  취소한  자에  한하여  응시수수료를  환불해 

드립니다

.

※ 취소마감일 내에 취소하지 못할 경우, 별도로 지정된 추가 취소기간을 활용하여 

원서제출을 취소할 수 있습니다

.

○ 인사혁신처에서 동일날짜에 시행하는 공개경쟁채용시험의 다수 직렬·직류에 

복수로 원서를 제출할 수 없습니다

.

6.  영어능력검정시험  성적표  제출

가

. 대상시험 및 기준점수

구분

TOEFL(IBT)

TOEIC

TEPS

G-TELP

FLEX

점수

(등급)

71점

700점

340점

65점(level 2)

625점

※ 청각장애의 정도가 ‘두 귀의 청력 손실이 80dB 이상(기존 청각장애 2‧3급)’이거나 

‘두 귀의 청력 손실이 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가
50% 이하’인 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수가 
아래의 기준점수 이상이면 응시할 수 있습니다

. [자세한 사항은 ｢공무원임용시험 어학능력

검정시험 듣기점수 적용 제외 청각장애 대상범위 안내

(인사혁신처 공고 제2024-467호)｣ 참고]

- TOEIC 350점, TEPS 204점, FLEX 375점

나

. 영어능력검정시험 인정범위

○ 2020.1.1. 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 제1차시험 시행예정일 전날까지 

점수

(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 

인정됩니다

.

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○ 2020.1.1. 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 

응시한 

G-TELP는 제1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험

으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정됩니다

.

○ 다만, 자체 유효기간이 2년인 시험의 경우에는 유효기간이 경과되면 시행기관

으로부터 성적을 조회할 수 없으므로 진위여부가 확인되지 않습니다

. 따라서,

해당 능력검정시험의 유효기간이 만료될 예정인 경우 반드시 유효기간 만료 전
별도 안내하는 기간에 국가공무원채용시스템

(gongmuwon.gosi.kr)을 통해 사전

등록을 해야 합니다

.

※ 사전등록을 하지 않고 유효기간이 경과되어  진위여부 확인이  불가능한 성적은 

인정되지 않으니 유의하시기 바랍니다

.

○ 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관·민간회사·

학교 등에서 승진

·연수·입사·입학·졸업 등의 특정목적으로 실시하는 수시·특별

시험 등은 인정하지 않습니다

.

다

. 성적 제출방법

○ 응시자는 사전등록 시 또는 응시원서 제출 시에 해당 영어능력검정시험명, 등록

번호

, 시험일자 및 점수 등을 정확히 표기해야 하며, 외국에서 응시한 시험은

반드시 여권상의 영문성명을 사용해야 합니다

.

○ 성적이 발표되지 않는 등 불가피한 사정으로 원서제출 마감일까지 영어능력

검정시험 성적을 제출하지 못하는 경우에는 제

1차시험 시행예정일 전날까지 

국가공무원채용시스템

(gongmuwon.gosi.kr)을 통해 사전등록을 해야 합니다.

7.  한국사능력검정시험  성적표  제출

가

. 기준점수(등급) : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상

나

. 한국사능력검정시험 인정범위 

○ 제1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 

이상으로 확인된 시험만 인정됩니다

.

다

. 성적 제출방법

○ 응시자는 응시원서 제출 시에 해당 시험일자, 인증번호, 인증등급 등을 정확히

표기해야 합니다

.

○ 성적이 발표되지 않는 등 불가피한 사정으로 원서제출 마감일까지 한국사능력

검정시험 성적을 제출하지 못하는 경우에는 제

1차시험 시행예정일 전날까지 

사이버국가고시센터

(www.gosi.kr)를 통해 등록해야 합니다.

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8.  지방인재채용목표제

가

. 대상시험 : 선발예정인원이 10명 이상인 모집단위

나

. 적용대상 : 서울특별시를 제외한 지역에 소재하는 대학의 졸업(예정)자 또는 

서울특별시를 제외한 지역에 소재한 학교를 최종적으로 졸업

(예정)·중퇴하거나

재학

·휴학 중인 자(응시원서 제출 마감일 기준)

※ 최종학력 및 서울 소재 학교 재학 이력 등에 따라 지방인재 해당여부가 달라질 수 

있으므로 사이버국가고시센터

(www.gosi.kr)의 시험안내-지원자격 자가진단을 활용

하여 지방인재 여부를 확인하시기 바랍니다

.

다

. 채용목표 : 30%(추가합격상한 5%)

○ 지방인재 채용목표인원은 시험실시단계별로 당초 합격예정인원의 30%이며,

인원수 계산 시 소수점 이하는 반올림합니다

.

○ 채용목표인원에 미달되더라도 지방인재의 추가합격은 당초 합격예정인원의 

5% 이내로 제한됩니다.(다만, 제1차시험에서는 추가합격의 상한제한을 두지 않음)

라

. 응시원서에 지방인재로 표기한 응시대상자는 증빙서류(학력기술서, 졸업증명서 

등

)를  제1차시험  합격자  발표일에  안내하는  기간  내에 사이버국가고시센터

(www.gosi.kr)를 통해 제출해야 하며

, 기간 내 증빙서류를 제출하지 않을 경우 

지방인재채용목표제의 적용을 받을 수 없습니다

.

마

. 지방인재 검증은 제1차시험 합격자를 대상으로 실시하며, 검증 결과 지방인재

채용목표제의 적용을 받아 추가 합격한 사람이 지방인재에 해당되지 않을 경우 
제

1차시험 합격이 취소되며 제2차시험에 응시할 수 없습니다.

※ 지방인재채용목표제에 대한 자세한 사항은 ｢통합인사지침｣(인사혁신처 예규, 인사혁신처

홈페이지

-법령·통계정보-법령정보-훈령/예규/고시)을 참고하거나 인사혁신처 통합인사

정책과

(☏044-201-8381)로 문의하시기 바랍니다.

9.  양성평등채용목표제

가

. 대상시험 : 선발예정인원이 5명 이상인 모집단위

나

. 채용목표 : 30%

○ 시험실시단계별로 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산 시 

선발예정인원이 

10명 이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림하며, 5명 이상 

10명 미만일 경우에는 소수점 이하는 버립니다.

※ 양성평등채용목표제에 대한 자세한 사항은 ｢통합인사지침｣(인사혁신처 예규, 인사혁신처

홈페이지

-법령·통계정보-법령정보-훈령/예규/고시)을  참고하거나  인사혁신처  통합인사

정책과

(☏044-201-8378)로 문의하시기 바랍니다.

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10.  가산점  적용

가

. 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구분

가산비율

비고

취업지원대상자

과목별 만점의 

10% 또는 5% ․취업지원대상자  가점과  의사상자  등 

가점은 

1개만 적용

․취업지원대상자/의사상자  등  가점과 

자격증 가산점은 각각 적용

․구체적인 내용은 아래의 ‘나∼라’ 참고

의사상자 등

(의사자 유족,

의상자 본인 및 가족

)

과목별 만점의 

5% 또는 3%

직렬별 가산대상 

자격증 소지자

과목별 만점의 

3∼5%

(1개의 자격증만 인정)

※ 직렬별 가산대상 자격증 소지자 가산점은 제1차시험에는 적용하지 않습니다.

나

. 취업지원대상자 및 의사상자 등 

○ ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

법률

｣ 제29조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18민주유공자 

예우 및 단체설립에 관한 법률

｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에

관한 법률

｣ 제19조에 의한 취업지원대상자, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 

단체설립에 관한 법률

｣ 제7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족 및

｢국가공무원법｣ 제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족, ｢천안함 
피격사건 피해구제 및 지원 등을 위한 특별법

｣ 제8조에 의한 취업지원대상자는

과목별 득점에 위 표에서 정한 가산비율에 해당하는 점수를 가산합니다

.

○ 취업지원대상자 및 의사상자 등 가점은 과목별 만점의 40% 이상 득점한 자에

한하여

, 과목별  득점에  과목별  만점의  일정비율(10%/5%/3%)에  해당하는 

점수를 가산합니다

.

○ 국가유공자, 5·18민주유공자, 특수임무유공자 등 취업지원대상자 가점을 받아

합격하는 사람은 선발예정인원의 

30%(의사상자 등 가점의 경우 10%)를 초과

할  수  없습니다

. 다만, 응시인원이  선발예정인원과  같거나  그보다  적은 

경우에는 그러하지 않습니다

.

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈부 및 지방보훈청 등(보훈부 상담센터

☏1577-0606)으로, 의사상자 등 여부와 가점비율은 보건복지부 사회서비스자원과
(☏044-202-3255)로 본인이 사전에 확인하시기 바랍니다.

다

. 직렬별 가산대상 자격증 소지자

○ 과학기술직 : 국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증 소지자가

해당 분야에 응시할 경우

, 과목별 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 과목별 

득점에 과목별 만점의 일정비율

(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 

가산합니다

.(채용분야별 가산대상 자격증의 종류는 ｢공무원임용시험령｣ 별표 12를 참조)

-  9  -

구분

기술사

, 기능장, 기사

[시설직(건축)의 건축사 포함]

산업기사

가산비율

5%

3%

○ 행정직 : 다음 직렬의 응시자가 직렬별 해당 자격증을 소지하고 있을 경우,

과목별 만점의 

40% 이상 득점한 자에 한하여 과목별 득점에 과목별 만점의  

5%에 해당하는 점수를 가산합니다.

라

. 가산점 적용과 관련한 유의사항

○ 가산점을 받고자 하는 자는 제1차시험 시행 전일(가산대상 자격증은 제2차시험

시행 전일

)까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 제1차시험(가산대상 자격증은 

제

2차시험) 시행일을 포함한 3일 이내(아래의 가산점 등록기간 참고)에 사이버

국가고시센터

(www.gosi.kr)에 접속하여 자격증의 종류 및 가산비율을 입력해야 

합니다

.

○ 가산점 등록기간

구분

등록기간

취업지원대상자 및 의사상자 등

2025.11.15.(토)∼11.17.(월)

가산대상 자격증

2026.1.24.(토)∼1.26.(월)

11.  기타  유의사항

가

. 선택형 필기시험은 해당 시험일이 속하는 달의 전전달 말일 현재 유효한 법령, 고시,

판례 등을 기준으로 정답을 구해야 합니다

. 다만, 개별 과목 또는 문항에서 별도의

기준을 적용하도록 명시한 경우에는 그 기준을 적용하여 정답을 구해야 합니다

.

※ (예시) 제2차시험이 2026.1.24.인 경우, 2025.11.30. 현재가 기준이 됨

나

. 필기시험에서 과락(만점의 40% 미만) 과목이 있을 경우에는 불합격 처리됩니다.

필기시험의 합격선은 

｢공무원임용시험령｣ 제4조에 따라 구성된 시험관리위원회의

심의를 통해 결정되며

, 구체적인 합격자 결정 방법 등은 ｢공무원임용시험령｣ 등

관계법령을 참고하시기 바랍니다

.

다

. 응시자는  응시표, 답안지, 시험일시  및 장소  공고  등의  응시자 주의사항에 

유의해야 하며

, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

직렬

(직류)

가산대상 자격증

행정직

(일반행정)

변호사

, 변리사

행정직

(고용노동)

변호사

, 공인노무사, 직업상담사 1급, 직업상담사 2급(3% 가산)

-  10  -

라

. 제3차시험에 불합격한 사람에 대해서는 다음 회의 불합격한 동일 시험에 한정

하여 제

1차시험이 면제됩니다.(영어능력검정시험 성적 인정기간 경과와 관계없음)

○ 제1차시험을 면제받고자 하는 경우 반드시 해당 시험의 응시원서를 제출해야 합니다.

마

. 인터넷 응시원서 등에 해당 영어·한국사능력검정시험 성적 등을 허위로 표기

하는 경우에는 그 시험을 정지 또는 무효처리할 수 있습니다

.

○ 영어·한국사능력검정시험 성적 확인 시 필요한 경우에는 증빙서류 제출 등을 

통해  소명할  수  있어야  합니다

. 소명  대상자는  사이버국가고시센터

(www.gosi.kr)를 통해 공고할 예정이며, 성적 확인에 필요한 문서를 위·변조한 
경우에는  그  시험을  정지  또는  무효로  하거나  합격을  취소하고

, 향후 5년간 

각종 공무원 채용시험의 응시자격이 정지됩니다

.

※ 유의사항 : 응시자는 반드시 영어·한국사능력검정시험 성적 및 자격증 정보가 정확

하게 입력되었는지 확인한 후 저장하여 등록을 완료하여야 합니다

. 최종적으로 정상

등록 여부를 반드시 확인하여야 하며

, 이를 확인하지 않을 경우에는 본인에게 불이익

(성적·가산점 불인정 등)이 될 수 있습니다.

바

. 영어·한국사능력검정시험 일정에 따라 제1차시험 시행예정일 전날까지 성적이 

발표되지 않을 수 있으므로 사전에 성적을 취득하시기 바랍니다

.

사

. 제3차시험(면접시험)에  응시하지  않으려는  자는  반드시  제2차시험 합격자 

발표일에 안내하는 기간 내에 사이버국가고시센터

(www.gosi.kr)를 통해 면접시험 

포기 등록을 해야 하며

, 면접시험 포기 등록을 하지 않은 제2차시험 합격자는 

자동으로 면접시험 등록이 됩니다

.

아

. ｢공무원임용령｣ 제13조의2제1항의 임용유예 사유 중 ‘학업의 계속’을 사유로 한 

임용유예는 정부 인력운영 사정상 허용되지 않을 수 있음을 유의하시기 바랍니다

.

◾  본  공고문은    본  공고문은  사이버국가고시센터(www.gosi.kr)  및  고용노동부 

홈페이지(www.moel.go.kr)에서  확인할  수  있습니다. 

◾  전화  문의
  -  사이버국가고시센터  콜센터  :  1800-6634(평일,  09시 ~ 12시,  13시 ~ 18시)
  -  정부민원안내  콜센터  :  110